職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)管理調(diào)查報(bào)告調(diào)研報(bào)告_第1頁
職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)管理調(diào)查報(bào)告調(diào)研報(bào)告_第2頁
職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)管理調(diào)查報(bào)告調(diào)研報(bào)告_第3頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)管理調(diào)查報(bào)告 - 調(diào)研報(bào)告 - 2022年,隨著我市老工傷人員醫(yī)療費(fèi)用的納入,享受工傷保險(xiǎn)待遇人數(shù)迅速增加,尤其是享受職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)的人數(shù)更為明顯。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅2022年4月,享受工傷保險(xiǎn)待遇的就有2022人次,其中職業(yè)病1027人次,占享受工傷保險(xiǎn)待遇總?cè)舜蔚?0.9%。工作量的不斷攀升,給待遇審核支付帶來了很大的壓力。因此,改進(jìn)職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)管理模式,提升工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦水平和工作效能,是當(dāng)務(wù)之急。一、基本情況1、職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)管理模式目前,我市職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)結(jié)算采取兩種形式:一是與協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算醫(yī)療費(fèi);二是由用人單位申報(bào)醫(yī)療費(fèi)。中心通過入

2、院審批、治療期間監(jiān)督和費(fèi)用審核等形式對職業(yè)病人員就醫(yī)進(jìn)行管理。對發(fā)生的職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算,實(shí)報(bào)實(shí)銷。2、職業(yè)病人員就醫(yī)分布和就診情況(1)發(fā)生職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)人數(shù)占享受工傷保險(xiǎn)待遇人數(shù)比重較大。2022年4月,享受職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)人數(shù)已占享受工傷保險(xiǎn)待遇(定期待遇除外)總?cè)藬?shù)的51%。(2)職業(yè)病人員就醫(yī)分布情況:目前,我市職業(yè)病人員就醫(yī)主要集中在金山醫(yī)院。(3)職業(yè)病就醫(yī)人數(shù)大幅增加。2022年1至4月份職業(yè)病就醫(yī)人數(shù)與去年同期相比增長已達(dá)51.6%。1、職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)(1)職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)增長較快。2022年4月,職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)已達(dá)73.99萬元,與去年同期相比增長75.1%。(3)職業(yè)

3、病住院人均費(fèi)用上漲明顯。2022年4月職業(yè)病住院人均費(fèi)用與去年同期相比增長24.7%。上漲的原因主要為:(a)醫(yī)院病區(qū)改造,床位費(fèi)提高;(b)物價(jià)上漲等因素。二、存在問題現(xiàn)有職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)管理模式主要存在三個(gè)方面問題:1、職業(yè)病住院治療審批難度大、矛盾多。職業(yè)病人員住院不僅可以享受職業(yè)病醫(yī)療待遇,用人單位還需支付工資、住院伙食補(bǔ)助等待遇,因此職業(yè)病人員想方設(shè)法要求住院治療。由于協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)推卸責(zé)任,回避矛盾,降低入、出院標(biāo)準(zhǔn),對職業(yè)病人員住院要求往往開綠燈,輕易滿足,造成住院審批時(shí)矛盾尖銳。2、費(fèi)用審核模式不能適應(yīng)新形勢發(fā)展。隨著老工傷人員待遇逐步納入工傷保險(xiǎn)基金支付,職業(yè)病人數(shù)迅速增加。202

4、2年4月,享受職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)人次為1027人,占享受工傷保險(xiǎn)待遇總?cè)舜蔚?0.9%,與去年同期相比增長103.0%。目前,職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)審核模式是根據(jù)用人單位或協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)的治療資料逐條進(jìn)行審核,花費(fèi)了大量的人力和時(shí)間。隨著工傷保險(xiǎn)政策的不斷完善,老工傷人員的納入,職業(yè)病治療人數(shù)也逐步增加,現(xiàn)有的費(fèi)用審核模式已不能適應(yīng)職業(yè)病治療人數(shù)大量增加的新形勢,急需尋找一種高效、便捷的費(fèi)用審核新模式。3、缺乏費(fèi)用上漲約束機(jī)制。目前,職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)采取的是先治療后按實(shí)給付的方式,對協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)、用人單位和職業(yè)病人員都缺乏有效的約束機(jī)制。以2022年4月為例,職業(yè)病費(fèi)用為73.99萬元,門診人均費(fèi)用262.79

5、元,住院人均費(fèi)用4351.77元,與去年同期相比,職業(yè)病費(fèi)用上漲75.1%,門診人均費(fèi)用基本持平,住院人均費(fèi)用上漲24.7%。三、調(diào)整建議針對這一情況,我們分別向北京市和無錫市就他們的職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)情況進(jìn)行了了解。據(jù)介紹,他們以前也存在過度治療和違規(guī)現(xiàn)象(如:大劑量開藥、降低入院標(biāo)準(zhǔn)和出院標(biāo)準(zhǔn),甚至空掛床等)。后來,通過采取費(fèi)用包干定額結(jié)算的方式,即按照職業(yè)病人員構(gòu)成情況,與協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)按年簽訂費(fèi)用包干協(xié)議,通過對協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量考核和費(fèi)用抽審的方式進(jìn)行日常管理,使不合理的費(fèi)用得到了有效控制,同時(shí)也提高了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的滿意度。借鑒外地的成功經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合我市實(shí)際情況,建議對我市職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)的管理模式

6、做以下改進(jìn):1、簡化流程,提高約束力。職業(yè)病人員憑“勞動保障卡”直接在協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)刷卡就醫(yī)。是否需要門診或住院治療由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)把關(guān)。同時(shí),強(qiáng)化用人單位、職業(yè)病人員和協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)的自我約束力,尤其是協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)對醫(yī)療費(fèi)使用的自我約束力。2、改變結(jié)算方式,實(shí)行總額包干。對職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)實(shí)行總量包干,定額結(jié)算,將醫(yī)療機(jī)構(gòu)的責(zé)任與利益緊密結(jié)合在一起,充分調(diào)動他們的積極性,在定額范圍內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)可自行調(diào)節(jié)。定額標(biāo)準(zhǔn)由我中心和協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)歷年職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)情況和我市職業(yè)病構(gòu)成情況,確定各類職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)的定額標(biāo)準(zhǔn),制定規(guī)范的結(jié)算方法。3、建立監(jiān)督考核機(jī)制。在實(shí)行定額結(jié)算的同時(shí),加大對協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核力度,適時(shí)對治療情況

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論