紡織服裝企業(yè)勞動(dòng)工時(shí)研究調(diào)研問(wèn)卷

1、紡織服裝企業(yè)勞動(dòng)工時(shí)研究調(diào)研問(wèn)卷（企業(yè)版）問(wèn)卷說(shuō)明：尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，您好！紡織服裝企業(yè)勞動(dòng)工時(shí)研究調(diào)研問(wèn)卷旨在收集貴公司在勞動(dòng)工時(shí)制度方面的基礎(chǔ)信息，客觀分析中國(guó)服裝紡織行業(yè)在工時(shí)制度方面存在的現(xiàn)狀，為紡織服裝企業(yè)勞動(dòng)工時(shí)研究破題提供數(shù)據(jù)支持，從而更好地促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。我們鄭重承諾：?jiǎn)柧聿挥浢?，收集到的?shù)據(jù)只是作為課題組分析研究之用，不涉及任何政府行為，更不會(huì)影響到貴公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。因此，希望您根據(jù)題目要求，如實(shí)地回答，請(qǐng)勿漏項(xiàng)。您回答的真實(shí)性對(duì)我們研究準(zhǔn)確性十分重要。注意：1、對(duì)于有選項(xiàng)的題目，請(qǐng)直接在選項(xiàng)上劃勾2、對(duì)于表格題，請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的空格內(nèi)填寫(xiě)對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)3、表格中某些指標(biāo)的計(jì)算公式見(jiàn)

2、腳注，請(qǐng)參照計(jì)算感謝貴公司的合作與支持！請(qǐng)您在完成數(shù)據(jù)填報(bào)后，于2006年10月15日之前將調(diào)查問(wèn)卷通過(guò)郵寄/傳真/電子郵件發(fā)送回來(lái)。通訊地址：郵編：傳真：郵箱：電話(huà)：聯(lián)系人：紡織服裝企業(yè)勞動(dòng)工時(shí)研究課題組2006年9月第一部分：基本情況調(diào)查A1、貴公司的所有制性質(zhì)A、國(guó)有企業(yè)B、集體或民宮企業(yè)C、外商投資企業(yè)A2、貴公司所處子行業(yè)：A、棉紡（色）織行業(yè)B、印染行業(yè)C、絲綢行業(yè)D、麻紡行業(yè)E、毛紡、毛針織行業(yè)F、針織行業(yè)G服裝行業(yè)H、化纖行業(yè)A3、貴公司成立年數(shù)：A、3年以下B、3-5年C、6-9年D、10-15年E、15年以上A4、貴公司所在區(qū)域：A、華北B、華中C、華東D、華南E、東北F、

3、西北G西南A5、貴公司產(chǎn)品外銷(xiāo)比例iA20%Z下B、20%-50%C、50%-80%D、80%Z上A6、請(qǐng)?zhí)顚?xiě)貴公司20032005年的一OJ數(shù)據(jù)：注：成立時(shí)間未到3年的公司，請(qǐng)從成立之年起開(kāi)始填寫(xiě)。數(shù)據(jù)名2003年2004年2005年員工總數(shù)（人）(2)年出口額（力美兀）(3)總資產(chǎn)（萬(wàn)元人民幣）i外銷(xiāo)比例即出口額占全部銷(xiāo)售收入的比例（）第二部分：生產(chǎn)工人情況調(diào)查B1、請(qǐng)?zhí)顚?xiě)20032005年生產(chǎn)工人基本情況注：成立時(shí)間未到3年的公司，請(qǐng)從成立之年起開(kāi)始填寫(xiě)。數(shù)據(jù)名2003年2004年2005年(1)生產(chǎn)工人數(shù)（人）(2)其中：初級(jí)技工人數(shù)（人）(3)中級(jí)技工人數(shù)（人）高級(jí)技工人數(shù)（人）(5

4、)生產(chǎn)工人平均年齡（歲）(6)生產(chǎn)工人中女工人數(shù)（人）生產(chǎn)工人中女工的平均年齡（歲）(8)女工所占生產(chǎn)工人比率（%(9)生產(chǎn)工人培訓(xùn)費(fèi)（萬(wàn)元人民幣）(10)生產(chǎn)工人平均培訓(xùn)時(shí)間（小時(shí)/人）B2、請(qǐng)?zhí)顚?xiě)20032005年關(guān)于生產(chǎn)工人流動(dòng)情況注1：表格中某些指標(biāo)的計(jì)算公式見(jiàn)腳注；注2：成立時(shí)間未到3年的公司，請(qǐng)從成立之年起開(kāi)始填寫(xiě)。數(shù)據(jù)名2003年2004年2005年(1)生產(chǎn)工人離職人數(shù)生產(chǎn)工人流動(dòng)率（%ii自愿離職的生產(chǎn)工人總數(shù)（主動(dòng)辭職人數(shù)）自愿離職率（為iii(5)已簽定勞動(dòng)合同的生產(chǎn)工人數(shù)(6)勞動(dòng)合同簽約率（%iv生產(chǎn)工人流動(dòng)率=年離職人數(shù)/生產(chǎn)工人總數(shù)x100%iii自愿離職率=自愿

5、離職的生產(chǎn)工人總數(shù)/生產(chǎn)工人總數(shù)x100%iv勞動(dòng)合同簽約率=已簽定勞動(dòng)合同的生產(chǎn)工人數(shù)/生產(chǎn)工人總數(shù)X100%第三部分：工作制度調(diào)查C1、請(qǐng)?zhí)顚?xiě)20032005年關(guān)于生產(chǎn)工人工時(shí)及收入情況注：成立時(shí)間未到3年的公司，請(qǐng)從成立之年起開(kāi)始填寫(xiě)。數(shù)據(jù)名2003年2004年2005年生產(chǎn)工人周工作天數(shù)（企業(yè)工時(shí)制度）平均每周加班天數(shù)（天）平均每月加班天數(shù)（天）工作日制度工作時(shí)間（小時(shí)/天）(5)平均每天加班時(shí)間（小時(shí)）(6)生產(chǎn)工人平均小時(shí)工資（元）平均日工資額（元）(8)平均月工資額（元）C2、貴公司是否實(shí)行輪班制？（是否）C&如果上題選“是（選“否”此題不作答），請(qǐng)問(wèn)貴公司實(shí)行的班制是：A、兩班制B、三班制C、其他（需注明）C4對(duì)于生產(chǎn)工人，貴公司是否實(shí)行定額考核？（是否）CS如果上題選“是（選“否”此題不作答），請(qǐng)問(wèn)貴公司勞動(dòng)定額的標(biāo)準(zhǔn)是:A、產(chǎn)量定額（規(guī)定每天生產(chǎn)件數(shù)）B、工時(shí)定額（規(guī)定每件加工工時(shí)）C&貴公司采取的工資形式（選“其他”請(qǐng)注明內(nèi)容）：A、計(jì)件工資B、計(jì)時(shí)工資G計(jì)時(shí)工資加獎(jiǎng)金D、其他C7.貴公司生產(chǎn)工人所享有的保險(xiǎn)有（多選）：A、養(yǎng)老保險(xiǎn)B