版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
薪酬體系設(shè)計技術(shù)如何設(shè)計員工持股方案北大方正電子行政/人力資源總監(jiān) 陳 偉. 二、完善薪酬體系的根本模型薪酬體系工資福利持股.一、員工持股方案的根本理念.二、員工持股方案的實際根底物質(zhì)資本、金融資本都可以占有一切權(quán),人力膂力、知識、技藝、閱歷也是資本的一種形狀,也可以占有一切權(quán);科技的開展,使得傳統(tǒng)的監(jiān)視管理效率下降,員工的自主能動性要靠. 三、員工持股方案的作用員工持股方案的作用對公司對員工. 四、員工持股方案的根本方式持股方案. 五、員工持股方案實施戰(zhàn)略. 六、持股方案的根本收益模型時間價錢. 七、員工持股方案的假設(shè)干思索1、硅谷奇觀的根本動力員工持股方案. 七、員工持股方案的假設(shè)干思索2、IT業(yè)要開展,就必需處理二個問題員工與企業(yè)如何共同開展員工與企業(yè)如何找到聯(lián)絡(luò)利益的紐帶和工具. 七、員工持股方案的假設(shè)干思索3、IT業(yè)為何青睞股票期權(quán).股票期權(quán)方案的長期鼓勵效應.七、員工持股方案的假設(shè)干思索4、員工持股方案要到達的效果在崗人員愿干活優(yōu)秀人才留得住公司效益要提高一切的人有奔頭. 七、員工持股方案的假設(shè)干思索5、在戰(zhàn)略上要思索.七、員工持股方案的假設(shè)干思索6、員工持股方案必需抑制的弊端 . 七、員工持股方案的假設(shè)干思索7、員工持股方案必需關(guān)注的中心點. 八、員工持股方案的三個難點. 九、如何思索繼續(xù)鼓勵?1、如何防止持股方案實施之事的負面效果? . 九、如何思索繼續(xù)鼓勵?2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 備戰(zhàn)2024年高考易錯題(新高考專用)專題10 史前時代至中古時期:早期文明的產(chǎn)生與多元世界的初現(xiàn)含答案
- 《計算機網(wǎng)絡(luò)課程設(shè)計》 課件全套 朱敏
- 2024屆山東省威海市文登區(qū)實驗中學中考英語全真模擬試卷含答案
- XX地產(chǎn)印象十月暖場活動
- 2024年復印和膠版印制設(shè)備行業(yè)營銷策略方案
- 高中物理 第七八章綜合能力檢測 新人教版選修3-3
- 高中化學 章末綜合檢測3 新人教版選修3
- 中國鹽酸多西環(huán)素原料藥行業(yè)市場現(xiàn)狀分析及競爭格局與投資發(fā)展研究報告2024-2029版
- 中國無鹵阻燃環(huán)保電線電纜材料行業(yè)市場現(xiàn)狀分析及競爭格局與投資發(fā)展研究報告2024-2029版
- 中國景區(qū)管理行業(yè)市場現(xiàn)狀分析及競爭格局與投資發(fā)展研究報告2024-2029版
- 鋼筋工崗位職責
- 北京市住宅物業(yè)服務等級標準對比表(完美版)
- 消火栓滅火器檢查記錄表
- 黃店鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫科室人員分工
- (完整版)工程移交單模板.doc
- 漸開線花鍵參數(shù)、跨棒距精確計算
- 汽車銷售合同
- 建筑工程企業(yè)安全生產(chǎn)形勢分析制度
- 鐵路行車《行規(guī)》
- 校本課程(有趣的斐波拉契數(shù)列)[實用課資]
- 【簡歷】最新優(yōu)秀個人求職簡歷(精美)
評論
0/150
提交評論