下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第 PAGE3 頁(yè) 共 NUMPAGES3 頁(yè)2021個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃 - 個(gè)人工作總結(jié) - 個(gè)人年度總結(jié)與計(jì)劃不知不覺中,見證著公司飛越發(fā)展的2021年已經(jīng)過去,充滿希望的2021年終于來臨?;厥?021年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)、加班備戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。現(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下:一、管理實(shí)踐2021年09月07日,對(duì)于我可以說是一個(gè)可以銘記一生的日子,就在這一天,我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛和期望,被公司正式任命為公司 設(shè)計(jì)部主管,分管部門日常工作的管理, 全面負(fù)責(zé)考勤、衛(wèi)生、例會(huì)、總結(jié)、工作分配、部間協(xié)調(diào)等日常部門管理工作,協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)提升部門
2、業(yè)務(wù)水平,落實(shí)業(yè)務(wù)工作。這既是公司上下同仁對(duì)我的錯(cuò)愛, 也是公司對(duì)我在2021年2年來工作的高度肯定。想到這里,受寵若驚的同時(shí),更是感慨萬千、如履薄冰。短短2年,我從普通崗位迅速成長(zhǎng)為公司管理基層,這 就導(dǎo)致了我理論知識(shí)缺乏,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識(shí)、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),并深入到實(shí)際工作的每個(gè)環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任設(shè)計(jì) 主管這段時(shí)間,我通過虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下,明確了自己的管理職能,迅 速提高了自己的管理才能,也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風(fēng)行、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同
3、事的一致認(rèn)同。二、主要成績(jī) 在管理及部門協(xié)作方面:(1)主導(dǎo)并編制了設(shè)計(jì)部入職流程及崗位職責(zé)、樣板房管理流程、買手崗位職責(zé)、技術(shù)部板師工作流程。(2)增加新員工入職培訓(xùn)并主 導(dǎo)培訓(xùn)(3)提出并建立設(shè)計(jì)部資料管理庫(kù),目前共建立:設(shè)計(jì)資料庫(kù)、面輔料小樣庫(kù)、母版和大貨紙板庫(kù)。(4)代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月的規(guī)定任務(wù),10月、11 月、12月超額完成設(shè)計(jì)任務(wù)。(5)強(qiáng)化辦公室管理工作,以身作則,在員工.中起到了很好的表率作用。(6)在公司重大項(xiàng)目,如拍攝畫冊(cè)、訂貨會(huì)等過程中, 全力組織設(shè)計(jì)部成員,能夠積極主動(dòng)完成,在訂貨會(huì)的時(shí)候能夠積極配合銷售部門做加盟銷售,加強(qiáng)部門協(xié)作的力度。(7)努力配合總監(jiān)的工作,并積
4、極為總監(jiān)分 憂。(8)努力配合公司的各項(xiàng)指示,并積極為公司分憂。三、存在不足1.個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。2.對(duì)公司的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于歷史的原因,進(jìn)行嚴(yán)格的、全面的現(xiàn)代部門管理,有一個(gè)很長(zhǎng)的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試,但深度、力度都還顯不夠。3.對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊,工作不實(shí),技術(shù)不精、質(zhì)量意識(shí)薄弱、依賴心強(qiáng)等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)還有大量工作要做。在今后的工作中,我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平,做好自己的本職工作,爭(zhēng)取為設(shè)計(jì)部以及公司的再次跨越騰飛做出更大的貢獻(xiàn)!積極維護(hù)公司利益,為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 道路運(yùn)輸企業(yè)環(huán)保責(zé)任與廢棄物處理考核試卷
- 中國(guó)古代文學(xué)(B)(1)形成性考核任務(wù)一先秦文學(xué)-
- 稀土金屬加工生產(chǎn)管理考核試卷
- 鄉(xiāng)村旅游行業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃
- 鄉(xiāng)村旅游行業(yè)營(yíng)銷推廣策略
- 鄉(xiāng)村旅游環(huán)境監(jiān)測(cè)與保護(hù)
- 發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的意義分析
- 小額貸款公司貸款合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施考核試卷
- 陶瓷工藝在建筑裝修中的應(yīng)用考核試卷
- 使用藥物錯(cuò)誤護(hù)理不良事件案例分析、應(yīng)急處理流程、原因分析
- 《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(二)》作業(yè)冊(cè)形成性考核冊(cè)國(guó)家開放大學(xué)電大
- 讀后續(xù)寫之社會(huì)溫情 焦慮緊張篇課件【教學(xué)精研+高效課堂】 高三英語寫作專項(xiàng)
- 大學(xué)生心理健康教育-第四章-大學(xué)生學(xué)習(xí)心理課件
- 費(fèi)森透析機(jī)基礎(chǔ)一課件
- 《試驗(yàn)設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)分析》課程教學(xué)大綱
- 初中中化優(yōu)秀傳統(tǒng)文化濟(jì)南版八年級(jí)推己及人禮儀之邦教案
- 透析患者左心衰護(hù)理個(gè)案
- 五年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)課件-4.1 方程的意義 ︳青島版 (共13張PPT)
- GB-T 14321-2022 剛玉磨料中α-Al2O3相X射線定量測(cè)定方法
- 四線三格漢語拼音字母表
- 公司員工離職申請(qǐng)表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論