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文檔簡介

1、崗位說明書系列服裝督導崗位工作職責（標準、完整、實用、可修改）編號:FS-QG-33281服裝督導崗位工作職責Cloth ing Supervisor Post Job Resp on sibilities說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循, 提高工作效率與明確責任制，特此編寫。篇一：督導員職責具有大專及以上學歷，有相應的文字能力。深入一線， 堅持原則，不徇私情，有強烈的責任心和主人翁精神。1、在公司辦公室領導下，負責公司所轄范圍工作的巡視 督察。2、 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規(guī) 章制度，使后勤督導工作進一步規(guī)范化、制度化。3、 組織督導人員加強政治

2、和業(yè)務學習，不斷提高綜合素 質(zhì)和工作水平。4、根據(jù)公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排， 定期召開督導會議。5、 巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服 務及服務態(tài)度進行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部 門反饋，重大事件同時書面報告公司領導。5、 負責對發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查，并針對存在的問題及時 向領導提出建議。6、負責督察工作的落實情況。7、負責督導日志。負責起草后勤服務通報。&認真完成領導交辦的其他工作。篇二：服裝督導崗位職責1、跟進每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性，及時性。2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進配貨。3、 對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升 降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。4、 對無電腦專柜每日進行銷售錄入，下單配貨，并核實 其配貨數(shù)量與其銷售，庫存是否合理，進行正確下單。5、至惦檢查相關工作，隨時了解店鋪情況。請輸

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