南京財(cái)經(jīng)大學(xué)計(jì)學(xué)攻讀碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試（初試）試卷

1、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)2009年攻讀碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試（初試）試卷考試科目：813會(huì)計(jì)學(xué)綜合適用專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)考試時(shí)間： 2009年1月11日下午2: 00 5: 00注意事項(xiàng)：所有答案必須寫在答題紙上，做在試卷或草稿紙上無效。第一部分微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)部分（共60分）一、名詞解釋（2X 5分=10分）1、基尼系數(shù)2、經(jīng)濟(jì)效率二、簡(jiǎn)答題（2X 10分=20分）1、如果邊際報(bào)酬遞減規(guī)律不成立的話，世界上就不會(huì)存在糧食總M危機(jī)，但可能存在糧食分配問題。為什么？2、 一個(gè)追求利潤(rùn)最大化的壟斷廠商不會(huì)在其市場(chǎng)需求曲線的價(jià)格彈性小于1的部分進(jìn)行生產(chǎn)。為什么？三、計(jì)算題（1X 10分=10分）已知莫消費(fèi)者的收入為 M,他

2、在為和X2中的偏好可以用U （ x , X ） aAx 2xa = 0）代表，兒和X?的價(jià)格分別為P和P,。求：該消費(fèi)者的最優(yōu)商品消費(fèi)組合。四、論述題（1X 20分=20分）以李嘉圖和俄林為代表的傳統(tǒng)貿(mào)易理論以完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)為假設(shè)前提，2008年度諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者保羅？克魯格曼強(qiáng)調(diào)不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)與規(guī)模報(bào)酬遞增。宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，請(qǐng)結(jié)合微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，回答以下問題：1、完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)有哪些特征？精品文檔2、什么是規(guī)模報(bào)酬遞增？3、完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中為什么不存在規(guī)模報(bào)酬遞增的企業(yè)？第二部分會(huì)計(jì)學(xué)部分（共90分）五、名詞解釋（共3題，每題4分，共計(jì)12分）1、會(huì)計(jì)行為規(guī)范2、資產(chǎn)負(fù)債表

3、3、現(xiàn)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)成本六、業(yè)務(wù)題（共5題，共計(jì)42分）1、（本小題7分）樓蘭公司購入一臺(tái)設(shè)備， 原值50 000元，預(yù)計(jì)凈殘值1 800元, 預(yù)計(jì)使用年5年。試用雙倍余額遞減法，計(jì)算該設(shè)備的年折舊額、年折舊 率（可列表計(jì)算）。2、（本小題4分）樓蘭公司擁有一項(xiàng)專利權(quán)，取得成本20萬元，按10年進(jìn)行攤銷。在使用期的第二年年末時(shí)，該項(xiàng)專利權(quán)的預(yù)計(jì)可收回金額為15萬元。試計(jì)算該項(xiàng)專利權(quán)的減值金額，并做出相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理。3、（本小題8分）樓蘭公司20X 8年6月份工資匯總表資料如下：1 00000074000024000360004000014500097900010%, 12%, 5%和8%計(jì) 提醫(yī)療6月

4、份應(yīng)付工資總額其中：車間生產(chǎn)人員工資車間管理人員工資 企業(yè)管理人員工資 在建工程人員工資 科研部門人員工資 應(yīng)發(fā)工資總額根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定，公司分別按照職工工資總額保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。根據(jù)本年實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)情況，公司預(yù)計(jì)下年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)義務(wù)金額為應(yīng)付職工工資總額的1.5%。公司分別按照6 月份應(yīng)付工資總額的2%和 1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。假定科研部門的科研正處于研究階段。試計(jì)算下列各個(gè)項(xiàng)目，并做出6 月末分配工資的賬務(wù)處理。）應(yīng)計(jì)入生產(chǎn)成本的職工薪酬金額應(yīng)計(jì)入制造費(fèi)用的職工薪酬金額應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的職工薪酬金額應(yīng)計(jì)入在建工程成本的職工薪酬金額應(yīng)計(jì)入研

5、發(fā)費(fèi)用化支出的職工薪酬金額6 月末分配工資的賬務(wù)處理：4、（本小題8 分）樓蘭公司本期按稅法計(jì)算的應(yīng)納稅所得額為120 萬元， 按 33%計(jì)算繳納所得稅。繳納所得稅后按下列金額和順序進(jìn)行利潤(rùn)分配：（ 1 ） 按稅后利潤(rùn)的10% 計(jì)提任意盈余公積；股東決議，按稅后利潤(rùn)的5%計(jì)提任意盈余公積；向投資者分配利潤(rùn)20 萬元。做出相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理。）按 33% 計(jì)算繳納所得稅。按稅后利潤(rùn)的10%計(jì)提法定盈余公積金。經(jīng)股東決議，按稅后利潤(rùn)的5%計(jì)提任意盈余公積。向投資者分配利潤(rùn)20 萬元。5、（本小題15 分）已知某企業(yè)只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，按0.4 的平滑指數(shù)預(yù)測(cè)的 20 X8 年 4 月份的產(chǎn)銷量為20 00

6、0 件 ， 1 4 月的實(shí)際產(chǎn)銷量和總成本資料如下表所示。要求：用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析。用平滑指數(shù)法預(yù)測(cè)5 月份的產(chǎn)銷量。利 用成本性態(tài)模型和5 月份的預(yù)測(cè)產(chǎn)銷量，預(yù)測(cè)5 月份的總成本精品 文檔月份1234總成本（兀）180 000350 000298 500221 000產(chǎn)銷秸（件）6 00023 0001700014 000七、論述題（共1題，共計(jì)18分）作為一種管理活動(dòng)，會(huì)計(jì)管理可以分為哪幾個(gè)階段？試述其各個(gè)階段之間的相互關(guān)系及其涵蓋的具體內(nèi)容。八、案例分析題（共1題，共計(jì)18分）趙莫從錢莫處購得一家汽車修理公司。合同規(guī)定：趙莫用現(xiàn)金購買支付部分購買款項(xiàng)。其余所欠款項(xiàng)由趙莫用公司每年

7、凈利潤(rùn)25%償還，并規(guī)定“以公正合理的方式計(jì)算凈利潤(rùn)”。但是，趙莫并不清楚凈利潤(rùn)的基本計(jì)算方法。第 -年?duì)I業(yè)期 滿后，趙莫在計(jì)算凈利潤(rùn)時(shí)，采用了如下規(guī)則：從客尸手中收到現(xiàn)金時(shí)才確認(rèn)為收入；只要公司支付了現(xiàn)金就確認(rèn)為當(dāng)年的費(fèi)用。為此，趙莫對(duì)以下收入和費(fèi)用進(jìn)行了處理：.為吸引客尸，辦理刷車優(yōu)惠卡預(yù)收現(xiàn)金 15000元，全部確認(rèn)為本年的收 入。（據(jù) 統(tǒng)計(jì)，其中只有5000元才提供了刷車服務(wù)）。.有兩位客尸尚拖欠本年汽車修理款 36 000元，未能確認(rèn)為本年收入；.購買修理用材料、配件等本年共支出11萬元，全部確認(rèn)為本年的費(fèi)用（后經(jīng)盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)，還有7 000元配件和材料積壓在倉庫）；.購買二手車一輛，雙方協(xié)商價(jià)格50 000元，暫付25 000元。該車購買 時(shí)預(yù)計(jì)尚可使用5年。已經(jīng)支付的25 000元全部確認(rèn)為本年的費(fèi)用。.購買修理用設(shè)備15 000元，也全部確認(rèn)為本年的費(fèi)用。.公司所得稅率為25%要求分析：（1 ）如果你是錢某，你同意趙某對(duì)本年收入和費(fèi)