新能源汽車競業(yè)協(xié)議

1、保密及競業(yè)禁止協(xié)議甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：鑒于乙方為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)機密，為 維護公司與員工的共同利益，防止公司的商業(yè)秘密流失，明確雙方的 權(quán)利、義務(wù)，甲、乙雙方根據(jù)公司法、勞動法、勞動合同 法等法律、法規(guī)規(guī)定，雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么，就以 下條款達成協(xié)議。第一條保密的內(nèi)容和范圍本協(xié)議書所指的保密內(nèi)容以甲方確定的商業(yè)秘密范圍為依據(jù)，具 體包括：技術(shù)秘密、管理秘密和經(jīng)營秘密。該商業(yè)秘密不為公眾所知 悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并由甲方采取保密措施。1、技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、 制造方法、產(chǎn)品工藝、工藝流程、技術(shù)指標

2、、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、 研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、 樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。2、管理秘密，包括但不限于：管理文件、管理制度、通知、體 系文件、企業(yè)標準、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄等。3、經(jīng)營秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、 定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、工程投標方案及投標時任何標書內(nèi) 容、工程材料采購招標方案及評標時任何行為及內(nèi)容、對外投資工程 決策過程中形成的文字材料（備忘錄、董事會決議、經(jīng)理辦公會紀要、 合同文本等的書面和電子文件）等。4、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。第二條商業(yè)秘密

3、所有權(quán)雙方確認，一方在甲方任職期間和終止與甲方勞動關(guān)系一年內(nèi)， 因履行職務(wù)或者利用了甲方的物資、資料或甲方提供的其它物質(zhì)條 件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的成果，屬于職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。 甲方有權(quán)使用或者轉(zhuǎn)讓這些職務(wù)成果。乙方應(yīng)當積極提供一切必要的 信息資料和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和利用有關(guān)知識產(chǎn) 權(quán)。第三條保密責任1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的各項規(guī)章、制度，履 行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。甲方的規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者有 不明確之處，乙方應(yīng)本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施, 保守其知悉的或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密。2、除履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方事先書面

4、同意，乙方不得 泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第 三方（包括按照甲方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該秘密的甲方員工）知悉屬 于甲方的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密。3、乙方與甲方簽訂的勞動合同終止或解除后，仍有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，直至甲方將商業(yè)秘密以解密等方式公開時為止。第四條 競業(yè)禁止義務(wù)1、乙方承諾，在甲方任職期間，不從事任何第二職業(yè)；2、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得在 與甲方從事的行業(yè)相同、相似的企業(yè)或與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工 作；3、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自 辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘

5、密、技術(shù)秘密有關(guān) 的產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營活動。4、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，乙方于離職前，應(yīng)立 即向甲方移交自己所持有或掌握的甲方財物和載有甲方商業(yè)秘密、技 術(shù)秘密信息的一切載體，包括但不限于所有文件記錄、資料、圖表、 筆記、報告、信件、 、磁盤、光盤、儀器及其他任何形式的載體。 乙方應(yīng)保證有關(guān)商業(yè)秘密信息不外泄，并不得將商業(yè)秘密擅自保存或 復(fù)制或交予任何第三方。第五條違約責任1、乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金標準為：離職 前本單位個人月實發(fā)平均工資的10倍。2、因乙方的違約行為造成甲方技術(shù)完全公開的，甲方的實際損 失為該項技術(shù)的全部價值，價值認定由認可的無形資產(chǎn)評估機構(gòu)評

6、 定；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失。同時，甲方有權(quán) 選擇要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議或者解除勞動合同并追究乙方的法律 責任。3、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給甲方造成損害的，應(yīng)當承當全部損 害賠償責任；甲方的損失難以計算的，賠償額為乙方在侵權(quán)期間因侵 權(quán)所獲得的所有利潤。4、甲方因調(diào)查乙方侵害其合法權(quán)益的不正當行為所支付的合理 費用如律師費、公證費、取證費等，均由乙方承當。5、乙方所泄露商業(yè)秘密對甲方造成嚴重影響的，甲方除要求上 述賠償外，可依法追究其民事責任或刑事責任。6、乙方簽署本協(xié)議即自愿無限期承當所有違約責任。第六條爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何 一方均可以依法申請勞動仲裁。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為的處理。第七條協(xié)議解除1、協(xié)商解除甲方與乙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議；2、甲方解除在保密限制期限內(nèi)，甲方請求解除保密及競業(yè)禁止 協(xié)議時，可以解除；或保密事項解除保密限制，可以解除。第八條其他事項1、本協(xié)議所稱的任職期間，是指乙方入職到甲方到勞動合同終止或解除，甲方不再向乙方支付工資的期間。本協(xié)議所稱的離職，是指乙方表示終止勞動關(guān)系并將此種意愿付 諸實踐的行為，包括辭職、辭退等正常離職和乙方的非正常離職。2、本協(xié)議具有法律效力；如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議 有抵觸，以本協(xié)議為準。3、本協(xié)議未盡事宜，參照國