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供應(yīng)鏈管理中心獎(jiǎng)金制度暫行管理規(guī)定一、目的為提高供應(yīng)鏈管理中心員工工作的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)供應(yīng)鏈管理中心全體員工共同關(guān)注公司整體業(yè)績(jī)、配合招商部門(mén)有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)，使公司的采購(gòu)業(yè)務(wù)及時(shí)有效地落地，實(shí)行多勞多得的工作原則，特制定此獎(jiǎng)勵(lì)制度。二、適用范圍全體供應(yīng)鏈管理中心員工三、考核標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金按成交總金額的4%計(jì)算四、獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)公司收到供應(yīng)商的居間服務(wù)費(fèi)；客戶(hù)訂單已完成平臺(tái)交易；線(xiàn)下交易公司收到客戶(hù)貨款；采購(gòu)人員可每月1日前向公司申請(qǐng)當(dāng)月完成的訂單獎(jiǎng)金；獎(jiǎng)金申請(qǐng)需按附件一表格填寫(xiě)申報(bào)；五、獎(jiǎng)金分配原則采購(gòu)人員獨(dú)立完成的采購(gòu)工作，獎(jiǎng)金按本制度第三大點(diǎn)執(zhí)行；由團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成的采購(gòu)工作，采購(gòu)主要負(fù)責(zé)人先分配獎(jiǎng)金總比列40%，其他配合人員的獎(jiǎng)金由采購(gòu)主要負(fù)責(zé)人按勞按貢獻(xiàn)分配；中途離職者將自動(dòng)放棄享受尚未發(fā)放獎(jiǎng)金之權(quán)利；四、實(shí)施時(shí)間本方案從2017年月日起正式執(zhí)行。五、附件六、本獎(jiǎng)勵(lì)制度的最終解釋權(quán)歸大雁（深圳）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司所有。大雁（深圳）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司二。一七年九月十二日附件一填報(bào)日期：產(chǎn)品名稱(chēng)完成采購(gòu)時(shí)間客戶(hù)名稱(chēng)供應(yīng)商名稱(chēng)客戶(hù)成本價(jià)實(shí)際采購(gòu)價(jià)降低金額獎(jiǎng)金比列1%5%0口獎(jiǎng)金分配獨(dú)立完成姓名獎(jiǎng)金金額協(xié)作完成姓名獎(jiǎng)金金額主要負(fù)責(zé)人協(xié)作人員制表人簽字

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