新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容與流程

1、新員工入職培訓(xùn)的內(nèi)容及其流程目 錄一、 新 員工崗前培訓(xùn)的目的二、 新 員工崗前培訓(xùn)的程序三、 新 員工崗前培訓(xùn)的內(nèi)容及考核四、 新 員工崗前培訓(xùn)的反饋五、 新 員工崗前培訓(xùn)需要填寫的表格一、新員工崗前培訓(xùn)目的1、讓新員工熟悉崗位職責(zé)和公司的規(guī)章制度。2、讓新員工熟悉崗位的工作流程和與工作崗位相關(guān)的操作。3、讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對他的期望。4、讓新員工了解公司的政策，企業(yè)文化，提供討論的平臺。5、讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感。6、為新員工提供正確的， 相關(guān)的公司及工作崗位信息， 鼓勵(lì)新員工的士氣。7、使員工明確自己的工作職責(zé)，加強(qiáng)同事之間的關(guān)系

2、。8、讓新員工盡快的掌握相關(guān)的專業(yè)知識，以及入手的方向。二、新員工崗前培訓(xùn)的程序新員工一期培訓(xùn)培訓(xùn)科目 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)目的 培訓(xùn)地 培 訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間 培 訓(xùn) 授課人 負(fù)責(zé)點(diǎn) 方式 課時(shí) 部門企業(yè)文化 講解企業(yè)文 促進(jìn)新員工 會議室 幻 燈 根 據(jù) 具 體 情 況0.5 綜合化，理念， 對企業(yè)的了 課 件 部3-5 人培訓(xùn)一次發(fā)展戰(zhàn)略 解和認(rèn)同 授課企業(yè)的 組 講解企業(yè)的 加強(qiáng)新員工 會議室 幻 燈同上 0.5 綜 合織構(gòu)架 工作流程， 對企業(yè)的了 課 件 部和部門職責(zé) 解和認(rèn)同 授課企業(yè)的 規(guī) 講解企業(yè)的 規(guī)X員工的 會議室 幻 燈同上 1 綜 合章制度 制度 行為 課 件 部授課人事福 利

3、講解企業(yè)的 增強(qiáng)員工的 會議室 幻 燈同上 0.5 綜 合制度 福利待遇 歸屬感 課 件 部授課崗位知 識 講解員工所 幫助員工明 會議室 幻 燈同上 0.5 綜 合和部門 職 在部門的專 確本質(zhì)工作 課 件 部責(zé) 業(yè)技能要求 特點(diǎn)和要求 授課以及相關(guān)部 及部門分工門的工作職 流程。責(zé)員工服 務(wù) 社交禮儀， 讓員工增長 會議室 幻 燈每月培訓(xùn)一次 0.5 綜 合禮儀素 質(zhì) 應(yīng)用心理學(xué) 知識，提高 課 件 部培訓(xùn) 等。 業(yè)務(wù)技能。 授課三、新員工培訓(xùn)的內(nèi)容以及考核主要內(nèi)容：企業(yè)簡介，企業(yè)文化，企業(yè)組織構(gòu)架，企業(yè)的規(guī)章制度，人事福利制度，崗位專業(yè)相關(guān)知識，相關(guān)部門職責(zé)介紹。新員工崗前培訓(xùn)的考核：考

4、核分為兩個(gè)部分筆試和實(shí)操考核內(nèi)容 考核形式 考核部門筆試 企業(yè)文化，規(guī)章制 綜合部試卷考核+ 面度，人事福利， 心 談態(tài)實(shí)操 專業(yè)知識，工作內(nèi) 上崗考核 所在部門主要負(fù)責(zé)人容，工作能力， 工作態(tài)度四、 員工崗前培訓(xùn)的反饋員工培訓(xùn)完成后，要填寫培訓(xùn)反饋表。培訓(xùn)員對被培訓(xùn)者的培訓(xùn)評價(jià)反饋被培訓(xùn)者對培訓(xùn)者的培訓(xùn)過程反饋五、附件崗位培訓(xùn)反饋表表格一新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表表格二新員工崗前考核表表格三表格一：新員工崗位培訓(xùn)反饋表（到職后新員工一周內(nèi)填寫）是 否 1，你是否已經(jīng)了解部門的組織構(gòu)架及部門功能？是 否 2，你是否已經(jīng)清晰了解自己的工作職責(zé)及崗位描述？是 否 3，你是否已經(jīng)熟悉公司的情況？是 否

5、 4，你是否已經(jīng)認(rèn)識公司部門里的所有同事？是 否 5，你是否覺得部門崗位培訓(xùn)有所效果？是 否 6，你是否對公司的規(guī)章制度有很清楚的了解？7、在培訓(xùn)中，你認(rèn)為可以改進(jìn)的地方8、希望接受更多那些方面的培訓(xùn)表格二：新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表（到職后30 天部門填寫）新員工XX：部門：職位：1、你對新員工一個(gè)月內(nèi)的工作表現(xiàn)的總體評價(jià)：優(yōu) 良 一般 差2、新員工對公司的適應(yīng)程度：很好 好 一般 差 3、新員工的工作能力：優(yōu) 良 一般 差4、其它意見和評價(jià)：部門主管簽名：日期：表格三：新員工崗前考核表（考核后填寫）XX：所在部門：職位：筆試考核成績 實(shí)操考核成績是否被錄用：部門主管簽名：綜合部簽名：員工簽名：時(shí)間：您好，歡 迎您閱 讀我的 文章， 本 WOR D 文檔可