全國工商聯(lián)人才協(xié)作聯(lián)盟章程(草案)

1、全國工商聯(lián)人才協(xié)作聯(lián)盟章程（草案）全國工商聯(lián)人才協(xié)作聯(lián)盟章程（草案）第一章總則第一條本聯(lián)盟的名稱：全國工商聯(lián)人才協(xié)作聯(lián)盟。第二條本聯(lián)盟是農(nóng)業(yè)、工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)各行業(yè)企業(yè)家和專業(yè)人才自愿結成的人才協(xié)作組織。第三條本聯(lián)盟的宗旨是：依托全國工商聯(lián)人才交流服務中心職能，篩選各行業(yè)有代表性的企業(yè)，有針對性地為他們提供深度服務，促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展和民營企業(yè)人才健康成長。第四條本聯(lián)盟日常工作接受全國工商聯(lián)人才交流服務中心指導與監(jiān)督。第五條本聯(lián)盟辦公場所設在全國工商聯(lián)人才交流服務中心。第二章職能和服務內(nèi)容第六條引導會員遵守國家法律法規(guī)，制訂自律公約，規(guī)范會員行為，維護市場秩序增強會員誠信意識，倡導誠信經(jīng)營，推

2、動誠信建設;引導會員企業(yè)構建和諧勞動關系，促進和諧社會建設。第七條本聯(lián)盟與農(nóng)業(yè)部、工信部、商務部等行業(yè)主管部門加強溝通，舉辦行業(yè)重要會議、重大活動和向社會發(fā)布行業(yè)信息時,積極征求有關部門的意見,并按照國家法律法規(guī)和相關行業(yè)管理規(guī)定開展工作。第八條本聯(lián)盟服務內(nèi)容：（）積極宣傳、貫徹落實黨和國家有關行業(yè)發(fā)展的政策，促進民營企業(yè)全面發(fā)展支持和引導會員自覺履行社會責任,積極參與社會公益事業(yè)，樹立良好社會形象。（二）邀請中央電視臺、新華社、人民日報、經(jīng)濟日報、中華工商時報等媒體,到會員企業(yè)采訪和報道，宣傳會員企業(yè)的積極形象。（三）邀請國家發(fā)改委、工信部、農(nóng)業(yè)部、科技部、商務部等相關政府部門人員到會員企業(yè)

3、實地調(diào)研，促進會員企業(yè)準確理解并把握政策。（四）通過組織會員企業(yè)舉辦企業(yè)協(xié)作會和推介會等，推動會員企業(yè)間在產(chǎn)業(yè)連接、融資互助擔保、營銷渠道共享等方面加強合作。（五）為實現(xiàn)企業(yè)“走岀去”的發(fā)展愿望，組織會員企業(yè)負責人到相關國家考察、學習和交流，開拓國際視野與合作領域。（六）組織有國內(nèi)外大型企業(yè)董事長或總裁參加的高級研討班,分享和探討經(jīng)營管理新理念，提升會員企業(yè)負責人的水平。（七）推薦有關會員企業(yè)負責人參加全國工商聯(lián)組織的調(diào)研活動,了解行業(yè)情況，提岀政策建議。（八）分別組織管理、技術、財務等高層人才培訓班,聘請國內(nèi)外知名學者和專家，為會員單位的高層人才提供多種專業(yè)培訓。（九）為會員企業(yè)提供項目信息

4、和政策信息。（十）與有關銀行合作，為會員企業(yè)申請貸款提供便利和服務。（十一）組織包括院士在內(nèi)的專家學者到會員企業(yè)輔導，有針對性地幫助他們提高管理和科技水平，提供科技成果評價和推廣服務。（十二）幫助會員排憂解難，維護會員合法權益。第三章會員第十條申請加入本聯(lián)盟的會員，應具備下列條件：（）擁護本聯(lián)盟的章程，并愿積極參加聯(lián)盟活動；（二）在中國境內(nèi)依法登記注冊的非公有制企業(yè)；（三）在本行業(yè)領域內(nèi)具有一定的影響力。第十一條入會程序：（）提交入會申請書；（二）會長辦公會議討論通過；（三）會長授權秘書處頒發(fā)會員證。第十二條會員享有下列權利：（）本聯(lián)盟的選舉權、被選舉權和表決權；（二）參加本聯(lián)盟的活動；（三）

5、優(yōu)先享有本聯(lián)盟的信息服務；（四）可向本聯(lián)盟申請舉辦新技術推廣、科技培訓、成果評價等活動（五）對聯(lián)盟工作的批評建議權和表決權；（六）入會自愿、退會自由。第十三條會員履行下列義務：（）遵守聯(lián)盟章程、履行聯(lián)盟的決議；（二）維護聯(lián)盟及行業(yè)的合法權益；（三）按本聯(lián)盟要求參加會議和活動；（四）完成本聯(lián)盟委托的事項；（五）按規(guī)定繳納一定會費。第十四條常務會員單位的權利和義務：（）優(yōu)先推薦陪同全國工商聯(lián)領導國內(nèi)調(diào)研和岀國考察；（二）優(yōu)先安排電視臺采訪、網(wǎng)站等媒體宣傳；（三）優(yōu)先得到聯(lián)盟提供的專項服務；（四）應為人才服務中心組織的有關活動適當提供資金支持。第十五條會員如有嚴重違反本章程的行為,經(jīng)會長辦公會議通過

6、，予以除名。第四章組織機構和負責人產(chǎn)生、罷免第十六條本聯(lián)盟實行民主的組織管理制度，設立聯(lián)盟代表大會、會長辦公會。會長辦公會由會長、相關副會長、秘書長、秘書處人員參加。第十七條本聯(lián)盟的最高權力機構是聯(lián)盟代表大會，其職權是：（-）制定和修改章程；（二）審議秘書長的工作報告、財務報告；（三）研究和決定其他重大事項。第十八條聯(lián)盟大會（或代表大會）須有三分之二以上會員代表岀席方能召開，其決議須經(jīng)應到會人員半數(shù)以上表決通過方能生效。第十九條會員大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由主席辦公會表決通過，報全國工商聯(lián)人才交流服務中心批準，延期換屆最長不超過1年。第二十條本聯(lián)盟的會長、副會長、秘書長必

7、須具備下列條件：（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；（二）副會長在本業(yè)務領域內(nèi)有較大影響，所屬企業(yè)達到一定規(guī)模（三）會長、副會長最高任職年齡不超過70周歲；（四）秘書長最高任職年齡不超過65周歲，秘書長為專職；（五）身體健康，能堅持正常工作；（六）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；（七）具有完全民事行為能力。第二十一條本聯(lián)盟會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報全國工商聯(lián)人才交流服務中心審查批準同意后，方可任職。第二十二條本聯(lián)盟會長、副會長、秘書長任期5年，最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員大會2/3以上會員表決通過，報全國工商聯(lián)人才交流服務中心審

8、查批準同意后方可任職。第二十三條本聯(lián)盟秘書長為本聯(lián)盟專職代表人，代表本聯(lián)盟簽署有關重要文件。第二十四條本聯(lián)盟會長行使下列職權：（一）召集和主持會長辦公會；（二）檢查聯(lián)盟大會、會長辦公會決議的落實情況。第二十五條本聯(lián)盟副會長職責（一）召集和主持本行業(yè)的相關會議；（二）組織本行業(yè)企業(yè)的主要活動；（三）推薦常務會員；（四）享有常務會員的全部權利。第二十六條本聯(lián)盟秘書長行使下列職權：（）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃（二）協(xié)調(diào)各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交會長辦公會決定;（四）決定辦事機構、代表機構、

9、實體機構專職工作人員的聘用（五）處理其他日常事務。第五章資產(chǎn)管理與使用第二十七條本聯(lián)盟經(jīng)費來源：（）捐贈;（二）在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入；（三）利息；（四）其他合法收入。第二十八條本聯(lián)盟經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配，主要用于以下方面：（）聯(lián)盟日常辦公費用；（二）工作人員工資及勞務報酬；（三）會議、宣傳、資料、書刊費用；（四）獎勵對聯(lián)盟工作做岀貢獻的會員單位及個人。第二十九條本聯(lián)盟建立嚴格的財務管理制度，確保會計資料合法、真實、準確、完整。配備具有專業(yè)資格的會計和岀納,并由全國工商聯(lián)人才交流服務中心監(jiān)督管理。會計不得兼任岀納會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督;會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第三十條本聯(lián)盟的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度。第三十一條本聯(lián)盟換屆之前必須接受全國工商聯(lián)人才交流服務中心的財務審計。第三十二條本聯(lián)盟的資產(chǎn)，任何單位或個人不得侵占、私分和挪用。第三十三條本聯(lián)盟專職工作人員的工資和保險、福利待遇,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第六章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理第三十四條本聯(lián)盟完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要撤銷的，由會長辦公會提岀,全國工商聯(lián)人才交流服務中心決定終止動議。第三十五條本聯(lián)盟終止動議須經(jīng)會長辦公會提岀,并報全國工商聯(lián)人才交流服務中心審查同意。第三十六條