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1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 2022年化工廠先進(jìn)個人事跡材料 化工廠先進(jìn)個人事跡材料 化肥廠一年一度的優(yōu)秀員工評比時,合成車間在一年的正常高效生產(chǎn)過程中,涌現(xiàn)出許大量多的先進(jìn)分子。下面我為大家整理了化工廠先進(jìn)個人事跡材料,接待閱讀參考! 化工廠先進(jìn)個人事跡材料一 我只是做好自己該做的事,為車間和班組做一點自己力所能及的事,離明星還差得遠(yuǎn)呢。xx獲得過好多榮譽(yù),每當(dāng)大家笑稱他是檢車明星時,他總這樣說。這個看上去誠實忠厚的檢車員畢竟有著怎樣的過人之處呢? 業(yè)務(wù)好,是兄弟們眼里的故障克星 在檢車工作中,他始終把安好兩字放在心中最重的位置,有高度的安好責(zé)任意識。正是由于這份責(zé)任心,他從書本學(xué)
2、、在現(xiàn)場練、用過他工作11年來的總結(jié),積累了名貴的檢車閱歷和技巧。7月份的一個夜班,xx和李杰正在平行技檢作業(yè)S400B次列車,當(dāng)他們技檢到機(jī)后23位車輛時,他突然停住,由于自己在腳蹬一側(cè),便對李杰說:你進(jìn)臺車看看,這個車的車輪有問題嗎?李杰質(zhì)疑地鉆下去一看,沒什么呀!師傅,你怎么能說有問題啊? 哪兒也沒有斷裂缺損的呀?太神了吧!李杰很詫異。呵呵,我看到這個車輪和大多數(shù)車輛有所不同,所以這個輪位差斷定有問題,這可是列檢第一起。xx給李杰解釋道。 2022年,由于在保證車輛安好上表現(xiàn)尤為突出,xx被車間評為段先進(jìn)個人。2022年8個月里,連續(xù)5次被評為優(yōu)秀檢車員, 他持續(xù)呈現(xiàn)標(biāo)兵的特色,堅持標(biāo)準(zhǔn)
3、化作業(yè),察覺車輛典型故障余800件,防止各類事故好多起,故障賞賜拿到了4000多元,被評為車間百日安好之星。 意識強(qiáng),是檢車員中間的戰(zhàn)斗先鋒 從2022年8月份以來,xx是班組小工長,在工作中,他專心落實車間班組的各項制度,率領(lǐng)小組不折不扣地落實上級各項工作布署。每當(dāng)遇到急難險重任務(wù),他總是沖在最前面,遇到困難,他總是積極主動地去抑制,率領(lǐng)大家迎難而上。針對現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境存在的種種隱患,他組織組員抑制人員少、時間緊、勞動強(qiáng)度大的困難,屢屢開展隱患整治義務(wù)活動。當(dāng)工長以來,在他的率領(lǐng)下,所在班組共計清理6S管理區(qū)域8次,查處了單身宿舍12間,整改班組問題30多起,有效整治了生產(chǎn)和生活環(huán)境。由于班組
4、工作開展得很卓越,在車間6S評比三連冠第一,今年班組被評為了先進(jìn)集體班組。 心腸熱,是同事心中的勤勞大哥 在工作中,他最能表達(dá)任勞任怨,不記得失的特點,在下班時,他堅輔助工長回收、整理、清理班組的廢舊配件;發(fā)揮自己在電腦方面的特長,積極主動做好班組的關(guān)門車輸入,車輛故障的錄入、分析、上報等工作。在交接班時段,他一向保持早到晚走的習(xí)慣,堅持輔助工長做好班組的交接班工具清點、衛(wèi)生整理等工作。班組職工都說:只要瓊哥在,我們的待檢室、更衣室總是整齊明凈的。 在同事眼里,xx吃得苦、耐得煩,但是對于家庭、對于孩子,xx的心中卻藏著深深的虧欠。年幼的孩子總是用一雙期盼的眼睛等待他能早早下班,帶著他去逛逛,
5、一起做嬉戲??墒莤x知道作為一名新上任的工長,他理應(yīng)帶頭奉獻(xiàn),雖然犧牲了個人與家人的時間,但是能為班組做更多的事,他覺得值得。 素質(zhì)優(yōu),是班組管理的頂梁支柱 工作中,他積極輔助工長做好班組的管理工作,對日常工作中察覺同事安好思想松懈、作業(yè)簡化他實時指點,互控協(xié)作;對職工心中的一些疙瘩,他能從自身的角度去分析引導(dǎo),做好職工的思想工作。他所在班組的工長經(jīng)常說:xx去做職工的工作,職工還輕易采納些。他對班組職工存在的困難,真心實意地予以扶助,對自己不能解決的問題,他就實時向班組和車間反映,并獻(xiàn)計獻(xiàn)策,尋求解決。自從當(dāng)工長以來,針對班組新學(xué)員人員業(yè)務(wù)技能不強(qiáng)的問題,他發(fā)揮自己業(yè)務(wù)優(yōu)勢,主動合作班組開展
6、崗位練兵,傳授檢車技能,教導(dǎo)安好常識,補(bǔ)強(qiáng)班組的安好短板,引導(dǎo)班組職工齊心協(xié)力保安好。 化工廠先進(jìn)個人事跡材料二 時光荏苒,已然年終。又是化肥廠一年一度的優(yōu)秀員工評比時,合成車間在一年的正常高效生產(chǎn)過程中,涌現(xiàn)出許大量多的先進(jìn)分子。其中修理班長鄭某某,兢兢業(yè)業(yè)工作,悄悄無聞奉獻(xiàn),成為修理班優(yōu)秀隊伍里的優(yōu)秀之花。 一副線在生產(chǎn)中起著重要的的作用,但是在日常運行維護(hù)中發(fā) 現(xiàn)這里問題頻頻。今年某月某日,大雨滂沱,電閃雷鳴,一副線突然發(fā)生泄漏。在這個關(guān)鍵時刻,假設(shè)不立刻采取措施,作消漏處理,泄漏引發(fā)的后果將無法想象,不僅危及生產(chǎn),在合成氨車間這個高危崗位,一丁點錯都不允許的。處境如此危急,經(jīng)車間研究抉
7、擇,由修理班長鄭某某帶隊處理,冒雨搶修。為生產(chǎn)也為肩頭那一份責(zé)任,大家有條不紊的,提防翼翼的處理露點,雨水順著臉頰流下,時間一分一秒過去,終究漏點都被告成處理了。能肩挑重?fù)?dān),才是男人本色,他們完成的是自己的任務(wù),贏得確實是大家油然而起的敬愛。 氨分泄露事例回放。2022年八月某天由于凈化車間某部位阻力過大,處境實屬奇怪,在沒有手段的處境下,全廠做出停車檢修的抉擇。此次檢修泄壓后,合成車間根據(jù)自己實際處境,實時對氨分法蘭舉行了更換。本以為事情舉行的很順?biāo)?,很完備,但是開車后,突然察覺新更換的法蘭展現(xiàn)泄漏,這種處境是誰也沒有想到的。由于處境發(fā)生的很突然,也很出乎意料,而且氨泄漏非同尋常,所以大家都
8、束手無策。在這個關(guān)鍵時刻鄭某某再一次提出創(chuàng)造性建議,在不停車的處境下,保證安好的處境下,能夠完全處理氨分法蘭泄漏,并且親 自率領(lǐng)四人小組在短時間內(nèi),急速處理的法蘭泄漏問題。這種敢于奉獻(xiàn),勇于付出的精神深深烙人們心里。 在關(guān)鍵時刻,每次鄭某某都能一馬率先,身先士卒。這不僅僅是由于他勇于奉獻(xiàn)的精神,更是他精湛技藝以及把公司效益當(dāng)己 任的高尚情操抉擇的。所以不僅僅我們每個合成的員工要向他學(xué)習(xí),全廠的人都理應(yīng)學(xué)習(xí)鄭某某所代表的企業(yè)文化,與xx人的 精神。 在未來20*年,全廠進(jìn)入穩(wěn)步生產(chǎn)時期。鄭某某這種人才正是公司高效進(jìn)展的中流砥柱。有這樣一批人在公司是公司是安好的,公司的領(lǐng)導(dǎo)是可以放心的,公司的效益也是杠杠的。 隨著標(biāo)準(zhǔn)化工作的持續(xù)跟進(jìn)。我們公司下一步將進(jìn)入精細(xì)化管理,在精細(xì)化管理范疇要求每個崗位務(wù)必將工作生產(chǎn),安好生產(chǎn)做到完備,假設(shè)我們馬虎行事,怎能面對公司,面對工友,假設(shè)每個人都能做到鄭某某的標(biāo)準(zhǔn)一絲不茍,與企業(yè)同聲同氣,那么我們不必要推行精細(xì)化就可以舉行精細(xì)化管
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