瓦疃小學(xué)優(yōu)秀教師及優(yōu)秀班主任評選方案（草稿）

1、瓦疃小學(xué)優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師和年度考核優(yōu)秀評選方案（草稿）為了充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性，不斷提升我校教育教學(xué)水平，鼓勵(lì)教師積極投身教學(xué)工作，表彰在教學(xué)工作中作出突出貢獻(xiàn)的教師，特制定優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師和年度考核優(yōu)秀評選方案。一、評選范圍評選范圍：積極承擔(dān)并認(rèn)真完成我校教學(xué)任務(wù)的在職在崗教工。二、評選條件（一）師德要求符合教師職業(yè)道德規(guī)范要求，愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)，嚴(yán)守紀(jì)律，樂于奉獻(xiàn)加10分。教師個(gè)人行為有益于學(xué)校聲譽(yù)加10分。（二）教學(xué)業(yè)務(wù)教學(xué)常規(guī)工作按時(shí)完成加5分，沒有完成或者完成情況不好扣3分。積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，工作量飽滿，積極參與學(xué)校組織的教研

2、教改活動(dòng)加10分，不按時(shí)參加的扣5分。積極參加本學(xué)期學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)、集會(huì)、升旗等集體活動(dòng)加10分，不參加的扣5分。不嚴(yán)格執(zhí)行上、下課時(shí)間，有曠課行為等情況的扣10分。積極完成各種計(jì)劃和總結(jié)加8分，不完成的扣5分。6.按質(zhì)、按量出色完成課堂教學(xué)工作，班級反映好，學(xué)生評價(jià)高加10分。7.堅(jiān)持教書育人，關(guān)心學(xué)生，注重學(xué)生品德教育，積極參與學(xué)生的教育管理工作加10分。8.中心校業(yè)務(wù)檢查中被點(diǎn)名表揚(yáng)者加10分，被點(diǎn)名批評者扣10分。9、辦公桌干凈、整潔加3分。（三）教學(xué)效果任教班級學(xué)科月考第一名加20分，第二名加10分期末監(jiān)測全鎮(zhèn)成績排名前三名，分別加60分、50分、40分。3、采取因材施教，注重學(xué)生分類指導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)，學(xué)科學(xué)生進(jìn)步顯著，學(xué)科競賽獲獎(jiǎng)加10分。（四）優(yōu)秀不低于70%給六年級老師。三、一票否決制度不服從教學(xué)任務(wù)安排。一周內(nèi)遲到早退現(xiàn)象超過3次。發(fā)生過教學(xué)事故。病假、事假累計(jì)超過10天或有曠工行為。無故不參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)。受到學(xué)紀(jì)律處分或違反法律