會(huì)計(jì)信息失真的原因與防范

1、130052 會(huì)計(jì)研究論文會(huì)計(jì)信息失真的原因與防范一、會(huì)計(jì)信息失真的分類表現(xiàn)會(huì)計(jì)核算資料失真。會(huì)計(jì)核算資料失真主要有：原始憑證失真、總賬及相關(guān)明細(xì)賬失真及報(bào)表失真。1原始憑證失真是指少填、漏填及根本不填原始憑證， 內(nèi)容不真實(shí)， 原始取得的發(fā)票與單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不相符，或者可能出現(xiàn)偽造發(fā)票、收據(jù)等原始憑證的情況，將違法的事項(xiàng)列入到合法的工程中。2總賬及相關(guān)明細(xì)賬失真是指由于疏忽導(dǎo)致的記賬錯(cuò)誤或在核算中涂改賬薄記錄、銷毀賬薄、不掛賬或掛假賬等行為。總賬及相關(guān)明細(xì)賬失真可能是人為成心的，也有可能是由于業(yè)務(wù)不熟練而造成的記賬錯(cuò)誤。還有的總賬和明細(xì)賬不對(duì)應(yīng)，不能做到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬證相符，特別是在一

2、些小單位，還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)電算化會(huì)計(jì)的私營(yíng)單位，這個(gè)問(wèn)題尤為突出，因?yàn)樗缘膽{證，賬薄都是手工記賬，在計(jì)算時(shí)容易發(fā)生計(jì)算錯(cuò)誤的現(xiàn)象，或者干脆就是有意錯(cuò)記、亂記以逃避納稅等。3報(bào)表失真主要是由于總賬及相關(guān)明細(xì)賬失真等影響，其作假種類有真接用折舊調(diào)節(jié)本錢、利潤(rùn)的，也有用并未完成的施工調(diào)整本錢、利潤(rùn)的，還有用債務(wù)債權(quán)調(diào)節(jié)資金工程等情況。本錢核算失真。有些單位為了單位內(nèi)部或個(gè)人的利益，在本錢核算過(guò)程中，人為地虛增或虛減費(fèi)用本錢，最終導(dǎo)致單位的盈虧狀況發(fā)生改變，具體表現(xiàn)為該攤銷的費(fèi)用不攤銷，該計(jì)提的折舊不計(jì)提，根據(jù)單位需要隨意的調(diào)節(jié)本錢費(fèi)用，造成本錢核算失真，使信息的使用者無(wú)法正確考核、評(píng)定單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)

3、成果。資產(chǎn)計(jì)價(jià)失真。在現(xiàn)有的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，各種物價(jià)變動(dòng)相對(duì)頻繁，而各單位根本都采用歷史本錢原那么對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)價(jià)，這就導(dǎo)致了資產(chǎn)計(jì)價(jià)不統(tǒng)一，無(wú)法正確反映資產(chǎn)的當(dāng)期價(jià)值，不計(jì)提減值準(zhǔn)備，人為造成資產(chǎn)賬目無(wú)序，各部門也不定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，該上報(bào)的不上報(bào)，該進(jìn)行盤虧處理的不進(jìn)行盤虧處理，家底不清，賬實(shí)不符，以致于其所提供的會(huì)計(jì)信息失真。二、會(huì)計(jì)信息失真的原因會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制不健全。會(huì)計(jì)信息失真的原因有很多種，其主要原因是。單位的經(jīng)營(yíng)者和會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺乏法律意識(shí)，會(huì)計(jì)在核算上缺乏獨(dú)立性，無(wú)法做到真正地履行其內(nèi)部監(jiān)督職能的作用。在不建立有效的約束鼓勵(lì)制度和懲戒制度下，單位為提供虛假會(huì)計(jì)信息所付出的風(fēng)險(xiǎn)和本錢

4、偏低，對(duì)其提供虛假信息的主體也不采取懲罰制度，那么，也就削弱了單位本身自有的約束機(jī)制，當(dāng)與會(huì)計(jì)法律法規(guī)發(fā)生對(duì)立時(shí)，單位就會(huì)自然地通過(guò)會(huì)計(jì)造假來(lái)獲取更大的利益，造成會(huì)計(jì)信息失真；而單位內(nèi)部的監(jiān)督管理體制不建全，內(nèi)部控制制度不完善，也可能造成會(huì)計(jì)信息失真。會(huì)計(jì)人員管理存在弊端。我國(guó)財(cái)務(wù)人員由于同時(shí)受政府主管部門和單位本身的雙重領(lǐng)導(dǎo)，所以，履行雙重職能。財(cái)務(wù)人員在業(yè)務(wù)上受政府主管部門領(lǐng)導(dǎo)，站在政府主管部門的立場(chǎng)，執(zhí)行國(guó)家制定的相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，對(duì)單位發(fā)揮經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的職能；財(cái)務(wù)人員在單位內(nèi)部工作，做為單位的職工，負(fù)責(zé)單位會(huì)計(jì)核算工作，受單位法定代表人直接領(lǐng)導(dǎo)，為單位會(huì)計(jì)信息使用者效勞。如果國(guó)家

5、與單位的利益沖突時(shí)，財(cái)務(wù)人員的雙重角色就使財(cái)務(wù)人員在國(guó)家與單位的利益之間左右搖擺，財(cái)務(wù)工作也容易受到單位經(jīng)營(yíng)者的引誘或控制，為了個(gè)人利益指使財(cái)務(wù)人員虛減利潤(rùn)，以到達(dá)逃稅的效果，按自已的意愿修改財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，不自覺(jué)的參加到財(cái)務(wù)造假中去，這是會(huì)計(jì)信息失真的根源所在。單位內(nèi)部控制制度不健全。單位的內(nèi)部控制制度不健全會(huì)造成財(cái)務(wù)監(jiān)督不利，同時(shí)也會(huì)忽略對(duì)單位經(jīng)濟(jì)違法違紀(jì)行為的有效監(jiān)督， 日常工作中， 會(huì)計(jì)人員 “頂不住、 站不住，內(nèi)審部門也受單位領(lǐng)導(dǎo)人的控制，聽(tīng)命于單位領(lǐng)導(dǎo)人，而財(cái)務(wù)人員同樣受制或聽(tīng)命于單位領(lǐng)導(dǎo)人，由于這種內(nèi)審和財(cái)務(wù)人員都得聽(tīng)命于一個(gè)人，相當(dāng)于內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，從而，導(dǎo)致了出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真

6、及執(zhí)法不嚴(yán)的客觀現(xiàn)象。會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有待提高。財(cái)務(wù)人員素質(zhì)主要包括專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想品德素質(zhì)。無(wú)論是單位還是事業(yè)單位中，都有一局部會(huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)技能及職業(yè)道德品質(zhì)不高，由于對(duì)財(cái)務(wù)核算的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)掌握不透，無(wú)法滿足單位多元化開(kāi)展的需求，加上財(cái)務(wù)人員工作量大，把主要的精力全部放在日常的記賬、報(bào)賬上，對(duì)新知識(shí)和剛制定的法律法規(guī)研究少，對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)無(wú)法勝任，日常的財(cái)務(wù)核算工作不符合規(guī)定要求，不熟悉會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)制度法規(guī)，憑證不標(biāo)準(zhǔn)，更有的財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德品質(zhì)不高，在國(guó)家和單位利益發(fā)生沖突時(shí)，無(wú)法堅(jiān)持財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的原那么，這也是單位會(huì)計(jì)信息失真的原因之一。人為因素多。 會(huì)計(jì)信息失真的人為因素也很多， 因?yàn)椋?/p>

7、財(cái)務(wù)人員與單位負(fù)責(zé)人在工作上屬于上、下級(jí)關(guān)系，單位負(fù)責(zé)人為了撈取更大的利潤(rùn)，還有的，為了掩蓋貪污受賄違法行為，向財(cái)務(wù)人員實(shí)施壓力，財(cái)務(wù)人員為了生活和不丟掉工作，違背了會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么，在領(lǐng)導(dǎo)的指使下，進(jìn)行財(cái)務(wù)弄虛作假。通過(guò)調(diào)查顯示，當(dāng)前單位普遍存在做假賬的問(wèn)題、設(shè)賬外小金庫(kù)的行為，如果財(cái)務(wù)人員未被引誘、強(qiáng)迫，那么，有什么理由可以其弄虛作假，正常應(yīng)該也不會(huì)主 ?釉旒俚模 ?所以，人為因素也成為了一項(xiàng)造成會(huì)計(jì)信息失真的原因。三、會(huì)計(jì)信息失真的防范和治理措施完善會(huì)計(jì)監(jiān)督管理體制，建立、建全現(xiàn)代單位制度。首先，單位應(yīng)統(tǒng)一制定內(nèi)部監(jiān)督管理和內(nèi)部控制制度標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行內(nèi)部統(tǒng)一監(jiān)督管理責(zé)任制，提高內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)管的效果，

8、使監(jiān)督管理有據(jù)可依，在單位內(nèi)部，營(yíng)造嚴(yán)格執(zhí)行制度的氣氛，把監(jiān)督管理工作落到明處、落到實(shí)處。其次，建立單位內(nèi)部審計(jì)部門，有針對(duì)地，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表及日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查， 健立健全內(nèi)部監(jiān)督管理體制， 加強(qiáng)財(cái)務(wù)根底工作標(biāo)準(zhǔn)；建立健全單位內(nèi)部相互牽制制度和財(cái)務(wù)人員各崗位輪換制度，相互協(xié)調(diào)內(nèi)局部工協(xié)作，具體明確各相關(guān)部門及個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)，防止單位管理者在可能出現(xiàn)的信息不對(duì)稱的情況下，對(duì)其利益進(jìn)行侵害。再次，對(duì)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)，實(shí)現(xiàn)單位所有人對(duì)單位負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理職能，消除內(nèi)部人自我控制的現(xiàn)象，這樣，可以減少因?yàn)閮?nèi)部審計(jì)人員都在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作，而受到單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)法發(fā)

9、揮獨(dú)立審計(jì)的監(jiān)督管理作用。實(shí)行會(huì)計(jì)委派制。實(shí)行會(huì)計(jì)委派制是我國(guó)在財(cái)務(wù)人員管理制度中的重大改革，它的出現(xiàn)，能充分保護(hù)單位的所有者權(quán)益，防止國(guó)有資產(chǎn)向外流失，有效制約單位負(fù)責(zé)人違法違紀(jì)行為的發(fā)生，提高了財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和有效性，使財(cái)務(wù)人員完全從單位中獨(dú)立出來(lái)，不再受單位領(lǐng)導(dǎo)人的約束，有利于財(cái)務(wù)監(jiān)督管理力度的加強(qiáng)。目前，我國(guó)有些大型國(guó)有單位已經(jīng)開(kāi)始實(shí)行會(huì)計(jì)委派制，設(shè)立專門的會(huì)計(jì)部門，由本單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)督管理，在實(shí)際工作中，改變了財(cái)務(wù)人員的附屬關(guān)系，單位的財(cái)務(wù)人員可以獨(dú)立地開(kāi)展工作，不再受單位負(fù)責(zé)人的直接管理，使財(cái)務(wù)人員沒(méi)有理由再提供虛假的會(huì)計(jì)信息，同時(shí)可以使其站在公平公正的立場(chǎng)上處理日常

10、會(huì)計(jì)工作，對(duì)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督管理，以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)。應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)，重點(diǎn)抓財(cái)務(wù)人員每年的繼續(xù)教育，加大力度提高財(cái)務(wù)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。高素質(zhì)的財(cái)務(wù)從業(yè)人員是確保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性、可靠性的保障，應(yīng)以“老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、不弄虛作假為財(cái)務(wù)人員從業(yè)的原那么，加 ?學(xué)習(xí)法律知識(shí)，了解弄虛作假等偽造虛假的會(huì)計(jì)信息是違法違紀(jì)的行為，應(yīng)遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原那么，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)違法違紀(jì)行為要及時(shí)制止，以確保日常財(cái)務(wù)工作有序地進(jìn)行。強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的法律意識(shí)，加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。從現(xiàn)在單位的實(shí)際情況來(lái)看，各單位單位負(fù)責(zé)人大都是為了政績(jī)提升、偷稅漏稅和為了追求更多的經(jīng)濟(jì)利益， 才會(huì)要求我們的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行偽造票據(jù)、 修改財(cái)務(wù)報(bào)表、設(shè)立小金庫(kù)等一系列違法行為。因此，抓住違法違紀(jì)行的關(guān)鍵就在于明確各