權(quán)益部崗位述職報告與材料會計半年工作總結(jié)匯編

1、權(quán)益部崗位述職報告目錄第一篇：XX年度權(quán)益部崗位述職報告第二篇：建筑企業(yè)技術(shù)質(zhì)量部副部長崗位述職報告第三篇：運維部兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心管理崗位述職報告第四篇：運維部兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心治理崗位述職報告第五篇：運維部兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心管理崗位述職報告正文第一篇：XX年度權(quán)益部崗位述職報告XX年度權(quán)益部崗位述職演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：下午好！XX年8月我來到市婦聯(lián)，兩年的工作感受很深、收獲很大。不說不表示不 感激，不講不表示不珍惜。這就是我對婦聯(lián)，對各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹的感情，回 眸中，禁不住淚流滿面，感慨萬千。XX年度，權(quán)益部的工作歸納為：一個中心，兩個基本點：一個中心，即以各類弱勢群體維權(quán)為中心，推

2、動維權(quán)工作全面發(fā)展。兩個基本點，一個是四項基本原則，即信訪接待中堅持？認識到位、疏導(dǎo)到位、協(xié)調(diào)到位、落實到位？四項基本原則，站在發(fā)揮婦聯(lián)維護職能。二是堅持調(diào)查研究。信訪接待中反映出的群體性問題，往往突出體現(xiàn)社會變 革期間各種矛盾集中激化的現(xiàn)象。掌握矛盾的發(fā)展趨勢讓維權(quán)工作事半功倍。勤 于思考，善于總結(jié)，兩年來我寫成了融化家庭暴力促進社會和諧一一關(guān)于用 心理劇拯救暴力家庭的思考和宿遷市留守兒童狀況研究以大興鎮(zhèn)為個 案，這些文章一方面很好地幫助我做好關(guān)于家庭暴力和留守兒童方面的信訪接 待工作。另一方面也幫助我獲得全國婦聯(lián)權(quán)益部維權(quán)征文一等獎等榮譽，并匯編 成冊。XX 年，共接待女性信訪案件 483

3、人次，其中來信 54 件、來訪 282人次，來 電147件，其中省市領(lǐng)導(dǎo)交辦3起，為8名貧困婦女提供了法律援助，結(jié)案率98%。在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下， 權(quán)益部還開展了以下主題活動三八維權(quán)周、 送法進企 業(yè)、粉紅絲帶活動、平安家庭創(chuàng)建活動、 626禁毒宣傳、安臵幫教和單親貧困母 援助行動等等。總體來說，權(quán)益部工作內(nèi)容是：收集別人的痛苦，解答著別人的問題，沉積 精神的壓制品，這些難免會在自已的心里留下負面影響，所以從事信訪工作，要 想工作著并快樂著，我努力讓自己養(yǎng)成以下行為習(xí)慣：一、養(yǎng)成一顆與人為善、與鄰為伴的陽光心態(tài)。 要造福社會，首先要造福自己。當(dāng)陽光出來時吸收陽光，當(dāng)陰霾出來時釋放陽光。讓自己內(nèi)

4、心充滿熱量，才能在工作中釋放能量。良好的心態(tài)積極影響著家 庭、團隊、組織。信訪對象來到婦聯(lián)，我的感覺婦聯(lián)作為娘家重要的職能就是給 她們重塑一種生活的理念：自尊自信自立自強，自己陽光才能給人力量。二、具備一種扶弱就強、匡扶正義的職業(yè)心理。 態(tài)度決定一切。權(quán)益部工作對象涉及各行各業(yè)，尋求幫助各有不同，她們都是滿懷希望而來，要成為信訪對象的心理咨詢員、矛盾調(diào)解員，就得具備扶弱就 強、匡扶正義的職業(yè)心理。一年多的維權(quán)實踐，我用一顆信心、愛心、真心、決心去詮釋，以誠相待， 重視且樂于與來訪者進行溝通，站在婦女的立場上，想婦女所想，以積極心態(tài)和不懈的努力對待她們，化解她們的內(nèi)心的堅冰，讓每一位來到婦聯(lián)求助

5、的女性都有所感悟，有所收獲。在幫助她們增強生活信心同時，強化她們法律觀念，鼓勵 她們在以后的人生中爭做時代新女性。三、我有一顆滴水之恩、涌泉相報的感恩的心。我是一個感恩主義者， 我為所擁有這么美妙的一個世界表示感激， 我為生在 這個繁榮昌盛、富強民主的祖國感到自豪，我為身邊擁有這么棒的領(lǐng)導(dǎo)和同事感 到自豪。把感謝作為我生命中的一部分，這已經(jīng)改變了我，讓我變得更加快樂。生活和工作中， 我會拿出最優(yōu)質(zhì)的品德來展現(xiàn)自身善和美的一面， 并以真切 真摯的誠意去感恩，去奉獻自己的一片愛心。認真工作、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、互尊互愛、 緣份互維、幫扶與共、義氣互助、無私無謂、承現(xiàn)在示愛達意的方方面面。新年新氣象，嶄新的牛

6、年，我會從以下?四點 ?開展權(quán)益部工作：一是源頭維權(quán)。就是通過為政府提建議，為人大、政協(xié)提議案、提案，促使 各級黨委、政府出臺有利于從根本上解決維護婦女權(quán)益問題的政策、法規(guī)，有效 維護婦女權(quán)益，促進婦女維權(quán)的重點難點問題的解決，比如通過政府建立女性生 育基金，解決女大學(xué)生就業(yè)的問題。舉個例子，現(xiàn)在的家庭教育問題，由于獨生子女、單親家庭、困難家庭、問 題家庭隨著社會變革不斷增加，家長如何教育孩子的問題擺在每一個家庭面前， 未成年人的問題是因成年人的問題已成為共識， 但僅通過婦聯(lián)組織成立的家長學(xué) 校宣傳、督促家長加強學(xué)習(xí)沒有約束力，我認為如果政府出臺相應(yīng)政策、法規(guī)， 從機制上要求學(xué)齡前兒童的父母只

7、有經(jīng)過培訓(xùn)，獲得合格家長證書，其子女才有 資格進入小學(xué)讀書，那么庭教育問題就將迎刃而解。二是個案維權(quán)。個案維權(quán)的范圍非常廣，涉及的內(nèi)容也非常多，個案維權(quán)解決不好，非常容易引發(fā)社會矛盾。因此，處理維權(quán)個案時努力做到：處理個案要樹立全局意識，要站在維護穩(wěn)定大局的角度解決問題，樹立信訪接待無小事思想；重大問題要研究確定解決方案。對投訴的案件進行深入細致調(diào)查了解。樹立親民、愛民、為民思想，做到有訪必接。對信訪案件有明確合理的答復(fù)，既要掌握政策法律依據(jù)，又要用事實說話，讓婦女群眾心服口服。堅持有所為有所不為的原則，超出婦聯(lián) 職責(zé)范圍的個案，一定要協(xié)調(diào)有關(guān)部門來處理，以免造成被動。三是社會化維權(quán)。全社會共

8、同維權(quán)，是婦聯(lián)維權(quán)工作的發(fā)展方向，也是婦聯(lián)組織優(yōu)勢的體現(xiàn)。 我到婦聯(lián)一年多來，感受和體會最深的就是婦聯(lián)的組織優(yōu)勢（包括?婦聯(lián) ?這兩個字就是品牌）。最主要優(yōu)勢就是聯(lián)合婦女人才資源，這一優(yōu)勢不僅是其它職能 部門所不具有的， 也是其它群眾團體所不具有的。 我們工作對象占人口的一半多， 組織網(wǎng)絡(luò)上下貫通、左右相聯(lián)。我將在領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心支持下，用好婦聯(lián)特殊職 能，保障婦女兒童合法權(quán)益，實現(xiàn)婦聯(lián)維權(quán)社會化。第一建立市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道 ）、村 （社區(qū) ）四級婦女兒童咨詢投訴網(wǎng)絡(luò)，并經(jīng)常性地深入基層網(wǎng)點開展現(xiàn)場咨詢、專題講座、維權(quán)解答等，變?nèi)罕娚显L為 維權(quán)工作者下訪，變被動維權(quán)為主動維權(quán)。第二建立司法保護

9、網(wǎng)絡(luò)。以人民陪審 員為依托，建立 ?婦女維權(quán)法庭 ?，形成群眾團體和司法部門共同維權(quán)的強大合 力，促進婦女維權(quán)的司法關(guān)注。第三建立社會救助網(wǎng)絡(luò)，為貧困婦女兒童提供法 律援助，解決特困婦女兒童的權(quán)益保護問題。四是實事化維權(quán)。婦女組織維權(quán)的重要內(nèi)容和終極目標(biāo)， 在我看來就是實事化維權(quán)。 在工作中 尋找實體、載體為廣大婦女群眾辦好事、辦實事。像我們多年來開展的?春蕾計劃 ?關(guān)愛守家婦女 ?、救助單親貧困母親等社會影響較大、實際效果較好的活動，我要深入搞下去。五是專業(yè)化維權(quán)。維權(quán)工作專業(yè)性很強。我將一如既往的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，掌握必要的維 權(quán)本領(lǐng)，首先讓自己成長為一名專業(yè)的維權(quán)工作者。然后組建一支巾

10、幗維權(quán)志愿 者協(xié)會專業(yè)隊伍， 踐行志愿者奉獻精神， 開展法律服務(wù)、 法律咨詢、 法律援助等， 提升婦聯(lián)工作層面和水平。年輕的心，缺乏成熟穩(wěn)重的處事技巧；爽朗的性格，往往做不到三思而后行 的境界。但是我相信， 偉大的事業(yè)是根源于堅韌不斷的工作， 以全赴精神去從事， 不避艱苦。我對婦聯(lián)的不解情緣將會用堅韌和執(zhí)著來踐行。二0四年一月十六日第二篇：建筑企業(yè)技術(shù)質(zhì)量部副部長崗位述職報告XX 年崗位述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家下午好！我是公司技術(shù)質(zhì)量部副部長。我的主要崗位職責(zé)是：圍繞公司 戰(zhàn)略發(fā)展，以配合公司申報特級資質(zhì)為中心，配合部長完成部門全年任務(wù)為目標(biāo) 開展工作。配合部長分管了以下工作：組織

11、?三合一 ?管理體系的審核和管理評審；組織創(chuàng)優(yōu)奪杯工作；組織工法、工藝標(biāo)準(zhǔn)、 qc 成果及科技論文等的編制與評 審；組織審核施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、專項施工方案及工程資料；組織開展科 技創(chuàng)新，科技成果申報，組織新技術(shù)推廣應(yīng)用及示范工程的創(chuàng)建；組織公司專家 委員會和相關(guān)技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)；完成部長及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。XX 年是公司機構(gòu)改革的重要一年， 我四月中旬來到項目管理部， 一邊學(xué)習(xí)， 一邊按部門管理制度開展工作。 5月底公司新成立了技術(shù)質(zhì)量部， 我來到新部門， 在公司全部領(lǐng)導(dǎo)及 13 個部門同事的大力幫助下，在部長的支持下，全面完成了領(lǐng)導(dǎo)及部長安排的所有工作。下面我將 XX 年完成的主要工作做

12、一匯報：XX 年我將工作重點放在四個方面：一是通過提前策劃，加強服務(wù)，高質(zhì)量 完成公司全年技術(shù)質(zhì)量計劃。二是加強對外交流，全面樹立公司技術(shù)質(zhì)量工作的 對外形象。三是-1-加強公司部門之間的溝通與協(xié)調(diào)， 配合部長完成職責(zé)、 目標(biāo)及制度等內(nèi)部工 作。四是經(jīng)常與基層單位技術(shù)質(zhì)量負責(zé)人聯(lián)系，提供培訓(xùn)機會與服務(wù)，提高管理 干部業(yè)務(wù)水平，組織召開各種專項論證會，使基層單位的各種成果能夠達到要求 并代表公司水平。在公司所有領(lǐng)導(dǎo)及廣大同事的幫助與支持下，以上工作已順利 完成。XX 年的技術(shù)質(zhì)量工作相比以往有所不同，除日常性業(yè)務(wù)外，還增加了多項 創(chuàng)新型工作。日常性工作如今年組織優(yōu)良工程驗收前， 主管領(lǐng)導(dǎo)、 部長

13、與我一起到多個施 工現(xiàn)場調(diào)研，通過提前預(yù)驗，給項目指出問題并幫助改進，最終完成了內(nèi)部所有 驗收并及時與總公司聯(lián)系復(fù)驗，順利完成了今年的優(yōu)良指標(biāo)。其中優(yōu)良工程 17 個，優(yōu)良工程面積61.1萬川，優(yōu)良率為34.4%。在冬期施工檢查中，部長與我提 前策劃，先組織基層單位學(xué)習(xí)，然后多方溝通并會同管理部、安技部三個部門共 同對 15個項目進行了冬期施工檢查，確保了公司在建項目冬期施工質(zhì)量。在申報新技術(shù)示范工程、工法、專利等工作中，部長與我提前掌握項目申報 的準(zhǔn)備動態(tài)，多次組織召開專項論證會，為項目進行策劃、指導(dǎo)，以此為項目的 申報與評審提供了全方位服務(wù)與技術(shù)支持。目前，榮獲參建魯班獎 1 項；省級新

14、技術(shù)應(yīng)用示范工程 3 個；省級工法 7 個（其中新編 4個，參編 2個，升級 1 個， 兩個工法還通過了關(guān)鍵技術(shù)省級鑒定，為明年的國家級工法申報做好了準(zhǔn)備） ；現(xiàn)正在組織 3 個專利的申報，專利 所本周已受理。以上指標(biāo)的品質(zhì)及數(shù)量目前在集團內(nèi)均處于領(lǐng)先地位。在貫標(biāo)和培訓(xùn)等工作中，部長與我深入工地，組織了體系內(nèi)審，并及時完成 評審報告， 提交公司年中經(jīng)濟工作會。 在外審中， 部長與我合理安排， 完善資料， 通過努力， 順利通過了外審。 在四標(biāo)整合管理體系培訓(xùn)中， 我配合部長多方溝通， 細致安排，順利組織了體系培訓(xùn)，并規(guī)范組織了考試及補考，在公司所有領(lǐng)導(dǎo)及 13 個部門的支持下，最終完成了內(nèi)審員的

15、取證。全司共計 67 人取得了內(nèi)審員證 書。之后，我又組織了 6次工程類科技活動及 4 次專業(yè)培訓(xùn)。通過各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)， 提升了廣大技術(shù)質(zhì)量管理人員的綜合素質(zhì)、創(chuàng)優(yōu)意識。本周組織了今年的 qc 及 論文發(fā)布會，為明年的省級、國家級 qc 成果及集團五個十的申報打好了基礎(chǔ)。創(chuàng)新型工作無先例可循， 如省級認定企業(yè)技術(shù)中心的申報， 就是公司以往從 未遇到的新工作，為此，我從四月到項目管理部起就多方搜集資料，并與工信廳 的技術(shù)服務(wù)中心取得了聯(lián)系，同時內(nèi)部與華夏技術(shù)、財務(wù)部、人力資源部、工程 項目管理部、安技部、經(jīng)營部等部門積極協(xié)調(diào)，編制申報資料，并多次修改，順 利組織了申報。之后，在董事長的大力支持下，

16、并親自參加工信廳的評審答辯， 使我司第一次申報就順利通過了第八批企業(yè)技術(shù)中心的省級認定。結(jié)果已于12月 19 日在省工信廳網(wǎng)站上進行了公示。 公司辦公樓改造，自 6 月初起，我就與物業(yè)公司一起和西部院談設(shè)計合同， 并及時給領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)過與公司各部門部長及領(lǐng)導(dǎo)溝通，確定了平面布臵的初步 設(shè)計圖并提供西部院，于 6 月底完成了辦公樓改造的全套藍圖，下發(fā)施工單位。 同時配合物業(yè)、俱成房地產(chǎn)公司，完成了辦公樓改造手續(xù)中所需的所有設(shè)計。在 辦公樓改造的施工中，積極做好質(zhì)量監(jiān)督和設(shè)計變更工作。目前公司辦公樓已順 利封頂并開始進行后續(xù)的裝飾裝修。XX 年，我在工作中始終保持系統(tǒng)性、前瞻性。完成了公司領(lǐng)導(dǎo)及部

17、長安排 的各項事務(wù)，崗位職責(zé)內(nèi)的任務(wù)全面完成，不僅達到了目標(biāo)，更為明年打下了良 好的基礎(chǔ)。集團公司下達的各項指標(biāo)不僅超額完成，主要指標(biāo)在集團內(nèi)還處于領(lǐng) 先，如工法的完成已達到歷史同期最好水平。以上成績是在部長及主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān) 心下，公司所有領(lǐng)導(dǎo)的支持下、 13 個部門同事及基層單位負責(zé)人的幫助下取得的。XX 年里，我在工作和生活中始終保持清政廉潔，在開展各項業(yè)務(wù)工作需要 用到費用前，提前策劃，并與部長、主管領(lǐng)導(dǎo)提前溝通，在保證效果及節(jié)約的前 提下順利地做好了每一項工作。從未向任何單位、任何人提出不合理需求，做到 團結(jié)同事、嚴于律己、寬厚待人。XX 年，我隨技術(shù)質(zhì)量部一起成長，取得了一些成績，也存

18、在一些不足。 如工作的方式方法還需進一步改進， 與領(lǐng)導(dǎo)及各部門的日 常溝通還需進一步加強，對基層單位還需提供更 （更多請關(guān)注： ）全面、更廣泛的 服務(wù)。?的管XX 年是公司發(fā)展的重要一年。站在公司十二五規(guī)劃申報特級資質(zhì)及部門建 設(shè)的基礎(chǔ)上，明年我除配合部長完成部門各項任務(wù)外，還將把技術(shù)質(zhì)量工作的重 點放在三個方面：一是堅持?策劃先行，樣板引領(lǐng)，過程控制，持續(xù)改進理方針，將四標(biāo)整合管理體系的內(nèi)容切實落實到基層項目中，使基層管理工作有 法可依，有章可循，使標(biāo)準(zhǔn)化工作在基層單位能夠更進一步。二是調(diào)動基層單位 科研及創(chuàng)優(yōu)爭先地積極性，在確保明年各項技術(shù)質(zhì)量經(jīng)濟指標(biāo)完成的基礎(chǔ)上，切 實提高科研創(chuàng)新的水平

19、。三是以打造企業(yè)特級資質(zhì)為目標(biāo)，將企業(yè)技術(shù)中心充實 起來，使技術(shù)中心真正成為企業(yè)科研、創(chuàng)新的基地，為企業(yè)的發(fā)展、壯大，貢獻 自己的一份力量。以上述職如有不到之處，懇請大家批評指正。請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們在新的一年里繼續(xù)支持我的工作，監(jiān)督幫助我進一步改進和提高。最后，提前祝領(lǐng)導(dǎo)及廣 大同事新年愉快、身體健康，也祝愿公司的發(fā)展越來越好！謝謝大家！二O二年十二月二十八日第三篇：運維部兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心管理崗位述職報告 運維部兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心管理崗位述職報告一、個人崗位主要職責(zé)主要工作職責(zé)： 協(xié)助楊主任做好運維部工作， 兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心管理工作； 1、負責(zé)每日 24 小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控； 2、管理網(wǎng)管監(jiān)控中心日常

20、生產(chǎn)工作； 3、定期 分析網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量及業(yè)務(wù)響應(yīng)工作情況并進行考核； 4、負責(zé)電路調(diào)度及考核工 作； 5、網(wǎng)間通信質(zhì)量管理，協(xié)調(diào)處理有關(guān)互聯(lián)互通重大、疑難問題； 6、網(wǎng)間業(yè) 務(wù)碼號開放管理； 7、組織落實交換專業(yè)的日常維護工作， 制訂維護作業(yè)計劃； 8、 制訂交換專業(yè)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案，落實各項網(wǎng)絡(luò)安全措施，確保交換專業(yè)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定 運行； 9、負責(zé)交換專業(yè)的技術(shù)支撐工作，確保網(wǎng)絡(luò)安全運行。二、個人崗位量化指標(biāo)（一）交換專業(yè)主要工作任務(wù)： 1、加強網(wǎng)絡(luò)運行分析， 合理優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)， 提高網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量； 2、組織落實各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表上報工作。 管控數(shù)據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)： 1、合理組織安 排交換網(wǎng)絡(luò)調(diào)度；2、落實應(yīng)急

21、調(diào)度預(yù)案，降低障礙處理時間，確保 s1/2 類故障，處理時限應(yīng) 不超過4小時；3、省公司考核：交換方面，長途電話網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)接通率97%;本地來話接通率 98%；本地去話接通率 97%;省公司考核：網(wǎng)間信令數(shù)據(jù) 傳送準(zhǔn)確率達到（來源于新世紀(jì)范本網(wǎng) ）95%以上； 5、報表上報及時率 100。二）互聯(lián)互通主要工作： 進一步提高互聯(lián)互通網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量，協(xié)調(diào)處理網(wǎng)間不規(guī)范主叫 和異常話務(wù)問題。1、負責(zé)協(xié)調(diào)處理本地網(wǎng)網(wǎng)間通信障礙； 2、負責(zé)網(wǎng)間擴容改造協(xié)調(diào)（中繼增 開、交換機擴容等）；3、網(wǎng)間業(yè)務(wù)碼號開放管理。管控數(shù)據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)： 根據(jù)管理局規(guī)定：要求網(wǎng)間話務(wù)傳送每小時不規(guī)范主叫 次數(shù)不大于 50 次。 1、一般

22、障礙處理，處理溝通時限為 24小時，如超時未解決 或?qū)Ψ經(jīng)]有對障礙原因進行書面回復(fù)時，上報省公司處理； 2、重大事故后 4 小 時內(nèi)口頭上報省公司， 24小時內(nèi)做出簡要書面報告， 事故處理結(jié)束后的 5 日內(nèi)做 出專題書面報告。 3、在進行網(wǎng)間擴容改造時應(yīng)視改造內(nèi)容提前通知相關(guān)運營商， 并做好網(wǎng)間應(yīng)急預(yù)案； 4、網(wǎng)間中繼擴容因符合信產(chǎn)部相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) （公用電信網(wǎng) 間互聯(lián)中繼電路擴容技術(shù)要求 ）。5、按省公司要求：每月 5 日前完成報表上報工 作。6、根據(jù)碼號開放文件規(guī)定按時開放碼號。（三）網(wǎng)管監(jiān)控主要工作： 1、組織電路故障處理、派發(fā)、指揮調(diào)度，收集故障分析報告。2、組織電路調(diào)度、測試、開通測試

23、報告收集。3、根據(jù)市場部的要求提供資源滿足情況和投資需求。管控數(shù)據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)： 1、制訂并嚴格貫徹執(zhí)行各類管理制度； 2、故障處理及 時； 3、分析認真，及時提交報告和報表； 4、電路調(diào)度準(zhǔn)確合理，開通及時； 5、 響應(yīng)大客戶中心的方案和重保需求。三、上半年指標(biāo)完成情況1、完成交換專業(yè)各項維護作業(yè)計劃，完成上半年網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量分析材料匯 總上報。2、完成各交換設(shè)備擴容、局數(shù)據(jù)修改，日常故障處理工作，完成了省公司 上半年的各項考核指標(biāo)。 3、 定期進行本網(wǎng)固話用戶話務(wù)流量， ip 電話業(yè)務(wù)流 量分析，用戶模塊端口占用率分析，動態(tài)對全區(qū)模塊進行資源調(diào)度，提高了模塊 端口占用率。 4、分析完成了 112

24、用戶故障數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，通過詳細的故障用 戶數(shù)據(jù)分析，用戶故障類型統(tǒng)計，強化相關(guān)的故障處理流程，有效降低了故障歷 時，減少了用戶的投訴數(shù)量。 4、節(jié)前積極進行各交換設(shè)備巡檢、故障排查工作，消除了節(jié)日期間的故障隱患，定時 對各局向話務(wù)進行采集分析，對話務(wù)量接近門限值的局向作動態(tài)跟蹤，及時通過 增開電路來疏通話務(wù)。 5、完成 07 年交換專業(yè)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案修訂及本地網(wǎng)互聯(lián) 互通應(yīng)急轉(zhuǎn)接預(yù)案制訂， 確保了長途、 本地網(wǎng)絡(luò)節(jié)日期間高效、 穩(wěn)定的運行。 6、 制定實施技術(shù)方案 5 個，累計完成省公司各項報表 92份，調(diào)單 40項，反饋及時 率 99% 。 7、制訂完成本地網(wǎng)碼號升位方案和工作計劃，完善升位

25、前相關(guān)信息 的統(tǒng)計與采集分析，順利完成全省升位演練配合工作。8、加強了與各運營商的溝通，節(jié)前與其它運營商商討網(wǎng)間話務(wù)疏通應(yīng)急預(yù)案，并及時對網(wǎng)間話務(wù)進行測 算，對高話務(wù)量的網(wǎng)間中繼與對方進行積極的協(xié)調(diào)與溝通及時增開電路，確保了 網(wǎng)間通信正常。 9、配合完成中興第二關(guān)口局建設(shè)、本地調(diào)測及初驗，完成第二 關(guān)口局設(shè)備交換組網(wǎng)方案制定，配合了網(wǎng)間傳輸?shù)诙酚蓸?gòu)建協(xié)談。10、春節(jié)后對于電信攔截我方碼號的情況進行積極處理，及時加強相關(guān)的觀察與信令跟 蹤，掌握證據(jù)，上報省公司電信封堵碼號情況表并提供撥測表，保持與電信進行 不斷的溝通、協(xié)商、處理。11、退租了 1條高港長江導(dǎo)航處聯(lián)通公司的2m電路, 6條廣電

26、2m 電路以及 1 條電信 16900互聯(lián)網(wǎng)電路， 及時核實了我方資源， 減少了 租用資源，節(jié)約了公司運維成本。四、上半年管理工作主要成績協(xié)助主任工作，量化落實運維部思路，使各項管理規(guī)范化、制度化。1、在做好日常監(jiān)控管理、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的基礎(chǔ)上，較好的完成了一季度的維護工作。2、認真履行中心的工作職責(zé)，盡一步完善了中心各項規(guī)章制度。3、加強了值班制度、交接班制度、 機房管理制度的執(zhí)行， 對違規(guī)行為適度進行考核。 4、 制定了機房衛(wèi)生值日制度并下發(fā)執(zhí)行。 5、對倉庫物品整理歸類，各專業(yè)的備品 備件、儀器儀表進行了整理，補全了各項臺帳。五、目前工作中存在的主要問題 1、個人技術(shù)水平及管理水平有待進一步提

27、高； 2、中心的凝聚力和創(chuàng)新力 還不夠高，急需提高整體隊伍的素質(zhì)，加強人員的培訓(xùn)，提高中心人員的維護水 平以及障礙處理能力。六、下半年工作主要思路1、進一步提高語音網(wǎng)絡(luò)接通率； 2、加強 24 小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工作； 3、合理 優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)，提高現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量； 4、加強網(wǎng)管監(jiān)控人員技術(shù)培訓(xùn)。七、近期最重要的工作及工作思路1、做好全網(wǎng)號碼升位的準(zhǔn)備工作，能順利完成本次升位任務(wù)；2、盤活資源，合理利用網(wǎng)絡(luò)資源； 3、強化汛期 24 小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工作，保障全網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安 全。第四篇：運維部兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心治理崗位述職報告一、個人崗位主要職責(zé) 主要工作職責(zé)：協(xié)助楊主任做好運維部工作，兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心治理工作；

28、 1、負責(zé)每日 24 小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控； 2、治理網(wǎng)管監(jiān)控中心日常生產(chǎn)工作； 3、定期分 析網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量及業(yè)務(wù)響應(yīng)工作情況并進行考核；4、負責(zé)電路調(diào)度及考核工作； 5、網(wǎng)間通信質(zhì)量治理，協(xié)調(diào)處理有關(guān)互聯(lián)互 通重大、疑難問題； 6、網(wǎng)間業(yè)務(wù)碼號開放治理； 7、組織落實交換專業(yè)的日常維 護工作，制訂維護作業(yè)計劃； 8、制訂交換專業(yè)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案，落實各項網(wǎng)絡(luò)安 全措施，確保交換專業(yè)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行；9、負責(zé)交換專業(yè)的技術(shù)支撐，確保網(wǎng)絡(luò)安全運行。二、個人崗位量化指標(biāo)（一）交換專業(yè)主要工作任務(wù)： 1、加強網(wǎng)絡(luò)運行分析，合理優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)，提高網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量； 2、組織落實各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表上報工作。管控數(shù)據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)：

29、1、合理組織安排 交換網(wǎng)絡(luò)調(diào)度；2、落實應(yīng)急調(diào)度預(yù)案，降低障礙處理時間，確保 s1/2 類故障，處理時限應(yīng)不超過4小時；3、省公司考核：交換方面，長途電話網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)接通率97;本地來話接通率 98;本地去話接通率 497省公司考核：網(wǎng)間信令數(shù)據(jù)傳送準(zhǔn) 確率達到 95 以上； 5、報表上報及時率 100。（二）互聯(lián)互通主要工作： 進一步提高互聯(lián)互通網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量， 協(xié)調(diào)處理網(wǎng)間不規(guī)范主叫和 異常話務(wù)問題。1、負責(zé)協(xié)調(diào)處理本地網(wǎng)網(wǎng)間通信障礙； 2、負責(zé)網(wǎng)間擴容改造協(xié)調(diào)（中繼增 開、交換機擴容等）； 3、網(wǎng)間業(yè)務(wù)碼號開放治理。管控數(shù)據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)： 根據(jù)治理局規(guī)定： 要求網(wǎng)間話務(wù)傳送每小時不規(guī)范主叫次 數(shù)不大于

30、 50次。1、一般障礙處理，處理溝通時限為 24小時，如超時未解決或 對方?jīng)]有對障礙原因進行書面回復(fù)時，上報省公司處理； 2、重大事故后 4小時 內(nèi)口頭上報省公司， 24小時內(nèi)做出簡要書面報告， 事故處理結(jié)束后的 5日內(nèi)做出 專題書面報告。 3、在進行網(wǎng)間擴容改造時應(yīng)視改造內(nèi)容提前通知相關(guān)運營商， 并做好網(wǎng)間應(yīng)急預(yù)案； 4、網(wǎng)間中繼擴容因符合信產(chǎn)部相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) （公用電信網(wǎng) 間互聯(lián)中繼電路擴容技術(shù)要求 ）。5、按省公司要求：每月 5 日前完成報表上報工 作。 6、根據(jù)碼號開放文件規(guī)定按時開放碼號。 （三）網(wǎng)管監(jiān)控主要工作： 1、組織電路故障處理、 派發(fā)、指揮調(diào)度， 收集故障分析報告。 2、 組

31、織電路調(diào)度、測試、開通測試報告收集。 3、根據(jù)市場部的要求提供資源滿足 情況和投資需求。管控數(shù)據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)： 1、制訂并嚴格貫徹執(zhí)行各類治理制度； 2、故障處理及時；3、分析認真，及時提交報告和報表； 4、電路調(diào)度準(zhǔn)確合理，開通及時； 5、響 應(yīng)大客戶中心的方案和重保需求。三、上半年指標(biāo)完成情況 1、完成交換專業(yè)各項維護作業(yè)計劃，完成上半年網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量分析材料匯 總上報。2、完成各交換設(shè)備擴容、局數(shù)據(jù)修改，日常故障處理工作，完成了 省公司上半年的各項考核指標(biāo)。 3、定期進行本網(wǎng)固話用戶話務(wù)流量， ip 電 話業(yè)務(wù)流量分析，用戶模塊端口占用率分析，動態(tài)對全區(qū)模塊進行資源調(diào)度，提 高了模塊端口占用率。

32、 4、分析完成了 112用戶故障數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，通過具體 的故障用戶數(shù)據(jù)分析，用戶故障類型統(tǒng)計，強化相關(guān)的故障處理流程，有效降低 了故障歷時，減少了用戶的投訴數(shù)量。 4、節(jié)前積極進行各交換設(shè)備巡檢、故障 排查工作，消除了節(jié)日期間的故障隱患，定時對各局向話務(wù)進行采集分析，對話 務(wù)量接近門限值的局向作動態(tài)跟蹤，及時通過增開電路來疏通話務(wù)。 5、完成 07 年交換專業(yè)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案修訂及本地網(wǎng)互聯(lián)互通應(yīng)急轉(zhuǎn)接預(yù)案制訂，確保了長 途、本地網(wǎng)絡(luò)節(jié)日期間高效、穩(wěn)定的運行。 6、制定實施技術(shù)方案 5 個，累計完 成省公司各項報表 92 份，調(diào)單 40 項，反饋及時率 99。7、制訂完成本地網(wǎng)碼號 升位方案和工

33、作計劃，完善升位前相關(guān)信息的統(tǒng)計與采集分析，順利完成全省升 位演練配合工作。 8、加強了與各運營商的溝通，節(jié)前與其它運營商商討網(wǎng)間話 務(wù)疏通應(yīng)急預(yù)案，并及時對網(wǎng)間話務(wù)進行測算，對高話務(wù)量的網(wǎng)間中繼與對方進 行積極的協(xié)調(diào)與溝通及時增開電路，確保了網(wǎng)間通信正常。9、配合完成中興第二關(guān)口局建設(shè)、本地調(diào)測及初驗，完成第二關(guān)口局設(shè)備 交換組網(wǎng)方案制定，配合了網(wǎng)間傳輸?shù)诙酚蓸?gòu)建協(xié)談。 10、春節(jié)后對于電信攔 截我方碼號的情況進行積極處理，及時加強相關(guān)的觀察與信令跟蹤，把握證據(jù)， 上報省公司電信封堵碼號情況表并提供撥測表，保持與電信進行不斷的溝通、協(xié) 商、處理。11、退租了 1條高港長江導(dǎo)航處聯(lián)通公司的

34、2m電路，6條廣電2m電 路以及 1 條電信 16900互聯(lián)網(wǎng)電路，及時核實了我方資源，減少了租用資源，節(jié)約了公 司運維成本。四、上半年治理工作主要成績協(xié)助主任工作，量化落實運維部思路，使各項治理規(guī)范化、制度化。1、在做好日常監(jiān)控治理、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的基礎(chǔ)上，較好的完成了一季度的維護工作。2、認真履行中心的職責(zé)，盡一步完善了中心各項。3、加強了值班制度、交接班制度、機房治理制度的執(zhí)行，對違規(guī)行為適度進行考核。 4、制定了機房衛(wèi)生值日制度并下發(fā)執(zhí)行。5、對倉庫物品整理歸類，各專業(yè)的備品備件、儀器儀表進行了整理，補全了各項臺帳。五、目前工作中存在的主要問題1、個人技術(shù)水平及治理水平有待進一步提高； 2、

35、中心的凝聚力和創(chuàng)新力還 不夠高，急需提高整體隊伍的素質(zhì)，加強人員的培訓(xùn)，提高中心人員的維護水平以及障礙處理能力六、下半年工作主要思路1、進一步提高語音網(wǎng)絡(luò)接通率； 2、加強 24 小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控；3、合理優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)， 提高現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量； 4、加強網(wǎng)管監(jiān)控人員技術(shù)培訓(xùn)。七、近期最重要的工作及工作思路1、做好全網(wǎng)號碼升位的預(yù)備工作， 能順利完成本次升位任務(wù)； 2、盤活資源， 合理利用網(wǎng)絡(luò)資源； 3、強化汛期 24 小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工作，保障全網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全。運維部兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心治理崗位述職報告 來源于文秘站運維部兼任網(wǎng) 管監(jiān)控中心治理崗位述職報告。第五篇：運維部兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心管理崗位述職報告 文章標(biāo)題

36、：運維部兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心管理崗位述職報告一、個人崗位主要職責(zé) 主要工作職責(zé)：協(xié)助楊主任做好運維部工作，兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心管理工作； 1、負責(zé)每日 24 小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控； 2、管理網(wǎng)管監(jiān)控中心日常生產(chǎn)工作； 3、定期分 析網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量及業(yè)務(wù)響應(yīng)工作情況并進行考核； 4、負責(zé)電路調(diào)度及考核工作； 5、網(wǎng)間通信質(zhì)量管理，協(xié)調(diào)處理有關(guān)互聯(lián)互通重大、疑難問題； 6、網(wǎng)間業(yè)務(wù)碼號開放管理； 7、組織落實交 換專業(yè)的日常維護工作，制訂維護作業(yè)計劃； 8、制訂交換專業(yè)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案， 落實各項網(wǎng)絡(luò)安全措施，確保交換專業(yè)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行； 9、負責(zé)交換專業(yè)的技 術(shù)支撐工作，確保網(wǎng)絡(luò)安全運行。二、個人崗位量化指標(biāo)（一）交

37、換專業(yè)主要工作任務(wù)： 1、加強網(wǎng)絡(luò)運行分析，合理優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)，提高網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量；2、組織落實各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表上報工作。管控數(shù)據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)： 1、合理組織安排 交換網(wǎng)絡(luò)調(diào)度；2、落實應(yīng)急調(diào)度預(yù)案，降低障礙處理時間，確保 s1/2 類故障，處理時限應(yīng)不超過4小時；3、省公司考核：交換方面，長途電話網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)接通率97;本地來話接通率 98;本地去話接通率 497省公司考核：網(wǎng)間信令數(shù)據(jù)傳送準(zhǔn) 確率達到 95 以上； 5、報表上報及時率 100。（二）互聯(lián)互通主要工作： 進一步提高互聯(lián)互通網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量， 協(xié)調(diào)處理網(wǎng)間不規(guī)范主叫和 異常話務(wù)問題。1、負責(zé)協(xié)調(diào)處理本地網(wǎng)網(wǎng)間通信障礙； 2、負責(zé)網(wǎng)間擴容改造協(xié)調(diào)（中

38、繼增 開、交換機擴容等）； 3、網(wǎng)間業(yè)務(wù)碼號開放管理。管控數(shù)據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)： 根據(jù)管理局規(guī)定： 要求網(wǎng)間話務(wù)傳送每小時不規(guī)范主叫次 數(shù)不大于 50次。1、一般障礙處理，處理溝通時限為 24小時，如超時未解決或 對方?jīng)]有對障礙原因進行書面回復(fù)時，上報省公司處理；2、重大事故后 4小時內(nèi)口頭上報省公司， 24小時內(nèi)做出簡要書面報告， 事故處理結(jié)束后的 5日內(nèi)做出 專題書面報告。 3、在進行網(wǎng)間擴容改造時應(yīng)視改造內(nèi)容提前通知相關(guān)運營商， 并做好網(wǎng)間應(yīng)急預(yù)案； 4、網(wǎng)間中繼擴容因符合信產(chǎn)部相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) （公用電信網(wǎng) 間互聯(lián)中繼電路擴容技術(shù)要求 ）。5、按省公司要求：每月 5 日前完成報表上報工 作。6、根據(jù)

39、碼號開放文件規(guī)定按時開放碼號。 （三）網(wǎng)管監(jiān)控主要工作： 1、組織電路故障處理、 派發(fā)、指揮調(diào)度， 收集故障分析報告。 2、 組織電路調(diào)度、測試、開通測試報告收集。 3、根據(jù)市場部的要求提供資源滿足 情況和投資需求。管控數(shù)據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)： 1、制訂并嚴格貫徹執(zhí)行各類管理制度； 2、故障處理及時；3、分析認真，及時提交報告和報表； 4、電路調(diào)度準(zhǔn)確合理，開通及時； 5、響 應(yīng)大客戶中心的方案和重保需求。三、上半年指標(biāo)完成情況1、完成交換專業(yè)各項維護作業(yè)計劃，完成上半年網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量分析材料匯 總上報。2、完成各交換設(shè)備擴容、局數(shù)據(jù)修改，日常故障處理工作，完成了省公司 上半年的各項考核指標(biāo)。 3、定期進行

40、本網(wǎng)固話用戶話務(wù)流量， ip 電話業(yè)務(wù)流量 分析，用戶模塊端口占用率分析，動態(tài)對全區(qū)模塊進行資源調(diào)度，提高了模塊端 口占用率。 4、分析完成了 112 用戶故障數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，通過詳細的故障用戶 數(shù)據(jù)分析， 用戶故障類型統(tǒng)計， 強化相關(guān)的故障處理流程， 有效降低了故障歷時， 減少了用戶的投訴數(shù)量。 4、節(jié)前積極進行各交換設(shè)備巡檢、故障排查工作，消 除了節(jié)日期間的故障隱患，定時對各局向話務(wù)進行采集分析，對話務(wù)量接近門限 值的局向作動態(tài)跟蹤，及時通過增開電路來疏通話務(wù)。 5、完成 07 年交換專業(yè)應(yīng) 急調(diào)度預(yù)案修訂及本地網(wǎng)互聯(lián)互通應(yīng)急轉(zhuǎn)接預(yù)案制訂，確保了長途、本地網(wǎng)絡(luò)節(jié) 日期間高效、穩(wěn)定的運行。

41、6、制定實施技術(shù)方案 5 個，累計完成省公司各項報 表 92 份，調(diào)單 40項，反饋及時率 99。7、制訂完成本地網(wǎng)碼號升位方案和工作 計劃，完善升位前相關(guān)信息的統(tǒng)計與采集分析， 順利完成全省升位演練配合工作。 8、加強了與各運營商的溝通，節(jié)前與其它運營商商討網(wǎng)間話務(wù)疏通應(yīng)急預(yù)案， 并及時對網(wǎng)間話務(wù)進行測算， 對高話務(wù)量的網(wǎng)間中繼與對方進行積極的協(xié)調(diào)與溝 通及時增開電路，確保了網(wǎng)間通信正常。 9、配合完成中興第二關(guān)口局建設(shè)、本 地調(diào)測及初驗，完成第二關(guān)口局設(shè)備交換組網(wǎng)方案制定，配合了網(wǎng)間傳輸?shù)诙?由構(gòu)建協(xié)談。 10、春節(jié)后對于電信攔截我方碼號的情況進行積極處理，及時加強 相關(guān)的觀察與信令跟蹤

42、，掌握證據(jù)，上報省公司電信封堵碼號情況表并提供撥測 表，保持與電信進行不斷的溝通、協(xié)商、處理。 11、退租了 1 條高港長江導(dǎo)航處 聯(lián)通公司的 2m 電路，6條廣電 2m 電路以及 1條電信 16900互聯(lián)網(wǎng)電路，及時核 實了我方資源，減少了租用資源，節(jié)約了公司運維成本。四、上半年管理工作主要成績協(xié)助主任工作，量化落實運維部思路，使各項管理規(guī)范化、制度化。1、在做好日常監(jiān)控管理、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的基礎(chǔ)上，較好的完成了一季度的維護工作。2、認真履行中心的工作職責(zé)，盡一步完善了中心各項規(guī)章制度。 3、加強了 值班制度、交接班制度、機房管理制度的執(zhí)行，對違規(guī)行為適度進行考核。4、制定了機房衛(wèi)生值日制度并下發(fā)

43、執(zhí)行。 5、對倉庫物品整理歸類，各專業(yè)的備品 備件、儀器儀表進行了整理，補全了各項臺帳。五、目前工作中存在的主要問題1、個人技術(shù)水平及管理水平有待進一步提高； 2、中心的凝聚力和創(chuàng)新力還 不夠高，急需提高整體隊伍的素質(zhì)，加強人員的培訓(xùn)，提高中心人員的維護水平 以及障礙處理能力。六、下半年工作主要思路1、進一步提高語音網(wǎng)絡(luò)接通率； 2、加強 24 小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工作； 3、合理優(yōu) 化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)，提高現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量； 4、加強網(wǎng)管監(jiān)控人員技術(shù)培訓(xùn)。七、近期最重要的工作及工作思路1、做好全網(wǎng)號碼升位的準(zhǔn)備工作， 能順利完成本次升位任務(wù)； 2、盤活資源， 合理利用網(wǎng)絡(luò)資源； 3、強化汛期 24 小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控

44、工作，保障全網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全。運維部兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心管理崗位述職報告 運維部兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心管理崗位述職報告本網(wǎng)向你推薦更多精彩內(nèi)容： 運維部兼任網(wǎng)管監(jiān)控中心管理崗位述職報告 XX 年綜合部開發(fā)崗位年終述職 競聘崗位述職報告 崗位競聘述職報告 副處級崗位年度述職報告材料會計半年工作總結(jié)會計半年工作總結(jié)作為一名財務(wù)工作者，我在會計人員工作總結(jié)中能認真履行崗位職責(zé)， 堅守 工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí) 法人員考試報到、做考前準(zhǔn)備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風(fēng) 廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫，會計半年工作總結(jié)。在這一會計人員工作總結(jié)中，我深知：作為一名合

45、格的財務(wù)工作者，不僅要 具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到，無 論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕在別人眼中 是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。半年的時間很快就過去了，半年的工作任務(wù)也即將圓滿落幕，回顧半年的工 作，有苦有甜，有成績也有不足，我會在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不 足，積極進取，為公司的財務(wù)科的會計工作添磚加瓦，奉獻一份力，力創(chuàng)優(yōu)績。半年的會計工作總結(jié)可以分以下四個方面：一、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)。一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和 ？三個代 表？重要思

46、想為行動指南，積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守勞動紀(jì)律，團結(jié)同志，熱愛 集體，服從分配，對后勤工作認真負責(zé)，在工作中努力求真、求實、求新。以積 極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動，做好各項工 作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。二是認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序 辦事。三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴?講?在工作格按照胡錦濤同志提出的?勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻?的要求，堅持學(xué)習(xí)、講政治、講正氣?，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致

47、、扎 實、求實上，腳踏實地工作；四是不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果， 中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作?，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使 自身綜合能力不斷得到提高，半年工作總結(jié)會計半年工作總結(jié) 。二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上 發(fā)揮出應(yīng)有的作用。1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。半年會計 工作總結(jié)，根據(jù)園內(nèi)的工作 安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人 能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認真探索，總結(jié)方法，增強 業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團

48、結(jié)同志， 加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位， 熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負責(zé)財務(wù)報賬工 作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事 求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ) 工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、 不合法的原始憑證敢于指出， 堅決不予報銷；對記載不準(zhǔn)確、 不完整的原始憑證， 予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證 手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切

49、實發(fā) 揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。半年以來，由于教育 系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個 人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于 吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完 成報賬任務(wù)的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務(wù)。4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。會計工作總結(jié)在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始 終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、 不拖延報賬時間：對

50、真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明 原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了 園內(nèi)教職工的好評。三、努力學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間， 加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué) 習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能，提 高了實際動手操作能力；通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范 化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要 求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。四、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象。本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身

51、份。因此，在平時的工作 中，既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教 學(xué)知識，做到教學(xué)相長，為人師表。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強會 計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度， 樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。半年會計工作總結(jié)，是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在半年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精 神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定 的工作成績， 本人能夠遵紀(jì)守法

52、、 認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、 扎實工作，以勤勤懇懇、 兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。會計工作總結(jié) 總結(jié)了經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服了不足。第二篇：會計個人半年工作總結(jié)XX年x月，我來到了公司，雖然做了近三十年的會計工作，但房地產(chǎn)行業(yè)還是第一次接觸，尤其是房地產(chǎn)的各項稅收政策較為陌生，會計需要重新去認識去 學(xué)習(xí)。為盡快的熟悉工作，虛心向同事們請教，查資料，在最短的時間內(nèi)熟悉工 作。近半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作。 現(xiàn)將XX年半年工作總結(jié)如下：1、正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限，做好會計工作計劃，認真學(xué)習(xí)國家財經(jīng) 政策、法令、法規(guī)，熟悉財經(jīng)制度 ;提

53、高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。2、及時記錄有關(guān)的會計憑證，做到賬賬相符 ;做好銷售工作的統(tǒng)計工作。3、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定， 一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。4、按照規(guī)定編制年、季、月的各種報表統(tǒng)計資料，做到準(zhǔn)確無誤，并及時 報告分管領(lǐng)導(dǎo)。5、協(xié)助同事，個人工作總結(jié)及時整理、裝訂和保存所有的財務(wù)憑證。 在過去的時間里 ,完成了公司的工作任務(wù)。在之后的時間中，我將會做好工作計劃，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。第三篇：房地產(chǎn)會計半年工作總結(jié)工作總結(jié) 春風(fēng)裁葉，夏雨來修。不知不覺中，來到這個大家庭已有數(shù)月，從

54、剛開始對 房地產(chǎn)行業(yè)的零認識到現(xiàn)在的基本熟悉，工作中經(jīng)歷了許多事情，也學(xué)習(xí)了很多 的新知識。到財務(wù)室工作的這幾個月，本著獨立審慎、實事求是的原則要求自己 做好本職工作，在日常工作中積累經(jīng)驗，彌補自己的不足；發(fā)揮自己的長處對工 作方法改進，收到了不錯的效果。為進一步提高個人工作水平，現(xiàn)對部分工作做 如下總結(jié)，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)不惜指正。剛來到公司不久就參與了公司的一次大型認籌解籌工作， 在對程序不熟悉的 情況下，通過領(lǐng)導(dǎo)同事的講解，解籌工作中對自己的嚴格要求，解籌工作算是圓 滿完成。但是隨后，營銷部核對出本次解籌有一房兩賣的情況，經(jīng)過與客戶協(xié)商 后妥善解決。雖然事情過去了，但是我卻在思考為什么會有這

55、種情況出現(xiàn)。仔細 分析后，我認為原因在于各個環(huán)節(jié)沒有銜接緊湊才會出現(xiàn)這種漏洞，如果這樣的 漏洞被競爭對手或者有心人利用，公司不可避免的會遇到一些麻煩，對公司聲譽 也有不利的影響。考慮到這些，我在解籌完成后馬上和部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，按照自己 的理解嘗試寫出了關(guān)于認籌解籌工作中財務(wù)部負責(zé)的流程及手續(xù)， 包含有從認籌 到解籌結(jié)束后的退籌要點，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)完善后在以后各期的認籌解籌工作中應(yīng)用，對 后續(xù)工作提供了可靠的依據(jù)，流程也更加明晰。隨后公司四期項目全盤動工， 大量的流動資金投入讓公司壓力無形增大， 為 解決這個問題，公司決定向銀行借款， 但是國家宏觀調(diào)控，限制房地產(chǎn)行業(yè)貸款， 經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)與銀行協(xié)商后，才同

56、意放貸，但是要求用土地證抵押。為盡快解決 此事，各個部門都積極的去相關(guān)部門辦理手續(xù)，財務(wù)部更是竭盡全力的把這件事 放在各項工作的首位辦理，從解押到抵押擔(dān)保，程序說起來就那么幾個，但是其 中的辛苦不是一言兩語能說的完。 在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下， 銀行貸款最終批復(fù)下來， 為公司解了這燃眉之急。 看著四期工程順利的進行， 財務(wù)部人員心中的石頭 這才放了下來。作為公司的另外一個大項目，此時也在緊張的籌備中。一個 新項目，全部房地產(chǎn)開發(fā)報建的流程， 這無疑是對我學(xué)習(xí)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會 計一個很好的機遇，土地價款、前期工程費、基礎(chǔ)設(shè)施費、建安工程費、開發(fā)間 接費等，一個個空洞的名詞在我面前有了實質(zhì)的內(nèi)容。在領(lǐng)導(dǎo)

57、的引導(dǎo)下，我開始 對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)流程從頭學(xué)習(xí)，我知道這個機遇不是每個人都能遇到的， 因此更加珍惜這次學(xué)習(xí)的機會。 領(lǐng)導(dǎo)借書籍、網(wǎng)上下資料， 反復(fù)的看，反復(fù)的學(xué)， 不懂的就向領(lǐng)導(dǎo)請教。從項目可行性分析到hopsca的預(yù)設(shè)規(guī)劃，從土地證到預(yù)售 許可證、從國土局到房管局，從理論上基本了解了開發(fā)報建的流程。以上是我這幾個月工作的一些片段，古人云：不懂而學(xué)，學(xué)而知不足。在這 些日子的工作中，從不懂而到不足，讓自己掌握的知識更加豐富，同時也讓自己 認識到了自己的缺點。成功其實很簡單， 簡單的事情重復(fù)做就能達到成功。 而真正能夠堅持把簡單 事情重復(fù)做好的能有幾人？捫心自問，我目前達不到這個水平。就像日

58、常工作中 的開票，剛開始怕自己開錯了，每項都仔細的檢查，特別是金額和客戶信息，基 本沒有出錯過。但是這段時間里，以為自己完全掌握了、熟悉了程序，反而開票 有出錯，最近也在反思，此次也借工作總結(jié)的機會提醒自己，堅持不懈的努力， 改正缺點，讓自己離成功更進一步。最后，很幸運能夠來到這個大家庭， 更幸運的是在這一個新的舞臺中遇到的 良師益友，感謝在這個大家庭中給予我予無微不至的幫助的家人。在今后的工作 中，我將秉承財務(wù)人員的一貫原則，腳踏實地的做好本職工作，做到?，為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份努力第四篇：會計部半年工作總結(jié)會計部半年工作總結(jié)在 XX 年，我石門會計核算中心在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣

59、會計局的精 心指導(dǎo)下，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)基層，服務(wù)社會為宗旨，與時 俱進，開拓進取， 不斷強化內(nèi)部監(jiān)督機制， 加強內(nèi)部管理， 在全鎮(zhèn)的會計核算中， 積極規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，不斷提高服務(wù)水平，大力強化會計審核和監(jiān)督，為服務(wù) 鎮(zhèn)域經(jīng)濟做出努力，經(jīng)過我們不懈努力，圓滿完成了全年工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工 作情況匯報如下：一、進一步完善規(guī)章制，規(guī)范會計集中核算工作 今年來我們按照財政工作要求和各級紀(jì)委廉政建設(shè)要求， 積極打造了文明窗 口，構(gòu)建人民群眾滿意的基礎(chǔ)站所，進一步健全工作機制，為了規(guī)范各類會計業(yè) 務(wù)工作，我中心制訂了嚴格細致的會計操作規(guī)范程序，嚴明會計人員職責(zé)，用制 度管人管事，堅決杜

60、絕工作中存在的漏洞， 、防范資金運行中的風(fēng)險，確保國家 資產(chǎn)的安全，為了更好地服務(wù)基層，我們完善了各項資金報賬制度，堅決克服胡 支花現(xiàn)象發(fā)生，嚴格按財產(chǎn)把律辦事，不允許有違犯財紀(jì)律的事發(fā)生，力爭為領(lǐng) 導(dǎo)決策做好信息提供，在 XX 年里，我們以 ?為公理財，為民服務(wù) ?為宗旨，以 提高財政服務(wù)水平，管理水平，保障水平為目標(biāo)，我們自來加壓，自我約束，自 我規(guī)范，自我完善，樹立迎難而上的決心，發(fā)揚干則必成的信心，確保了全鎮(zhèn)各 項會計核算任務(wù)的順利開展，真正將工作任務(wù)扎實落實到位，會計部半年工作總 結(jié)。三、廉潔自律，求真務(wù)實 我們在工作中，提倡高效廉潔的工作思路，狠抓干部的思想作風(fēng)建設(shè)，用先 進的思想