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1、員工違紀(jì)處罰單姓名部門(mén)崗位/職務(wù)入職日期違紀(jì)時(shí)間年月日時(shí)違紀(jì)地點(diǎn)處罰原因:違紀(jì)性質(zhì):違反規(guī)定,屬于:口輕微 口一般 口嚴(yán)重 口重大 口初犯 口第_次員工直接主管(或見(jiàn)證人):日期:項(xiàng)目經(jīng)理處理意見(jiàn):處罰:行政:口警告 口記過(guò)口記大過(guò) 口調(diào)離崗位口辭退 口開(kāi)除 口其它經(jīng)濟(jì):罰款 元賠償元扣工資元扣月度獎(jiǎng)金元本違紀(jì)過(guò)失單已送達(dá)受處分人被處罰人簽字:副總經(jīng)理:注明:一年中累計(jì)達(dá)到三張員工違紀(jì)處罰單者,罰款 300元員工違紀(jì)處罰單姓名部門(mén)崗位/職務(wù)入職日期違紀(jì)時(shí)間年月日時(shí)違紀(jì)地點(diǎn)處罰原因:違紀(jì)性質(zhì):違反規(guī)定,屬于:口輕微 口一般 口嚴(yán)重 口重大 口初犯 口第次員工直接主管(或見(jiàn)證人):日期:項(xiàng)目經(jīng)理處

2、理意見(jiàn):處罰 行政 經(jīng)濟(jì)口警告 口記過(guò)口記大過(guò)口調(diào)離崗位口辭退 口開(kāi)除 口其它罰款元賠償元 扣工資元 扣月度獎(jiǎng)金元本違紀(jì)過(guò)失單已送達(dá)受處分人被處罰人簽字:副總經(jīng)理:注明:一年中累計(jì)達(dá)到三張員工違紀(jì)處罰單者,罰款 300元管理人員違紀(jì)處罰單姓名部門(mén)崗位/職務(wù)入職日期違紀(jì)時(shí)間年月日時(shí)違紀(jì)地點(diǎn)處罰原因:違紀(jì)性質(zhì):違反規(guī)定,屬于:口輕微 口一般 口嚴(yán)重 口重大 口初犯 口第_次員工直接主管(或見(jiàn)證人):日期:副總經(jīng)理處理意見(jiàn):處罰:行政:口警告 口記過(guò)口記大過(guò) 口調(diào)離崗位口辭退 口開(kāi)除 口其它經(jīng)濟(jì):罰款元 賠償元 扣工資元 扣月度獎(jiǎng)金元本違紀(jì)過(guò)失單已送達(dá)受處分人被處罰人簽字:總經(jīng)理:注明:一年累計(jì)達(dá)到三張違紀(jì)處罰單者罰款300元。管理人員違紀(jì)處罰單姓名部門(mén)崗位/職務(wù)入職日期違紀(jì)時(shí)間年月日時(shí)違紀(jì)地點(diǎn)處罰原因:違紀(jì)性質(zhì):違反規(guī)定,屬于:口輕微 口一般 口嚴(yán)重 口重大 口初犯 口第次員工直接主管(或見(jiàn)證人):日期:副總經(jīng)理處理意見(jiàn):行政:口警告 口記過(guò) 口記大過(guò) 口調(diào)離崗位 口辭退 口開(kāi)除 口其它 經(jīng)濟(jì):罰款 元 賠償元 扣工資 元 扣月度獎(jiǎng)金一 元本違紀(jì)過(guò)失單已送

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