班組反三違制度

1、班組反“三違”制度一、班組要通過各種形式，如用形象生動(dòng)的事故記錄片、典型的事故案例或發(fā)生在身邊的違章事故，經(jīng)常對(duì)班組成員進(jìn)行教育，提高職工對(duì)違章危害性的認(rèn)識(shí)，消除違章的思想根源。使他們?cè)谧鳂I(yè)過程中能自覺地用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，做到遵章守紀(jì)。通過教育使班組成員認(rèn)識(shí)到，違章就是走向事故，靠近死亡，甚至斷送生命；違章的后果是一害個(gè)人、二害家庭、三害集體、四害企業(yè)、五害國豕O二、班組所有成員要團(tuán)結(jié)，要互相支持，互相補(bǔ)臺(tái)”，形成良好的工作作風(fēng)，久而久之就會(huì)使班組產(chǎn)生一定的凝聚力和約束力。班組核心組成員要以身作則，率先垂范，成為班組遵章守紀(jì)的典范。要求別人做到的自己要首先做到，如自身發(fā)生違章要主動(dòng)接受

2、處罰，用自己的良好形象去引導(dǎo)和影響其他人員，在研究處理違章人員時(shí)，要公平、公正、公開，要一視同仁，做到一碗水端平”，使被處理人員心服口服。三、班組長(zhǎng)要充分認(rèn)識(shí)違章的頑固性和反“三違”的艱巨性。反“三違”是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的安全管理工作，不會(huì)一蹴而就，只有長(zhǎng)抓不懈，百折不撓，才會(huì)收到明顯的效果。四、隊(duì)組要積極支持班組的反“三違”工作，要尊重班組的處理意見，做到上下保持一致。當(dāng)受到處罰人員認(rèn)為不公平”，找到上級(jí)時(shí)，要耐心對(duì)其說服教育和批評(píng)，不要帶有個(gè)人的感情色彩。如班組處理確有不妥之處，要通過適當(dāng)?shù)姆椒ㄌ嵝寻嚅L(zhǎng)今后注意，并要求加以改正。要充分調(diào)動(dòng)班組反“三違”的積極性，大力支持班組的反“三違”工作，

3、對(duì)班組好的反“三違”工作，對(duì)班組好的反“三違”做法應(yīng)加以肯定，成績(jī)顯著的要給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。五、各隊(duì)組要成立反“三違”領(lǐng)導(dǎo)小組，明確小組職責(zé)和對(duì)違章人員的處罰辦法，其中要把反“三違”質(zhì)量和數(shù)量要進(jìn)行指標(biāo)量化考核，班組反“三違”的處理結(jié)果為隊(duì)組內(nèi)部考核。六、班組反“三違”情況，各隊(duì)組要建立相應(yīng)的管理臺(tái)賬，及時(shí)更新。六、根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，對(duì)照煤礦三大規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真查找“三違”行為的根源，然后，通過反“三違”學(xué)習(xí)，使全班人員都清楚違章的危害性，防止類似違章行為的發(fā)生。七、反“三違”領(lǐng)導(dǎo)小組要上崗到位，敢抓敢管，不怕得罪”人，發(fā)現(xiàn)違章，要及時(shí)制止，并在班后會(huì)按規(guī)定宣布處理意見?；ヂ?lián)保人對(duì)違章沒有及時(shí)制止的，也視為違章，并對(duì)其進(jìn)行同等處罰。班組其他成員也要互相監(jiān)督，積極、主動(dòng)地制止違章人員。要認(rèn)識(shí)到：制止違章是對(duì)違章者最大的關(guān)心和愛護(hù)，是對(duì)工作、對(duì)集體極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。八、違章職工要在班組會(huì)議上進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括：分析清楚違章的原因，對(duì)違章的危害性有哪些認(rèn)識(shí)，今后怎樣做到不違章。與其簽訂互保、聯(lián)保責(zé)任書的也要檢討。通過大家說教，使違章者提高認(rèn)識(shí)，改掉違章的不良行為，同時(shí)也使其他人受到教育。九、班長(zhǎng)要組織班組成員對(duì)當(dāng)月的反“三違”工作進(jìn)行全面的分析總結(jié)