教師管理制度全部

1、-PAGE . z辦學理念以學生開展為本 以教師開展為源以學校開展為先辦學目標讓每一個學生得到開展讓每一名教師施展才華讓每一位家長收獲希望校風自主 和諧 誠信 進取校訓勵志篤學 榮校報國教風敬業(yè)愛生 創(chuàng)新 提高技藝 精益求精學風認真刻苦持之以恒 踏實靈活 學以致用領導作風各負其責 實事 協(xié)作 快捷高效學生培養(yǎng)目標德才兼?zhèn)?至真至美 成人 成才 成功第一局部 崗 位 職 責一、校 長 職 責校長是學校行政領導人，學校的法人代表。對負責全面管理學校的工作，對外代表學校與社會建立聯(lián)系，努力營造社會各界關心、支持教育的氣氛。其主要職責是： 1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，堅持社會主義辦

2、學方向，按教育規(guī)律辦學。領導全體教師為國家建立培養(yǎng)合格人才做奠基性的工作，為一個學生個人的早期成長打根底。主持制定學校工作方案，抓好實施、檢測、總結(jié)工作，不斷提高辦學效益。2、復雜傳達執(zhí)行上級的工作部署和決議，完成上級下達的各項任務。 3、負責召集校會和主持學校的行政會議，組織教師的政治與業(yè)務學習。不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和教育教學能力。管理學校的人事工作包括教師的聘用、工作安排、年度考核和評價。建立教師工作崗位責任制，明確教師的崗位職責，使人人盡職盡責。4、負責學校德育工作，堅持教書育人、管理育人、效勞育人、環(huán)境育人的方針。主持制定德育工作方案，建立德育工作骨干隊伍。堅持不懈地加強學生思想

3、品德和良好行為習慣的教育，熱情關心全體學生的安康成長，對每個學生的全面開展負責。 5、執(zhí)行國家課程方案，開齊各門課程。建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理。經(jīng)常深入教學第一線，指導教師進展教學活動，努力提高教學質(zhì)量。 6、領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞技教育工作以及第二課堂活動，確保學校體育、衛(wèi)生、美育、勞技教育及第二課堂活動生動活潑，富有成效地開展。 7、 對學校的公有財產(chǎn)不受侵犯負領導責任。要嚴格管理好校舍、設備和設施，搞好行政管理和后勤工作。 8、堅持勤儉辦學，努力籌集辦學資金。在國家有關政策規(guī)定的圍管好用好辦學金費。關心教師生活，逐步改善辦學條件和師生福利。9、支持和指導群眾組織開

4、展工作，充分發(fā)揮工會、共青團等組織在學校各項工作中的積極作用。二、教學副校長職責1、協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的教育方針、政策，認真執(zhí)行上級教育行政部門關于學校教育工作的指示，按照教育教學規(guī)律，負責組織管理教學教研工作，處理教學日常行政工作。 2、具體負責全校各學科執(zhí)行教學方案、教學大綱的工作，構思部署并指導學校全局性的教學、教研、教改工作，負責安排、指導教研組、信息技術教學工作；負責安排和指導圖書閱覽室、實驗室、微機室等工作。 3、協(xié)助校長制定教學、教研、教務、各崗位職責條例和考核措施。 4、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長的選配以及教學人員具體課務的安排；負責教務人員、教研組長和各學科任課教師

5、崗位職責考核。 5、深入各個教研組，指導學科教研活動，組織體育、藝術的訓練與興趣活動，組織審批各學科開展的教學教研工作，及時解決教學、教研、教務工作中的突出問題。 6、加強政治業(yè)務修養(yǎng)，學習教學管理理論，積極參與教育教學教研活動，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，以身示。執(zhí)行上級各項工作任務、完成學校黨支部和校長布置的其它工作。 7、抓好教師的考勤工作。8、經(jīng)常深入教學第一線，認真進展聽課和評課，主持召開教師座談會和家長會，全面推行我校教學理念、教學模式，分析學校教學情況和反應家長建議，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，以推動學校教學工作正常開展。9、隨時催促和檢查任課教師的教學常規(guī)手段的實施，不斷總結(jié)教學經(jīng)歷，探索

6、規(guī)律，全面提高教學質(zhì)量。10、加大對教師的培訓力度，做好教師的職稱評定工作。重視教師的培訓研修學習，采取多種形式有方案地逐步提高師資水平，改良和完善考核工作，優(yōu)化教師隊伍。11、負責教師教學質(zhì)量考核和工作態(tài)度考核，監(jiān)視和履行學校各項規(guī)章制度。三、德育副校長職責1、協(xié)助校長抓好全校的德育工作，主持制度學校德育工作方案工作，每學期完畢時，寫出全校德育工作總結(jié)。2、主持學校日育工作，認真執(zhí)行教育方針和各項教育法規(guī)，堅持正確的教育方向。3、注重對新時期德育工作的學習和研究，探索中學德育工作的規(guī)律，掌握中學德育工作的特點。4、建立健全德育工作制度，制定保證德育工作制度落實的具體措施，組織對德育工作開展情

7、況的檢查。 5、催促中學生守則、中學生日常行為規(guī)的執(zhí)行，抓好校風、班風建立。6、建立德育工作考核評價及獎懲方法，負責對各年級組、班級工作的考核。7、抓好德育工作隊伍的建立。8、負責召集德育工作領導小組會議，分析、研究和解決德育工作的重大問題。9、負責家長委員會的工作，定期召集家長委員會全體會議；負責家長學校的日常工作，定期開展活動；抓好家、校聯(lián)系工作，以多種形式加強與家長的聯(lián)系與溝通，發(fā)揮家長在德育工作中的作用。10、負責處理學生違紀現(xiàn)象，審批對學生記過以下的處分。11、具體負責學校、學生平安及環(huán)境衛(wèi)生工作，采取有效措施保證學校、學生平安及環(huán)境衛(wèi)生工作各種規(guī)章制度的落實。四、總務副校長職責1、

8、協(xié)助校長領導學校的全面工作。2、分管學校的后勤工作。3、審查，催促總務處人員制定財務管理的各項制度。4、制定學校財務收支方案，堅持勤儉辦學，開源節(jié)流。5、堅持總務工作為一線教學效勞的思想，確保教學物品的及時配備與發(fā)放，協(xié)調(diào)前勤與后勤之間的關系。6、加強財務管理，努力解決管理漏洞，及時進展校產(chǎn)檢查、保養(yǎng)與維修，加強固定資產(chǎn)管理，做好帳冊登記制度、規(guī)管理、嚴防校產(chǎn)流失。7、及時發(fā)現(xiàn)和解決教育教學設施平安隱患，并堅持重大問題逐級申報制度。8、主抓教師食堂工作，確保飲食衛(wèi)生與飲食平安。五、教研組長職責 1、執(zhí)行學校的政治學習方案，組織本組教師學習黨的方針政策，不斷提高政治覺悟。 2、組織教師學習研究本

9、學科課程標準、教材、教法和教學手段。明確教學目的、任務和特點。編制教學進度方案，保證完成教學任務，不斷提高本學科的教學質(zhì)量。 3、組織本學科教師結(jié)合自己的教學過程，鉆研教育理論和專業(yè)知識，掌握教育規(guī)律和教學根本原則，端正教學思想，抓好備課、上課、作業(yè)布置和批改，課外和個別輔導等教學環(huán)節(jié)。積極開展教研活動，總結(jié)交流教學經(jīng)歷；重視和發(fā)揮教學骨干的作用，幫助本學科教師不斷提高教學業(yè)務和文化知識文化。 4、有方案地組織開展本學科的課外活動包括青少年科技活動和課外閱讀和寫作，參加各種級別的競賽活動。 5、組織本學科教師結(jié)合教學實踐，訂出教研專題，定期做好檢查、催促、總結(jié)工作。 6、進展教學檢查，定期如開

10、學生科代表會，了解情況聽取建議，組織教師搞好單元、期中、期末復習及考試工作，搞好質(zhì)量分析，及時查缺補漏。 7、開展教改實踐，改良教學方法、改革教學手段，檢查教學使用情況。搜集教學參考資料，建立本科教學檔案。 8、教研組每學期應有工作方案和總結(jié)，嚴格制訂政治業(yè)務學習、集體備課、教學研究、聽課、課外活動指導等制度。聽課每學期不少于15節(jié)。六、班主任職責班主任是教學班的組織者、管理者和教育者，對班級工作全面負責。 1、班主任在學校行政領導下，要按照德、智、體、美、勞全面開展的要求，開展班級工作，培養(yǎng)良好的班集體。2、班主任是班級實施德育大綱的直接組織者和領導者，要按照德育大綱和學校的統(tǒng)一要求，組織班

11、級各類活動。有方案、有步驟、有準備地進展班隊會課，深入了解學生的思想、學習、勞動、安康、興趣和愛好以及家庭情況，深入細致地做好個別學生的思想政治教育和品德行為教育。負責培養(yǎng)班干部，充分發(fā)揮先進學生的帶頭作用，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，及時處理好班級中偶發(fā)事件，針對班級工作中存在的問題，及時提出改良措施。3、負責對本班學生進展學習目的、學習態(tài)度以及學習方法的教育和指導，培養(yǎng)良好的班風和學風。經(jīng)常教育和督導學生裝勤奮守紀，團結(jié)向上，努力完成各科學習任務。4、負責搞好班級的常規(guī)教育和管理。按照中學生日常行為規(guī)和本校校風、學風要求、常規(guī)紀律制度等，管理好教室里各種設施和財產(chǎn)，搞好清潔衛(wèi)生，不斷提高學生自治

12、自理的能力。5、經(jīng)常主動與科任教師聯(lián)系，聽取他們對本班學生的反映，了解各科教學情況，共同研究班級的教育教學工作，向?qū)W生提出統(tǒng)一的教學要求，同時反映學生對科任教師的要求和意見，采取共同措施，搞好班級教育教學工作。6、經(jīng)常自覺主動與學生家長聯(lián)系，及時向家長匯報學生的學習和表現(xiàn)情況，爭取家長和社會有關方面配合，共同做好學生的教育工作。7、關心學生身體素質(zhì)和身心安康開展，教育催促學生積極參加第二課堂活動、興趣小組活動和各類體育活動，做好播送操和眼保健操，配合學校搞好體格檢查，提高班級學生的體育達標率、優(yōu)秀率；注意防治近視眼及其他疾病的教育和衛(wèi)生指導，要注意對學生進展勞動觀點和勞動技術教育，催促學生做力

13、所能及的家務勞動，組織學生參加社會公益勞動和活動。8、做好每學期的方案和總結(jié)工作，按時交教誨處，做好本班學生思想品德評定和有關獎懲工作，做好班主任工作記錄，隨時準備校長和教誨主任調(diào)閱檢查，協(xié)助教誨處管理好學生學籍。9、負責做好學生平安教育工作，防火、防水、防電、防交通事故、防盜、反吸毒販毒，反賭博，做到防患于未然。七、科任教師職責科任教師必須認真貫徹教育方針，服從學校安排，執(zhí)行學校方案和規(guī)章制度，為人師表，關心學生，全心全意搞好教育教學工作，教書育人。 1、全體教師必須承當學校安排的教育教學任務包括兼職工作，嚴格按照備、講、改、輔、考五個環(huán)節(jié)，認真、扎實做好教育教學工作，努力提高教學質(zhì)量，盡職

14、盡責，教書育人。2、在課外對學生進展思想品德教育，熱愛、尊重、了解和關心學生，做到既管教又管導，既嚴格要求又說服教育，發(fā)現(xiàn)問題及時教育，嚴禁體罰和變相體罰學生。3、上課前要做好充分準備。上課不接待客人，不聽，下課不拖堂，努力提高45分鐘質(zhì)量。4、要注意輔導兩頭優(yōu)、差，要不斷改良教學方法，切實減輕學生負擔，使學生學得愉快、輕松、喜學、愛學、樂學。5、主動配合班主任搞好教育活動，協(xié)助班主任催促學生做好播送操和眼保健操以及課外校外活動。6、認真抓好學校分配的課外興趣小組活動，精心指導，抓出成效，參加各項比賽要力爭名次，多出人才。7、積極參加教研活動，開展互教互學，全體教師每學期互相聽課不少于15節(jié)，

15、每次聽課必須認真做好筆記。期末，聽課筆記要交教誨處。8、充分利用業(yè)余時間加強教育理論和教學經(jīng)歷的學習，自覺參加繼續(xù)教育培訓，每學期16周前，每一位教師要上交一至二篇教學論文或經(jīng)歷總結(jié)。努力提高自己的根本功和教學業(yè)務水平。9、模執(zhí)行學校制定的各項規(guī)章制度。八、會計職責 1、負責管理學校財經(jīng)財務，遵照財務制度的規(guī)定，認真編制并嚴格執(zhí)行學校財務預算，遵守各項收入制度、費用開支標準。定期向?qū)W校領導匯報各項經(jīng)費使用、執(zhí)行情況。2、遵照會計制度的規(guī)定，定期記好賬、算好帳、報好帳，做到手續(xù)完備，容真實，數(shù)據(jù)準確，帳目清楚，日清月結(jié)。3、協(xié)助做好每月教職工工資、福利及各種津貼發(fā)放工作。 4、妥善保管好學校的會

16、計憑證帳薄、報表等檔案材料。九、圖書管理員職責 1、負責學校所有圖書分類、登記造冊入庫。 2、負責藏書室、師生閱覽室書架擺放布置及清潔衛(wèi)生工作。 3、按學校管理要求，定時開放圖書閱覽室級師生借書閱覽，并做好借出登記，歸還注銷工作。 4、負責對被損壞的書籍進展修訂，不能修訂的要報學校領導審核注銷報廢。 5、負責學校各種報刊、雜志資料的收藏、保管工作。 6、注意做好防盜、防火、平安工作。十、門衛(wèi)職責1、維護學校的正常秩序，對非本校師生嚴格實行會客登記，上課期間家長原則上不能進校。外來車輛未經(jīng)學校同意不得進入校園。2、工作要熱情，耐心，有禮盡責。3、保護學校財產(chǎn)。任何財產(chǎn)出門須加盤查。任何公物出門，

17、必須有總務處出門條出門條要妥善保存，以備查對。4、維護學校大門周圍的衛(wèi)生，做到傳達室整潔，不得亂堆雜物。 5、準時交接班，值班時間不準會客。當班者不得擅自離開崗位，玩忽職守造成事故者，經(jīng)濟制裁的同時給予行政處分。 6、完成學校臨時分配的有關工作。第二局部 工作管理制度中小學教師職業(yè)道德規(guī)2021年修訂 一、愛國守法。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責權利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。 二、愛崗敬業(yè)。忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻。對工作高度負責，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，認真輔導

18、學生。不得敷衍塞責。三、關愛學生。關心保護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟，做學生良師益友。保護學生平安，關心學生安康，維護學生權益。不挖苦、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。四、教書育人。遵循教育規(guī)律，實施素質(zhì)教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養(yǎng)學生良好品行，激發(fā)學生創(chuàng)新精神，促進學生全面開展。不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。五、為人師表。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)，舉止文明。關心集體，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。自覺抵抗有償家教，不利用職務之便謀取私利。六、終身學習。崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬

19、知識視野，更新知識構造。潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。一、教職工政治業(yè)務學習制度為進一步提高教職工的思想政治和業(yè)務素質(zhì)，促進學校依法治校和依章辦校，推動學校各項工作的順利開展，特制定本學習制度，望全校教職工嚴格遵照執(zhí)行。 1、全體教職工要積極參加上級部門、學校、級科組召開的政治和業(yè)務學習活動，以提高政治思想覺悟，教育教學業(yè)務水平。 2、各級各部門組織的學習活動，無特殊情況，每個教職工都要積極參與。確因故未能參加，必須事先向校長請假。未請假又不出席者，按曠職論處。 3、要樹立較強的時間觀念，要準時到全，做到不遲到、不早退，無特殊情況不中途離場，不隨意走動。 4、學習

20、時要遵守紀律，培養(yǎng)良好的學習風氣，與學習容無關的書籍、報刊等不得帶入。學習時不得交頭接耳，不隨著喧嘩，不做與學習容無關的事情。在學習中要帶好筆記，認真聽講，認真領會學習精神，并做好學習記錄。 5、學習后按有關要求，認真組織討論，并堅決貫徹執(zhí)行，要想方設法按時按質(zhì)完成學校布置的各項任務。二、教師工作守則1、全體教師必須按照中小學教師職業(yè)道德規(guī)嚴格要求自己，服從安排，認真履行崗位職責，努力完本錢職工作。 2、全體教師實行坐班制。自覺遵守學校各項規(guī)章制度，按時上班，不遲到，不早退，中途不離崗。凡上班遲到十分鐘以上或未到下班時間擅自崗位的，按曠職半天處理。每月遲到或早退三次以上者，取消當月全勤獎。 3

21、、教師因故不能到校上課的，必須親自向校長或主任請假，經(jīng)批準并安排好工作才能離崗。未經(jīng)請假批準的按曠職處理。4、教師上課要嚴肅認真，儀表端裝、樸實，嚴禁坐著上課。 5、教師之間要加強團結(jié)，和睦相處，互相尊重?；ハ鄬W習，互相幫助，不搞控，不打擊別人，抬高自己，不爭名奪利，不搞小宗派，不搬弄是非，絕不能做給學校給教師抹黑的事情，自覺維護學校、教師的榮譽。6、關心、熱愛學生，對學生做到既嚴格要求，又有愛心，堅決杜絕打罵或變相體罰學生的現(xiàn)象。凡打罵或變相體罰學生的，視情節(jié)和造成的影響給予適當處分。 7、每周一的升旗儀式，全體教師要準時出席，并按指定地點站好排，升旗時，要嚴肅認真，不講話。 8、務必保持辦

22、公室的安靜，制止在辦公室高談闊論，喧嘩吵鬧，不在辦公室接待親友。9、務必保持辦公室的整潔衛(wèi)生，每天進展整理清掃，不亂扔紙屑，不亂倒茶葉，不隨地吐痰，不亂堆雜物，教師到課室不得帶報紙和雜志，不得在教室吸煙。10、保護學校公共設施，節(jié)約水電，樹立防火、防盜平安意識。下班離校前要檢查課室、辦公室的水電設施和門窗等，確保公共財產(chǎn)的平安。11、但凡學校集會，要有時間觀念，全體教師準時到會。開會或?qū)W習時，要集中精神，不得交頭接耳，不得開小差，討論時，要暢所欲言。但凡全校師生集會，班主任、科任教師務必到年在班級就坐，以便管理學生，教師要帶隊有秩序、有禮貌的離開會場。12、凡借用學校的公物，要按借物制度登記，

23、并按期歸還，損壞者要照價賠償。13、全體教師在期末要按照學校制定的教師工作量化考評標準逐條地、實事地進展量化自評。三、教學常規(guī)要求(一)備課要求全冊備課：容包括1、教學方案：主要寫出通過本冊書的教學，使學生到達什么樣的目標及采取的主要措施。2、教材分析：教材編排特點、知識體系、總體目標、重點、難點、主要教學容。3、教學進度：有進度表。單元備課：容包括4、單元知識構造分析、教學目標、教學重點、難點、采取的主要措施、課時分配、教學設想等。課時備課：容包括5、備課數(shù)量按進度表要求提前一周，在備課簿的教時一欄標明總課時數(shù)。6、每一節(jié)課要有明確具體的教學目標，準確的教學重點、難點。7、復習備課要有復習目

24、標、復習重點、復習容、復習實施步驟。8、測試課要有檢測目的、檢測重點等，并附有樣題。9、必須一課一案，不能兩課時或多課時合并為一個教案。10、備課容要充實、具體，教學步驟表達教法和學法指導。11、板書設計要科學、合理，不能只寫課題而無具體容。12、每一節(jié)必須有回憶與反思。13、書寫工整、規(guī)。(二)上課要求1、按課表上課。課程調(diào)度權屬教誨處，教師不得擅自停課、私自調(diào)課、代課。教誨干事每節(jié)課必查。2、做好上課前的準備工作，上課前十分鐘應準備好教材、資料、備課本、書寫工具、演示儀器、教具等。教師一經(jīng)進入教室，不許中途出入，不許在課中讓學生出教室為教師提取教學用品。3、對課堂上學生說閑話、喝水、吃東西

25、、瞌睡、搞小動作、看課外書、聽歌曲等違紀現(xiàn)象，應采取恰當?shù)姆椒皶r加以制止。課堂上堅持不說題外話、不做無關事。上課時不遲到、不早退、準時下課,不拖堂，上課前關閉手機，不接聽，不會客。4、舉止文明，穿著大方，儀表端正，在教室里不準抽煙，不坐著上課，不挖苦諷剌、體罰學生。5、教師必須嚴格執(zhí)行課堂規(guī)則，教學行為規(guī)。到點上課不遲到，按時下課不拖堂。6、教學目標要明確，教材處理要科學，教學方法要新穎、切合實際，教學手段靈活多樣，大力提倡使用現(xiàn)代化教學手段，千方百計提高課堂教學效率。7、認真組織教學英語課用英語組織教學。8、每一堂課要到達下述根本要求；目的明確；講授正確；重點突出；難點突破；講練結(jié)合；效果

26、落實。9、教師上課要面向全體學生，尤其要重視差生輔導，大面積提高教學質(zhì)量。10、精講多練。講授圍，詳略依課程標準、教材而定，依教學目標而定，依學生學情而定。講授的主旨在突出重點，突破難點，解決疑點。講授的語言做到精要，明白，易懂，必須用普通話教學，并做到教法與學法同步進展，使學生在積極主動地學好根底知識，開展智力，培養(yǎng)能力的同時，學到學習方法，終身受用。11、板書設計要精練，字跡清晰，教態(tài)要自然，課堂教學氣氛要協(xié)調(diào)、和諧。12、加強練習。課堂練習一般應15分鐘左右。練習題要精心選擇和設計。課做練習時，教師應當巡視，檢查催促和輔導學生，掌握典型錯誤，當堂評講。13、理化生等學科要認真上好實驗課。

27、教材規(guī)定的實驗開出率、演示實驗到達100%，學生實驗達上級教育行政主管部門的要求。三聽課要求 1、教齡缺乏一年的教師每月聽課節(jié)數(shù)不少于8節(jié)； 2、青年教師35周歲以下的每月聽課節(jié)數(shù)不少于4節(jié)； 3、其他教師每月聽課節(jié)數(shù)不少于3節(jié)； 4、教研組長每月聽課節(jié)數(shù)不少于4節(jié)；5、每位教師每學期聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)。 6、聽課前要先了解教材容要求，聽課過程要有記錄，聽課后要與授課教師交換意見，并填寫好意見及建議。7、班主任要盡可能多聽本班的課；任課教師以聽本學科為主，并注意吸收其他教師的長處。8、聽課前先到教誨處登記，由教誨處做好記錄，并抽查教師聽課情況。9、聽課情況每月由教務處檢查匯總，并公布情況。四

28、作業(yè)批改要求1、作業(yè)本數(shù)量，班級人手一本，不能有無作業(yè)的學生。2、作業(yè)本要整潔、干凈，無卷邊、缺角等現(xiàn)象，、班級要工整、清楚地寫在指定位置上。3、精選作業(yè)題，數(shù)量恰當。作業(yè)題即能表達根本技能的訓練，又能表達與生活的聯(lián)系，讓學生感到有研究的趣味。4、作業(yè)題要表達靈活性，多樣性。5、批改次數(shù)：語文每學期大小作文各8個，詳批三分之一，略批三分之一，余下的三分之一錯別字、病句要指出并要求學生修改，好的語句要劃出來；數(shù)學、物理、化學每周兩次；思品、歷史與社會、生物、自然地理每周一次；體育、音樂、美術、安康、勞技、綜合實踐兩周一次。6、指導學生書寫工整，版面設計合理，格式規(guī)，表達對學生審美的培養(yǎng)。7、批改

29、及時，準確，無漏批現(xiàn)象，批改后有學生的矯正，學生改后，教師有復批。8、寫明批改日期，有成績評價。9、沒有學生替批現(xiàn)象。10、評語要有啟發(fā)性，提倡運用鼓勵性的書面語言。五輔導要求一、全校教師都要以教書育人為已任，樹立為學生效勞的思想，師生平等，互敬互愛。二、全面準確地了解學生，有方案地確定輔導的對象、目的、容、時間、方法等。三、每位教師在每個學期必須認真輔導一名差生，定期同他們談心，輔導學習方法，補習文化知識，幫助他們克制自身的缺點和缺乏，提高其學習成績，并認真填寫幫教記錄。四、在全校統(tǒng)一安排確定的各科輔導時間，輔導教師有方案地確立輔導容、方法等，不得講授新課。五、輔導要耐心細致，不挖苦、挖苦學

30、生，充分肯定學生的長處，準確指出學生的缺乏。面向全本學生，不搞遠近親疏。六、對個別學生的作業(yè)要實行面批面改，輔導的方式要靈活多樣，不影響他人學習或辦公。七、對于學們的錯誤，教師要敢于批評并善于批評，不體罰或變相體罰學生。八、向?qū)W生學習，做學生的朋友。共同維護緊而和諧的學習環(huán)境。四、教師工作紀律管理規(guī)定為提高我校教育教學質(zhì)量，進一步加強對教職工的管理，使管理制度化、規(guī)化和科學化，充分調(diào)動我校教師的工作積極性，保證學校教育教學各項工作的順利進展，特制定本管理規(guī)定。1、遵守教學常規(guī)，上課精神飽滿，專心致志。不允許出現(xiàn)不備課、不批改作業(yè)、坐著上課，上課抽煙、喝茶等行為。對課堂上學生說閑話、喝水、吃東西

31、、瞌睡、搞小動作、看課外書、聽歌曲等違紀現(xiàn)象，應采取恰當?shù)姆椒皶r加以制止。課堂上堅持不說題外話、不做無關事。上課時不遲到、不早退、準時下課,不拖堂，上課前關閉手機，不接聽，不會客。教師應在上課前準備好一切教學用品、教具,防止中途離開教室或叫學生中途出教室拿教學用品和教具。2、衣著整潔，舉止端莊，在校園不穿奇裝異服，不戴耀眼首飾，不染彩色頭發(fā)，不濃妝艷抹，不穿拖鞋、背心、短褲。3、講究衛(wèi)生，在校園不亂丟紙屑，瓜果皮殼等雜物，不隨地吐痰。辦公室應輪流值日，按時開關門、窗、燈。辦公桌包括桌上的物品要擺放整齊，其它物品擺放要有條理，保持墻壁整潔、不亂放衣物、不亂涂亂貼、不亂釘亂掛，做到布置合理。4、

32、任何教師不得有擅自給學生訂購教輔材料或推銷其他物品等商業(yè)性行為。5、班主任及科任教師，不亂收費，班費由學生管理，做到賬目透明，收取班費必須按學校統(tǒng)一規(guī)定收取，不得擅自收費，不準體罰和變相體罰學生，不歧視差生。6、不隨便串辦公室，工作時間不上網(wǎng)聊天、玩游戲，不聽看與教學無關的音像。教師備課室全天開機，任何人不許進入學生微機室進展各種活動。7、在校遇到學生違紀或存在平安隱患的危險現(xiàn)象要主動及時加以制止。8、按時上交各類方案、總結(jié)、報表、備課、作業(yè)等。9、按時按要求參加學校組織的各項活動，包括間操、升旗、會議、教研等。10、維護團結(jié)，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，同事之間要相互尊重、相互關

33、心、相互幫助，嚴禁教師之間在校謾罵、爭吵、打架等。五、教師考勤制度為整頓教師的職業(yè)行為，保證正常的教學秩序，對本校教職工的出勤問題進展嚴格管理。特做如下規(guī)定：一、出勤：1、每學期出滿勤者獲獎金80元。2、公出、會議，課節(jié)由教誨處統(tǒng)一安排，課節(jié)費由學校承當。函授學習、繼續(xù)教育、學歷培訓等，經(jīng)學校同意方可參加，不視為缺席，由教師個人自行調(diào)課并提前告知教誨處，否則按漏課處理。3、休息日、節(jié)假日加班，可按加班補助處理，不做為工作時間再休息的調(diào)換或抵銷。二、缺席：1、缺席一天扣出勤獎20元，并扣課節(jié)費每誤一節(jié)扣10元，自行調(diào)課無效，出滿勤獎勵20元。2、病假并能出示縣級以上醫(yī)院診斷書和住院證明者，只扣出

34、勤獎，課節(jié)費由學校承當，不能出示診斷書和住院證明者按事假論處。 3、遲到、早退、工作時間外出每學期累計不得超過8次，超過8次，不得出勤獎。4、上述罰款從出勤獎、教學獎、補課費以及一切實得性補貼中扣除，并實行延續(xù)扣足的方法，直到扣滿為止。5、法定假日：婚假七天、產(chǎn)假100天、父母喪假三天。休假時必須及時告知學校。6、學期未發(fā)生一次缺席、遲到、早退、工作時間外出現(xiàn)象，獎勵60元。7、上述個人出勤情況由教誨處、學校領導平時記載為準，每學期末要把個人出勤情況向全體教職工通報，并裝入個人檔案，作為今后招聘、晉級、評優(yōu)的參照材料。六、教師晉級、評優(yōu)選先評分細則一、加分工程：1、獲科研成果獎：國家級加15分

35、；省級加10分；市級加5分。2、 優(yōu)質(zhì)課證書：國家級加20分;省級加15分；市級加10分；縣級加8分。校級公開課，每次加5分。以教誨處記錄為準骨干教師：市級加15分；縣級加10分。先進教師：市級加15分；縣級加10分。先進班主任：市級加15分；縣級加10分。論文證書：國家級加5分；省級加3分；市級加2分。著述：國家級加15分；省級加10分；市級加5分。8、 擔任班主任：任現(xiàn)職期間擔任班主任工作每年加5分。中層以上領導加20分。教學成績：1任職期間每學年月考、期中、期末考試成績同年部、同學科比擬，每次成績累計，綜合分析，第一名加50分，第二名與無法比擬學科加20分。單人學科的主科教師成績根據(jù)平時

36、成績的平均分、及格率、優(yōu)秀率以及教學工作表現(xiàn)商定加分。跨年部任課教師，以個人較高年部成績計入加分。2九年級任課教師成績以月考、期中、期末考試成績名次得分加上中考成績名次得分的平均成績計入總成績分。3九年級單人學科教師成績按中考成績計算，即平時成績等于中考成績。中考成績單學科居全市前10名為第一名，低于10名為第二名，第一名加50分，第二名加20分4中層以上領導教學成績，以參評同級人員的平均分計入成績。10、繼續(xù)教育：1按要求獲得相應繼續(xù)教育證書，加10分。 2獲微機證書：一級加3分，二級加5分，三級加10分。11、其它榮譽：國家級加4分，省級加3分，市級2分，縣級1分。12、其它工作：為學校承

37、當工作量外大型繁重工作班會、集體活動等每項加10分，在大型活動中受到上級認可，質(zhì)量較高，獲得獎勵的加20分。13、任職年限：任現(xiàn)職年限減去規(guī)定任職年限，每多一年加3分。14、年齡加分：以個人年齡減去同級參評人員的平均年齡，每多一年加3分。15、風格獎：以禮讓者的申請書為依據(jù)，從任現(xiàn)職時間起至參評之時，每年加5分。16、述職：按要求述職，總分值為200分，述職得分以120分為合格，合格者加20分，述職得分缺乏120分為不合格，加10分。容不全，時間不夠，不按要求述職不得分。17、測評：參評人員按序排隊，最后一名賦2分，每遞增一名加4分。18、領導測評：參評人員按序排隊，最后一名賦2分，每遞增一名

38、加4分。19、業(yè)務：1備課：按要求保質(zhì)保量完成備課任務加5分，以教誨主任檢查備課記錄為依據(jù)。2上課：知識點準確，教學環(huán)節(jié)齊全，課堂密度較大，課堂效果較好加5分。3作業(yè)：按學科要求完成作業(yè)量，批改及時、認真，對學生作業(yè)要求較嚴加5分。作業(yè)本數(shù)量缺乏班級人數(shù)、批改質(zhì)量差不加分，以教誨主任檢查作業(yè)記錄為依據(jù)。4聽課：按要求每學期每人完成15節(jié)聽課任務，聽課態(tài)度端正，記錄全面真實，評課積極參與，加5分。未完成聽課任務不予加分，以教誨處記錄為依據(jù)。教研：按要求積極參加教研活動，對教材有鉆研精神，認真記教研記錄，對本學科教學工作有一定奉獻加5分?？鄯止こ蹋?出勤：未經(jīng)請假，私自曠職每天扣10分，病假、事假

39、每缺席一天扣5分，病假真正住院的并在出院后能及時上班的，每缺席一天扣2分。2遲到、早退、外出，每發(fā)生一次扣3分。3未經(jīng)請假，私自外出，發(fā)現(xiàn)一次扣6分。4工作期間，喝酒、打麻將、打撲克、上網(wǎng)玩游戲、干私活等違紀現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一次扣10分。5漏調(diào)課：漏課一次或私自調(diào)課一次扣2分。6其它：上課晚到教室、課間會客、接打手機每發(fā)生一次扣5分，課上衣著不整，行為不端，體罰學生，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。7間操升旗：間操、升旗式不參加者一次扣1分，以學校記載為準。本細則作為今后學校評優(yōu)選先、晉級等評選活動的依據(jù)。七、評選優(yōu)秀班級賦分方法加分工程：教學成績：1以期中、期末、月考成績?yōu)橐罁?jù)，以班級為單位，按學科比擬，每次考試以

40、平均分、及格率、優(yōu)秀率三項之兩項以上為前列，視為第一名。獲得年部單科第一名加50分，第二名加30分。2以年部為單位，按每次考試進入年部前50名人數(shù)為依據(jù)，第一名加20分，第二名加10分。3九年級教學成績以考高中人數(shù)為依據(jù)，一高中每生加5分，三高中每生加2分。2、控輟：按輟學率計算，按學期統(tǒng)計，第一名加40分，第二名加20分。3、集體榮譽：以校級以上集體榮譽為依據(jù)，按學期統(tǒng)計第一名加10分，第二名加5分，第三名加3分。4、紀律流動紅旗：按學期統(tǒng)計，以班為單位比擬取前兩名，第一名加20分，第二名加10分。5、衛(wèi)生流動紅旗：按學期統(tǒng)計，以班為單位比擬取前兩名，第一名加20分，第二名加10分。6、文體

41、流動紅旗：按學期統(tǒng)計，以班為單位比擬取前兩名，第一名加20分，第二名加10分?？鄯止こ蹋簩W生打架，每發(fā)生一次扣15分，情節(jié)嚴重，影響極壞扣3050分。在校期間進網(wǎng)吧、臺球廳、吸煙和私自外出每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。3、遲到、早退每發(fā)生一人次扣3分；逃課每人次扣5分。4、罵人、說臟話發(fā)現(xiàn)一次扣3分。5、校騎自行車每發(fā)生一人次扣5分。6、亂扔食品袋、飯盒等垃圾，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。7、升旗式不穿校服每人每次扣2分。獎金：評選結(jié)果以年部為單位按序排列，以最后一名為基數(shù)，每遞增一名獎金額增加20元。八、屯初中教職工績效工資分配方案試行根據(jù)凌海市教育局關于義務教育學校教職工新增津補貼分配方法的實施意見的精神，結(jié)合

42、我校實際，制定如下分配方案：一職務補貼:依據(jù)本校職工職務級別職稱發(fā)放崗位補貼，本局部補貼占津補貼總額的50，即扣除保險后副高級187元，中級158元，初級126元。二工作績效津貼：本局部津貼占津貼總額的20，即扣除保險和教學成績津貼后副高級62元，中級51元，初級38元。該項津貼之和作為全體教師工作績效津貼分配局部。課時津貼:依據(jù)市中小學教師考核容標準計算任課教師課時值。課時津貼總額課時津貼 = 個人課時值備課+上課+作業(yè)全體在職人員課時值總和1上課課時值：以每周實際授課節(jié)數(shù)為學時數(shù)，每一學時為1分。即：上課課時值=每周實際上課節(jié)數(shù)12備課課時值：備課課時值=每周新教案數(shù)系數(shù)1.5+授課班數(shù)系

43、數(shù)0.253作業(yè)課時值：作業(yè)課時值=每周實際上課節(jié)數(shù)系數(shù)語文0.9；數(shù)學、物理、化學、英語0.8；思品、歷史、地理、生物0.5；體育、音樂、美術、勞技、安康、微機、綜合實踐0.2。4管理人員課時值： 任課教師課時值總和管理人員課時值=系數(shù) 任課教師人數(shù)各級管理人員系數(shù)如下：校 長：1.4；中 層 領 導：教誨主任、總務主任、政教主任、團書記：1.2；教學效勞人員：教誨干事、生活輔導、后勤人員：1.0。2、教學成績津貼：從工資績效津貼中每人每月提留12元作為教學成績津貼，該項津貼學期末發(fā)放，按照學校教學獎發(fā)放方法發(fā)放。三考勤津貼:本局部津貼占津貼總額的20，即扣除保險后副高級74元，中級63元，

44、初級50元。該項津貼之和作為全體教師考勤津貼分配局部。1、曠職：曠職一天扣20元。2、事假: 事假一天扣15元。3、病假：病假一天扣10元。必須出示病假期間診斷書或醫(yī)療費收據(jù)4、遲到、早退：每月允許遲到或早退2次，但每次不許超過2個小時，超過2個小時視為事假半天，扣款7元。從當月的第三次開場扣款，每次5元。5、外出： 全體教職工外出次數(shù)之和個人外出扣款數(shù)=個人外出次數(shù) 5元 全體教職工人數(shù)每次外出時間不許超過2個小時，超過2個小時視為事假半天，即扣款7元。堅持請假制度，不許私自外出，私自外出一次扣10元。6、法定假日：法定假日不扣考勤津貼?；榧?天，雙方父母喪假3天，產(chǎn)假100天。7、考勤津貼

45、分配方法：當月出滿勤人員除得滿勤津貼外，并把缺勤人員被扣局部平均發(fā)放給滿勤人員。四特殊津貼：1、根據(jù)學校班級工作評估賦分方法檢查評估，按年部評比，第一名120元，第二名100元。2、除完本錢職工作外，兼完成其他工作，視工作繁簡程度、完成情況，酌情補貼。五本方案從2021年3月1日起試行。九、多媒體教室使用規(guī)定多媒體教室是學校進展現(xiàn)代化教學的場所之一，所裝備儀器設備精度高、價格貴，操作要求和環(huán)境要求高。為保證多媒體教室正常有序的使用，提高多媒體教學的利用率。特制定如下管理制度， 請各位教師和學生積極配合。 1、多媒體教室是學校多媒體教學的專用教室，一般不得安排其他活動。 、為便于教誨處統(tǒng)籌安排多

46、媒體教室，使用多媒體教室的教師須事先到教誨處登記。至少提前一節(jié)課，領取多媒體教室鑰匙。 、教師要有秩序的組織學生進出多媒體教室，注意平安。 、使用時，嚴格按儀器設備的操作規(guī)程操作。任何人不得亂拆、亂扭多媒體教室中的設備，出現(xiàn)問題要及時排除或停頓使用。 、學生必須按教師指定的位置就座，學生不得將無關物品帶至教室。上課期間不得大聲喧嘩，不得影響其他班級上課。 、保持教室環(huán)境衛(wèi)生。不帶零食，不得隨地拋棄廢物。 、使用完畢，應按操作程序關閉電源，整理好儀器設備，填寫使用情況記載簿。組織學生做好教室清潔衛(wèi)生，關好門窗并及時歸還教室鑰匙。 、教誨處將不定期對多媒體教室情況進展檢查和記錄。十、計算機教室管理

47、制度 1、計算機教室要有專人負責管理。管理人員必須具有根本的計算機操作水平和保養(yǎng)能力。非計算機專業(yè)畢業(yè)的，要經(jīng)過上級主管部門培訓，持證上崗。 2、計算機教室要有必要的防火、防潮、防盜、防雷、防塵、防高溫、防強光、防靜電設施，具備必要的計算機維護、保養(yǎng)工具和軟件。 3、計算機及其輔助設備和設施，要分類編號定位，逐一登記入帳。文件、教學資料、軟件和財產(chǎn)檔案要及時整理歸檔，做到帳據(jù)齊全，帳物相符。要建立健全嚴格驗貨、報廢審批等制度。 4、要建立工作日志或周志，要建立計算機檔案，記載每臺計算機的使用、保養(yǎng)、故障維修等情況。5、要做好系統(tǒng)維護和設備保養(yǎng)工作，雨季和假期要定時開機；要嚴控外來磁盤和光盤的使

48、用，定期進展病毒檢測和殺毒；重要文件和軟件要有備份。 6、按要求做好課前準備，學生入室要保持室安靜和清潔衛(wèi)生，要求學生按上機操作規(guī)程操作。學生離室時，要檢查設備，填寫使用記錄；學生離室后，要做好設備和資料的整理工作。 7、嚴禁無關人員進入計算機教室，一般教師須經(jīng)學校同意后按要求使用計算機房，管理人員不得擅自拆卸計算機。下班時，要關好門窗，關閉設備電源、電燈、窗簾，做好平安防工作。 8、對因未按規(guī)定要求操作、管理，造成計算機及設備損壞的，要查明原因，追究責任。 9、要按照設備、資源管理制度嚴格管理機房各項設備和資源。十一、微機備課室管理規(guī)定為進一步規(guī)學校辦公備課微機管理，更好地為教學工作效勞。對

49、教師辦公用微機管理作如下規(guī)定：1、教職工辦公微機為學校資產(chǎn)，使用者擁有合理使用權和保護義務。2、辦公微機主要供教師學習之用，教師使用時，不得利用電腦設備玩游戲、聊天、看電影、炒股票、非法或惡意下載等與教學無關的事。3、不得擅自使用U盤、移動硬盤、mp3等。如確需使用時要經(jīng)殺毒后再使用。4、教師在使用微機過程中，不得私自添加硬件設備，不得私拆主機箱，如因教師個人原因造成損壞的，由使用教師個人自行承當維修費用。5、個人資料請放置在以自己為名的文件夾，其他教師不得擅自刪除，沒用的材料及時刪除掉，不要亂存亂放。6、較長時間不使用電腦時請及時關機，以減少電磁輻射、節(jié)約用電、延長電腦使用壽命、保護自己及他

50、人的身體安康。關機時要按操作程序進展，不能用直接關閉電源的方法關機。7、為保持微機備課室的環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁在備課室吸煙，亂扔食品袋。8、備課室最南邊的一臺電腦為學校存放文件、成績管理、打印材料專用，如需使用先到教誨處登記并做好使用記錄。9、每天下班前最后一個離開備課室的教師要檢查所有微機的主機和顯示器是否關機，并切斷電源關好門窗。10、教師在進入備課室時要嚴格遵守此規(guī)定。十二、實驗室管理制度一實驗室管理守則 實驗室是學校開展正常教學的重要場所，為此，實驗員要熱愛本職工作、認真學習、刻苦鉆研、管好實驗室。 1實驗員要做好儀器的登記造冊工作、分類編號、定后定位安放，對消耗、損壞的儀器要及時記載，注明

51、原因和處理方法。 2實驗員要參加有關教研活動，學習教學大綱和教材，積極開展實驗教學研究和自制教具工作。 3要嚴格按照實驗通知單準備好儀器，并協(xié)助教師做好演示實驗和輔導學生實驗。 4要認真做好儀器的驗收、須發(fā)、回收及保養(yǎng)和維修常見故障，加強安檢定的平安保衛(wèi)工作。 5實驗員要認真做好實驗教學情況的記載，對各種資料要裝訂成冊，歸類保管。 每學期完畢，將實驗室器品設備清點核對。二實驗室守則 1實驗室要保持安靜，嚴禁大聲喧嘩、吵鬧。 2學生在實驗前，要預先作好課前準備，進入實驗室時要有秩序，按指定的座位就座。 3實驗前，教師必須向?qū)W生講清實驗穿、目的要求和實驗步驟。 4實驗開場時，學生應先查點儀器、藥品

52、是否齊全，不得隨意調(diào)換。如發(fā)現(xiàn)問題，及時報告。 5實驗必須按步驟進展，并仔細觀察，做好記錄，課后及時寫好實驗報告。 6實驗時，要保護儀器，節(jié)省藥品，由于違反操作規(guī)程而損壞喪失的儀器，必須賠償。 7實驗完畢，要將儀器整理成洗凈，保持桌面、室的整潔、由教師宣布后才能離開。 8本守則在每學期第一次實驗前，向?qū)W生宣講。三損壞賠償制度 1教師在實驗室領取實驗儀器、模型、工具時，要填寫好實驗通知單或登記冊，歸還時作好驗收工作，如有損壞。辦好賬冊的注銷、簽名手續(xù)，對價格在50元以上的要呈報校長審批，由分管校長審批后，再辦理手續(xù)。 2如有教師操作不規(guī)或因旁人玩弄損壞，要按價、按情處理賠償。 3學生實驗如有因違

53、反操作規(guī)則，損壞者由任課教師和實驗員協(xié)商按情定價賠償，對隨手把實驗器材帶出實驗室，要追查歸還，加倍賠償，并對該生進展思想教育。四平安防護制度 1做好電的平安防護工作，電源要有保險器，工作后要切斷電源。 2對易燃、易爆、劇毒等危險品風有危險品柜。 3危險品由專人保管負責，嚴格控制藥品用量。 4實驗室備有滅火器、砂、棉毯等防火用具。 5每天工作后關好門、窗，做好防護工作。 6做好寒、暑假的平安防護工作。五實驗室儀器借還制度 為加強實驗教學，提高教學質(zhì)量，管好用好儀器，特制定本條例。 1除班級制度外，一般儀器不借出儀器室，如本校教師需進展教學研究活動、科技活動、社會科技咨詢效勞等，可提供方便，但必須

54、辦妥手續(xù)。 2校外人員概不惜用，特殊情況需經(jīng)校長批條方可借用，時間一般不超過三天。 3價值在五十元以上的儀器均需校長室批條才可惜用。 4在借用和歸還儀器時，均作好儀器的檢驗工作，如有損壞，照價。六儀器室使用制度 1任課教師必須預先將所需儀器通知實驗員，示教器材在使用前三日寫書面通知單交實驗員，學生分組實驗材料，使用前一周寫書面通知單交實驗員。 2實驗員準備好的儀器材料放在提盒式實驗臺上，教師項事前檢查。 3示教儀器應于當回歸還，如需注目使用者可事前聲明，不予拆散，如需較長時間使用?？蛇m當延期，歸還時須經(jīng)實驗員檢查。 4儀器使用時損壞，歸還時應向?qū)嶒瀱T說明，以便隨時登記，并與科組長研究處理方法。

55、因工作造成損失不予賠償，由于使用中不接操作規(guī)程或粗心大意造成的損失，必須照價賠償。七危險品保管制度 1化學儀器室設有易燃、易爆、劇毒危險品柜。 2危險品柜備有專用鎖，鑰匙有實驗室管理人員和分管校長共同保管。 3凡任課教師需取危險品時，有實驗室二位工作人員同時到場開啟，并填寫記錄單，用后有多余的在半天歸還。 4平時半月開鎖檢查一次。核對所存危險品數(shù)據(jù)。 5備有危險品專用賬單，以使查考。十三、圖書室管理制度為保證學校藏書室的平安和管理工作的正常進展，特制定以下規(guī)定：一非學校圖書室管理人員制止入開放圖書室則安有關規(guī)定執(zhí)行。其它人員因特殊需要進入藏書室者，應有學校領導陪同或征得管理人員的同意。二嚴禁將危險物帶入圖書室；嚴禁在室吃東西、 吸煙、會客或大聲喧嘩。三按國家標準進展書刊著錄，建立學校書刊目錄；根據(jù)中國圖書館分類法進展書刊分類，并依類排架；做好書刊的剔舊工作。新書和師生還書要及時整理，分類上架。藏書室的書刊，未辦理借閱手續(xù)，一律不準將書刊帶走。四經(jīng)常保持藏書室的衛(wèi)生，定期拖掃地板和擦書架；注意室通風；注意清掃書刊上的灰