退休人員返聘合同范本

1、退休人員聘用合同甲方（聘用單位）全稱：法定代表人：單位地址：乙方（退休人員）姓名：性別文化程度出生年月身份證號(hào)碼戶籍所在地實(shí)際居住地鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限：合同期限年，于年月日起至年月日止。第二條甲方安排乙方在崗位工作，乙方承擔(dān)的工作職責(zé)和工作要求具體以公司的崗位說明書為準(zhǔn)。第三條乙方須服從甲方的工作任務(wù)調(diào)配和管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條乙方承諾根據(jù)自己簽訂本合同時(shí)的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責(zé)和工作要求。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘

2、密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度和規(guī)定。第六條甲方支付乙方報(bào)酬按海寧市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。第七條乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法代為扣繳。第八條合同期內(nèi)，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責(zé)，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風(fēng)險(xiǎn)的，任何一方均有權(quán)單方解除本合同。第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：1、本合同期滿的；2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的；4、出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的。第十條任何一方提前7日書面通知對(duì)方，即可單方解除本合同。第一條本合同終止、解除后乙方應(yīng)按甲方的

3、要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如乙方違約造成甲方損失，應(yīng)予賠償，甲方有權(quán)保留進(jìn)一步追訴的權(quán)利。第十二條依據(jù)本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權(quán)要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間，其醫(yī)療費(fèi)乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。第十四條鑒于乙方系退休人員，已經(jīng)享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：1、甲方不承擔(dān)為乙方繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險(xiǎn)并在商業(yè)意外險(xiǎn)的承保范圍內(nèi)承擔(dān)乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。2、乙方因自身疾病、非因公負(fù)傷或意外傷害（具體以國家相應(yīng)法規(guī)為準(zhǔn)）的甲方不承擔(dān)補(bǔ)（賠）償責(zé)任。第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交甲方所在地有關(guān)部門裁決。第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效