大學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐調(diào)研報(bào)告范本2022

1、第 PAGE31 頁(yè) 共 NUMPAGES31 頁(yè)大學(xué)生暑假社會(huì)理論調(diào)研報(bào)告范本2022大學(xué)生暑假社會(huì)理論調(diào)研報(bào)告范本 2022步入大學(xué)殿堂之時(shí)，同時(shí)也是我度過(guò)了將近 20 個(gè)春秋之時(shí)，成為一名大學(xué)生，不能“日出三竿而起，日落西山而息”地?zé)o所作為，同時(shí)這二十年來(lái)我并不像其他同齡人一樣有過(guò)或長(zhǎng)或短的社會(huì)經(jīng)歷，我從來(lái)沒(méi)有真正自我獨(dú)立地去賺過(guò)第一桶金，沒(méi)有真正體驗(yàn)過(guò)社會(huì)生活，以往的寒暑假都是在家學(xué)習(xí)，或者報(bào)輔導(dǎo)班，那時(shí)候?qū)W習(xí)是生活的全部，此刻已經(jīng)大學(xué)了，我們有更多的時(shí)間安排自我的生活和學(xué)習(xí)，合理規(guī)劃自我的人生，大學(xué)的寒假時(shí)間是非常充裕，大學(xué)的第一個(gè)寒假不能再無(wú)所收獲的虛度，再加上家人和朋友的支持和鼓

2、勵(lì)，我決定要度過(guò)一個(gè)真正有好處并且充實(shí)的假期。濟(jì)南大學(xué)一向開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，引導(dǎo)青年學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，開(kāi)展就業(yè)理論活動(dòng)，深化開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，幫助大學(xué)生樹(shù)立自尊自愛(ài)，自立自強(qiáng)的精神和樂(lè)觀向上的生活態(tài)度，使其過(guò)一個(gè)充實(shí)而有好處的假期，為此濟(jì)南大學(xué)開(kāi)展了“青春足跡獻(xiàn)給黨效勞社會(huì)促開(kāi)展”活動(dòng)，我作為一名濟(jì)南大學(xué)的學(xué)生，用心相應(yīng)黨的號(hào)召，努力做一個(gè)自食其力為人民效勞的好公民。我的求職過(guò)程并不像其別人一樣難，我算是比擬幸運(yùn)的了，我這份工作甚至沒(méi)有經(jīng)過(guò)面試就可以順利的入職了，我透過(guò)一位學(xué)姐的介紹順利的進(jìn)入了馬蘭拉面館，可能只是一名短期工吧，所以公司并沒(méi)有太多的要求，辦理完包括安康證，工

3、卡等一系列入場(chǎng)手續(xù)后我便開(kāi)場(chǎng)了自我的第一個(gè)職業(yè)過(guò)程，效勞員這份工作并不是一個(gè)很困難的工作，主要是給顧客介紹一下菜單，給他們一些合理的推薦，他們點(diǎn)餐后負(fù)責(zé)給他們送過(guò)去，及時(shí)收一下餐具的工作。這是一份與我所學(xué)的化學(xué)化工專(zhuān)業(yè)沒(méi)有多大聯(lián)絡(luò)的工作，雖然得不到在專(zhuān)業(yè)上的很好的鍛煉，可是對(duì)于我這個(gè)毫無(wú)工作經(jīng)歷，初出茅廬的大一學(xué)生來(lái)說(shuō)，一天工作 9 小時(shí)，60 元一天的工資已經(jīng)是滿(mǎn)意的了，加上這是一個(gè)非常不錯(cuò)的賺錢(qián)和學(xué)習(xí)鍛煉的好時(shí)機(jī)，所以我并沒(méi)有放下，決心做下去，起初工作并不忙，只因?yàn)槲沂且粋€(gè)新手，對(duì)工作環(huán)境和資料并不熟悉，所以一開(kāi)場(chǎng)就有點(diǎn)自顧不暇，弄得一塌糊涂，值得慶幸的是，馬蘭前臺(tái)的主管是一個(gè)性格隨和的姐

4、姐，她總是耐心教誨我：漸漸來(lái)，不是很難的，你這么聰明，肯定一學(xué)就會(huì)。在她的悉心教誨下，我漸漸成長(zhǎng)，很快一切就緒，步入了正規(guī)。雖然工作不是很難，但需要一份認(rèn)真，比方我們店里的拉面有很多口味，在為顧客介紹的時(shí)候要充分考慮狀況。有的顧客帶孩子去，有點(diǎn)顧客不要香菜，有的顧客不吃青蒜等，所以要給顧客說(shuō)清楚哪幾種拉面是麻辣口味的，哪幾種是清湯口味的，放不放香菜和青蒜等，讓顧客根據(jù)自我愛(ài)好和狀況選取，到達(dá)顧客的滿(mǎn)意。進(jìn)入馬蘭拉面館，我也理解了馬蘭的起，更喜歡上了一種花-馬蘭花，她象征著勤勞英勇之花，更深化明白了拉面拉面的制成、加工等一系列的過(guò)程。在與顧客應(yīng)對(duì)面的直接交流過(guò)程中，我也鍛煉了自我。在店里每一天應(yīng)

5、對(duì)的各式各樣顧客，不管在什么狀況下，我始終要做到一名效勞員就應(yīng)做到的事，在交談中要有禮貌，盡量滿(mǎn)足顧客的各種各樣的需求。由于我們工作時(shí)都是站立的，我平時(shí)沒(méi)有站習(xí)慣，所以腳還不適應(yīng)這種長(zhǎng)久的站立，漸漸的腳底開(kāi)場(chǎng)生疼起泡，還脫了皮。雖然不是說(shuō)入骨的疼，但我覺(jué)得也很難承受，總盼著早點(diǎn)下班，早點(diǎn)完畢這種煎熬的日子，可是為了心中那份永不服輸?shù)男拍?，我?jiān)持下來(lái)了，我戰(zhàn)勝了自我，也鍛煉了吃苦耐勞的潛力，培養(yǎng)了自我的堅(jiān)忍不拔的意志。在馬蘭拉面館里，我也結(jié)識(shí)了一些同事，理解到她們大多數(shù)來(lái)自外省，學(xué)歷大局部是初中，我還詢(xún)問(wèn)了她們沒(méi)有繼續(xù)讀下去的原因，有的是因?yàn)闆](méi)有考上高中，有的是因?yàn)榧依锕┎黄?，她們有幾個(gè)年齡也是

6、和我相仿，十六歲就來(lái)到這座城市打工，從她們的言語(yǔ)中我感覺(jué)到了她們對(duì)讀書(shū)的向往，這讓我覺(jué)得更要認(rèn)真珍惜這個(gè)可以獲得更多知識(shí)的時(shí)機(jī)，但我也從她們身上學(xué)到了天道酬勤的道理，盡管她們學(xué)歷不高，可是她們也要靠自我的雙手掙錢(qián)養(yǎng)活自我和家人，真的讓人感動(dòng)。第一次參加社會(huì)理論，我明白，大學(xué)生社會(huì)理論是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門(mén)，走向社會(huì)，接觸社會(huì)，理解社會(huì)，投身社會(huì)的良好形勢(shì)，是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道，是提升思想，修身養(yǎng)性，樹(shù)立效勞社會(huì)的思想的有效途徑，透過(guò)參加社會(huì)理論活動(dòng)，有助于我們?cè)谛４髮W(xué)生更新觀念，吸收新的思想與知識(shí)，從中領(lǐng)悟很多東西，并且社會(huì)理論加深了我與社會(huì)各階層人的感情，拉近了我與社會(huì)的間隔 ，也讓自我在

7、理論中開(kāi)拓了視野。三、完畢語(yǔ) ?無(wú)論什么事，僅有親身的體驗(yàn)過(guò)才會(huì)有真實(shí)的感受，才能對(duì)這件事有深化的認(rèn)識(shí)，“世上無(wú)難事，只怕有心人”是我真實(shí)的寫(xiě)照，以后我會(huì)多參加社會(huì)理論活動(dòng)，體驗(yàn)不一樣的生活，不斷進(jìn)步自我的社會(huì)理論潛力，成為一個(gè)全方位人才。大學(xué)生暑假社會(huì)理論調(diào)研報(bào)告模板 2 ?我參加了大學(xué)生社會(huì)理論。希望在進(jìn)入社會(huì)之前，積累多點(diǎn)社會(huì)經(jīng)歷，提早與社會(huì)來(lái)個(gè)零間隔 接觸，學(xué)習(xí)如何與人溝通，如何與人交流，如何與人合作等等。經(jīng)過(guò)重重考驗(yàn)，終于成為理論小組中的一員。我相信任何的工作都能給我?guī)?lái)課本上無(wú)法得到的知識(shí)，所以在工作中我多聽(tīng)多學(xué)多做，按時(shí)超量的完成任務(wù)。我也在工作中學(xué)會(huì)了許多大到先進(jìn)的檔案管理操作

8、系統(tǒng)，小到復(fù)印機(jī)的使用。在這期間所做雖無(wú)大事，但從點(diǎn)滴做起，所獲亦非淺。理論中,我們認(rèn)識(shí)了不少領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)們是那樣的和藹、親切，對(duì)我們的到來(lái)也表示了熱烈歡送開(kāi)場(chǎng)時(shí)的緊張頓時(shí)蕩然無(wú)存，想像中嚴(yán)肅的領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。當(dāng)天，我們一行十多名同學(xué)就被安排到不同的部門(mén)。并即刻開(kāi)場(chǎng)了步入社會(huì)的第一天工作。由于是第一次工作，難免會(huì)有許多的不適應(yīng)之處，因此也總會(huì)出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，但我認(rèn)真學(xué)習(xí)，有不懂的地方就問(wèn)，隨著經(jīng)歷的不斷積累，錯(cuò)誤的逐漸減少，工作效率不斷進(jìn)步。這一點(diǎn)不但充分的表達(dá)了“磨刀不誤砍柴工”的道理，更是如何通過(guò)合理的分工、有效改善工作流程、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最高戰(zhàn)斗力、使工作效率最高化的現(xiàn)實(shí)案例。由于是在

9、機(jī)關(guān)單位里面工作，一有時(shí)間，我便在辦公室里找些相關(guān)的書(shū)看，看為人父母官，應(yīng)當(dāng)如何做，如何公平行政，有哪些行為是違法，有哪些事情是老百姓最迫切要解決的認(rèn)識(shí)到：為老百姓做事為老百姓解決問(wèn)題，是為人父母官最大的使命。我被分配到民政科工作，雖然一開(kāi)場(chǎng)我并不知道什么是民政，但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的接觸后，我深深認(rèn)識(shí)到，民政工作的重要性：民政工作關(guān)系到國(guó)計(jì)民生，關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)。可以說(shuō)民政工作做得好，人民生活安定，有了保障。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作也就至少做好了一半。民政工作是黨和政府聯(lián)絡(luò)群眾的橋梁和紐帶。民政工作政策性強(qiáng)，只有把黨的政策落到實(shí)處，辦實(shí)事，做好事，才能讓群眾滿(mǎn)意。建立一支政治堅(jiān)決、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律

10、嚴(yán)明的民政干部隊(duì)伍，這是搞好民政工作的決定性因素。這段時(shí)間，最令我感悟的就是這種敬業(yè)愛(ài)崗的精神，這種兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深教育了我，處在這樣一種工作環(huán)境使我深受感染，讓我明白到工作就是要這個(gè)樣子，這個(gè)對(duì)我以后無(wú)論在哪個(gè)崗位上工作都是受益不淺的。我深深的感覺(jué)到自己在單位里所學(xué)到的東西和在學(xué)校所學(xué)的理論有一定的差異，所以我領(lǐng)悟到：要想在日后工作生涯上有所開(kāi)展，就必須理論和理論必須嚴(yán)密結(jié)合，使自己的知識(shí)在理論中得到增長(zhǎng)，必須在理論中培養(yǎng)自己各方面的才能。工作中幾位前輩對(duì)我非常關(guān)心，手把手的為我解答疑難，主動(dòng)為我分擔(dān)工作。但自然帶來(lái)了我無(wú)事可做，為了不拖后腿，我就要爭(zhēng)取前輩和用人單位的信任，每當(dāng)碰到工

11、作的時(shí)機(jī)，便積極主動(dòng)承當(dāng)。那是不是打腫臉充胖子呢?不是的，那樣帶來(lái)的只會(huì)是反效果。在承當(dāng)前先充分判斷自己能用最少的時(shí)間做出最好的效果，當(dāng)你獨(dú)立完成一項(xiàng)任務(wù)后你的道路就算翻開(kāi)了!那是否就以這種穩(wěn)定的工作方式完畢你的理論呢?我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在理論中檢驗(yàn)自身的實(shí)際工作才能的最大化程度，所以我開(kāi)場(chǎng)承受一些有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，如進(jìn)展檔案系統(tǒng)的操作和文檔的錄入，因?yàn)橐郧皼](méi)有使用過(guò)這類(lèi)專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)，為了不拖慢工作進(jìn)度，一遇到問(wèn)題馬上就會(huì)向前輩請(qǐng)教，而不像之前那樣自己探究解決的方法。沒(méi)有舞臺(tái)就要自己建一個(gè);面對(duì)不同的工作就要及時(shí)調(diào)整工作方法。在理論中，我認(rèn)識(shí)到以下才能的掌握與純熟對(duì)我們的工作是非常重要的：計(jì)算機(jī)操作：根本

12、操作不用說(shuō)，在我們活動(dòng)一開(kāi)場(chǎng)的時(shí)候各單位所需求的里面就有很多要求需要計(jì)算機(jī)根本操作的。word 排版和打印的設(shè)置應(yīng)該比擬熟悉，應(yīng)該能獨(dú)立排版一篇公文，并在相應(yīng)格式的紙上相應(yīng)的位置打印出所要求的文字。另外，也要懂得如何運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)在當(dāng)前的應(yīng)用我認(rèn)為最重要的是搜索，懂得如何搜索，懂得怎樣搜索到最有用，最可靠，最接近要求的信息，是我們必須下功夫培養(yǎng)的才能。文章讀寫(xiě)才能：機(jī)關(guān)單位里面很需要能擬寫(xiě)文章的人才，寫(xiě)公文也是一門(mén)學(xué)問(wèn)，卻也是一門(mén)比擬容易掌握的學(xué)問(wèn)。公文有公文常用的格式，常用的語(yǔ)句，而且語(yǔ)句比擬死板，但是格式不能亂，原那么不能丟。不僅要會(huì)寫(xiě)，而且要會(huì)看。怎樣迅速抓住公文的主要內(nèi)容，抓住重點(diǎn)來(lái)讀

13、，來(lái)理解是個(gè)關(guān)鍵。只有抓住重點(diǎn)，透徹理解了公文，才不會(huì)在貫徹上出錯(cuò)。獨(dú)立認(rèn)知和分析p 才能：應(yīng)該說(shuō)，很多的要求規(guī)定里面都有提及類(lèi)似的才能，但我認(rèn)為我們大學(xué)生更應(yīng)該有而且扎實(shí)地掌握這種才能。獨(dú)立的認(rèn)知才能使你不拘泥于傳統(tǒng)，這是個(gè)講求效率，講務(wù)實(shí)際的時(shí)代，有獨(dú)立認(rèn)知才能或許會(huì)給你帶來(lái)創(chuàng)新的靈感和機(jī)遇。當(dāng)然，這并不是說(shuō)偏激，擺酷。獨(dú)立分析p 才能我自己認(rèn)為也相當(dāng)重要，特別是在某些大是大非面前，更應(yīng)該審時(shí)度勢(shì)，準(zhǔn)確判斷，堅(jiān)持立場(chǎng)，否那么很容易走彎路，走偏路。在工作中，我還認(rèn)識(shí)到自己有許多缺乏之處，例如主動(dòng)性不夠，溝動(dòng)意識(shí)有待進(jìn)步，以后，我一定會(huì)不斷進(jìn)步自己，因?yàn)槲抑?，只有溝通，才能互相理解、互相認(rèn)識(shí)

14、;只有溝通，才能在理論中不斷進(jìn)步。比方說(shuō)，組員之間交流甚少。在一起的時(shí)候大家一般很少議論工作中的事情。這樣就不利于彼此工作的進(jìn)步。因?yàn)楣ぷ髦械牡门c失只有通過(guò)交流、溝通，互相學(xué)習(xí)、參考，才能防止走彎路，才能真正到達(dá)共同進(jìn)步的目的。同時(shí)，我也會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新理念，創(chuàng)新是動(dòng)力，有創(chuàng)新才有開(kāi)展。創(chuàng)新能為你的工作增加籌碼。比方說(shuō)，在工作中能做到不循常規(guī)，以一種創(chuàng)新的形式去完成工作，這不但能為工作贏得時(shí)間，進(jìn)步工作效率，而且還能贏得領(lǐng)導(dǎo)或同事的肯定和表?yè)P(yáng)。還比方說(shuō)，在討論一個(gè)課題或者在寫(xiě)一份調(diào)研報(bào)告的時(shí)候，假如能用獨(dú)特的思維提出新的思路、新的觀點(diǎn)、新的方法，這對(duì)的個(gè)人開(kāi)展非常有利。在短短一個(gè)月時(shí)間中我付出了

15、自己的汗水收獲了課本上學(xué)不到的知識(shí)。完成了自己“貼近社會(huì)，效勞社會(huì)”的愿望，我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記與前輩們一起走過(guò)的短暫而充實(shí)的日子，謝謝你們的照顧和批評(píng)! ?時(shí)間太短暫了，我們只能走馬觀花似地去接觸和吸收新事物，但我們通過(guò)理論也學(xué)到了很書(shū)本上沒(méi)有的知識(shí)，既增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野，又增長(zhǎng)了理論操作才能、豐富了生活閱歷，這將是我們走向社會(huì)的一筆最為珍貴的財(cái)富，同時(shí)通過(guò)社會(huì)理論活動(dòng)，從根本上解決了我們學(xué)生一些思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，促進(jìn)了自身世界觀的轉(zhuǎn)變，通過(guò)到了機(jī)關(guān)部門(mén)里的溫暖，受到了教育和鼓舞，增強(qiáng)了民族自信心和自豪感，堅(jiān)決了走社會(huì)道路的信念。更為自己日后就業(yè)指明了方向，對(duì)自己的社會(huì)定位和自身價(jià)值進(jìn)展了一次客觀

16、評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)自己與現(xiàn)實(shí)之間的差距。有句話(huà)許說(shuō)得好：理論出真知。作為一名大學(xué)生，要想成為 21世紀(jì)的一名合格人才，必須跨出校門(mén)，走向社會(huì)，把自己所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于理論，從理論中不斷分析p 、總結(jié)，從而進(jìn)步自身解決問(wèn)題的才能。走向社會(huì)，參加理論，可以幫助我們擺正自己的位置：不盲目自大，也不過(guò)分自卑。參加社會(huì)理論，對(duì)我們樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀有著很大的幫助，對(duì)我們的事業(yè)心、社會(huì)責(zé)任感也有一定的幫助。時(shí)間總是在不經(jīng)意間從指尖流逝!為期近回過(guò)頭來(lái)看看這近一個(gè)月來(lái)的打滾爬摸，我覺(jué)得自己很幸運(yùn)可以參加這樣一個(gè)有意義的活動(dòng)，我很珍惜這時(shí)機(jī)。同時(shí)我也深切地感受到“知識(shí)無(wú)限，才能有限”的涵義。在日后的日

17、子里，我會(huì)充分發(fā)揮自己的才能，展現(xiàn)自我，積極向上。大學(xué)生暑假社會(huì)理論調(diào)研報(bào)告模板 3 ?自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說(shuō)不完的話(huà)題，大學(xué)生暑期社會(huì)理論報(bào)告論文。在現(xiàn)今社會(huì)，招聘會(huì)上的都總寫(xiě)著”有經(jīng)歷者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這郡學(xué)子社會(huì)經(jīng)歷又會(huì)擁有多少呢?為了拓展自身的知識(shí)面，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)歷，鍛煉和進(jìn)步自己的潛質(zhì)，以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會(huì)，可以及時(shí)適應(yīng)國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，并且可以在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題，間隔 放假還有一個(gè)月的時(shí)刻我就開(kāi)場(chǎng)籌劃自己的暑期生活，期望自己可以在暑假這兩個(gè)多月的時(shí)刻里得以鍛煉。透過(guò)朋友

18、的幫助，放假后我就跟朋友一塊到了深圳，來(lái)到了深圳精裕塑料實(shí)業(yè)，簡(jiǎn)稱(chēng)精裕。精裕是一個(gè)玩具廠，主要消費(fèi)應(yīng)用于塑料玩具及其配件消費(fèi)。緊之后于 7 月 3 日下午到公司去應(yīng)聘作業(yè)員。雖應(yīng)聘上了，但仍需等二天才能進(jìn)廠，但是還好廠里給我們這些暑期打工的學(xué)生帶給了簡(jiǎn)易的住宿空間-12 人一個(gè)宿舍。剛開(kāi)場(chǎng)晚上不敢出門(mén)，正因聽(tīng)說(shuō)深圳很亂，但最后在朋友的陪同下晚上一塊出去買(mǎi)東西，發(fā)現(xiàn)事實(shí)并沒(méi)有那么恐懼，只要你不去惹別人，別人也不會(huì)輕易地惹你。我所在的地方是一個(gè)工業(yè)區(qū)周?chē)菑S房，一般買(mǎi)東西的都是一些打工者，在深圳呆了一個(gè)多月我也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有打架的，也沒(méi)有聽(tīng)別人說(shuō)起過(guò)有殺人的。我想可能只是有些事情大家過(guò)于夸大了吧。帶

19、著些許興奮和盲目，來(lái)到了廠里，開(kāi)場(chǎng)了自己的打工生涯。在進(jìn)車(chē)間之前廠里安排了兩天的培訓(xùn)。首先帶著我們來(lái)到了招募大廳，在那里我們上交了身份證、畢業(yè)證、安康證的復(fù)印件和兩張照片，然后給我們統(tǒng)一裝備了廠服。下午和第二天上午我們又參加了培訓(xùn)，老員工和帶班組長(zhǎng)給我們講述了建廠歷史以及公司消費(fèi)的各類(lèi)產(chǎn)品。7 月 5 號(hào)上午在其他工作人員的帶著下，我們進(jìn)入車(chē)間，該廠共有 A、B、C、D、E、F、G 幾個(gè)個(gè)廠房，每個(gè)廠房消費(fèi)不一樣的產(chǎn)品。我被分到了G3 廠房，剛進(jìn)去的時(shí)候，感覺(jué)很生疏，車(chē)間有 8 條流水線，每條流水線上都有百十號(hào)人在那不停地繁忙著，沒(méi)有人說(shuō)話(huà)，只聽(tīng)到機(jī)器轉(zhuǎn)動(dòng)所發(fā)出的哄哄聲。我被車(chē)間的組長(zhǎng)也即是車(chē)

20、間的最主要負(fù)責(zé)人帶到了一個(gè)工作崗位，在組長(zhǎng)的指導(dǎo)下，我很快學(xué)會(huì)了那項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作。一工作就是十一個(gè)小時(shí)之后，中間沒(méi)有空閑時(shí)刻偷懶，一天下來(lái)興奮勁沒(méi)了，剩下的只是腰酸背痛了!雖然工作看起來(lái)挺簡(jiǎn)單的，但長(zhǎng)達(dá)十一個(gè)小時(shí)的機(jī)械工作，對(duì)于我們這些過(guò)慣了閑散生活的大學(xué)生而言，根本就忍受不了， ?接下來(lái)的幾天我換了好幾個(gè)崗位，每換到一個(gè)新的崗位，都要學(xué)習(xí)半天或一天。一般都是坐在老員工旁邊看他們?nèi)绾尾僮?，偶然那些老員工會(huì)給你講一下。假設(shè)碰到不給你講的，必需要勤問(wèn)、敢問(wèn)，把自己不懂的都要問(wèn)清楚，不能模棱兩可，不然自己做起工作來(lái)就會(huì)懊悔的。這是我在那工作總結(jié)出來(lái)的。幾天后我穩(wěn)定到了一個(gè)工位，開(kāi)場(chǎng)了正常的工作。一般進(jìn)

21、車(chē)間的都要先學(xué)習(xí)幾個(gè)工序。剛開(kāi)場(chǎng)工作的時(shí)候，不熟悉那里的環(huán)境，不熟悉那里的人，一切都是生疏的!，雖然之前在學(xué)校里也做過(guò)一些兼職，但來(lái)到那里還是有些沒(méi)來(lái)由的心痛，這時(shí)才感覺(jué)到大學(xué)生是多么的不堪一擊!才明白為什么有那么多的大學(xué)生找不到工作。而且剛工作的時(shí)候，并不適應(yīng)一天坐在那里機(jī)械地工作十一個(gè)小時(shí)，工廠里面的生活和校園生活真的是一個(gè)地獄一個(gè)天堂，自己所學(xué)的也都浪費(fèi)了，本想著可以學(xué)到與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識(shí)，但沒(méi)想到來(lái)到那里只是機(jī)械地做這些手工勞動(dòng)，完全沒(méi)有與自己的專(zhuān)業(yè)掛鉤，自己來(lái)到那里真的是一種浪費(fèi)。在那時(shí)才感覺(jué)到學(xué)習(xí)知識(shí)的重要性，發(fā)誓必須不能再浪費(fèi)自己的大學(xué)光陰了，要發(fā)奮學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)!沒(méi)有知識(shí)

22、只能干這些體力勞動(dòng)，只能干這些毫無(wú)生趣的機(jī)械工作，一輩子只能生活在別人的掌控之中，只能不停地為別人工作，而自己卻得到那么一點(diǎn)可憐的工資!當(dāng)時(shí)有一種想逃跑的沖動(dòng)，但經(jīng)過(guò)幾天的考慮，還是決定留下來(lái)，正因即使自己以后畢業(yè)了，到企業(yè)仍需要適應(yīng)新的環(huán)境，此刻何不抓住時(shí)機(jī)鍛煉一下自己的心智呢?自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)沒(méi)有學(xué)到，但這卻是我畢業(yè)之前最后一次可以很好地接觸社會(huì)的時(shí)機(jī)了，留在社會(huì)，我要學(xué)到更多的東西，帶著這些渴望，漸漸地學(xué)會(huì)了與人交往，漸漸地學(xué)會(huì)適應(yīng)廠里面的生活， ?最后我也是受益匪淺!由于時(shí)刻的限制，我只在廠里工作了五十多天，這個(gè)廠有白班和夜班，每一個(gè)月倒一次，每一天工作十一個(gè)小時(shí)，白班每一天早上八點(diǎn)到晚

23、上八點(diǎn)，夜班從晚上八點(diǎn)到第二天八點(diǎn)。一周上五天班，偶然周末會(huì)加班，我在那里上了十天白班，每一天早七點(diǎn)五十就得去做早操鍛煉身體，但我發(fā)現(xiàn)大家都沒(méi)有認(rèn)真的對(duì)待，只是隨意地伸伸腿胳膊，不知道為什么大家都不認(rèn)真地對(duì)待，之后才知道打工時(shí)刻長(zhǎng)了，大家對(duì)廠里的活動(dòng)都比擬不屑，只顧干自己的事，即使有好處的活動(dòng)大家也都是很少參與。公司每周一集合開(kāi)例會(huì)，廠長(zhǎng)都會(huì)講一些廠里出現(xiàn)的問(wèn)題，各車(chē)間的負(fù)責(zé)人都會(huì)及時(shí)地解決，同時(shí)各車(chē)間在上班和下班也都會(huì)把車(chē)間的所有成員集合起來(lái)開(kāi)大約非常鐘的會(huì)，這時(shí)組長(zhǎng)會(huì)及時(shí)通知上方傳達(dá)的事情，并針對(duì)車(chē)間前一天以及當(dāng)天出現(xiàn)的問(wèn)題批評(píng)教育大家。而且廠里面的規(guī)章制度個(gè)性的完善，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求也個(gè)

24、性高，車(chē)間的走廊都張貼著要求質(zhì)量的標(biāo)語(yǔ)，假如哪件產(chǎn)品的質(zhì)量出現(xiàn)了問(wèn)題，都會(huì)追究負(fù)責(zé)那一道工序的員工，并會(huì)對(duì)那個(gè)員工做必須的處分。各個(gè)車(chē)間的負(fù)責(zé)人也都是從員工中選出的有潛質(zhì)的人。在那里工作了一個(gè)多月，我還是比擬喜歡廠里的環(huán)境的，廠內(nèi)有籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)還有圖書(shū)館以及閱覽室，周末全天播放電影，豐富大家的生活。無(wú)論廠區(qū)還是生活區(qū)的衛(wèi)生都是很干凈的，非常合適工作和學(xué)習(xí)!我一向在考慮為什么這個(gè)廠每年都可以獲得較大的進(jìn)展呢?為什么公司剛剛成立幾年就分別在蘇州、深圳建立了分廠，而且分廠的規(guī)模也是相當(dāng)?shù)拇?工作了一個(gè)月后我最后知道了，正因他們有健全的管理規(guī)章制度，同時(shí)可以吸納有用人才，公司的員工也都是可

25、以盡職盡責(zé)?？傊鞣矫娴墓ぷ鞫汲尸F(xiàn)出一種蒸蒸日上的場(chǎng)面，這樣的企業(yè)又怎會(huì)不興隆興隆呢?而這又使我想到我自己，假如我們可以像管理公司那樣管理自己，我們的大學(xué)就不會(huì)虛度過(guò)去了，我們也就不必?fù)?dān)憂(yōu)畢業(yè)之后找不到工作了!透過(guò)與員工的聊天發(fā)現(xiàn)，他們的年齡大都在十八歲左右，而且大都是初中、小學(xué)畢業(yè)。他們的圓滑事故與他們的年齡根本不想稱(chēng)，他們知道很多為人處事的道理。假如他們不說(shuō)自己的年齡，不熟悉的人還以為他們都二十幾歲了呢。他們大都滿(mǎn)足于自己目前的生活，不愿意去改變，即使公司經(jīng)常會(huì)在廠內(nèi)部招一些助理、打字員等，但那些員工卻不愿意利用空余時(shí)刻去學(xué)一些根本的辦工軟件。甚至是厭煩學(xué)習(xí)，即使之后我跟他們說(shuō)我是大學(xué)生，

26、他們 ?當(dāng)中有一局部也沒(méi)有表現(xiàn)出什么。他們大都認(rèn)為對(duì)于他們而言，學(xué)習(xí)根本就不是他們的事。周末也只是和一些朋友一塊出去吃飯、喝酒。除了每一天的上下班，生活沒(méi)有多大的樂(lè)趣。在與眾多打工者接觸一個(gè)多月之后，發(fā)現(xiàn)自己在人際交往方面得到了鍛煉與進(jìn)步，學(xué)會(huì)了如何去與別人交往，也得到了友誼。我想只要我們真誠(chéng)地對(duì)待別人，漸漸地你的真誠(chéng)也必須會(huì)換來(lái)真正的友誼。在外面假設(shè)沒(méi)有朋友，你的生活就會(huì)增添許多遺憾，而你的精神世界也將是空虛的，因此在外要大膽地與人交往，用你的熱情去融化世界，最終你必須有所收獲!在一個(gè)多月的打工生涯中，發(fā)此刻實(shí)際工作中不必須有太多地方用到專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更多的是我們要耐心、細(xì)心一步一個(gè)腳印、腳踏實(shí)

27、際的去工作，只有根本工作做的夠好，才能贏得上級(jí)和同事的信賴(lài)，才有機(jī)會(huì)展示更多的才華。單憑專(zhuān)業(yè)知識(shí)不可能在工作上高枕無(wú)憂(yōu)，更多還是需要腳踏實(shí)地做一些細(xì)微之事，而決定一個(gè)人的工作潛質(zhì)怎樣恰恰是從一些小事上反映出來(lái)的，正可謂：一屋不掃何以?huà)咛煜?很快樂(lè)自己能有這次社會(huì)理論的時(shí)機(jī)，透過(guò)這樣的理論，我真正學(xué)習(xí)到了社會(huì)經(jīng)歷，它為我積累了一筆珍貴的人生財(cái)富，它為我今后步入社會(huì)打下了牢實(shí)的根基。大學(xué)生暑假社會(huì)理論調(diào)研報(bào)告模板 4 ?社區(qū)建立是基層社會(huì)在黨和政府的指導(dǎo)下，通過(guò)調(diào)整、強(qiáng)化社區(qū)組織，利用社區(qū)資，開(kāi)展社區(qū)事業(yè)，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的重點(diǎn)“工程”。加強(qiáng)社區(qū)建立，對(duì)于進(jìn)步群眾生活程度、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有重要意義。近

28、期，筆者與有關(guān)單位的同志一道，就加強(qiáng)我縣社區(qū)建立的問(wèn)題進(jìn)展了專(zhuān)題調(diào)研。一、社區(qū)建立現(xiàn)狀 ?目前，我縣共有 57 個(gè)城市社區(qū)，47 個(gè)農(nóng)村社區(qū)，434 個(gè)居民小組。管轄面積最大的是南城街道桐梓社區(qū)，6.7 平方公里;管轄面積最小的是侶俸鎮(zhèn)中興社區(qū)，0.1 平方公里。管轄人數(shù)最多的是東城街道塔山社區(qū) 30560 人;管轄人數(shù)最少的是少云鎮(zhèn)長(zhǎng)灘社區(qū)，338 人。我縣社區(qū)經(jīng)過(guò)十余年開(kāi)展，已奠定了一定根底，社區(qū)管理體系、工作隊(duì)伍、社會(huì)效勞根本到位。管理體系根本形成 全縣社區(qū)均成立了社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)，組建了社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)成員單位議事會(huì)和社區(qū)監(jiān)視委員會(huì)等，形成領(lǐng)導(dǎo)層、決策層、監(jiān)視層和執(zhí)行層兼?zhèn)?/p>

29、的組織體系。其中，社區(qū)黨組織在協(xié)調(diào)社區(qū)單位、開(kāi)展社區(qū)效勞中起著核心作用。如巴川街道各社區(qū)以黨員志愿者為骨干，采取“一幫一”的方式，為弱勢(shì)群體排憂(yōu)解難。工作隊(duì)伍根本建立 ?全縣共有 228 名社區(qū)干部。城市社區(qū)裝備“五職”干部，鎮(zhèn)級(jí)社區(qū)裝備“四職”干部，局部城市社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任“一肩挑”。社區(qū)干部中，黨員占總數(shù)的 82%;大專(zhuān)及以上文化程度者占總數(shù)的 29.4%。街道社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任補(bǔ)貼為 1500 元/月，其他干部 120_元/月;鎮(zhèn)級(jí)社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任補(bǔ)貼為 1000元/月，其他干部 800 元/月。根本效勞逐步到位 ?全縣共建成社區(qū)“一站式”效勞大廳 55 個(gè)，

30、為群眾提供低保、社保、就業(yè)、衛(wèi)生等效勞。多數(shù)社區(qū)建立了社區(qū)警務(wù)室、圖書(shū)室等，局部社區(qū)還建立慈善超市、休息室等，如巴川街道正街社區(qū)為居民提供休息場(chǎng)所，南城街道桐梓社區(qū)為居民提供健身設(shè)施。局部社區(qū)聯(lián)絡(luò)縣級(jí)部門(mén)，開(kāi)展文化、科技、醫(yī)療、法律等知識(shí)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。局部社區(qū)建立了幫扶救助、治安巡邏、糾紛調(diào)解等志愿者隊(duì)伍，開(kāi)展便民服務(wù)。城市社區(qū)文化活動(dòng)多 ?多數(shù)城市社區(qū)成立了文化活動(dòng)小分隊(duì)、健身隊(duì)等，如東方社區(qū)成立“東方藝術(shù)團(tuán)”，南城社區(qū)成立“夕陽(yáng)紅藝術(shù)團(tuán)”，經(jīng)常進(jìn)社區(qū)、進(jìn)居民樓院演出;利用社區(qū)廣場(chǎng)等公共場(chǎng)所，定期組織開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)，如東城社區(qū)成功興辦了首屆社會(huì)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，受到群眾歡送。局部社區(qū)積極開(kāi)展文明

31、創(chuàng)立活動(dòng)，涌現(xiàn)出一大批文明家庭、文明樓院、文明小區(qū)。部體來(lái)看，我縣社區(qū)建立進(jìn)一步強(qiáng)化了城市管理，為促進(jìn)社會(huì)和諧開(kāi)展發(fā)揮了積極作用。但目前我縣社區(qū)建立尚處于起步階段，不能滿(mǎn)足群眾日益增長(zhǎng)的需求。二、社區(qū)建立存在的主要問(wèn)題 ?社區(qū)居委會(huì)工作任務(wù)較重 ?社區(qū)是基層群眾自治組織，其職責(zé)主要是居民效勞。但目前社承當(dāng)了太多政府工作，除糾紛調(diào)解、扶貧幫困、方案生育、流動(dòng)人口管理等工作外，城市社區(qū)還要承當(dāng)“兩河整治”、“拆違”、“三整一改革”等階段性工作，并應(yīng)付上級(jí)檢查、考評(píng)等，社區(qū)居委會(huì)超負(fù)荷運(yùn)行特點(diǎn)明顯。此外，一些政府部門(mén)把工本職工作交組社區(qū)，但權(quán)利、經(jīng)費(fèi)、人員、指導(dǎo)不到位，導(dǎo)致工作開(kāi)展難、工作效果差。辦

32、公及效勞用房缺乏 ?根據(jù)市里相關(guān)規(guī)定，“社區(qū)組織工作用房和居民公益性效勞設(shè)施使用面積應(yīng)不低于 500 平方米”。目前，全縣僅有 9 個(gè)社區(qū)達(dá)標(biāo)，大多社區(qū)用房面積缺乏300平方米，如截山社區(qū)辦公用房?jī)H144平方米，舊縣鎮(zhèn)金鐘社區(qū)用房?jī)H 20 平方米，無(wú)法滿(mǎn)足開(kāi)展需要?？h社區(qū)用房多是利用社區(qū)內(nèi)單位、企業(yè)、居民閑置舊房，建立不標(biāo)準(zhǔn)，條件較差。干部事多酬少影響積極性 ?隨著城市的開(kāi)展，社區(qū)管理人口增金社區(qū)居委會(huì)承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)越來(lái)越生，而每個(gè)社區(qū)僅有 4 至 6 名干部，干部根本上處于超負(fù)荷工作狀態(tài);社區(qū)干部工資程度較低，養(yǎng)老保險(xiǎn)每年僅 400 至 600 元，他們普遍認(rèn)為工資待遇與其工作量不對(duì)等;由于局部

33、社區(qū)干部文化程度較低，缺乏社區(qū)工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，導(dǎo)致工作效率不高。上述原因在一定程度上挫傷了干部的工作積極性。缺乏“造血”才能 ?社區(qū)根本沒(méi)有“造血”才能，每年僅靠 2 萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)開(kāi)展工作，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力更好地為民效勞。僅有局部條件較好的社區(qū)，如正街、東城、龍山等社區(qū)，靠自有房屋出租和社區(qū)效勞組織中介兩種方式增收，但收效甚微。究其原因，一是缺少優(yōu)惠政策支持，社區(qū)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)的動(dòng)力不強(qiáng)、支撐不夠;二是社區(qū)干部的精力主要放在事務(wù)性工作上，在興辦實(shí)體、開(kāi)展經(jīng)濟(jì)上缺少時(shí)間和精力。三、加強(qiáng)社區(qū)建立的建議 ?多方面為社區(qū)“減負(fù)” ?在社區(qū)職責(zé)和效勞對(duì)象逐漸增多的情況下，社區(qū)已不堪重負(fù)，建議充分為社區(qū)“減負(fù)”。一是政

34、府要理順和社區(qū)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，做到“有所為有所不為”，讓社區(qū)有更多的精力為居民效勞。二是在條件允許下調(diào)整社區(qū)布局。社區(qū)合理規(guī)模一般是1000 戶(hù)至 3000 戶(hù)，目前袁家、塔山等社區(qū)已嚴(yán)重“超員”，可以根據(jù)實(shí)際情況重新劃分社區(qū)。三是對(duì)管轄范圍廣、管理人數(shù)多的社區(qū)，可根據(jù)詳細(xì)情況適當(dāng)增配專(zhuān)職干部，或適當(dāng)增加工作經(jīng)費(fèi)讓社區(qū)聘用工作人員，解決事多人少的問(wèn)題。四是政府部門(mén)將工作交給社區(qū)要做到“權(quán)隨責(zé)走，費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”，并安排專(zhuān)業(yè)人員指導(dǎo)社區(qū)干部開(kāi)展工作，確保獲得實(shí)效。加強(qiáng)社區(qū)陣地建立 ?采取多元化方式，統(tǒng)籌解決社區(qū)辦公及效勞用房缺乏的問(wèn)題。一是將社區(qū)建立納入新城建立規(guī)劃，縣城開(kāi)發(fā)區(qū)新建立社

35、區(qū)要根據(jù)實(shí)際需要留足辦公和效勞用地。二是采取加大財(cái)政投入、爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)助和將局部閑置國(guó)有房屋調(diào)配給社區(qū)使用等方法，解決老城區(qū)社區(qū)用房缺乏的問(wèn)題。三是新建或改建住宅小區(qū)應(yīng)按照每 100 戶(hù) 15 平方米的標(biāo)準(zhǔn)無(wú)償提供社區(qū)辦公和效勞用房，難以落實(shí)的，應(yīng)提供一定的資金用于社區(qū)辦公和效勞用房建立。四是采取聯(lián)辦、有償或無(wú)償?shù)确绞?，將社區(qū)內(nèi)單位、企業(yè)的效勞設(shè)施納入社區(qū)協(xié)調(diào)使用。整合力量共建社區(qū) ?社區(qū)建立是一項(xiàng)大工程，僅靠社區(qū)居委會(huì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。應(yīng)充分利用各類(lèi)資，共同建立社區(qū)。一是探究“合作共建、責(zé)任共擔(dān)”的路子，完善縣領(lǐng)導(dǎo)、縣級(jí)部門(mén)聯(lián)絡(luò)社區(qū)制度，發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)，為社區(qū)提供人、財(cái)、物等方面的支持，解決社區(qū)無(wú)

36、法解決的難題。二是根據(jù)社區(qū)居民需要，培育和扶持社區(qū)社會(huì)，充分發(fā)揮其在社區(qū)建立中的作用。三是鼓勵(lì)社會(huì)資金進(jìn)入社區(qū)，設(shè)立社區(qū)建立基金，形成以政府投入為主、社會(huì)支持為輔的多元化資金籌措形式。增強(qiáng)社區(qū)“造血”才能 ?社區(qū)經(jīng)濟(jì)是深化社區(qū)建立、拓展社區(qū)效勞的保障，應(yīng)增強(qiáng)社區(qū)“造血”才能，大力開(kāi)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)。一是落實(shí)上級(jí)優(yōu)惠政策，出臺(tái)詳細(xì)配套政策，在城建、工商、稅收、信貸等方面給予社區(qū)大力支持，為社區(qū)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)實(shí)體提供政策保障。二是以滿(mǎn)足社區(qū)居民生活需求為目的，大力開(kāi)展社區(qū)商業(yè)和有償效勞，如鼓勵(lì)有條件的社區(qū)創(chuàng)辦超市、茶樓、綠色網(wǎng)吧，為單體樓提供物業(yè)管理，為社區(qū)居民提供家政效勞等，在增加社區(qū)收入的同進(jìn)為困難居民提

37、供就業(yè)崗位。三是鼓勵(lì)社會(huì)力量通過(guò)投資入股、合伙經(jīng)營(yíng)等方式，興辦效勞機(jī)構(gòu)，實(shí)行社區(qū)效勞市場(chǎng)化運(yùn)作。如通過(guò)連鎖經(jīng)營(yíng)，為居民提供購(gòu)物、餐飲、保健等效勞。充分調(diào)動(dòng)社區(qū)干部積極性 ?社區(qū)干部在社區(qū)建立中發(fā)揮著重要作用，應(yīng)充分調(diào)動(dòng)其工作積極性。一是建立健全社區(qū)干部保障機(jī)制。建議隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的開(kāi)展和工作實(shí)績(jī)逐步進(jìn)步社區(qū)干部報(bào)酬，逐步建立完善社區(qū)干部養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和離任補(bǔ)貼制度，解決其后顧之憂(yōu)。二是探究建立鼓勵(lì)機(jī)制。在招考公務(wù)員、事業(yè)單位人員時(shí)，同等條件下優(yōu)先推薦個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是建立社區(qū)干部培訓(xùn)制度。定期對(duì)社區(qū)干部進(jìn)展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知道的培訓(xùn)，政府部門(mén)可結(jié)合實(shí)際對(duì)社區(qū)干部進(jìn)展短訓(xùn)輔導(dǎo)，不斷進(jìn)步社區(qū)

38、干部的根本素質(zhì)和工作才能。培育公眾參與意識(shí) ?公眾參與匱乏是導(dǎo)致社區(qū)治理動(dòng)力缺乏的原因，應(yīng)強(qiáng)化公眾參與，凝聚居民力量。一是增強(qiáng)居民歸屬感。讓社區(qū)居民享有充分的知情權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)視權(quán)，充分調(diào)動(dòng)其參與社區(qū)事務(wù)管理和建立的積極性。二是增進(jìn)居民感情。經(jīng)常開(kāi)展鄰里聯(lián)誼會(huì)、二手物品交易、社區(qū)歌唱比賽等群眾參與性強(qiáng)的活動(dòng)，增加居民與社區(qū)的聯(lián)絡(luò)，增強(qiáng)鄰里感情和互助意識(shí)。三是壯大志愿者隊(duì)伍。建立社區(qū)志愿效勞鼓勵(lì)機(jī)制、志愿效勞儲(chǔ)蓄回報(bào)機(jī)制，樹(shù)立志愿效勞的典型，鼓勵(lì)更多人參與到志愿效勞中去。大力開(kāi)展社區(qū)養(yǎng)老 ?社區(qū)養(yǎng)老可以用較小的本錢(qián)滿(mǎn)足大多數(shù)老年人的效勞需求，結(jié)合我縣提早進(jìn)入老齡化社會(huì)、現(xiàn)有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)無(wú)法滿(mǎn)足實(shí)際需

39、要的情況，建議大力開(kāi)展社區(qū)養(yǎng)老?？梢愿鶕?jù)社區(qū)老年人狀況，提供生活協(xié)助、特殊護(hù)理等多樣化效勞。鼓勵(lì)社區(qū)創(chuàng)辦各類(lèi)符合老年人特點(diǎn)的福利機(jī)構(gòu)，讓老年人在社區(qū)得到更多的照料和幫助。此外，社區(qū)可試行建立“老年人醫(yī)療救助基金”，通過(guò)社會(huì)捐助等渠道籌集資金，幫助生活困難的老年人解決醫(yī)療難題。社區(qū)建立是城市管理體制改革的重要內(nèi)容，有著廣闊的開(kāi)展前景。同時(shí)，社區(qū)建立是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程，困難多、責(zé)任重。只有正視社區(qū)建立中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷地改革創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，才能讓社區(qū)充滿(mǎn)活力與活力，從而有力地促進(jìn)社會(huì)的和諧開(kāi)展。大學(xué)生暑假社會(huì)理論調(diào)研報(bào)告模板 5 ?一、調(diào)查背景 ?當(dāng)前，黨中央立足全面建立小康社會(huì)、構(gòu)

40、建社會(huì)和諧社會(huì)的戰(zhàn)略高度，做出了建立社會(huì)新農(nóng)村的戰(zhàn)略部署，提出要培養(yǎng)新型農(nóng)民，這就對(duì)農(nóng)民的文化程度以及農(nóng)村的文化建立提出了新的更高要求。而在我的家鄉(xiāng)，農(nóng)民的精神文化生活現(xiàn)狀如何呢?對(duì)此，我利用暑假時(shí)間，對(duì)此我對(duì)家鄉(xiāng)的幾個(gè)村莊農(nóng)民的精神文化生活進(jìn)展了調(diào)查。1.調(diào)查時(shí)間：20_ 年 8 月 12 號(hào)至 20_ 年 8 月 13 號(hào)。2.調(diào)查地點(diǎn)：貴州省遵義市牛蹄鎮(zhèn) ?3.調(diào)查方式：采用個(gè)別詢(xún)問(wèn)來(lái)進(jìn)展及通過(guò)問(wèn)卷的方式理解。4.調(diào)查內(nèi)容：分別對(duì)不同時(shí)期;不同年齡人群的精神文化生活的方式和內(nèi)容進(jìn)展調(diào)查。二、總體狀況及分析p ?總的來(lái)說(shuō)，近幾年來(lái)，隨著國(guó)家對(duì)三農(nóng)問(wèn)題的重視力度不斷加大，農(nóng)村的文化建立也在蓬

41、勃地開(kāi)展和繁榮，農(nóng)民的文化生活也日益豐富化、多樣化。就我調(diào)查的范圍和人群來(lái)說(shuō)，農(nóng)民對(duì)當(dāng)前的情況是根本滿(mǎn)意的，但也存在著一些不容無(wú)視的問(wèn)題。1、按時(shí)間來(lái)說(shuō) ?從近二十年來(lái)農(nóng)民精神文化生活狀況的變化來(lái)看，經(jīng)歷了先慢后快的開(kāi)展過(guò)程。從上世紀(jì) 80 年代末到 90 年代初，由于改革開(kāi)放的逐漸深化以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐漸形成，農(nóng)村的整體相貌有了很大改觀，但同時(shí)由于外來(lái)文化的沖擊，以及歷史原因所造成的父輩們自身文化素質(zhì)過(guò)低、觀念落后，使得他們?cè)谑艿酵鈦?lái)文化沖擊時(shí)顯得猶豫、盲目以及不適應(yīng)，農(nóng)村里傳統(tǒng)的文化生活方式如：看大戲、聽(tīng)說(shuō)書(shū)、扭秧歌、祭祖等逐漸消失，農(nóng)村文化陣地明顯萎縮，文化建立開(kāi)展緩慢。從上世紀(jì) 90 年

42、代后期到如今，這種情況開(kāi)場(chǎng)逐漸好轉(zhuǎn)。80 年左右出生的人開(kāi)場(chǎng)成為農(nóng)村家庭的家長(zhǎng)，這些人大都受過(guò)初中文化教育，思想觀念和文化素質(zhì)都有了很大進(jìn)步，他們對(duì)各種新穎事物感興趣，并且承受很快，于是，一度單調(diào)沉悶的農(nóng)村文化生活逐漸變得豐富多樣，聽(tīng)播送、看電視、打撲克、搓麻將、看電影等文化娛樂(lè)活動(dòng)得到廣泛承受和普及。2、按不同人群來(lái)說(shuō)人們的生活方式和娛樂(lè)方式也有了較大變化 ?農(nóng)村文化生活的主體 30 歲到 45 歲之間的成年人，不管是在村里還是自己家里，他們主導(dǎo)著文化活動(dòng)的組織方式和進(jìn)展的內(nèi)容，他們的文化生活方式從 19 世紀(jì)到如今也有了極大的變化。隨著人們的生活條件的逐步改善，村民的娛樂(lè)方式也隨只變化。下面是對(duì)當(dāng)前家鄉(xiāng)人普遍的娛樂(lè)方式的調(diào)查，當(dāng)然這也是我組調(diào)查的幾個(gè)村的一個(gè)縮影。隨著社會(huì)的不斷開(kāi)展，生活中很多的弊端也隨之顯現(xiàn)了出來(lái)。從農(nóng)村未成年人的精神文化生活整體來(lái)看缺乏指導(dǎo)、監(jiān)視和引導(dǎo)。比方我在調(diào)查鄰村的一個(gè)“黑網(wǎng)吧”時(shí)，發(fā)現(xiàn)近 80%都是未成年人，而這些未成年的