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1、2019繼續(xù)教育答案_2019年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育試題和答案摘要:人員考核D. 涉密人員的出境管理,可操作性,)1 .涉密人員的在崗管理主要包括( )A. 在崗培訓(xùn)B. 監(jiān)督檢查C. 人員考核D. 涉密人員的出境管理正確答案: ABCD2 .涉密人員的任前資格審查,是任用前的資格審查即準(zhǔn)入審查,主要指對(duì)即將被任用、聘用的涉密人員進(jìn)行資格審查,嚴(yán)把入口關(guān) (對(duì) )3 .涉密人員的“離崗”與“離職”屬于離開(kāi)涉密工作崗位的一類情形,兩者沒(méi)有差別( 錯(cuò) )1.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密管理,主要是指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部自身涉密行為、對(duì)身邊人員的管理和履行保密工作職責(zé)的情況進(jìn)行評(píng)判、檢查、督促和必要的制約(對(duì) )2 .加
2、強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部保密管理的必要性在于( )A. 領(lǐng)導(dǎo)干部是最重要的涉密人員B. 領(lǐng)導(dǎo)干部是境內(nèi)外竊密活動(dòng)的主要目標(biāo)C. 領(lǐng)導(dǎo)干部是保密工作的組織者和管理者D. 領(lǐng)導(dǎo)干部知悉的秘密更多正確答案: ABC3 .領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任劃分的原則( )A. 保密工作誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)B. 分管保密工作領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)C. 保密的主管是黨政一把手D. 分管業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)責(zé)正確答案: ABD4 .在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理中實(shí)行“三個(gè)保障機(jī)制”,即 ( )A. 保障其應(yīng)有待遇B. 實(shí)行激勵(lì)機(jī)制C. 實(shí)行責(zé)任追究機(jī)制D. 實(shí)行法律監(jiān)督機(jī)制正確答案: BCD1.我國(guó)信息安全保密的法律體系至少應(yīng)該具有以下幾個(gè)特征 ( )A.
3、 全面性B. 規(guī)范性C. 兼容性D. 可操作性正確答案: BCD2 .簽訂保密協(xié)議的最主要目的 ( )。A. 使涉密人員認(rèn)識(shí)到,允許其接觸秘密信息表明該涉密人員已經(jīng)得到政府的充分信任;B. 告知該人員負(fù)有保守該秘密信息的義務(wù),未經(jīng)批準(zhǔn)不得泄露該秘密信息;C. 告知涉密人員,如果有違反保密協(xié)議所聲明的保密義務(wù),將承擔(dān)相應(yīng)的不利后果,即法律責(zé)任;D. 列出保密協(xié)議條款,告知該人員應(yīng)該遵守的秘密,明確責(zé)權(quán)利。正確答案: ABC3 .關(guān)于保密立法,我國(guó)尚處于起步階段,已經(jīng)形成一個(gè)具備完整性、適用性、針對(duì)性的法律體系( 錯(cuò))4.我們要學(xué)習(xí)和借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家在信息安全保密立法方面的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,在考慮中國(guó)國(guó)
4、情的基礎(chǔ)上,盡量與國(guó)際上的有關(guān)規(guī)定和慣例接軌( 對(duì))1 .涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)工作的基本原則( )A. 按照規(guī)范定密,準(zhǔn)確定級(jí)B. 突出重點(diǎn),確保核心C. 依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),同步建設(shè)D. 明確責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督的原則正確答案: ABCD2 .保密行政管理部門接到重大涉密工程項(xiàng)目審查要求時(shí),應(yīng)當(dāng)按照以下步驟進(jìn)行審查 (ABCD )A. 審查上報(bào)材料B. 征求意見(jiàn)C. 組織召開(kāi)專家審查會(huì)D. 形成審查意見(jiàn)3 .目前,我國(guó)對(duì)涉及國(guó)家秘密的工程如何進(jìn)行保密管理已經(jīng)有統(tǒng)一規(guī)定,有關(guān)法律對(duì)涉密采購(gòu)也作了詳盡的規(guī)定(錯(cuò) )4.涉密工程項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí),項(xiàng)目組應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目密級(jí)確保項(xiàng)目組具備承擔(dān)涉密項(xiàng)目的涉密人員資格、涉密場(chǎng)地等條件,不具備條件的應(yīng)進(jìn)行整改(錯(cuò) )1.國(guó)家統(tǒng)一考試試題錄入人員須嚴(yán)格遵守命題部門工作人員保密要求。嚴(yán)格遵守試題錄制、機(jī)房管理規(guī)定。每次工作前到保密室領(lǐng)取電腦、保密包等設(shè)備。使用期間負(fù)責(zé)其保密事宜,使用后及時(shí)交回保密室( 對(duì) )2.命題工作結(jié)束時(shí),命題人員和命題管理人員必須在存留的保密資料中逐頁(yè)簽字,然后放入指定的保密袋中,在試卷袋封面登記保密材料的種類和數(shù)量( 對(duì))3 .國(guó)家統(tǒng)一考試的保密管理特點(diǎn)( ACD )A. 組織工作任務(wù)重 B. 泄密造成的危害不大
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