員工凝聚力的建設(shè)是需要一些團(tuán)隊(duì)才能運(yùn)做的項(xiàng)目活動才可以(共6頁)

1、員工凝聚力的建設(shè)是需要一些團(tuán)隊(duì)才能運(yùn)做的項(xiàng)目活動才可以，還要有比賽獎勵。出方案(fng n)要把目標(biāo)，執(zhí)行，防范都要寫好。 HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%96%87%E5%8C%96%E5%BB%BA%E8%AE%BE&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 企業(yè)文化(wnhu)建設(shè)這是一個(y ) HYPERLINK /s?wd=%E5%9B%A2%E9%98%9F%E5%90%88%E4%BD%9C&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v

2、6v6zkg6 t /question/_blank 團(tuán)隊(duì)合作完成的工作，應(yīng)該你們幾位負(fù)責(zé)的人多開會多協(xié)調(diào)多配合。要有一個總的 HYPERLINK /s?wd=%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%AE%A1%E5%88%92&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 工作計(jì)劃，再進(jìn)行分工，并對各個分工進(jìn)行有效監(jiān)管，月月 HYPERLINK /s?wd=%E5%91%A8%E5%91%A8&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 周

3、周總結(jié)評定，一個公司的 HYPERLINK /s?wd=%E6%96%87%E5%8C%96%E5%BB%BA%E8%AE%BE&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 文化建設(shè)不是一個活動一個月一年就能建立的，是一個長期要做的還要持續(xù)做的工作，有是永遠(yuǎn)做不完的工作，我們只能幫企業(yè)建立一套運(yùn)行模式。所以，關(guān)鍵還是你的老板，他的理解是非常關(guān)鍵性的。他不理解的話，這個企業(yè)就很難建立起完善的 HYPERLINK /s?wd=%E8%BF%90%E8%A1%8C%E6%9C%BA%E5%88%B6&hl_tag=textl

4、ink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 運(yùn)行機(jī)制。我把自己經(jīng)歷的跟你說說，希望能幫到你。1、收集并分析公司信息，先精煉出公司的口號，即一句很精辟的幾個字就能概括的語句，比如“真誠到永遠(yuǎn)”。2、提煉出公司的企業(yè)色，比如我們公司有四色，主色紅，輔助色，黑，灰，銀白。3、設(shè)計(jì)公司統(tǒng)一的VI標(biāo)志。哎，很復(fù)雜的工程，還是把 HYPERLINK /s?wd=%E6%96%87%E5%8C%96%E5%BB%BA%E8%AE%BE&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 文

5、化建設(shè)知識先給你看看吧，你多看幾遍。 HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%96%87%E5%8C%96%E5%BB%BA%E8%AE%BE&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 企業(yè)文化建設(shè)概述1、企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)、發(fā)展過程中所形成的管理思想、 HYPERLINK /s?wd=%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%96%B9%E5%BC%8F&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_

6、blank 管理方式、 HYPERLINK /s?wd=%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%90%86%E8%AE%BA&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 管理理論、群體意識以及與之相適應(yīng)的思維方式和 HYPERLINK /s?wd=%E8%A1%8C%E4%B8%BA%E8%A7%84%E8%8C%83&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 行為規(guī)范的總和。是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提倡、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方

7、式，它體現(xiàn)為 HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E4%BB%B7%E5%80%BC%E8%A7%82&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 企業(yè)價(jià)值觀、 HYPERLINK /s?wd=%E7%BB%8F%E8%90%A5%E7%90%86%E5%BF%B5&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 經(jīng)營理念和 HYPERLINK /s?wd=%E8%A1%8C%E4%B8%BA%E8%A7%84%E

8、8%8C%83&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 行為規(guī)范，滲透于企業(yè)的各個領(lǐng)域和全部時(shí)空 HYPERLINK /s?wd=%E6%96%87%E7%A7%98&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 文秘部落。其核心內(nèi)容是 HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E4%BB%B7%E5%80%BC%E8%A7%82&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t

9、 /question/_blank 企業(yè)價(jià)值觀、 HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E7%B2%BE%E7%A5%9E&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 企業(yè)精神、企業(yè) HYPERLINK /s?wd=%E7%BB%8F%E8%90%A5%E7%90%86%E5%BF%B5&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 經(jīng)營理念的培育，是企業(yè)職工思想道德風(fēng)貌的提高。通過企業(yè)文化的建設(shè)實(shí)施，使企業(yè)人文素

10、質(zhì)得以優(yōu)化，歸根結(jié)底是推進(jìn) HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E7%AB%9E%E4%BA%89%E5%8A%9B&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 企業(yè)競爭力的提高，促進(jìn) HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E7%BB%8F%E6%B5%8E%E6%95%88%E7%9B%8A&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長。2、企業(yè)文化對形成企業(yè)

11、內(nèi)部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用，越來越受到人們的重視。企業(yè)競爭，實(shí)質(zhì)是企業(yè)的競爭。面臨 HYPERLINK /s?wd=%E5%85%A8%E7%90%83%E7%BB%8F%E6%B5%8E%E4%B8%80%E4%BD%93%E5%8C%96&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 全球經(jīng)濟(jì)一體化的 HYPERLINK /s?wd=%E6%96%B0%E6%8C%91%E6%88%98&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank

12、 新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇，企業(yè)應(yīng)不失時(shí)機(jī)地搞好 HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%96%87%E5%8C%96%E5%BB%BA%E8%AE%BE&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 企業(yè)文化建設(shè)，從實(shí)際出發(fā)，制定相應(yīng)的行動規(guī)劃和實(shí)施步驟，虛心學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn)，努力開拓創(chuàng)新。 3、企業(yè) HYPERLINK /s?wd=%E6%96%87%E5%8C%96%E5%BB%BA%E8%AE%BE&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6

13、t /question/_blank 文化建設(shè)是一項(xiàng) HYPERLINK /s?wd=%E7%B3%BB%E7%BB%9F%E5%B7%A5%E7%A8%8B&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 系統(tǒng)工程，是現(xiàn)代 HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%8F%91%E5%B1%95&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 企業(yè)發(fā)展必不可少的競爭法寶。一個沒有企業(yè)文化的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)，一個沒有

14、信念的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)。從這個意義上說，企業(yè)文化建設(shè)既是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下生存發(fā)展的內(nèi)在需要，又是實(shí)現(xiàn) HYPERLINK /s?wd=%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%8E%B0%E4%BB%A3%E5%8C%96&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 管理現(xiàn)代化的重要方面。為此，應(yīng)從建立現(xiàn)代 HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%8F%91%E5%B1%95&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /quest

15、ion/_blank 企業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，講究經(jīng)營之道，培養(yǎng) HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E7%B2%BE%E7%A5%9E&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 企業(yè)精神，塑造 HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%BD%A2%E8%B1%A1&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 企業(yè)形象，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外環(huán)境，全力打造具有自身特制的企業(yè)

16、文化，為企業(yè)快速發(fā)展提供動力和保證。 企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀與特點(diǎn)公司重組以來，特別是近年來的探索和多方面工作，公司企業(yè)文化建設(shè)取得較大進(jìn)展，干部職工的認(rèn)識在升華，領(lǐng)導(dǎo)者的意識和 HYPERLINK /s?wd=%E4%B8%BB%E5%8A%A8%E6%80%A7&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 主動性、自覺性以及職工群眾的積極性、創(chuàng)造性在不斷增強(qiáng)。體現(xiàn) HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E4%BB%B7%E5%80%BC%E8%A7%82&hl_tag=textlink&

17、tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 企業(yè)價(jià)值觀念的 HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E7%B2%BE%E7%A5%9E&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 企業(yè)精神經(jīng)長期積淀業(yè)已形成，一些 HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%A0%87%E8%AF%86&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 企業(yè)標(biāo)識等

18、經(jīng)過上下多次反復(fù)征集、醞釀、修改也已確立。各分公司不斷豐富和創(chuàng)新者企業(yè)文化，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，已逐步實(shí)踐探索并形成了具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化，對企業(yè)建設(shè)發(fā)展所發(fā)揮的重要作用愈加明顯。但從整個系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展看還不夠平衡，有些工作較為滯后，缺乏整體規(guī)劃。 總公司企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)的特點(diǎn)，主要體現(xiàn)在工作的整體性和廣泛的群眾性，以及與政治、經(jīng)濟(jì)工作的一致性和載體的多樣性。根據(jù)公司企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀，為進(jìn)一步深化并打造具有本行業(yè)本企業(yè)特色的企業(yè)文化，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展和進(jìn)步，推進(jìn)建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，特制定本 HYPERLINK /s?wd=%E5%AE%9E%E6%96%BD%E7

19、%BA%B2%E8%A6%81&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 實(shí)施綱要。以形成自己的 HYPERLINK /s?wd=%E7%AE%A1%E7%90%86%E9%A3%8E%E6%A0%BC&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 管理風(fēng)格和 HYPERLINK /s?wd=%E9%81%93%E5%BE%B7%E8%A7%84%E8%8C%83&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6

20、 t /question/_blank 道德規(guī)范，造就出員工共有的理想信念、 HYPERLINK /s?wd=%E4%BB%B7%E5%80%BC%E5%8F%96%E5%90%91&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 價(jià)值取向、行為準(zhǔn)則等寶貴精神財(cái)富。 企業(yè)文化建設(shè)的總體思路和要求1、貫徹黨的十六大精神，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以 HYPERLINK /s?wd=%E5%88%9B%E6%96%B0%E7%B2%BE%E7%A5%9E&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_

21、v6v6zkg6 t /question/_blank 創(chuàng)新精神大力發(fā)展先進(jìn)文化，本著全面建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)的要求，適應(yīng)激烈市場競爭形勢發(fā)展的需要，建立公司 HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%96%87%E5%8C%96%E4%BD%93%E7%B3%BB&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 企業(yè)文化體系，突出加強(qiáng)職工的思想道德建設(shè)這一企業(yè)文化的靈魂，推進(jìn)現(xiàn)代 HYPERLINK /s?wd=%E7%BB%8F%E8%90%A5%E7%90%86%E5%BF%B5&hl_t

22、ag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 經(jīng)營理念與先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn) HYPERLINK /s?wd=%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%96%B9%E5%BC%8F&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 管理方式的結(jié)合，推進(jìn) HYPERLINK /s?wd=%E7%89%A9%E8%B4%A8%E6%96%87%E6%98%8E&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_

23、blank 物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，融合、打造并提升 HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%A0%B8%E5%BF%83%E7%AB%9E%E4%BA%89%E5%8A%9B&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 企業(yè)核心競爭力。2、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以科技興企為目標(biāo)，以強(qiáng)化企業(yè)管理為依托，以 HYPERLINK /s?wd=%E5%88%B6%E5%BA%A6%E5%BB%BA%E8%AE%BE&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6

24、v6zkg6 t /question/_blank 制度建設(shè)為內(nèi)容，以形象建設(shè)為載體，以文體活動為手段，以 HYPERLINK /s?wd=%E6%80%9D%E6%83%B3%E6%94%BF%E6%B2%BB%E5%B7%A5%E4%BD%9C&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 思想政治工作為保證，通過建立創(chuàng)新理念、凝練企業(yè)精神、培養(yǎng)好的作風(fēng)、完善 HYPERLINK /s?wd=%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%9C%BA%E5%88%B6&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp

25、01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 管理機(jī)制、營造學(xué)習(xí)氣氛、建設(shè)過硬隊(duì)伍、樹立良好形象，構(gòu)筑起“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化氛圍，形成獨(dú)具特色的 HYPERLINK /s?wd=%E6%80%BB%E5%8C%85&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 總包公司企業(yè)文化，成為打造國家特級施工企業(yè)、創(chuàng)建一流現(xiàn)代化企業(yè)管理的重要組成部分。企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容 HYPERLINK /s?wd=%E7%89%A9%E8%B4%A8%E6%96%87%E5%8C%96&hl_tag=

26、textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 物質(zhì)文化建設(shè)（表層文化），包括 HYPERLINK /s?wd=%E7%94%9F%E4%BA%A7%E8%B5%84%E6%96%99&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 生產(chǎn)資料文化、產(chǎn)品文化、 HYPERLINK /s?wd=%E7%8E%AF%E5%A2%83%E6%96%87%E5%8C%96&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question

27、/_blank 環(huán)境文化，如：品牌、包裝、廠容廠貌等。行為文化建設(shè)（中層文化），主要是對企業(yè)的人、財(cái)、物、事的各種動的和靜的狀態(tài)都有明確的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，如：行為、公關(guān)、服務(wù)等。理念文化建設(shè)（深層文化），包括變革觀念、競爭觀念、效益觀念、市場觀念、服務(wù)觀念、價(jià)值觀念、 HYPERLINK /s?wd=%E9%81%93%E5%BE%B7%E8%A7%82&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 道德觀念、戰(zhàn)略觀念，還有民主意識、思維方式、經(jīng)營管理思想，具體表現(xiàn)在勞動態(tài)度、行為取向和生活方式方面。 企業(yè)文化建設(shè)的主要目標(biāo)

28、1、確定MI（ HYPERLINK /s?wd=%E7%90%86%E5%BF%B5%E8%AF%86%E5%88%AB&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 理念識別），包括：（1）確定全體職工的價(jià)值觀。企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，決定企業(yè)的命脈，關(guān)系企業(yè)的興衰?，F(xiàn)代企業(yè)不僅要實(shí)現(xiàn)物質(zhì)價(jià)值，還要是文化價(jià)值，要充分認(rèn)識企業(yè)競爭不僅是經(jīng)濟(jì)競爭，更是人的競爭、文化的競爭、倫理智慧的競爭。企業(yè)的最終目標(biāo)是服務(wù)社會，實(shí)現(xiàn) HYPERLINK /s?wd=%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BB%B7%E5%80%

29、BC&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 社會價(jià)值最大化。（2）確立企業(yè)精神。培育有個性的企業(yè)精神是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的核心，培育具有鮮明個性和豐富內(nèi)涵的企業(yè)精神，最大限度地激發(fā)職工內(nèi)在潛力，是企業(yè)文化的首要任務(wù)和主要內(nèi)容。企業(yè)精神是指：企業(yè)廣大職工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中逐步形成的，由企業(yè)的傳統(tǒng)、經(jīng)歷、文化和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的 HYPERLINK /s?wd=%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%93%B2%E5%AD%A6&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /

30、question/_blank 管理哲學(xué)共同孕育的，并經(jīng)過有意識的概括、總結(jié)、提煉而得到確立的思想成果和 HYPERLINK /s?wd=%E7%B2%BE%E7%A5%9E%E5%8A%9B%E9%87%8F&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 精神力量，必須是集中體現(xiàn)一個企業(yè)獨(dú)特的、具有鮮明的經(jīng)營思想和個性風(fēng)格，反映企業(yè)的信念和追求，并由企業(yè)倡導(dǎo)的一種精神。培養(yǎng)企業(yè)精神，要遵循時(shí)代性、先進(jìn)性、激勵性、效益性等原則，不僅要反映企業(yè)本質(zhì)特征，而且要反映出行業(yè)的特點(diǎn)和本單位特色，體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營理念。（3）確立符

31、合集團(tuán)實(shí)際的 HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%AE%97%E6%97%A8&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 企業(yè)宗旨是企業(yè)生存發(fā)展的主要目的和根本追求，它是以 HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%8F%91%E5%B1%95&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)、目的和發(fā)展方向來反映企業(yè)價(jià)值觀。企業(yè)道德是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐的基礎(chǔ)

32、上，基于對社會和對人生的理解作出的評判事物的倫理準(zhǔn)則。企業(yè)作風(fēng)是企業(yè)全體干部職工在思想上、工作上和生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為，體現(xiàn)企業(yè)整體素質(zhì)和對外形象。2、確立VI（視覺識別），統(tǒng)一標(biāo)識、服裝、產(chǎn)品品牌、包裝等，實(shí)施配 HYPERLINK /s?wd=%E5%A5%97%E7%AE%A1&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 套管理。在企業(yè)發(fā)展中還要以務(wù)實(shí)的態(tài)度不斷完善企業(yè)視覺識別各要素，做到改進(jìn)否定再改進(jìn)再確定。包含 HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%A0%87%E8

33、%AF%86&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 企業(yè)標(biāo)識、旗幟、 HYPERLINK /s?wd=%E5%B9%BF%E5%91%8A%E8%AF%AD&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 廣告語、服裝、 HYPERLINK /s?wd=%E4%BF%A1%E7%AC%BA&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 信箋、徽章、 HYPERLINK

34、/s?wd=%E5%8D%B0%E5%88%B7%E5%93%81&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 印刷品統(tǒng)一模式等等。以次規(guī)范員工行為禮儀和精 HYPERLINK /s?wd=%E7%A5%9E%E9%A3%8E&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 神風(fēng)貌，在社會上建立起企業(yè)的高度信任感和良好信譽(yù)。3、確立BI（行為識別），主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面是企業(yè)內(nèi)部對職工的宣傳、教育、培訓(xùn)；另一方面是對外經(jīng)營、 HYPERLIN

35、K /s?wd=%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E8%B4%A3%E4%BB%BB&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 社會責(zé)任等內(nèi)容。要通過組織開展一系列活動，將企業(yè)確立的經(jīng)營理念融入到企業(yè)的實(shí)踐中，指導(dǎo)企業(yè)和職工行為。4、以人為本，樹立精干高效的隊(duì)伍形象，打造 HYPERLINK /s?wd=%E7%B2%BE%E7%A5%9E%E6%96%87%E5%8C%96&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 精神文化。企業(yè)文化

36、實(shí)質(zhì)是“人的文化”，人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，人是企業(yè)的立足之本，企業(yè)職工是企業(yè)的主體，建設(shè)企業(yè)文化就必須以提高人的素質(zhì)為根本，把著眼點(diǎn)放在人上，分別達(dá)到凝聚人心，樹立共同理想，規(guī)范行動形成良好行為習(xí)慣，塑造形象擴(kuò)大社會知名度的目的。為此要做好建立 HYPERLINK /s?wd=%E5%AD%A6%E4%B9%A0%E5%9E%8B%E7%BB%84%E7%BB%87&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 學(xué)習(xí)型組織；抓好科學(xué)文化知識和專業(yè) HYPERLINK /s?wd=%E6%8A%80%E8%83%BD%

37、E5%9F%B9%E8%AE%AD&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 技能培訓(xùn)；培育卓越的 HYPERLINK /s?wd=%E7%BB%8F%E8%90%A5%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%80%85&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 經(jīng)營管理者，帶動企業(yè)文化建設(shè)；做好 HYPERLINK /s?wd=%E6%80%9D%E6%83%B3%E6%94%BF%E6%B2%BB%E5%B7%A5%E4%BD%9C&

38、hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 思想政治工作等相關(guān)工作。5、內(nèi)外并舉，塑造品質(zhì)超群的產(chǎn)品形象，打造 HYPERLINK /s?wd=%E7%89%A9%E8%B4%A8%E6%96%87%E5%8C%96&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 物質(zhì)文化。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)與塑造 HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%BD%A2%E8%B1%A1&hl_tag=textlink&tn=SE_hl

39、dp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 企業(yè)形象相統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn) HYPERLINK /s?wd=%E6%8A%80%E6%9C%AF%E5%88%9B%E6%96%B0&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 技術(shù)創(chuàng)新，做到群眾性合理化建議活動持之以恒，使之具備獨(dú)特的技術(shù)特色和產(chǎn)品特色。創(chuàng)品牌，教育職工要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)企業(yè)的品牌聲譽(yù)，使企業(yè)的產(chǎn)品、質(zhì)量在社會上叫得響、打得硬、占先機(jī)，展企業(yè)精華。要做到在經(jīng)營過程中的經(jīng)營理念和 HYPERLINK /s?wd=%E7%BB%8F

40、%E8%90%A5%E6%88%98%E7%95%A5&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 經(jīng)營戰(zhàn)略的統(tǒng)一；做到在實(shí)際經(jīng)營過程中所有職工行為及企業(yè)活動的規(guī)范化、協(xié)調(diào)化；做到視覺 HYPERLINK /s?wd=%E4%BF%A1%E6%81%AF%E4%BC%A0%E9%80%92&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 信息傳遞的各種形式相統(tǒng)一，為促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。6、目標(biāo)激勵，塑造嚴(yán)明和諧的管理形象，打造制度文化。

41、企業(yè)管理和文化之間的聯(lián)系是企業(yè)發(fā)展的 HYPERLINK /s?wd=%E7%94%9F%E5%91%BD%E7%BA%BF&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 生命線，戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、制度是硬性管理；技能、人員、作風(fēng)、目標(biāo)是軟性管理。強(qiáng)化管理，要堅(jiān)持把人放在企業(yè)中心地位，在管理中尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人，確立職工 HYPERLINK /s?wd=%E4%B8%BB%E4%BA%BA%E7%BF%81&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_

42、blank 主人翁地位，使之積極參與企業(yè)管理，盡其責(zé)任和義務(wù)。強(qiáng)化管理要搞好與 HYPERLINK /s?wd=%E7%8E%B0%E4%BB%A3%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%88%B6%E5%BA%A6&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 現(xiàn)代企業(yè)制度、 HYPERLINK /s?wd=%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%88%9B%E6%96%B0&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 管理創(chuàng)新、市場開

43、拓、實(shí)現(xiàn) HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%98%E8%B4%A8%E6%9C%8D%E5%8A%A1&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 優(yōu)質(zhì)服務(wù)等的有機(jī)結(jié)合。還要修訂并完善職業(yè)道德準(zhǔn)則，強(qiáng)化紀(jì)律約束機(jī)制，使企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度成為干部職工的自覺行為。提倡 HYPERLINK /s?wd=%E5%9B%A2%E9%98%9F%E7%B2%BE%E7%A5%9E&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 團(tuán)隊(duì)精神，成員之間保持

44、良好的人際關(guān)系，增強(qiáng) HYPERLINK /s?wd=%E5%9B%A2%E9%98%9F%E5%87%9D%E8%81%9A%E5%8A%9B&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 團(tuán)隊(duì)凝聚力，有效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。 7、寓教于文，塑造優(yōu)美整潔的環(huán)境形象，打造行為文化。人改造環(huán)境，環(huán)境也 HYPERLINK /s?wd=%E6%94%B9%E9%80%A0%E4%BA%BA&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 改造人，因此，要認(rèn)真分

45、析企業(yè)文化發(fā)育的 HYPERLINK /s?wd=%E7%8E%AF%E5%A2%83%E5%9B%A0%E7%B4%A0&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 環(huán)境因素，使有形的和無形的各種有利因素成為企業(yè)文化建設(shè)的動力源泉。采取強(qiáng)化措施，做到綠化、凈化、美化并舉，劃分區(qū)域，責(zé)任明確，做到治理整頓并長期保持衛(wèi)生環(huán)境。要開展各種游藝文體活動，做到大型活動制度化，即：體育活動（趣味運(yùn)動）會、企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)等；小型活動經(jīng)?；?，即：利用廠慶、文體活動等形式豐富職工文化生活，賦予各種活動以生命干，強(qiáng)化視覺效應(yīng)。 企業(yè)文化

46、建設(shè)的基本觀念1、團(tuán)隊(duì)理念2、 HYPERLINK /s?wd=%E5%9B%A2%E9%98%9F%E7%B2%BE%E7%A5%9E&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 團(tuán)隊(duì)精神 3、領(lǐng)導(dǎo)理念 4、經(jīng)營 HYPERLINK /s?wd=%E6%9C%8D%E5%8A%A1%E7%90%86%E5%BF%B5&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 服務(wù)理念 5、精細(xì)核算理念 6、 HYPERLINK /s?wd=%E8%B4%A

47、8%E9%87%8F%E7%90%86%E5%BF%B5&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 質(zhì)量理念 7、文明工地“窗口”理念 8、 HYPERLINK /s?wd=%E5%90%8D%E4%BA%BA%E6%95%88%E5%BA%94&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 名人效應(yīng)理念 9、 HYPERLINK /s?wd=%E7%A7%91%E6%8A%80%E5%88%9B%E6%96%B0&hl_tag=textlin

48、k&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 科技創(chuàng)新理念 10、依法治企理念 以上十個理念其具體內(nèi)容將層層進(jìn)行征集、評定、歸納。 企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)問題1、處理好企業(yè)文化與 HYPERLINK /s?wd=%E6%80%9D%E6%83%B3%E6%94%BF%E6%B2%BB%E5%B7%A5%E4%BD%9C&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 思想政治工作的關(guān)系。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)是有機(jī)結(jié)合的，既有聯(lián)系，又有區(qū)別；既可以相互促進(jìn)， HYPERLINK

49、 /s?wd=%E7%9B%B8%E5%BE%97%E7%9B%8A%E5%BD%B0&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 相得益彰，又不能相互取代。正確認(rèn)識企業(yè)文化和思想政治工作的關(guān)系，對于加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，推動企業(yè)的改革與發(fā)展產(chǎn)生重要的作用。企業(yè)文化建設(shè)為開創(chuàng)思想政治工作新局面，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)提供了條件，同時(shí)隨著企業(yè)思想政治工作的改革與加強(qiáng)，也必將對企業(yè)文化建設(shè)起到巨大的推動作用。要以黨的十六大倡導(dǎo)的“促進(jìn) HYPERLINK /s?wd=%E4%BA%BA%E7%9A%84%E5%85%A8%E

50、9%9D%A2%E5%8F%91%E5%B1%95&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 人的全面發(fā)展”為主題，從解放人的思想、轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念入手，在開展思想政治工作中處理好虛與實(shí)、講與做、精神與利益的關(guān)系，發(fā)揮思想政治工作的針對性、科學(xué)性和實(shí)效性，為經(jīng)濟(jì)工作和企業(yè)發(fā)展提供良好的思想基礎(chǔ)和穩(wěn)定局面。2、加強(qiáng)對 HYPERLINK /s?wd=%E7%BB%8F%E8%90%A5%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%80%85&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t

51、 /question/_blank 經(jīng)營管理者的培育，以此帶動企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是有關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的全局性、整體性、長遠(yuǎn)性、綜合性的工作， HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E7%BB%8F%E8%90%A5%E7%AE%A1%E7%90%86&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 企業(yè)經(jīng)營管理者特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人起著非常重要的作用。作為企業(yè)中的重要 HYPERLINK /s?wd=%E7%BB%8F%E8%90%A5%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%80%85

52、&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 經(jīng)營管理者，不僅應(yīng)當(dāng)是企業(yè)文化的設(shè)計(jì)者、倡導(dǎo)者、組織者，還應(yīng)當(dāng)是模范的實(shí)踐者，更應(yīng)當(dāng)是企業(yè)文化的直接體現(xiàn)者。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該 HYPERLINK /s?wd=%E7%8E%87%E5%85%88%E5%9E%82%E8%8C%83&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 率先垂范，以自己的良好行為為優(yōu)秀的企業(yè)文化提供可見的形象，同時(shí)特別需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以自己的新思想、新觀念、新思維、新的 HYPERLIN

53、K /s?wd=%E4%BB%B7%E5%80%BC%E5%8F%96%E5%90%91&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 價(jià)值取向來倡導(dǎo)和配置企業(yè)文化。3、講求企業(yè)文化建設(shè)的方法和途徑。企業(yè)文化不是無源之水、無本之木，它必須通過一定的物質(zhì)實(shí)體和手段，在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中表現(xiàn)出來，也就是企業(yè)文化的載體。企業(yè)文化載體是企業(yè)文化的表層現(xiàn)象，雖不等于企業(yè)文化，但有重要作用。企業(yè)文化載體在企業(yè)文化建設(shè)中具有 HYPERLINK /s?wd=%E4%B8%BE%E8%B6%B3%E8%BD%BB%E9%87%8D&hl_t

54、ag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 舉足輕重的作用，是企業(yè)文化的重要組成部分。4、加快建立企業(yè)文化的體系框架工程。包括：把握企業(yè)文化建設(shè)的“把 HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%A0%B8%E5%BF%83%E7%AB%9E%E4%BA%89%E5%8A%9B&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 企業(yè)核心競爭力轉(zhuǎn)化為市場競爭力”這一基本要求；體現(xiàn)“把握發(fā)展方向，具有先進(jìn)性；體現(xiàn)時(shí)代特征，具有吸引

55、力；塑造品牌標(biāo)識，具有市場競爭力”這“三點(diǎn)內(nèi)涵”；突出“把黨的方針政策和 HYPERLINK /s?wd=%E5%9B%BD%E5%AE%B6%E4%BA%A7%E4%B8%9A%E6%94%BF%E7%AD%96&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 國家產(chǎn)業(yè)政策融于企業(yè)發(fā)展之中，形成具有鮮明特色的企業(yè)發(fā)展理念、把思想政治工作融入企業(yè)市場競爭之中，形成具有強(qiáng)大凝聚力的企業(yè)精神、把企業(yè)人文創(chuàng)造融入企業(yè)產(chǎn)品之中，塑造以企業(yè)品牌為核心內(nèi)容的 HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%BD%A2%E8%B1%A1&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t /question/_blank 企業(yè)形象標(biāo)識”三項(xiàng)主要任務(wù)。5、走出企業(yè)文化建設(shè)過程中的觀念誤區(qū)。一是鼓吹“文化功能