民辦培訓學校管理制度【精品】

1、最新民辦培訓學校管理制度（精選 4 篇）在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。 想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是最新民辦培訓學校管理制度 （精選 4 篇） ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。第一章總則第一條根據(jù)教育法 、 民辦教育促進法 、 民辦教育促進法實施條例 、 民辦非企業(yè)單位登記暫行條例和有關法律、法規(guī)，制定本章程。第二條學校名稱：學校第三條學校性質：自愿舉辦，從事非營利性社會服務活動的社會組織。第四條辦學宗旨：遵守法律法規(guī)，貫徹國家的教育方針，和諧育人，打好基

2、礎，培養(yǎng)能力，發(fā)展學生個性和特長。第五條學校自愿接受教育局、民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。第六條學校：第二章辦學機構第七條辦學規(guī)模：學校占地面積m2;建筑面積m2第八條辦學層次：九年一貫制學校。第九條辦學形式：招生對象為小學適齡兒童和初中學生，小學生的學習期限為六年，初中學生的學習期限為三年。第三章管理體制第十條學校設立董事會，董事會每屆三年，董事會是學校的決策機構。第十一條學校董事會成員人：由組成，其中均從事教育10 年以上。第十二條董事會成員熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權利和完全民事行為能力。第十三條首屆董事、 董事長由舉辦者推選產(chǎn)生; 董事長的更換由董事會投票選舉， 全體董事半數(shù)通過。

3、更換董事由董事長提名，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意通過。第十四條董事每屆任期為三年。董事期屆滿后可連任。第十五條董事會行使下列職權：（一）聘任和解聘學校校長 ;（二）修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度 ;（三）制定學校發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃 ;（四）籌集辦學經(jīng)費，審核預算、結算;（五）決定教職工編制定額和工資標準。（六）決定學校分立、合并、終止。第十六條董事會每年至少召開一次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。（一）董事長認為有必要時;（二）經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時。第十七條董事會設董事長1 名， ; 副董事長 2 名，分別是第十八條副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權時，

4、由董事長副董事長代其行使權利。第十九條董事長行使下列權利： TOC o 1-5 h z （一）召集和主持董事會議;（二）落實檢查董事會決議的實施情況;（三）代表學校簽署有關文件;（四）法律、法規(guī)和學校章程規(guī)定的有關權利。第二十條董事會實行一人一票制和按出席人數(shù)， 少數(shù)服從多數(shù) ; 當贊成票和反對票相等時， 由董事長作出最后決定。 但討論以下重大事項，應當經(jīng)三分之二以上組成成員同意方可通過。（一）聘任、解聘校長 ;（二）修改學校章程;（三）制定發(fā)展規(guī)劃;（四）審核預算、決算（五）決定學校的分立、合并、終止等其他重要變更事項。第二十一條召開董事會議，董事長或者指定人員于會議召開十日前通知全體董事，

5、并將會議時間、地點、內容等一并告之董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席董事會議。委托書必須指明授權范圍。第二十二條出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一時，通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認的人數(shù)超過二分之一時。其決議有效。第二十三條董事會會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會議的決議承擔責任。董事會會議記錄由董事長指定的人員存檔保管。第二十四條學校設校長一名，校長由董事會聘任或解聘。第二十五條校長對董事會負責，并行使以下職權：（一）執(zhí)行學校董事會的決定 ;（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和學校規(guī)章制度 ;

6、（三）聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲;（四）組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質量;（五） 負責學校的日常工作。第二十六條校長在行使職權時，不得變更董事會的決議和超越授權范圍。第四章學校的法定代表人第二十七條為學校的法定代表人。第二十八條學校的法定代表人必須具備下列條件：（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好。（二）身體健康，能堅持正常工作。（三）未受過刑事處罰。（四）具有完全民事行為能力。第五章學校資產(chǎn)與財務管理 第二十九條學校資產(chǎn) ：舉辦者出資。學校出資情況如下： TOC o 1-5 h z 1、出資人民幣元，以形式出資;2、出資人民幣元，以形式出資;3、出資人民幣元，以形式出

7、資;以上資金均已全部到位。第三十條學校的辦學資金主要用于學校的校園校舍建設、教育教學設備購置，教職員工工資、福利、繳納社會保險費，教師培訓，教育教研活動，招生宣傳，備用流動資金等。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用學校的資產(chǎn)。第三十一條學校嚴格按照國家有關規(guī)定向學生收取各項費用，收取的費用用于教育教學活動和改善辦學條件。第三十二條學校配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計人員不得兼任出納，會計人員進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第三十三條學校建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，并依法執(zhí)行國家稅收政策; 每個會計年度結束后，將財

8、務會計報告交審批機關備案。第三十四條學校的管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受政府財稅部門的監(jiān)督，接受法定審計機構的年度審計。第六章辦學結余及分配第三十五條學校有辦學結余的情況下，出資人要求取得合理回報。第三十六條辦學結余是指學?？鄢k學成本等形式的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于25%比例預留發(fā)展資金以及按照國家有關規(guī)定提取其他必須費用后的余額。第三十七條取得合理回報的時間在每個會計年度結束時。第三十八條學校提取的發(fā)展基金，用于學校的建設、維護和教學設備的 置、更新等。第三十九條出資人取得合理回報的 . 比例由董事會依法決定， 經(jīng)三分之二以上董事會組

9、成人員同意方可通過。 在確定取得合理回報比例決定作出之日 15 日內， 將該決定和向社會公布的與其辦學水平、教育質量有關的資料、財務狀況報審批機關備案。第七章終止程序及終止后資產(chǎn)處理第四十條學校完成宗旨要求，自行終止，或者由于分立、合并等原因需要注銷的，由舉辦者提出終止提議，經(jīng)辦學董事會同意并報請審批機關批準。第四十一條在終止前，須在審批機關及其他政府有關部門指導下成立清算小組，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。第四十二條學校處理所有善后事宜后，向審批機關申請注銷登記。審批機關同意后，到登記管理機關辦理注銷登記。第四十三條學校被吊銷辦學許可證或資不低債無法繼續(xù)辦學的

10、，按照有關的法律、法規(guī)的規(guī)定進行清算。第四十四條學校終止后，學校的財產(chǎn)按下列順序清償：（一）退還學生的學費、雜費和其他費用 ;（二）發(fā)放教職工的工資及應交納的社會保險費用 ;（三）償還其他債務。學校清償上述債務后的剩余，按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定處理。第七章附則第四十五條章程的修改， 須經(jīng)董事會表決通過。 修改后章程， 經(jīng)審批機關同意于 30 日內 報登記管理機關核準后生效。第四十六條本章程的解釋權屬福民學校董事會。第四十七條本章程與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。第四十八條本章程自審批、登記管理機關核準之日起生效。為了全面落實素質教育和新課程改革的 精神，根據(jù)省、市關于教師校本培訓

11、的有關精神，加強對校本培訓工作的管理，特制定如下制度：1、業(yè)務進修制度：要求教師每周利用業(yè)余時間到圖書館、 閱覽室或 絡系統(tǒng)進行自培自練； 同時， 積極鼓勵 教師參加各種學歷和非學歷的教育和培訓。2、分層培訓、整體推進制度：針對我校教師教齡結構和發(fā)展水平的實際情況，進行分層培訓。共分為三層次：年輕教師培訓、 骨干教師培訓、 名師培訓， 分別制定相應的培訓目標和計劃， 層層遞進、 環(huán)環(huán)相扣3、校本教研培訓制度：教研組開兩周集中半天時間，確定主題，由專人主講，學習教育教學理論，最新教改動態(tài)，探討教育教學體會；組織全組成員按照學校工作要求有序組織集體備課，技能培訓，三課匯報課、研究課、示范課，活動和

12、課題研究。4、活動考勤制度：在開展校本教研和校本培訓的過程中，將設置考勤登記表或手冊，對全體參加教師進行嚴格的考勤，無故曠缺者作為曠課處理。5、學分登記制度：參加校本培訓和校本教研的教師，教研處和教研組共同根據(jù)教師參加培訓的數(shù)量和質量進行整理評定，上報縣教育局和教師進修學校按校本培訓規(guī)范性學分登記辦法申請相應的學分。6、過程督查制度：學校對校本教研和培訓工作實行動態(tài)管理， 定期或不定期進行抽查。 強化六種工作態(tài)度：積極主動參與態(tài)度；一切為了學生態(tài)度；團隊合作態(tài)度；勤于研習態(tài)度；善于反思態(tài)度；合理利用業(yè)余時間豐富自己專業(yè)的態(tài)度。堅持做到勤學習、勤鉆研、勤反思。7、資料建檔制度：學校對開展的校本教

13、研和校本培訓活動以及教師參加該活動的各種資料， 做好建檔工作，將課程理念、教學觀、學生觀的認識和變化、收獲和感悟記錄下來，做好教師個人專業(yè)成長過程資料的積累。為確保本培訓班的順利開辦和教學質量，特制定以下規(guī)章制度，望全體學員共同遵守！一、學員們可以先來試聽12 節(jié)課，確定學習時，必須先預交學費后再學習。二、 培訓期間， 學員們務必嚴格遵守有關規(guī)定， 違紀者給予批評處理， 嚴重者立即開除，并不退學費。三、學員們不得半途而廢，為確保教學質量，中途停學者不退學費。四、學員們必須按規(guī)定時間準時上課，每天不超過規(guī)定的學習時間；為不影響其他學員 的學習時間，無特殊情況不得請假，如需要請假，則必須經(jīng)過主管老

14、師同意方可；學員無故曠課者，老師不再為其專門補課。五、學員們未經(jīng)老師同意，不得隨意動弄教學器材。教學器材全部屬于私人財產(chǎn)，有意損害者，加價賠償。六、培訓期間出現(xiàn)其它事故，按實際情況作出相應處理。長音琴行音樂培訓中心是五原縣教育局嚴格審批，允許辦學，并具有教學資質的民辦教育機構。為貫徹執(zhí)行上級主管部門有關加強學校、民辦教育安全工作的指示精神，為保證各位學生學好樂器的同時，也希望和祝愿孩子們健康、快樂的成長，長音琴行音樂培訓中心決定進一步規(guī)范、強化安全管理。特與學生及家長或監(jiān)護人（以下簡稱乙方）擬定以下責任。1、學生上課、練琴時家長必須按時接送，長音琴行不負責接送學生。2、正課時間最長為60 分鐘

15、（補課時間要短） ，具體的上課時間由長音琴行與家長商定，正常上課時間定為星期六日。3 。 本琴行保留更改教師及調動授課時間之權利， 除特別通知外。 如有特殊情況長音琴行會提前通知家長。 故每位學生應遵守上下課時間， 規(guī)定課前最多提前10 分鐘到達； 如有事不能來上課，家長應提前給老師打電話或通過其他方式請假，否則不給補課。4、若假期間提供練琴輔導，請家長自由選擇，錯過不補。5、 家長應該監(jiān)督和鼓勵孩子刻苦練琴， 每天至少一小時， 按時完成老師留下的作業(yè)； 學 樂器并非其他科目，教師只負責教會怎么去彈奏，怎么把握節(jié)奏、音準、感覺，每節(jié)課能保證學生理解，其余時間需要學生花時間練習，學樂器乃手上功夫。6、請注意學樂器不一定是每節(jié)課都會有新內容。7、 不允許任何學生在教室里嬉戲、 打鬧。 如不遵守規(guī)定， 損毀任何物件由監(jiān)護人原價賠 償。8、不準在教室里飲食、大聲談笑。9、上課時間不準接打手機，家長請調靜音或去教室外接打電話。10、不許亂動教室里的每一個電源插座，當心電擊或者造成短路引起火災，一旦發(fā)生意外后果自負。11、私人財物自行保管，如有損失，本琴行恕不負責。12、在練琴期內不能影響其他人的學習，練琴完畢應關好燈、空調，蓋好琴蓋，然后安靜離開。13、請