農(nóng)業(yè)勞務(wù)合作協(xié)議的范本

1、最新農(nóng)業(yè)勞務(wù)合作協(xié)議的范本（最新版）甲方：地址：電話：乙方：地址：電話：根據(jù)工作需要，甲方招聘乙方從事勞務(wù)活動(dòng)，為確立甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系，明確雙方責(zé)任， 本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月。二、合作內(nèi)容1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。2、蔬菜基地日常管理。 （ 包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風(fēng)、溫室大棚內(nèi) 外 TOC o 1-5 h z 衛(wèi)生、田間管理、產(chǎn)品采收包裝等） 。3、甲方安排的其他工作。三、用工約定1、簽訂勞務(wù)合作協(xié)議后，在試用期內(nèi)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用

2、條件的，甲方立即解除與乙方的勞務(wù)用工關(guān)系 （ 試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬 ） 。2、勞務(wù)合作協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)合作協(xié)議即時(shí)終止。3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前 日 以書面形式通知甲方。四、乙方工作職責(zé)1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作。2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)、保證出勤。3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、安全防火制度，杜絕各類故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。4、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每月 日、每日 小時(shí)工作制。

3、需加班的，甲方將按勞動(dòng)法的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。5、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)（ 工作）主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工 資時(shí)備查。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸 還甲方，故意損壞或丟失者照價(jià)賠償。六、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方前一個(gè)月工資。3、工資標(biāo)準(zhǔn)：工資實(shí)行基礎(chǔ)工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資二份制，基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)元/ 月（ _ 元/日 ） ，獎(jiǎng)勵(lì)工資每月 _ 元。獎(jiǎng)勵(lì)工資為浮動(dòng)工資，由甲方根據(jù)乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規(guī)章制度等情況總合評(píng)定。七、保險(xiǎn)福利 甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)。八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。因乙方失職，給甲方造成損失的。不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者。不執(zhí)行崗位責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、安全防火制度，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者