卓越員工修煉ppt課件

1、高效團隊打造杰出員工修煉-德贏實業(yè)內訓系統(tǒng)培訓課程團隊的力量心態(tài)修煉執(zhí)行力修煉思索： 團隊的力量團隊的定義為了共同的目的而在一同任務的一群人團隊的根本要素共同目的相互依賴歸宿感 責任心什么是團隊？心態(tài)具有多大的力量？心態(tài)修煉心態(tài)修煉 我們改動不了事情就改動對這個事情的態(tài)度，一個人由于發(fā)生的事情所遭到的損傷不如他對這個事情的看法更嚴重。事情本身不重要，重要的是人對這個事情的態(tài)度。態(tài)度變了，事情就變了。 第一個工具：改動態(tài)度 心態(tài)修煉改動了態(tài)度就有了熱情，有了熱情就有了發(fā)奮向上的斗志，有了發(fā)奮向上的斗志結果就會變化。 態(tài)度決議結果心態(tài)修煉生命的質量取決于他每天的心態(tài) 假設他能保證眼下心境好，他就能

2、保證今天一天心境好；假設他能保證每天心境好，他就會獲得很好的生命質量，體驗他人體驗不到的靚麗的生活。 心態(tài)修煉第二個工具：學會享用過程 心態(tài)修煉生命是一個過程而不是一個結果！享用過程，精彩每一天！心態(tài)修煉怎樣享用生命這個過程呢？ 把留意力放在積極的事情上。學會領會過程，有的人就找最厭惡的地方去領會，這個世界總會有陰暗面，一縷陽光從天上照下來的時候，總有照不到的地方。假設他的眼睛只盯在黑暗處，埋怨世界黑暗，那是他本人的選擇。 心態(tài)修煉第三個工具：活在當下 什么是活在當下？禪師回答，吃飯就是吃飯，睡覺就是睡覺，這就叫活在當下。重要的事情就是如今他做的事情，最重要的人就是如今和他一同做事情的人，最重

3、要的時間就是如今，這種觀念就叫活在當下。心態(tài)修煉如今銜接著過去和未來，假設他為如今懊悔，他既失去了未來，又聯(lián)不上過去，他可以把握的只需如今。 不要讓過去的不愉快和未來的憂慮像匪徒一樣搶走他如今的愉快。把握如今，成就未來。 心態(tài)修煉要以未來為導向活在過程當中活在當下不等于今朝有酒今朝醉，而是今朝有酒不大醉，不使明朝有憂慮，以未來為導向活在當下。他開著一個吉普車在原野上狂奔，在享用回歸自然的野性所帶來的高興的時候，必需知道前面不是萬丈深淵。大夫通知他，他有糖尿病不能吃糖。他說，要活在當下，我就要吃糖，吃個直爽，這就不是活在當下。要以未來為導向活在過程當中。 心態(tài)修煉第四個工具：學會感恩，感恩獲得好

4、心境。 懷著愛心吃菜，勝過懷著恨吃牛肉。 他要是不感恩，他人就不再為他做事了，不再幫他了，感恩獲得好心境。 心態(tài)修煉第五個工具：天堂、地獄由心造 幸福由思想、心態(tài)決議，心可以造天堂，也可以造地獄。 心態(tài)修煉怎樣才干把他人變成天使呢？ 要學會感恩、欣賞 給予、寬容。 執(zhí)行力修煉執(zhí)行力修煉什么是執(zhí)行力？說法一：執(zhí)行就是把事情做完執(zhí)行力修煉什么是執(zhí)行力？說法二：執(zhí)行是關于公司的運營想象或規(guī)劃，是去時間我們目的的過程執(zhí)行力修煉什么是執(zhí)行力？每一個適宜的人員繼續(xù)性地在適宜的時間，用適宜的方法，以適宜的速度做成適宜的事情。只為把事情做成 有執(zhí)行力的人的十二個特點1、自動自發(fā)自動認識不強的緣由與表現(xiàn)？ 第一

5、是 ，等、靠、要，希望天上掉餡餅；第二是，怨天尤人；第三是，空談主義。 有執(zhí)行力的人的十二個特點1、自動自發(fā)2、留意細節(jié)2007年2月31日？ 安徽阜陽如此判決書誰敢信？ 思索：1、我在店鋪有那些事情完全可以自動自發(fā)的？2、我在店鋪有那些細節(jié)需求留意的？3、這件事我有什么責任？ 有執(zhí)行力的人的十二個特點1、自動自發(fā)2、留意細節(jié)3、堅韌執(zhí)著21天重塑習慣:第一階段0-7 天刻 意不自然第二階段7-21 天刻 意自 然第三階段21-90天不經意自 然 最美協(xié)警女協(xié)警冒雨指揮交通 西子湖畔論壇 2021年5月21日傍晚6時，廣東惠州突降大雨，讓下班的市民措手不及，本來擁堵的交通更加混亂。 在路口執(zhí)勤

6、的女協(xié)警顧不上穿雨具，雨把她的警服完全淋透緊貼在了身上，她依然忙碌地指揮著交通。 有執(zhí)行力的人的十二個特點1、自動自發(fā)2、留意細節(jié)3、堅韌執(zhí)著4、為人誠信我們說的就是我們做的，言行一致。 1、我們，信守承諾； 2、我們，用結果說話； 3、我們，保證完成義務； 4、我們，永不言??；1、自動自發(fā)2、留意細節(jié)3、堅韌執(zhí)著4、為人誠信5、敢于擔任 有執(zhí)行力的人的十二個特點1、自動自發(fā)2、留意細節(jié)3、堅韌執(zhí)著4、為人誠信5、敢于擔任6、擅長思索 有執(zhí)行力的人的十二個特點經常要問本人的三個問題？我為何可以拿到這個數(shù)額的薪水？我可不可以拿到更高數(shù)額的薪水？我該如何拿到更高數(shù)額的薪水？經常要問本人的三個問題？

7、 他任務中最薄弱的那個環(huán)節(jié)，決議了他發(fā)揚本人才干的最大限制。哈維.麥凱每天要問本人的兩個問題？我該如何帶給他人更多的高興？我該如何為他人發(fā)明更多價值？ 有執(zhí)行力的人的十二個特點1、自動自發(fā)2、留意細節(jié)3、堅韌執(zhí)著4、為人誠信5、敢于擔任6、擅長思索7、樂于學習1、自動自發(fā)2、留意細節(jié)3、堅韌執(zhí)著4、為人誠信5、敢于擔任6、擅長思索7、樂于學習8、目的明確 有執(zhí)行力的人的十二個特點目的設定原那么目的要詳細目的必需是可衡量的目的是能夠實現(xiàn)的目的是切合實踐的一定要設定時間表自我目的管理的方法固定目的放大目的目的視覺化制定詳細方案對目的的五種態(tài)度我無所謂我試試看我盡力而為我全力以赴我誓死達成1、自動自

8、發(fā)2、留意細節(jié)3、堅韌執(zhí)著4、為人誠信5、敢于擔任6、擅長思索7、樂于學習8、目的明確9、任務投入 有執(zhí)行力的人的十二個特點 沒有什么人是天生的，沒有什么事是注定的。俗話說，說一千道一萬，不如“兩橫一豎一個“干字。 假設我們熱愛生活，就從熱愛任務開場;假設我們熱愛家庭，就從干好任務開場。做有心人；干困難事；立大格局；他心里放得下一個村，他是村長；他心里放得下一個縣，他是縣長；他心里放得下一個省，他就是省長；佛心中裝得是什么？ -天下格局有多大，事業(yè)就有多大 小器小成，中器中成，大器大成； 1、自動自發(fā)2、留意細節(jié)3、堅韌執(zhí)著4、為人誠信5、敢于擔任6、擅長思索7、樂于學習8、目的明確9、任務投

9、入10、樂觀豁達 有執(zhí)行力的人的十二個特點不要拿他人的錯誤懲罰他人；更不要拿他人的錯誤懲罰本人。也不要拿本人的錯誤懲罰本人；更不要拿本人的錯誤懲罰他人。1、自動自發(fā)2、留意細節(jié)3、堅韌執(zhí)著4、為人誠信5、敢于擔任6、擅長思索6、擅長思索7、樂于學習8、目的明確9、任務投入10、樂觀豁達11、團隊精神 有執(zhí)行力的人的十二個特點團隊與團伙的區(qū)別？團隊精神1、自動自發(fā)2、留意細節(jié)3、堅韌執(zhí)著4、為人誠信5、敢于擔任6、擅長思索6、擅長思索7、樂于學習8、目的明確9、任務投入10、樂觀豁達11、團隊精神 有執(zhí)行力的人的十二個特點1、自動自發(fā)2、留意細節(jié)3、堅韌執(zhí)著4、為人誠信5、敢于擔任6、擅長思索6、擅長思索7、樂于學習8、目的明確9、任務投入10、樂觀豁達11、團隊精神12、結果導向 有執(zhí)行力的人的十二個特點結果導向的含義？以達成目的為原那么，不為困難所阻擾以完成結果為規(guī)范，沒有理由和借口在目的面前沒有體諒和同情可言，一切結果只需是或非在詳細的目的和結果面前，沒有感情，沒有心情可言，只需勝利或失敗有執(zhí)行力的人的做事五問？我想得到什么結果？這個結果對本人或他人或公司有力嗎？這個結果對哪一方更重要？有沒有更好的方法或途徑可以到達這個結果？我什么時候要這個結果？ 團隊執(zhí)行三忌忌計較忌是非忌推托什么是才干？有結果是有才干；沒結果就沒才干！勤學如春起之苗