2020年最新公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法(最新版)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法最新版(說明：本文為word格式，下載后可自由編輯)1 總則1.1 為規(guī)范和加強(qiáng)xx有限公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，根據(jù)中華人民共和國(guó)工會(huì)法、中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、工會(huì)預(yù)算管理辦法、工會(huì)會(huì)計(jì)制度、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法和某某發(fā)電有限公司（以下簡(jiǎn)稱某某公司）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。1.2 本辦法適用于公司工會(huì)。2 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原則2.1 遵紀(jì)守法原則。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、所在地方政府和集團(tuán)工委的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

2、制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。2.2 經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。工會(huì)組織應(yīng)單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算,工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支由工會(huì)主席審批。2.3 依法收繳原則。工會(huì)應(yīng)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定留成上繳。2.4 服務(wù)職工原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn)，保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。2.5 勤儉節(jié)約原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。2.6 民主管理原則。要依靠職工管好、用好經(jīng)費(fèi)，定期公布賬目，實(shí)行民主管理，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。3 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入3.1 會(huì)費(fèi)收入。指工會(huì)會(huì)員依照規(guī)定向工會(huì)組織繳納的會(huì)費(fèi)。3.2 撥繳經(jīng)費(fèi)收入。指建立工會(huì)組織的單位依照規(guī)定

3、向工會(huì)繳納的經(jīng)費(fèi)，或上級(jí)工會(huì)委托稅務(wù)代收后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)拔基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。3.3 上級(jí)補(bǔ)助收入。指收到上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助的款項(xiàng)。3.4 行政補(bǔ)助收入。指所在單位行政按照中華人民共和國(guó)工會(huì)法、中國(guó)工會(huì)章程和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予工會(huì)的補(bǔ)助款項(xiàng)。3.5 事業(yè)收入。指工會(huì)附屬獨(dú)立核算的企事業(yè)單位上繳的收入和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)事業(yè)收入。3.6 投資收益。指工會(huì)對(duì)外投資發(fā)生的損益，如購(gòu)買國(guó)債或企業(yè)債券取得的收益。3.7 其他收入。指工會(huì)除上述收入以外的各項(xiàng)收入，如銀行存款利息、接受捐贈(zèng)收入等。4 工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納4.1 工會(huì)所收會(huì)員會(huì)費(fèi)全部自行留用。4.2工會(huì)按工資總額2%提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按季度撥交工會(huì)賬戶。

4、4.3工會(huì)向所屬地方工會(huì)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)（工資總額2%）的10%。公司工會(huì)向某某公司工會(huì)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)（工資總額2%）的40%，其中工會(huì)經(jīng)費(fèi)（工資總額2%）的20%由公司工會(huì)統(tǒng)一繳納省總工會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)（工資總額2%）的2%由公司工會(huì)統(tǒng)一繳納集團(tuán)公司工委。公司留存工會(huì)經(jīng)費(fèi)（工資總額2%）的50%用于送溫暖、困難幫扶、開展工會(huì)活動(dòng)、職工教育培訓(xùn)、為職工服務(wù)等方面工作。4.4公司工會(huì)每半年收繳一次工會(huì)經(jīng)費(fèi)，每年1月31日和8月31日為上個(gè)繳費(fèi)階段的最后繳納日期，在繳納經(jīng)費(fèi)時(shí)附工會(huì)經(jīng)費(fèi)明細(xì)表（見附件）。由公司工會(huì)出具收據(jù)。5 工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍5.1 工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。5.2 經(jīng)費(fèi)支出包括

5、：5.2.1 職工活動(dòng)支出。指工會(huì)為會(huì)員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出。包括以下幾個(gè)方面：5.2.1.1 職工教育方面。用于工會(huì)開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。5.2.1.2 文體活動(dòng)方面。用于工會(huì)開展職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動(dòng)；文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置費(fèi)與維修；文藝匯演、體育比賽及獎(jiǎng)勵(lì)；各類活動(dòng)中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等；組織會(huì)員開展集體活動(dòng)等。5.2.1.3 宣傳活動(dòng)方面。用于工會(huì)開展政治、

6、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)等宣傳活動(dòng)；工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品；工會(huì)組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi)；工會(huì)舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會(huì)報(bào)刊以及資料費(fèi)等。5.2.1.4 其他活動(dòng)方面。除上述支出以外，用于工會(huì)開展的技能競(jìng)賽等其他活動(dòng)的各項(xiàng)支出。5.2.2 維權(quán)支出。指工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。包括工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、開展職工勞動(dòng)保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等、對(duì)困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理等其他維權(quán)支出。5.2.3 業(yè)務(wù)支出。指工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。包

7、括開展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等；評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)；組織勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動(dòng)；召開工會(huì)代表大會(huì)、委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)以及工會(huì)專業(yè)工作會(huì)議；開展外事活動(dòng)、工會(huì)組織建設(shè)、建家活動(dòng)、大型專題調(diào)研；經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi)、基層工會(huì)辦公費(fèi)等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。5.2.4 資本性支出。指工會(huì)從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購(gòu)置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購(gòu)建、辦公設(shè)備購(gòu)置、專用設(shè)備購(gòu)置、交通工具購(gòu)置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建等資本性支出。5.2.5 事業(yè)支出。指對(duì)工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助和

8、非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。5.2.6 其他支出。指工會(huì)以上支出項(xiàng)目以外的各項(xiàng)開支：如用會(huì)費(fèi)對(duì)會(huì)員的特殊困難補(bǔ)助、由工會(huì)組織的職工集體福利等方面的支出。5.3 工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須及時(shí)、足額收繳。不得截留、挪用，不得用于非職工服務(wù)和工會(huì)以外的開支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大開支集體研究決定。6 監(jiān)督檢查6.1 工會(huì)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督分為日常監(jiān)督檢查和定期、不定期的經(jīng)費(fèi)監(jiān)督檢查，。工會(huì)接受上級(jí)工會(huì)和的檢查和監(jiān)督。6.2 工會(huì)年度預(yù)算草案編制后，須提交本單位工會(huì)委員會(huì)討論通過，送本級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查同意。6.3工會(huì)要定期向經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排和執(zhí)行結(jié)果，接受審查和監(jiān)督。6.4 工會(huì)要定期在工會(huì)委員會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)上報(bào)告財(cái)務(wù)工作和經(jīng)費(fèi)收支情況，聽取工會(huì)委員會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)的審議。6.5 對(duì)會(huì)員代表大會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查意見、決議，工會(huì)委員會(huì)的意見、要求，要認(rèn)真研究，提出改進(jìn)措施，切實(shí)改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作。7 考核7.1 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入、支出、管理和繳納情況作為評(píng)比各級(jí)先進(jìn)工會(huì)和優(yōu)秀工會(huì)干部的重要考核內(nèi)容。7.2 發(fā)生截留、挪用或其他經(jīng)