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1、編號:時間:20XX年X月X日X X 文 案頁碼:第 頁2021關(guān)于調(diào)薪的申請書理由簡短 薪酬福利是每個員工都關(guān)注的問題,也是提升員工滿意度的關(guān)鍵因素之一。合理的加薪可以提高員工的積極性,那么關(guān)于調(diào)薪申請書該怎么寫呢?下面是我辛苦為大家?guī)淼?021關(guān)于調(diào)薪的申請書理由簡短,希望能夠給予您一些參考與幫助。 調(diào)薪申請書理由簡短 篇一 經(jīng)理好: 隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。 我是_年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的

2、發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。 我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。 如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。 也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。 此致 敬禮 申請人 20_年_月_日 調(diào)薪申請書理由簡短 篇二 _領(lǐng)導: 您好! 隨著我公

3、司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我()感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是_元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。 如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。 提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲 ,我所付出的談不上功 ,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。 我相信,只要付出,就會有收獲! 如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到_元月薪的要

4、求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。 也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。 期待您的答復。 申請人:_ 20_年_月_日 調(diào)薪申請書理由簡短 篇三 公司領(lǐng)導: 您好! 我自去年四月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一直擔任 職務(wù)。抱著_(公司名字)是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術(shù)同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。 公司待我不薄,我雖

5、不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達。 我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應(yīng)該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有三千,而 城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給??蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。 但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海

6、中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領(lǐng)導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。 所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到3600整,希望領(lǐng)導能給予批準。 謝謝! 此致 敬禮 申請人:_ 20_年_月_日 調(diào)薪申請書理由簡短 篇四 尊敬的領(lǐng)導: 您好!冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。 我于20_年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里

7、。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。 兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個

8、人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。 為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。 人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好

9、做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。 以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。 申請人: 調(diào)薪申請書理由簡短 篇五 尊敬的領(lǐng)導:您好! 首先很感謝公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從_年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導們的栽培和幫助。其主要是負責_職位的職務(wù)。自從任職_職位以來,讓我深感_職位對公司的重要性。 我相信付出就會有收獲,同時我個人經(jīng)濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資_向上提升到_,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。 如果公司認為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量

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