工作方案模板匯編七篇(二)

1、【精品】工作方案模板匯編七篇按照五通橋區(qū)教育局 20 xx34 號文件通知的精神， 為使我校師生認清邪教的危害，增強抵御邪教的免疫力，凈化青少年成長環(huán)境，結(jié)合我校實際，進一步開展學(xué)校反邪教教育工作，特制定本工作方案。一、進一步完善學(xué)校反邪教教育領(lǐng)導(dǎo)小組和日常工作機構(gòu)建立以校長為組長， 各科室主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。 學(xué)校政教處為常務(wù)工作機構(gòu)。研究本校反邪教工作新情況、新問題、新對策，安排學(xué)校反邪教教育工作。主動與有關(guān)部門聯(lián)系，及時了解反邪教教育工作的情況和最新的相關(guān)信息資料。高度重視中學(xué)生的預(yù)防教育工作， 崇尚科學(xué)， 把反對邪教的教育工作作為學(xué)校德育工作的一項重要內(nèi)容， 納入日常教育教學(xué)工作中，

2、政教處具體落實措施， 班主任作為班級反邪教教育工作的第一線教師，要積極組織學(xué)生開展崇尚科學(xué)反對邪教活動。二、建立并逐步完善學(xué)校反邪教預(yù)防教育工作制度建立學(xué)生監(jiān)控報告制度。 如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有從事封建迷信、 邪教活動，必須盡早制止、教育，或立即報告教育主管部門和反邪教部門，并采取相應(yīng)措施。建立定期考核督查制度。 要結(jié)合學(xué)?？己斯ぷ靼才?， 將反邪教工作考核列入學(xué)校、班級考核內(nèi)容，做到有部署、有檢查、有總結(jié)。加強預(yù)防和監(jiān)控。 要把反邪工作擺到日常工作中的重要地位上， 及時了解掌握第一手資料，做到教育與預(yù)防相結(jié)合。三、開展多種形式的反邪教預(yù)防教育工作、 開展 “崇尚科學(xué)、 反對邪教進課堂活動， 學(xué)校每學(xué)期至

3、少要安排一課時的反邪教教育課或活動，通過課堂教育的主渠道作用，確保在校所有學(xué)生都能接受到比擬系統(tǒng)的崇尚科學(xué)教育，確保師生充分認識邪教的危害，增強反對邪教的能力。2、通過印發(fā)宣傳資料、舉辦 “崇尚科學(xué)、反對邪教宣傳欄、黑板報、開展反邪教宣誓簽名活動、舉行反邪教主題班會等形式，開展豐富多彩的宣傳教育活動， 不斷增強我校教師、 學(xué)生的反邪教意識。3、加強與社區(qū)、學(xué)生家庭反邪教育的合作，通過社區(qū)、家長、學(xué)校開展教育宣傳活動，形成學(xué)校為主、社區(qū)配合、家庭合作的教育社會化體系?！胺葱敖探逃且豁楅L期的、艱巨的工作任務(wù)。 要注意收集、積累反邪教教育工作經(jīng)驗，不斷改良我們的工作?？傊?， 我們要認真貫徹五通橋區(qū)

4、教育局 20 xx34 號文件通知的精神，把預(yù)防和反對邪教作為一項重要任務(wù)長期堅持下去，為全校師生構(gòu)筑起一道牢固的心理防護的堤壩。一、指導(dǎo)思想根據(jù)國家民政部公布的中國慈善事業(yè)開展指導(dǎo)綱要(20 xx-20 xx年) 的精神， 在區(qū)慈善總會和慈善組織的指導(dǎo)下， 在“積淀文化， 讓師生得到全面開展的辦學(xué)理念引領(lǐng)下， 立足 “傳統(tǒng)文化 國學(xué) 教育辦學(xué)特色，制定慈善教育方案，在全校師生家長中培育慈善理念，弘揚慈善行為，推動青少年道德教育，促進青少年樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀，建立誠信友愛、團結(jié)互助、和諧相處的人際關(guān)系，營造學(xué)校、社會、家庭三位一體的慈善文化氣氛，增強全校師生家長的社會責(zé)任感。二、

5、組織機構(gòu)組長：黃偉軍校長副組長：劉燕玉副校長 、韓露副校長秘書長：崔永忠組 員：皮世平、胡德軍、周麗、張文清、邱紹勇、鄧柳冰、張志強、歐榮輝、陳嶸、陳靜、鄧庭燕、莊麗娥、張聰智、鄭穎萍三、推進原那么教育提升原那么。通過慈善教育講座，讓學(xué)生、家長樹立正確的慈善觀念。將教育化為師生及家長喜歡的活動，讓參與者在看書、聽故事、 做游戲、 角色扮演等活動中感受愛、 表達愛， 激發(fā)愛的情感，提升愛的能力。課程體驗原那么。通過慈善教育讀本學(xué)習(xí)體驗，培養(yǎng)學(xué)生的仁愛、慈善之根。實踐體驗原那么。以活動為根本的組織形式，根據(jù)參與者的興趣特點及心理情感，選擇他們喜歡的作品，設(shè)計他們喜歡的活動，讓參與者不知不覺地受到教

6、育與啟發(fā)。表達傳統(tǒng)文化特色原那么。根據(jù)我校傳統(tǒng)文化教育特色，挖掘傳統(tǒng)文化中的仁愛、慈善資源，讓慈善文化有方案、有步驟地滲入到學(xué)校的教育內(nèi)容之中，在青少年心中播種“愛心的種子，灌輸“仁愛的理念，培育“向善的心靈，樹立關(guān)心意識、公益意識和責(zé)任意識。開創(chuàng)出教育資源為慈善效勞、慈善資源為教育效勞的“雙贏新局面。四、推進策略學(xué)校把慈善理念的宣傳、教育和培養(yǎng)，作為校園精神文明建設(shè)和德育滲透的重要內(nèi)容，在慈善文化進校園活動中，學(xué)校決定在教職工大會上學(xué)習(xí)人人參與慈善，讓仁愛根植于心，在學(xué)生集會上宣傳慈善文化，讓全體師生充分認識到慈善文化進校園的重要性，與我校傳統(tǒng)文化國學(xué)教育特色相結(jié)合，通過校級宣傳發(fā)動、班級主

7、題活動、家庭社區(qū)活動、 “我當(dāng)校長小助理個人德育實踐， 積極營造人人參與慈善事業(yè)的校園慈善環(huán)境。一慈善文化與學(xué)生思想品德課相融合學(xué)校要求思想品德課要充分發(fā)揮慈善文化的育人功能 , 抓好課堂教育體驗，各中隊輔導(dǎo)員在授課內(nèi)容中增加慈善理念、慈善行為、典型人物和事跡等內(nèi)容，開展思想品德課促進人際和諧的功能，促使學(xué)生彼此之間的溝通和了解，使其相互之間的關(guān)系能更加密切。讓學(xué)生在掌握思品課本知識的同時, 接受慈善文化的熏陶，彌補自身道德認知的缺陷，糾正平時行為中的錯位，使自己健康成長，也使學(xué)生深刻意識到，慈善事業(yè)是一種建立在人格平等根底上的互助互愛的事業(yè)。二慈善文化與主題班會相融合慈善文化有多方面的育人功

8、能，班會課上學(xué)習(xí)慈善文化，也是實現(xiàn)育人功能的重要途徑。各中隊輔導(dǎo)員要利用班會課組織學(xué)生通過學(xué)習(xí)慈善文化，會讓全班學(xué)生明白，平時應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，作為一名小學(xué)生應(yīng)有的責(zé)任是什么。 以開展故事會、 知識競賽、 征文、演講等形式開展慈善文化傳播教育。三慈善文化與主題活動相融合學(xué)校少先隊大隊部要開展全校性的豐富多彩的慈善主題活動，如黑板報、手抄報、墻報、作文、繪畫等競賽活動并通過音頻、視頻、播送、網(wǎng)絡(luò)等多種載體，廣泛宣傳慈善文化，營造慈善文化氣氛。四慈善文化與社區(qū)實踐活動相融合學(xué)校學(xué)校德育處要在宣傳誠信友愛、互幫互助的公益理念中，提升全校師生的慈善意識；要在大力宣傳中華民族樂善好施、扶危濟困的

9、傳統(tǒng)美德上，引導(dǎo)全校師生積極關(guān)心、主動參與慈善事業(yè)。學(xué)校通過多種形式的社會公益、志愿效勞、愛心幫扶實踐活動，引導(dǎo)和教育學(xué)生關(guān)心他人、關(guān)愛社會，學(xué)會知恩、感恩，懂得報恩，施恩，培養(yǎng)學(xué)生愛的情感和品質(zhì)。五慈善文化與家庭教育相融合學(xué)校家長學(xué)校分校要在家長學(xué)校活動、學(xué)校開放日、家長會、家訪等活動中向?qū)W生家長宣傳慈善文化理念，提高家長的慈善意識，號召家長積極參加慈善募捐、公益活動。用自己的人格魅力感染、熏陶自己的孩子。每個學(xué)生也要爭當(dāng)傳播慈善文化的小使者，通過小手拉大手，把慈善文化向家庭、社區(qū)延伸。六慈善文化與星級少年評選相融合學(xué)校要把慈善文化的教學(xué)列入學(xué)校的總體方案中 , 要制定適合本校師生參加慈善活

10、動的鼓勵機制，運用學(xué)校星級少年評選評價體系促進學(xué)生慈善意識的形成，建立“一日一善儲蓄卡，對在校內(nèi)外開展的各種慈善公益活動中表現(xiàn)突出的師生進行表彰獎勵，使學(xué)校對師生的慈善行為有個公正的評價。七慈善文化與學(xué)?！鞍说陆逃厣嗳诤辖Y(jié)合我?！鞍说陆逃黜椈顒樱瑢W(xué)生在每天道德作業(yè)中要有感恩、孝敬等相關(guān)內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生的仁愛、慈善之心。八慈善文化與開放式配方課程相融合把慈善文化進校園，作為貫徹落實中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大開展大繁榮假設(shè)干重大問題的決定，開展、繁榮慈善文化的一項重要工作。開發(fā)或購置慈善讀本，探索青少年慈善教育的內(nèi)容、 方法和途徑， 以培養(yǎng)青少年的慈善意識和社會責(zé)任感，在

11、校園中弘揚社會主義的慈善文化。促進青少年樹立正確的人生觀、價值觀。慈善讀本擬訂每冊 6-7 個活動單元，每個活動單元有2-4 個活動課。低年級版重在感染和熏陶，有愛心序曲和愛心歌曲、愛心圖片、愛心故事、愛心童話、愛心劇場、愛心行動等單元。高年級版重在感知、了解和體驗，在單元活動中讓學(xué)生了解和認識慈善與責(zé)任、愛與尊重、助人與分享、愛與力量等富有社會價值的慈善主題?？傊?，通過積極開展慈善教學(xué)，有利于弘揚中華民族扶危濟困的傳統(tǒng)美德，增強學(xué)生社會責(zé)任感，進而推動我校物質(zhì)文明、精神文明共同進步。我校要以倡導(dǎo)愛心責(zé)任為使命，開發(fā)慈善讀本校本教材，積極培育慈善文化 , 讓慈善之花在上屋小學(xué)盛開。五、具體實施

12、“每月一事主題活動初步工作安排：主題活動一：慈善文化進校園調(diào)研規(guī)劃1、時間： 20 xx 年 11 月 -20 xx 年 1 月2、地點：上屋小學(xué)3、XX區(qū)慈善總會會長等領(lǐng)導(dǎo)來校調(diào)研座談4、黃偉軍校長在教師大會宣講倡導(dǎo)愛心責(zé)任推動慈善長青主題活動二：走進福利院慰問演出1、時間： 20 xx 年 11 月 5 日2、地點：石巖敬老院3、參與人員：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、演出學(xué)生、家長代表、愛心人士4、活動形式：手拉手慰問演出主題活動三：慈善文化教育進校園啟動儀式1、時間： 20 xx 年 11 月2、地點：學(xué)校操場3、參與人員：上級領(lǐng)導(dǎo)、全校師生、家長代表、愛心人士4、活動形式：發(fā)言、建議、授牌、贈送慈善讀本

13、主題活動四：愛心故事會1、時間： 20 xx 年 11 月2、授課教師：愛心人士3、活動年級：各年級4、活動形式：故事分享主題活動五： “愛心行動知多少主題班會1、時間：20 xx 年 12 月2、指導(dǎo)教師：各班主任教師3、活動年級：各年級4、活動形式：歌詠、故事、表演等主題活動六：愛心畫展慈善拍賣會1、時間： 20 xx 年 12 月2、指導(dǎo)教師：美術(shù)教師、德育處3、活動年級：各年級4、活動形式：學(xué)生愛心繪畫作品現(xiàn)場拍賣，籌集善款主題活動七： “愛心劇場欣賞會1、時間：20 xx 年 1 月2、指導(dǎo)教師：各班主任教師、德育處3、活動年級：各年級4、活動形式：演出欣賞主題活動八：評選慈善之星1

14、、時間： 20 xx 年 1 月2、指導(dǎo)教師：各班主任教師、德育處3、活動年級：各年級4、活動形式：獎勵表彰教師、家長、學(xué)生典型愛心人物一、時間： 3 月 2 日上午 9 點 40 正式開始二、地點：學(xué)校操場三、要求：1、師生統(tǒng)一穿校服，少先隊員佩帶紅領(lǐng)巾。2、集合地點和班級所在位置體育組、班主任等負責(zé) 。3、攝影：昂格勒瑪四、主持人：娜仁五、流程：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：大家好！在這充滿希望，充滿祥和的日子里，我們興安路民族小學(xué)全體師生歡聚在這里，舉行本學(xué)期第一次盛大聚會開學(xué)典禮。下面進行大會第一項：讓我們以熱烈的掌聲有請校長宣布開學(xué)典禮開始。大會第二項：升旗儀式全體師生向后轉(zhuǎn)，

15、立正，摘帽，敬禮，向后轉(zhuǎn)答會第三項：校長致新學(xué)期開幕詞。大會第四項：學(xué)生代表講話。 6.1 李曉瑋、 5.3 良琴主持人：敬愛的老師們、同學(xué)們：我們剛剛度過了一個“平安、健康、快樂的假期，又迎來了一個充滿希寄的新學(xué)期。 新學(xué)期，迎接我們的是新的任務(wù)、新的使命、新的挑戰(zhàn)。 “千里之行，始于足下，同學(xué)們，睜大你們求知的眼睛，翻開你們探索的心靈，張開你們飛翔的翅膀，在科學(xué)和知識的領(lǐng)域里遨游 , 在少先隊的每一次活動中進步，在興安路民族小學(xué)這個美麗的大家庭中快樂成長！最后，預(yù)祝全體教師、全體同學(xué)度過一個快樂的新學(xué)期！6、主持人總結(jié)并宣布開學(xué)典禮結(jié)束。7、學(xué)生按序退場回各班教室。為進一步標(biāo)準(zhǔn)我鎮(zhèn)社會救助

16、管理工作，全面提升城鄉(xiāng)低保工作質(zhì)量，穩(wěn)固黨的群眾路線教育實踐活動中城鄉(xiāng)低保專項整治成果，根據(jù)* 市民政局統(tǒng)一安排，決定對全鎮(zhèn)* 年城鄉(xiāng)低保對象進行年度審核，特制定如下工作方案：一、年審目的認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改良最低生活保障工作的意見國發(fā) * 45 號 、民政部最低生活保障審核審批方法民發(fā) * 220 號 、社會救助暫行方法國務(wù)院令第 649號和省、市城鄉(xiāng)低保工作政策法規(guī)，穩(wěn)固湖南省城鄉(xiāng)低?！瓣柟庑袆雍臀益?zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動中城鄉(xiāng)低保專項整治成果，按照“政策嚴(yán)肅、程序標(biāo)準(zhǔn)、 對象準(zhǔn)確的工作要求， 切實保障好困難群眾的根本生活。二、年審對象* 年 10月在冊要求享受* 年城鄉(xiāng)

17、低保待遇的對象。三、年審時間從*年 11 月上旬開始， 12月 20 日前結(jié)束， * 年元月起啟用年審結(jié)果。四、程序和方法由鎮(zhèn)民政辦具體實施，采取“戶主申請、信息核對、入戶調(diào)查、 民主評議、張榜公示、審核審批的工作程序，對本轄區(qū)內(nèi)已享受低 保待遇和新申請低保的家庭進行核查。一受理申請。由戶主在規(guī)定的時間內(nèi)通過村社區(qū)向鎮(zhèn)民 政辦提出書面申請，如實聲明家庭收入和財產(chǎn)狀況，簽署授權(quán)申明及 誠信承諾書，提供家庭成員戶籍、收入證明等相關(guān)證明材料。二信息核對。對繼續(xù)申請享受低保待遇的老對象和新申請對 象，全部進行信息核對。核對信息作為入戶調(diào)查重點內(nèi)容進行核實， 并將居民家庭經(jīng)濟狀況核對系統(tǒng)中自動生成的核對

18、報告逐一打印存入 個人檔案。三入戶調(diào)查。鎮(zhèn)民政辦要組織各村社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)申請對 象逐一進行入戶調(diào)查，核準(zhǔn)申請對象家庭人口、收入及財產(chǎn)狀況；市 社會救助局將組織人員進行抽查。四民主評議。入戶調(diào)查結(jié)束后，鎮(zhèn)民政辦逐一組織各村社 區(qū)民主評議小組對申請人聲明的家庭收入、財產(chǎn)狀況以及入戶調(diào)查 結(jié)果的真實性和有效性進行評議。五張榜公示。鎮(zhèn)民政辦要組織村社區(qū)對本級提出的申請 低保家庭擬保障意見和經(jīng)市社會救助局審批的意見在申請人戶籍居 住所在地的村社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行公示。主要公示申請低保家庭的 戶主姓名、家庭成員、保障人數(shù)、民主評議、擬保障金額等。公示有 異議的，由市社會救助局、鎮(zhèn)民政辦重新組織調(diào)查核實。六審核審批

19、。鎮(zhèn)民政辦根據(jù)信息核對、入戶調(diào)查、民主評議及公示結(jié)果情況，對申請家庭是否享受低保待遇等提出意見，報市社會救助局審批。對已受理的低保對象與低保經(jīng)辦人員或村社區(qū)成員有近親屬關(guān)系的進行單獨備案登記，同時報市社會救助局備案。由市社會救助局全面審查鎮(zhèn)民政辦上報審核意見和相關(guān)材料，按照不低于 30%的比例入戶抽查，對單獨登記的或與低保經(jīng)辦人員和村 社區(qū)成員有近親屬關(guān)系的低保申請家庭全部入戶調(diào)查。五、時間步驟一宣傳發(fā)動階段 * 年 11 月 3 日至 11 月 6 日、 制定年審工作方案， 印制年審表冊， 做好年審相關(guān)準(zhǔn)備工作 *年 11 月 3 日前 ；、 召開全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保年審發(fā)動暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。 參加人

20、員為各村社區(qū)民政專干 * 年 11 月 6 日 ；二戶主申請、鎮(zhèn)村調(diào)查、評議階段 * 年 11 月 7 日至 * 年11 月 24 日戶主向鎮(zhèn)民政辦提出申請， 鎮(zhèn)民政辦對申請名單進行信息比對；鎮(zhèn)民政辦在村 社區(qū) 協(xié)助下對所有申請對象統(tǒng)一進行入戶調(diào)查；鎮(zhèn)民政辦根據(jù)入戶調(diào)查情況，分村主持召開民主評議小組會議，對申請對象進行無記名投票表決，初步確定* 年城鄉(xiāng)低保對象名單。三鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、公示階段 *年 11 月 25 日至 12月 5 日鎮(zhèn)民政辦根據(jù)家庭經(jīng)濟狀況信息核對、 入戶調(diào)查、 民主評議等情況，對申請對象進行審核，并整理各類年審資料；鎮(zhèn)民政辦將審核后符合低保政策的名單在救助公示欄、 村居務(wù)公開欄和

21、居住人口相對集中處第一榜公示，并公布舉報。四市社會救助局審批階段 * 年 12 月 6 日至 12 月 15 日市社會救助局組織工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查、 核實、 審批、 發(fā)證 具體時間另行通知 ；鎮(zhèn)民政辦在救助公示欄和村 居 務(wù)公開欄中二榜公示審批結(jié)果。五數(shù)據(jù)核對、錄入、匯總階段 * 年 12 月 16 日至 * 年 12月 20 日鎮(zhèn)民政辦與市社會救助局對審批后的數(shù)據(jù)進行核對并完成所有信息數(shù)據(jù)錄入 * 年 12 月 16 日至 20 日 ，市社會救助局于 12 月 24 日前完成數(shù)據(jù)匯總，做好* 年 1 月份低保金發(fā)放前期相關(guān)準(zhǔn)備工作。六、工作重點和要求一加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村社區(qū)要統(tǒng)一思想，提高認

22、識，突出年審工作重點，強化年審工作措施，確保年審工作順利有序進行。要以年審為契機，全面提升社會救助工作人員能力，夯實根底，鍛煉隊伍。二嚴(yán)格堅持工作制度。按要求堅持申請受理、信息核對、入戶調(diào)查、民主評議、張榜公示、審核審批和資金發(fā)放等工作制度和工作程序，做好低保經(jīng)辦人員或村社區(qū)成員有近親屬關(guān)系的人員享受低保待遇的登記備案。三穩(wěn)固專項整治成果。各村社區(qū)要利用年審時機，通過信息核查等方式對今年開展的“陽光行動、黨的群眾路線教育實踐活動中城鄉(xiāng)低保專項整治情況認真進行“回頭看，凡未經(jīng)過信息核查的新、老對象，均不予審批。四完善根底工作資料。要根據(jù)長沙市社會救助檔案管理方法長民發(fā) 20 xx 56 號和信息

23、核對工作的要求，做好城鄉(xiāng)低保檔案整理歸檔工作，對不完善、不標(biāo)準(zhǔn)的低保檔案要進行補充、完善，做到城鄉(xiāng)低保檔案資料完整、標(biāo)準(zhǔn)。五突出培訓(xùn)宣傳。各村社區(qū)要召開城鄉(xiāng)低保年審工作專題會議，布置工作，加強培訓(xùn)宣傳。要在人口密集的地方張貼低保年審工作公告，通過社會救助專用公示欄、宣傳單等形式，大力宣傳低保政策和此次年審工作的主要措施。要統(tǒng)籌兼顧，把握好工作重點，做好有機銜接。六 嚴(yán)肅工作程序。 在年審期間， 每個申請對象必須接受年審，不主動提供資料或逾期不參加年審的視為自動放棄低保待遇，如其確實符合低保條件，須暫停3 個月后重新辦理低保申請審批手續(xù)。對于無理取鬧或干擾阻礙年審工作的申請對象，要及時化解矛盾，

24、妥善處理。 工作人員在年審過程中存在違紀(jì)、 違規(guī)現(xiàn)象的， 要及時予以糾正；情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡?，給予嚴(yán)肅處理。鎮(zhèn)民政辦和聯(lián)村干部要切實加強對村社區(qū)低保年審工作的指導(dǎo)和督查，確保年審工作不走過場，取得實效。此次低保年審結(jié)果將作為年終目標(biāo)考核和績效考核的依據(jù)之一。教研組長： z教學(xué)方面。20本學(xué)期將主要舉行說課活動。一些青年老師不知怎么說課，而現(xiàn) 在市里又經(jīng)常舉行說課比賽，說課說的怎樣，也往往綜合反映出一個 老師的功底，他對教材的理解度，他對重點難點的把握，他的板書， 等等。在專題教學(xué)競賽告一段落之后，青年教師得到了很好的歷練和 提升，有的青年教師已經(jīng)完全能夠獨當(dāng)一面，負責(zé)起一個備課組的教 學(xué)組織

25、工作，因而讓他們走出去，是當(dāng)務(wù)之急。說課分兩批，每人 分鐘，其他老師組成評委。師徒結(jié)對的匯報課那么以公開課的形式進 行。時間在第三周開始。繼續(xù)強調(diào)試卷及作業(yè)批改的嚴(yán)謹性和有效性，分析時一定要把試卷、作業(yè)用足。特別要推行、鼓勵作文的面批，提倡寫周記，提高學(xué) 生的寫作能力。本組編寫了適合高二下、高三階段的實用、嚴(yán)謹、方便的練習(xí)題根底訓(xùn)練，反響很好。本學(xué)期將對作業(yè)本出現(xiàn)的瑕疵予以完善。編寫 的會考復(fù)習(xí)練習(xí)冊也已使用。同時組織局部老師編寫其它階段的練習(xí) 題，以徹底改變對外來資料的依賴。因應(yīng)高一新課程改革，做好選修課程的開發(fā)與編寫。根據(jù)學(xué)校的需要和學(xué)生的選擇，隨時可以開出來。抓好集體備課這一環(huán)節(jié)，并要求

26、每一位教師寫教學(xué)反思。文化建設(shè)方面。除繼續(xù)把幾個學(xué)生大賽堅持下去，辦好，同時再推出一兩個新品 種，使之成為語文組的傳統(tǒng)特色，也成為學(xué)生發(fā)現(xiàn)自我、表現(xiàn)自我的平臺，成為活潑校園文化、加強學(xué)校文化底蘊的助推器。舉辦面向?qū)W生的第七屆 “甘泉杯現(xiàn)場作文大賽。 時間定在 5 月。由謝虎和戴假設(shè)琪兩位老師具體負責(zé)。李中遠總負責(zé)。其它。盡最大努力配合落實校教研室的工作方案?？h政協(xié)：為認真落實縣政協(xié)視察組對我鄉(xiāng)柳南行政村、隨莊行政村呂莊村低保工作視察情況的反響意見及建議精神，我鄉(xiāng)及時召開班子會，認真研究分析我鄉(xiāng)低保工作存在的問題和缺乏， 制定切實可行的 . 整改方案，對全鄉(xiāng)低保工作存在的問題和缺乏進行認真整改，

27、現(xiàn)將有關(guān)整改方案匯報如下：進一步加大宣傳力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保工作整改方案。鄉(xiāng)黨委政府先后兩次召開召開鄉(xiāng)村干部發(fā)動大會，對全鄉(xiāng)低保工作實行再發(fā)動再部署、各村也利用多種形式加大低保政策宣傳力度，真正到達家喻戶曉、人人皆知。細化分工、強化責(zé)任。鄉(xiāng)黨委政府召開班子會專題研究布署全鄉(xiāng)低保政策執(zhí)行情況專項檢查工作，成立領(lǐng)導(dǎo)組、設(shè)立辦公室、印制專項檢查表，每個行政村安排檢查人員 2 人，分別為第一責(zé)任人和直接責(zé)任人。利用一個星期的時間對全鄉(xiāng)低保戶進行逐個見面，并對每位低保對象的根本情況 是否脫貧、 死亡、 是否干部近-親屬等 進行詳細記錄。并由檢查鄉(xiāng)干部和村支書簽字予以確認。加大整改力度、完善動態(tài)管理。通過對專項

28、檢查表的統(tǒng)一匯總、全鄉(xiāng)共發(fā)現(xiàn)并整改不合格低保對象116 人。解決合戶保、拆戶保 現(xiàn)象 35 起， 將全鄉(xiāng)低保對象實行微機化管理， 切實建立低保對象動態(tài)管理長效機制。完善檔案資料、提高公示質(zhì)量。鄉(xiāng)黨委政府要求各村將低保對象資料完善和公示工作作為一項重要工作來抓，每個村定制一個1.5 米高、 3 米寬的小黑板， 將全村低保對象的根本情況進行詳細共公示、不得隱瞞并將公示工作制度化、長期化。加大對違規(guī)違紀(jì)人員的處理力度。鄉(xiāng)紀(jì)委專門設(shè)立專人受理群眾有關(guān)低保問題的信訪案件工作，自低保檢查工作開展以來，鄉(xiāng)紀(jì)委共處理有關(guān)低保違規(guī)違紀(jì)問題的村干部 6 人。齊老鄉(xiāng)人民政府二0一X年十二月十六日隨著我國當(dāng)前市場經(jīng)濟

29、的開展，企業(yè)間的競爭日益劇烈，作為競爭手段之一的知識產(chǎn)權(quán)保護工作也在加強，國家更是提出了要加快建設(shè)有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)業(yè)開展戰(zhàn)略規(guī)劃。在人們的觀念中，一提到知識產(chǎn)權(quán)就僅將眼光局限于專利、 商標(biāo)、 版權(quán)等這些傳統(tǒng)的法律概念上，往往無視了商業(yè)秘密也是在知識產(chǎn)權(quán)范疇之內(nèi)的、它也可以得到知識產(chǎn)權(quán)法的保護。而且從某種意義上來說，做好商業(yè)秘密保護的潛在價值可能會遠勝過專利商標(biāo)保護的價值。也正因為如此，商業(yè)秘密常常成為不法之人獵取的目標(biāo)，成為被侵害的對象。而有的企業(yè)因在對商業(yè)秘密的保護方面無所作為或保護不當(dāng)， 逐漸失去了競爭優(yōu)勢。 因此， 如何保護企業(yè)的商業(yè)秘密，就成為企業(yè)無法回避的重大問題。現(xiàn)就以本人所供職

30、企業(yè)商業(yè)秘密保護現(xiàn)狀及相關(guān)工作的開展談一 談該如何構(gòu)建企業(yè)的商業(yè)秘密保護體系。一、本企業(yè)商業(yè)秘密保護的根本情況近幾年來，隨著科研技改的穩(wěn)步推進、科研管理工作的逐步完善和產(chǎn)品開發(fā)力度的不斷加強， 企業(yè)的保密管理工作也有了長足的進步。1、建立健全了保密管理機構(gòu)，員工的保密意識整體加強1 完善了保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。 根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整情況及時對保密委員會進行調(diào)整，確保了工作的延續(xù)性。各生產(chǎn)和管理單位建立健全了保密工作管理機構(gòu)，確定了主要負責(zé)人，落實了各項保密責(zé)任。各單位均指定了兼職保密工作聯(lián)絡(luò)員，確保了各項具體工作的落實和保密開展工作情況的及時反響，形成了保密管理的工作網(wǎng)絡(luò)。2 加強了對具體工

31、作的督察和指導(dǎo)。 在實際工作中， 領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)常過問、檢查、催促保密工作開展情況，經(jīng)常到保密辦公室和各基層單位指導(dǎo)工作，認真聽取保密工作匯報，切實解決實際工作中存在的問題，并為根底設(shè)施配置、組織機構(gòu)設(shè)置和保密工作管理經(jīng)費等提供必要的支持，由于領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視，有力領(lǐng)導(dǎo)，保密工作較好地做到了組織落實、人員落實、責(zé)任落實、措施落實，確保了各項工作的順利開展。3 全體員工的保密意識不斷加強。 早在五十年代， 企業(yè)就開始生產(chǎn)軍工產(chǎn)品，保密管理有一定的群眾基嘉XX年以來，企業(yè)深入開展了保密教育培訓(xùn)和宣傳工作，員工的保密意識得到了增強，對保密工作起了積極地推動作用。2、 技術(shù)秘密管理得到改良和加強。 對技術(shù)秘

32、密根據(jù)分級管理原那么實施管理。針對調(diào)離、離職、退職技術(shù)人員制定了技術(shù)保密協(xié)議、技術(shù)資料交接證明，并嚴(yán)格執(zhí)行。在健全知識產(chǎn)權(quán)保護制度的指導(dǎo)思想下，針對技術(shù)秘密的特點和實際工作需要，公布實施了技術(shù)秘密管理方法進一步加強了技術(shù)秘密保護。二、存在的主要問題1、商業(yè)秘密保護范圍沒有明確的認識。企業(yè)對商業(yè)秘密的保護局限于技術(shù)信息類的商業(yè)秘密，無視了對經(jīng)營信息類的商業(yè)秘密的保護。對于經(jīng)營信息類的商業(yè)秘密，由于沒有相應(yīng)的管理措施和認識的缺乏，導(dǎo)致對此類秘密疏于管理。與之相對應(yīng)的是在人員上對技術(shù)開發(fā)人員有保密要求，對非技術(shù)開發(fā)人員卻放任自流。2、對商業(yè)秘密載體和區(qū)域缺乏系統(tǒng)有效的保護。具體表現(xiàn)在：1 除技術(shù)秘密

33、外， 所有可列為商業(yè)秘密的經(jīng)營類信息和相關(guān)載體均沒有采取保密措施；2 對接觸重要商業(yè)信息的人員沒有進行界定， 沒有有效的約束和行為標(biāo)準(zhǔn)措施； 3涉及企業(yè)重要商業(yè)秘密的區(qū)域沒有有效的保護措施。3、保密宣傳教育的力度不夠。目前，企業(yè)保密培訓(xùn)和教育的重心偏重于對國家秘密的保護，對商業(yè)秘密相關(guān)知識的培訓(xùn)缺失，故而許多員工對什么是商業(yè)秘密并不了解，以至對泄露商業(yè)秘密的行為沒有正確的認識，也沒有自覺保護的意識。4、計算機信息系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)的管理仍需加強。5、 有員工認為企業(yè)明知有泄露商業(yè)秘密的行為而沒有采取有效的制裁措施或措施不力。三、由于以上問題帶來的后果1、企業(yè)到處是秘密，最終卻是什么都成不了商

34、業(yè)秘密；由于秘密區(qū)域不明， 使得保護措施不得力， 不能做到有的放矢；3、侵權(quán)糾紛發(fā)生后，在訴訟階段導(dǎo)致舉證不能；4、由于舉證缺乏明確的目的性，導(dǎo)致侵權(quán)人逃脫權(quán)利人的指控；由于對商業(yè)秘密沒有給予明確的保護， 處于不利的地位， 難于獲得法律上的明確支持。四、公司商業(yè)秘密泄露的途徑1、接受外來人員采訪、參觀、考察、實習(xí)中疏忽大意；2、涉密資料保管不善，不注重廢舊秘密載體的管理；內(nèi)部人員受利益驅(qū)使出賣情報或 “跳槽、 下海帶走商業(yè)秘密；4、對業(yè)務(wù)交往或經(jīng)濟合作對象缺乏防范；公關(guān)宣傳、 學(xué)習(xí)交流或所屬知密人員向群眾媒體投稿把關(guān)不嚴(yán)；個別工作人員， 違背企業(yè)意愿， 擅自將自己在業(yè)務(wù)工作中了解到的商業(yè)秘密泄

35、露給外界。五、建議列入商業(yè)秘密范疇的管理內(nèi)容技術(shù)類信息， 是指符合商業(yè)秘密定義的非專利技術(shù)信息。 其范圍主要包括：技術(shù)設(shè)計、技術(shù)樣品、技術(shù)創(chuàng)造、新工藝、技術(shù)訣竅、新技術(shù)前景預(yù)測、 替代技術(shù)的預(yù)測、 質(zhì)量控制、 應(yīng)用試驗、 工藝流程、工業(yè)配方、化學(xué)配方、制作工藝、制作方法、計算機程序等。經(jīng)營類信息， 是指符合商業(yè)秘密定義的有關(guān)經(jīng)營管理方面的方法、經(jīng)驗和策略信息。主要包括：開展規(guī)劃、競新產(chǎn)品的市場占有情況、 開拓新市場的方案措施， 營銷策略、 渠道， 客戶關(guān)系及生產(chǎn)本錢、利潤、調(diào)價方案、對外談判意圖及標(biāo)底、財務(wù)狀況、投融資方案、標(biāo)書標(biāo)底、談判方案、財產(chǎn)擔(dān)保及涉訟糾紛等。六、建議采取的措施進一步明確

36、保密委員會的職責(zé)分工， 按業(yè)務(wù)歸口實行 “條塊管理，使有關(guān)部門負責(zé)人不僅管理好業(yè)務(wù)工作，還要管好相關(guān)的保密工作，克服業(yè)務(wù)工作和保密工作“兩張皮的脫節(jié)現(xiàn)象。可以明確提出把規(guī)劃、財務(wù)、營銷、科技、涉外、宣傳報道、計算機信息系統(tǒng)等各方面的保密任務(wù)劃歸到相關(guān)部門歸口管理， 由保密辦公室統(tǒng)籌安排。2、及時明確商業(yè)秘密的范圍，并劃分等級。具體包括四個環(huán)節(jié)：1確定商業(yè)秘密的具體范圍。根據(jù)實際情況，準(zhǔn)確地、具體地把本企業(yè)的商業(yè)秘密劃定。2 對各項商業(yè)秘密劃分等級， 使商業(yè)秘密能夠有重點地加以保護，確保平安。3明確各項商業(yè)秘密的保密期限。4 對商業(yè)秘密事項做好標(biāo)志工作， 以便一目了然知道是哪一級秘密、保密期限多

37、長，有利于管理和使用。非書面形式的密件，應(yīng)在密件包裝上進行標(biāo)志。3、嚴(yán)格控制接觸范圍企業(yè)保密的的根本原那么，就是把商業(yè)秘密知悉范圍控制在不影響科研、生產(chǎn)和經(jīng)營正常運行的最低限度。要把目標(biāo)放在有效控制商業(yè)秘密的接觸范圍上，把重點放在知悉范圍內(nèi)人員的管理上。可遵循以下三個原那么：1 分區(qū)域， 就是在明確商業(yè)秘密的秘密區(qū)域后， 有意識地將秘密區(qū)域細化，安排不同的人員開發(fā)、操作、管理該商業(yè)秘密的不同局部，使得企業(yè)中盡可能少的員工掌握該商業(yè)秘密的整體局部。2 分層次， 就是對于不同級別的員工， 他能掌握的商業(yè)秘密等級應(yīng)該有所不同，附加在其身上的保密義務(wù)也應(yīng)有所區(qū)別，這是降低企業(yè)運營本錢的需要。3分范圍、

38、分部門，是指依據(jù)商業(yè)秘密的分類，對于涉及技術(shù)信息類秘密的人員，由于技術(shù)類信息的價值性在一般情況下時效都比擬長，應(yīng)有相應(yīng)的較長時期的保密義務(wù)、甚至應(yīng)該在該技術(shù)人員離開單位后的一段長時間內(nèi)禁止其從事相競爭的工作 競業(yè)禁止 ； 而經(jīng)營類商業(yè)秘密通常情況下短時間內(nèi)是穩(wěn)定的，長期來看卻常常處于變動之中，那么對于接觸此類秘密的人員，其保密義務(wù)與技術(shù)人員又有不同。4、加強重點部位的監(jiān)控與管理?？筛? 重點部門或部位的明確確定是保密監(jiān)控和管理的前提。據(jù)商業(yè)秘密信息產(chǎn)生、使用和保管的實際，把最集中、最核心的部門或者部位確定下來，在企業(yè)內(nèi)部通報，使管理者和被管理者做到心中有數(shù)。這些部門和部位大致可為產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)研

39、究部門；商業(yè)秘密信息集中處理部位， 如計算機中心和數(shù)據(jù)庫等； 商業(yè)秘密集中存放部位，如企業(yè)籌劃部門、財務(wù)部門等；商業(yè)秘密信息顯現(xiàn)的生產(chǎn)部位等。2 商業(yè)秘密的重點部位也應(yīng)有必要的監(jiān)控措施。 如： 重點部位“紅線區(qū)管制，電子監(jiān)控報警，人員身份識別系統(tǒng)，人員進出特別許可證批準(zhǔn)制度，進出特許身份牌標(biāo)識，對外接待禁止參觀區(qū)域和禁止行為標(biāo)識明示，進出攜帶物品的禁止目錄或檢查措施，涉密人員離開工作地點前清理工作臺和計算機桌面的清桌制度等。5、健全保守商業(yè)秘密的制度。可參照國家保密部門已經(jīng)公布的一系列保守國家秘密的制度，結(jié)合商業(yè)秘密的不同特點，針對各種可能的泄密途徑，制訂出包括公文管理、接待聯(lián)絡(luò)、宣傳報道、廢

40、舊載體管理、人才流動、技術(shù)交流、論文發(fā)表、申請專利、通信、辦公自動化等在內(nèi)的一整套有關(guān)商業(yè)秘密保護的制度。與此同時，要將商業(yè)秘密的管理納入企業(yè)內(nèi)部的考核體系，保證各項保密制度在全體員工中得到認真的執(zhí)行。6、積極推行合同制度保護方法。1 合作開發(fā)合同， 是指當(dāng)事人各方就技術(shù)秘密共同開發(fā)所訂立的合同。合同開發(fā)完成的技術(shù)秘密，除合同另有約定的以外，應(yīng)歸合作開發(fā)各方共有，因此，共有各方均有保守技術(shù)秘密的義務(wù)。2 委托開發(fā)合同， 是指當(dāng)事人一方委托另一方進行技術(shù)秘密的研究開發(fā)所訂立的合同。委托開發(fā)所完成的技術(shù)秘密，除合同另有約定的以外，技術(shù)秘密歸研究開發(fā)人，即受托人所有。因此，建議在合 同中約定開發(fā)完成

41、的技術(shù)秘密歸歸托方所有，受托人負保密義務(wù)。3 技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同， 是指技術(shù)秘密成果的權(quán)利人或者其授權(quán)的人作為讓與人將技術(shù)秘密提供應(yīng)受讓人，明確相互之間技術(shù)秘密成果使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)，受讓人支付價款或者使用費所訂立的合同。不管簽訂何種方式的許可方式，許可方與被許可方均要簽訂保密合同，或者是在許可合同中明確約定保密條款。4 商務(wù)咨詢及效勞合同， 企業(yè)在經(jīng)營中遇到專門問題， 可能求助于專業(yè)的咨詢效勞機構(gòu)，如產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)營策略、企業(yè)形象設(shè)計、財務(wù)制度的建立及法律事務(wù)、資產(chǎn)評估等。上述機構(gòu)在從事咨詢及效勞的過程中可能知悉企業(yè)的商業(yè)秘密，也有可能同時為競爭企業(yè)提供咨詢和效勞，所以非常有必要簽訂保密合同，

42、或者在咨詢合同或者效勞合同中約定明確的保密條款。5 涉及商業(yè)秘密的委托加工合同， 涉及商業(yè)秘密的營銷合作合同，涉及商業(yè)秘密設(shè)備的使用合同等；6員工保密協(xié)議與競業(yè)禁止協(xié)議。簽訂保密協(xié)議是保護商業(yè)秘密的一個重要方法。對此法律有明確規(guī)定， 勞動法第 22 條規(guī)定 “勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項。在國家科委關(guān)于加強科技人員流動中技術(shù)秘密管理的假設(shè)干意見第 6 條還明文規(guī)定： “ 拒不簽訂保密協(xié)議的，單位有權(quán)不調(diào)入，或者不予聘用。這些為單位與員工簽訂保密協(xié)議提供了依據(jù)。7、 開展全員培訓(xùn)， 提高廣闊員工保密意識和保守商業(yè)秘密的能力。要編寫出系統(tǒng)的教材，開展全員培訓(xùn)。通

43、過培訓(xùn)，讓員工明白，商業(yè)秘密的保護工作關(guān)系到企業(yè)的興衰存亡，與每一個員工的切身利益休戚相關(guān)。使他們了解國內(nèi)外經(jīng)濟科技領(lǐng)域保密與竊密斗爭的嚴(yán)峻形勢，知曉本企業(yè)商業(yè)秘密的具體范圍以及相關(guān)的制度，了解商業(yè)秘密的泄露途徑和常用的竊密手段，從而增強做好保密工作的緊迫感、責(zé)任感。只有這樣，才能統(tǒng)一廣闊員工的思想認識，取得他們的積極配合和支持，真正使各項規(guī)章制度落實到全員的自覺行動上。8、做好日常管理工作，把各項管理制度和措施落到實處。1 要嚴(yán)格按照相關(guān)制度的規(guī)定， 對涉及商業(yè)秘密的各項活動進行審查把關(guān)，保證每一項管理制度和措施得到不折不扣的執(zhí)行。2保密管理部門應(yīng)與法律、信息、技術(shù)、財務(wù)、人事和市場等部門建

44、立良好的合作關(guān)系， 經(jīng)常就商業(yè)秘密保護問題進行交流、 磋商，發(fā)現(xiàn)新的情況要認真加以研究，提出對策建議。定期不定期地研究、及時解決商業(yè)秘密保護工作的重大問題。3經(jīng)常組織保密檢查，消除泄密隱患，堵塞泄密漏洞。4建立泄密事件反響信息通道，獎勵提供有價值信息的人員。區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位：為確保全系統(tǒng)消防平安形勢持續(xù)平穩(wěn)，堅決預(yù)防重特大火災(zāi)事故發(fā)生，按照區(qū)消防平安委員會文件要求，決定自即日起至 20 xx 年 9月 25 日， 在全系統(tǒng)組織開展夏季消防平安大檢查工作， 特制定本方案。一、總體要求和目標(biāo)各單位依法履行消防平安職責(zé)，按照“標(biāo)本兼治、重在治本、綜合治理的原那么，堅持問題導(dǎo)向，大力推進本單位消防根底設(shè)施建設(shè)， 以消防平安 “四個能力建設(shè)