特種設(shè)備制造、安裝、改造維修質(zhì)量保證體系基本要求(37張)課件

1、TSGZ0004-2007特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系基本要求學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料天津崔光安 根據(jù)我國以往實(shí)施特種設(shè)備行政許可和安全監(jiān)察的實(shí)踐，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，國家質(zhì)檢總局于2007年8月頒布了特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系基本要求TSG Z00042007。對特種制造、安裝、維修、改造過程的質(zhì)量保證體系的建立和實(shí)施提出了具體要求，是特種設(shè)備從業(yè)單位建立、實(shí)施質(zhì)量保證體系的依據(jù)，也是從業(yè)和評審單位質(zhì)量保證體系審核的準(zhǔn)則。第一條 制定規(guī)范的目的 1.規(guī)范體系的建立 2.確保安全性能的有效控制 第二條 適用范圍 企業(yè)質(zhì)保體系的建立和實(shí)施第三條 體系的建立實(shí)施原則 一、 結(jié)合許

2、可項(xiàng)目的特性和本單位的實(shí)際情況。 1. 特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修許可項(xiàng)目有多種類別和級別，申請單位需要針對所申請的許可項(xiàng)目特性合理設(shè)置質(zhì)量保證體系要素和質(zhì)量控制系統(tǒng)。 2. 申請?zhí)胤N設(shè)備制造、安裝、改造、維修許可的單位，其資源條件、技術(shù)素質(zhì)、管理水平和行政組織機(jī)構(gòu)各不相同，應(yīng)從本單位實(shí)際出發(fā)，建立適合本單位實(shí)施的質(zhì)量保證體系。 二、具體準(zhǔn)則 1.符合法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范 和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。 法律指全國人大通過、主席令發(fā)布；如勞動法、質(zhì)量法、行政許可法等。 法規(guī)指國務(wù)院制定的行政法規(guī)和法規(guī)性文件及地方性法規(guī)；如安全監(jiān)察條例等。 安全技術(shù)規(guī)范專指特種設(shè)備規(guī)范； 標(biāo)準(zhǔn)指國標(biāo)和行標(biāo)。 2.控

3、制的有效性：上下到底，左右到邊。 3. 方針目標(biāo)適合企業(yè)實(shí)際情況。 4.體系能夠獨(dú)立行使職責(zé)。 5. 責(zé)任人員職責(zé)、權(quán)限及各質(zhì)量控制系統(tǒng)的工作接口明確。 6. 基本要素設(shè)置合理，系統(tǒng)、環(huán)節(jié)、控制點(diǎn)的控制范圍、程序、內(nèi)容、記錄齊全。 7. 體系文件規(guī)范、系統(tǒng)、齊全。 8. 滿足特種設(shè)備許可制度的規(guī)定。第四條 對責(zé)任人員的要求 1. 單位法定代表人（或其授權(quán)代理人）是承擔(dān)安全質(zhì)量責(zé)任的第一責(zé)任人， 在管理層中任命1名質(zhì)量保證工程師，協(xié)助最高管理者對質(zhì)保體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)負(fù)責(zé)。 任命各質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人員和項(xiàng)目質(zhì)保師(可授權(quán)質(zhì)保工程師或項(xiàng)目經(jīng)理履行任命職責(zé)），對過程中的質(zhì)量控制負(fù)責(zé)； 2.

4、 質(zhì)量保證工程師（含項(xiàng)目質(zhì)保師）和各質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)是本企業(yè)職工，符合相應(yīng)的任職條件，且不得同時受聘于兩個及以上單位工作； 3. 系統(tǒng)責(zé)任人員最多只能兼任兩個管理職責(zé)不相關(guān)的質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人。即在所兼管的質(zhì)量控制系統(tǒng)之間不存在相互領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督和相互矛盾的管理關(guān)系。第五條 對體系文件的要求 1. 體系文件包括質(zhì)保手冊、程序性文件（管理制度）、作業(yè)(工藝)文件和質(zhì)量記錄。 2 .質(zhì)保手冊應(yīng)當(dāng)由法定代表人（或其授權(quán)代理人）批準(zhǔn)、頒布。第六條 要素選擇 1.TSG Z00042007列出基本要素18項(xiàng)，申請單位可以根據(jù)許可項(xiàng)目范圍和特性以及質(zhì)量控制的需要設(shè)置體系基本要素。但至少包括管理職

5、責(zé)、質(zhì)量保證體系文件，文件和記錄控制，合同控制，設(shè)計(jì)控制，材料（零、部件）控制、作業(yè)（工藝）控制，檢驗(yàn)與試驗(yàn)控制、設(shè)備和檢驗(yàn)試驗(yàn)裝置控制、不合格品（項(xiàng)）控制、質(zhì)量改進(jìn)與服務(wù)，人員培訓(xùn)、考核及其管理，執(zhí)行特種設(shè)備許可制度等13項(xiàng)。 2. 除了必須設(shè)置的要素外，質(zhì)保體系應(yīng)包括其他主要過程控制的內(nèi)容。 其他過程是指在特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修過程中，對特種設(shè)備安全性能有重要影響、需要加以特別控制的過程?？梢越Y(jié)合許可項(xiàng)目特性進(jìn)行設(shè)置。對于許可規(guī)則明確規(guī)定的其他過程控制中的主要控制過程，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)作為一個基本要素，其他一般性的過程控制可以在作業(yè)（工藝）控制中規(guī)定。特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證

6、體系基本要求中提到的特殊過程在附件中講述。 3. 對于法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定允許分包的過程，當(dāng)進(jìn)行分包時，應(yīng)當(dāng)制定分包質(zhì)量控制的基本要求，包括資格認(rèn)定、評價、活動的監(jiān)督、記錄、報告的審查確認(rèn)等要求。 4. 對直接與質(zhì)量相關(guān)的要素，應(yīng)設(shè)置質(zhì)量控制系統(tǒng)，包括其他過程中單獨(dú)設(shè)置為要素的過程。每個控制系統(tǒng)必須任命控制責(zé)任人員，明確其職責(zé)、權(quán)限；并規(guī)定過程控制實(shí)施中的控制環(huán)節(jié)、控制點(diǎn)及其控制內(nèi)容、控制要求、責(zé)任分工和過程記錄等。第七條 管理評審 突出管理評審的重要性，主要是體系的改進(jìn)，并提出了評審記錄要求。提示鑒定評審也應(yīng)作為重要內(nèi)容。第八條 質(zhì)保體系發(fā)生變化時，應(yīng)當(dāng)及時修訂，必要時再版。一般在以下情況

7、修訂： 法規(guī)、政策發(fā)生重大變化； 單位組織機(jī)構(gòu)或管理模式發(fā)生重大變化； 主業(yè)、營銷方向調(diào)整； 換證評審前。 第九條、第十條 規(guī)范管理 1.解釋權(quán) 2.有效性：以前的版本全部作廢 3.實(shí)行時間 ：2007年10月1日附件：基本要素1.管理職責(zé)1.1 質(zhì)量方針和目標(biāo) A. 質(zhì)量方針和目標(biāo)應(yīng)經(jīng)批準(zhǔn)，形成正式文件。 B.質(zhì)量方針和目標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合以下要求： a. 符合本單位的實(shí)際情況和許可項(xiàng)目范圍、特性，突出安全性能要求； b. 質(zhì)量方針體現(xiàn)了對質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的承諾，指明本單位的質(zhì)量方向和所追求的目標(biāo)； c. 質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行量化和分解，落實(shí)；1.2 質(zhì)量保證體系組織 a.行政組織機(jī)構(gòu)圖； b.質(zhì)保體系組織機(jī)構(gòu)

8、圖； c.質(zhì)量保證體系組織的管理； d.理順工作關(guān)系。1.3 職責(zé)、權(quán)限 a.決策層：法人、質(zhì)保師、班子成員； b.管理層：責(zé)任師、有關(guān)部門； c.實(shí)施層：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目質(zhì)保師、責(zé)任人員、主要班組長等 ； d.工作接口和工作協(xié)調(diào)。1.4 管理評審 a.評審時機(jī)：每年一次，增加的條件； b.評審職責(zé)：組織者、日常管理、報告； c.評審輸入：提供者、形式、要求； d.評審輸出：評審報告； e.實(shí)施跟蹤：評審輸出的跟蹤報告，實(shí)施結(jié)果的分析、處理。2. 質(zhì)量保證體系文件2.1 質(zhì)量保證手冊 質(zhì)量保證手冊應(yīng)當(dāng)描述質(zhì)量保證體系文件的結(jié)構(gòu)層次和相互關(guān)系，并至少包括以下內(nèi)容： a. 術(shù)語和縮寫； b. 體系的

9、適用范圍； c. 質(zhì)量方針和目標(biāo)； d.質(zhì)量保證體系組織及管理職責(zé)； e. 質(zhì)量保證體系基本要素、質(zhì)量控制系統(tǒng)、控制環(huán)節(jié)、控制點(diǎn)的要求； f.增加：頒布令和授權(quán)書。2.2 程序文件（管理制度） 按手冊的描述深度確定 a.程序文件（管理制度）與質(zhì)量方針相一致； b.滿足質(zhì)量保證手冊基本要素要求； c. 符合本單位的實(shí)際情況，具有可操作性。2.3作業(yè)(工藝)文件和質(zhì)量記錄 a. 符合許可項(xiàng)目特性； b.滿足質(zhì)量保證體系實(shí)施過程的控制需要； c.文件格式及其項(xiàng)目、內(nèi)容應(yīng)當(dāng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 d.記錄樣表 2.4質(zhì)量計(jì)劃（過程控制表卡、施工組織設(shè)計(jì)或者施工方案） a. 能夠有效控制工程安裝質(zhì)量； b.能夠依據(jù)

10、各質(zhì)量控制系統(tǒng)要求，合理設(shè)置控制環(huán)節(jié)、控制點(diǎn)（包括審核點(diǎn)、見證點(diǎn)、停止點(diǎn)）； c. 滿足受理的許可項(xiàng)目特性和申請單位實(shí)際情況，并且包括以下內(nèi)容： 控制內(nèi)容、要求； 過程中實(shí)際操作要求； 責(zé)任人員和相關(guān)人員的簽字確認(rèn)的規(guī)定。3. 文件和記錄控制 3.1一般要編制程序文件，手冊中只寫到項(xiàng)目；3.2文件控制：類別范圍、程序、內(nèi)容及其編制、會簽、審批、標(biāo)識、發(fā)放、修改、回收、保管、保存期限、銷毀的要求；3.3質(zhì)量記錄控制： 填寫、確認(rèn)、收集、歸檔、貯存等規(guī)定； 記錄樣表的確定程序。3.4保證有效版本使用的規(guī)定。4.合同控制 4.1一般編制程序文件（管理制度）4.2合同評審的范圍、內(nèi)容、職責(zé)、記錄規(guī)定；

11、4.3合同簽定、修改、會簽程序和要求。5.設(shè)計(jì)控制5.1有設(shè)計(jì)時一般編制程序文件（管理制度） a.設(shè)計(jì)輸入控制； b.設(shè)計(jì)輸出控制； c.設(shè)計(jì)驗(yàn)證控制； d.設(shè)計(jì)修改控制。5.2 無設(shè)計(jì)資格時對外來設(shè)計(jì)文件的控制 a. 外來設(shè)計(jì)文件的審查內(nèi)容、職責(zé)； b. 責(zé)任人員履行確認(rèn)手續(xù)； c. 設(shè)計(jì)驗(yàn)證的控制。材料、零部件控制6.1采購控制 a. 采購文件控制：計(jì)劃、合同 b. 供方控制：資質(zhì)、評價、選擇、記錄、名錄、臺賬、檔案、重新評價等； c.分承包商控制：同b.6.2材料驗(yàn)收控制 a.驗(yàn)收職責(zé)劃分； b.驗(yàn)收記錄規(guī)定； c.驗(yàn)收結(jié)果判定； d.確定驗(yàn)收編號，不合格處理。6.3 材料標(biāo)識（可追溯性

12、標(biāo)識） a.標(biāo)識編制； b.標(biāo)識方法； c.標(biāo)識位置； d.標(biāo)識移植。 6.4 存放與保管 a.入庫程序； b.存放場地、庫房的要求； c.分區(qū)存放要求； d. 質(zhì)量證明文件的存檔。6.5 出庫和使用 a.出庫程序； b.質(zhì)量文件發(fā)放； c.現(xiàn)場保管； d.標(biāo)記移植。6.6 材料代用 代用的基本要求及代用范圍，代用的審批、代用的檢驗(yàn)試驗(yàn)等 。6.7顧客提供材料的控制 主要是驗(yàn)收和驗(yàn)收后的處置。6.8回收管理 a.回收程序； b.回收條件； c.回收職責(zé)； d.再利用規(guī)定。7. 作業(yè)（工藝）控制7.1 工藝過程的分解7.2 工藝文件的要求：通用工藝和專用工藝文件的編、審、批職責(zé)，制定條件和原則；

13、7.3工藝紀(jì)律抽查：定時、定人、定項(xiàng)目、定內(nèi)容；7.4 工裝模具管理：設(shè)計(jì)、制造、驗(yàn)證、建檔、標(biāo)識、維修保養(yǎng)、報廢等規(guī)定。7.5壓力管道過程:閥門安裝、補(bǔ)償器安裝、支吊架安裝、監(jiān)察管段安裝等的控制要求。7.6對較專業(yè)的過程，可以單獨(dú)列要素描述。如：焊接、熱處理、安全閥、穿跨越等。8. 焊接控制8.1 焊接人員管理；焊接人員培訓(xùn)、資格考核，合格項(xiàng)目、標(biāo)識，焊工檔案及其考核記錄，現(xiàn)場焊工配置等；8.2焊接材料控制：采購、驗(yàn)收、檢驗(yàn)、儲存、烘干、發(fā)放、使用和回收等；8.3 焊接工藝評定：評定需求、pWPS制定、評定實(shí)施、評定試驗(yàn)、評定報告、評定試樣、評定的轉(zhuǎn)換、評定發(fā)布等； 明確工藝評定的項(xiàng)目必須覆

14、蓋焊接所需要的焊接工藝；8.4焊接過程控制：焊接工藝、施焊記錄、焊接設(shè)備、焊接質(zhì)量統(tǒng)計(jì)以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析；8.5焊縫返修：工藝、返修次數(shù)和焊縫返修審批、焊縫返修監(jiān)督和焊后后重新檢驗(yàn)檢測等。8.6試板控制：工藝、制作、標(biāo)識、檢驗(yàn)、報告等。9. 熱處理控制9.1 工藝基本要求：條件和原則、內(nèi)容、職責(zé)； 9.2 熱處理過程控制：設(shè)備、測溫裝置、自動記錄裝置、熱處理記錄、報告的填寫、審核確認(rèn)等；9.3熱處理分包方控制：分包方的評價、選擇和重新評價、熱處理委托（合同）、熱處理過程抽查、熱處理檢試驗(yàn)、熱處理記錄和報告的審查確認(rèn)等。9.5熱處理人員控制。10.無損檢測控制10.1無損檢測人員管理：檢測人員的培

15、訓(xùn)、考核，資格證書，持證項(xiàng)目的管理，無損檢測人員的職責(zé)、權(quán)限等；10.2 無損檢測通用工藝、專用工藝基本要求；10.3 無損檢測過程控制：10.4無損檢測記錄、報告控制：無損檢測記錄、報告的填寫、審核、復(fù)評、發(fā)放，RT底片的保管，UT試塊的保管等；10.5 無損檢測設(shè)備及器材控制；10.6 無損檢測分包時，對分包方無損檢測質(zhì)量控制： a.資格分包方的評價、選擇、重新評價； b.檢測委托：程序、職責(zé)、內(nèi)容； c.過程抽查：檢測工藝、檢測記錄、現(xiàn)場； d.報告的審查確認(rèn)：比例、標(biāo)準(zhǔn)、級別等。11.理化檢驗(yàn)控制11.1理化檢驗(yàn)人員；11.2理化檢驗(yàn)設(shè)備控制：11.3過程控制：委托、試件驗(yàn)收、試劑管理

16、、試驗(yàn)過程；11.4理化檢驗(yàn)記錄、報告控制；11.5理化檢驗(yàn)的試樣取樣、加工控制；11.6理化檢驗(yàn)分包方時，執(zhí)行分包控制： a.分包方的資質(zhì)、評價、選擇； b.委托和試樣加工； c. 過程監(jiān)督抽查； d.記錄和報告的審查確認(rèn)等。12.檢驗(yàn)與試驗(yàn)12.1檢驗(yàn)與試驗(yàn)工藝（計(jì)劃）：職責(zé)、內(nèi)容；12.2過程檢驗(yàn)與試驗(yàn)：人員、檢驗(yàn)申請和條件確認(rèn)；12.3最終檢驗(yàn)與試驗(yàn)：人員、檢驗(yàn)條件確認(rèn)、結(jié)果判定；12.4檢試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識：式樣、職責(zé)；12.5特殊要求檢試驗(yàn)：如型式試驗(yàn)；12.6記錄和報告：樣式、職責(zé)、發(fā)放等。13.設(shè)備和檢驗(yàn)與試驗(yàn)裝置控制13.1 實(shí)體管理 a. 選型、購置、安裝、操作； b. 使用保養(yǎng)

17、、維修、報廢；13.2文件管理 a.設(shè)備、計(jì)量器具臺帳管理 b.設(shè)備和檢試驗(yàn)裝置檔案管理13.3設(shè)備和檢驗(yàn)與試驗(yàn)裝置狀態(tài)控制 a. 建立計(jì)量器具分級管理目錄； b.檢定校準(zhǔn)標(biāo)識管理； c. 定期鑒定校準(zhǔn)報告的管理。14. 不合格品（項(xiàng)）控制14.1不合格的定義；14.2 不合格品（項(xiàng)）的報告、記錄、標(biāo)識、存放、隔離等職責(zé)和程序；14.3不合格品（項(xiàng)）原因分析、處置；14.4對不合格品（項(xiàng)）所采取處置措施的制定、審核、批準(zhǔn)、實(shí)施及其跟蹤驗(yàn)證等。14.5 不合格處置后的重新檢驗(yàn)等。15.質(zhì)量改進(jìn)與服務(wù)15.1質(zhì)量信息的管理 a.信息管理流程設(shè)計(jì) b.信息管理職責(zé) c.信息報告制度15.2體系內(nèi)審

18、a. 內(nèi)審計(jì)劃、職責(zé)、時機(jī)、頻次 b. 內(nèi)審實(shí)施 c.內(nèi)審報告及糾正措施跟蹤15.3糾正預(yù)防措施 a.措施需求及批準(zhǔn)：一次合格率統(tǒng)計(jì)、分析； b.措施制定：職責(zé)、內(nèi)容； c.措施實(shí)施：職責(zé)、區(qū)域、時限； d.措施驗(yàn)證：職責(zé)、報告； e.措施標(biāo)準(zhǔn)化處理：建立新制度。15.4為用戶服務(wù) a.服務(wù)計(jì)劃：用戶溝通和回訪、保修、職責(zé)、 b.服務(wù)計(jì)劃的實(shí)施：職責(zé)、過程、記錄 c.服務(wù)驗(yàn)證。 16.人員培訓(xùn)、考核及其管理16.1人員培訓(xùn)：要求、內(nèi)容、計(jì)劃和實(shí)施等；16.2人員的培訓(xùn)、考核檔案：培訓(xùn)記錄、考卷、證書等；16.3人員的管理：包括聘用、借調(diào)、調(diào)出的管理，資質(zhì)證件的保存。注1.包括在焊接、無損檢測、

19、理化檢驗(yàn)相應(yīng)條款中已經(jīng)作出的規(guī)定）；注2.人員資料應(yīng)保存一個換證周期。17.其他過程控制 17.1定義和判定：17.2其他過程控制程序：包括特殊控制要求、過程記錄、檢驗(yàn)試驗(yàn)項(xiàng)目、記錄和報告等。17.3可根據(jù)具體情況設(shè)置為一個或若干要素；17.4其他過程應(yīng)任命責(zé)任人員，規(guī)定其管理職責(zé)。18.執(zhí)行特種設(shè)備許可制度18.1執(zhí)行特種設(shè)備許可制度；18.2 接受各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督；18.3 接受監(jiān)督檢驗(yàn)：制定接受監(jiān)督檢驗(yàn)的規(guī)定，明確專人負(fù)責(zé)與監(jiān)督檢驗(yàn)人員的聯(lián)系，提供工作的條件，對監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出制定處理程序等；18.4做好壓力管道安裝許可證管理： a.遵守相關(guān)規(guī)定， b.企業(yè)許可情況發(fā)生變更、變

20、化時，及時辦理變更申請和備案， c. 許可證及許可標(biāo)志管理規(guī)定，換證的要求等；18.5提供相關(guān)信息。謝謝大家1、不是井里沒有水，而是你挖的不夠深。不是成功來得慢，而是你努力的不夠多。2、孤單一人的時間使自己變得優(yōu)秀，給來的人一個驚喜，也給自己一個好的交代。3、命運(yùn)給你一個比別人低的起點(diǎn)是想告訴你，讓你用你的一生去奮斗出一個絕地反擊的故事，所以有什么理由不努力!4、心中沒有過分的貪求，自然苦就少?？诶锊徽f多余的話，自然禍就少。腹內(nèi)的食物能減少，自然病就少。思緒中沒有過分欲，自然憂就少。大悲是無淚的，同樣大悟無言。緣來盡量要惜，緣盡就放。人生本來就空，對人家笑笑，對自己笑笑，笑著看天下，看日出日落

21、，花謝花開，豈不自在，哪里來的塵埃!5、心情就像衣服，臟了就拿去洗洗，曬曬，陽光自然就會蔓延開來。陽光那么好，何必自尋煩惱，過好每一個當(dāng)下，一萬個美麗的未來抵不過一個溫暖的現(xiàn)在。6、無論你正遭遇著什么，你都要從落魄中站起來重振旗鼓，要繼續(xù)保持熱忱，要繼續(xù)保持微笑，就像從未受傷過一樣。7、生命的美麗，永遠(yuǎn)展現(xiàn)在她的進(jìn)取之中;就像大樹的美麗，是展現(xiàn)在它負(fù)勢向上高聳入云的蓬勃生機(jī)中;像雄鷹的美麗，是展現(xiàn)在它搏風(fēng)擊雨如蒼天之魂的翱翔中;像江河的美麗，是展現(xiàn)在它波濤洶涌一瀉千里的奔流中。8、有些事，不可避免地發(fā)生，陰晴圓缺皆有規(guī)律，我們只能坦然地接受;有些事，只要你愿意努力，矢志不渝地付出，就能慢慢改變

22、它的軌跡。9、與其埋怨世界，不如改變自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都強(qiáng)。人生無完美，曲折亦風(fēng)景。別把失去看得過重，放棄是另一種擁有;不要經(jīng)常艷羨他人，人做到了，心悟到了，相信屬于你的風(fēng)景就在下一個拐彎處。10、有些事想開了，你就會明白，在世上，你就是你，你痛痛你自己，你累累你自己，就算有人同情你，那又怎樣，最后收拾殘局的還是要靠你自己。11、人生的某些障礙，你是逃不掉的。與其費(fèi)盡周折繞過去，不如勇敢地攀登，或許這會鑄就你人生的高點(diǎn)。12、有些壓力總是得自己扛過去，說出來就成了充滿負(fù)能量的抱怨。尋求安慰也無濟(jì)于事，還徒增了別人的煩惱。13、認(rèn)識到我們的所見所聞都是假象，認(rèn)識到此生都是虛

23、幻，我們才能真正認(rèn)識到佛法的真相。錢多了會壓死你，你承受得了嗎?帶，帶不走，放，放不下。時時刻刻發(fā)悲心，饒益眾生為他人。14、夢想總是跑在我的前面。努力追尋它們，為了那一瞬間的同步，這就是動人的生命奇跡。15、懶惰不會讓你一下子跌倒，但會在不知不覺中減少你的收獲;勤奮也不會讓你一夜成功，但會在不知不覺中積累你的成果。人生需要挑戰(zhàn)，更需要堅(jiān)持和勤奮!16、人生在世：可以缺錢，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盜名;可以低落，但不能墮落;可以放松，但不能放縱;可以虛榮，但不能虛偽;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪蕩;可以生氣，但不能生事。17、人生沒有

24、筆直路，當(dāng)你感到迷茫、失落時，找?guī)撞窟@種充滿正能量的電影，坐下來靜靜欣賞，去發(fā)現(xiàn)生命中真正重要的東西。18、在人生的舞臺上，當(dāng)有人愿意在臺下陪你度過無數(shù)個沒有未來的夜時，你就更想展現(xiàn)精彩絕倫的自己。但愿每個被努力支撐的靈魂能吸引更多的人同行。1、想要體面生活，又覺得打拼辛苦；想要健康身體，又無法堅(jiān)持運(yùn)動。人最失敗的，莫過于對自己不負(fù)責(zé)任，連答應(yīng)自己的事都辦不到，又何必抱怨這個世界都和你作對？人生的道理很簡單，你想要什么，就去付出足夠的努力。2、時間是最公平的，活一天就擁有24小時，差別只是珍惜。你若不相信努力和時光，時光一定第一個辜負(fù)你。有夢想就立刻行動，因?yàn)楝F(xiàn)在過的每一天，都是余生中最年輕的

25、一天。3、無論正在經(jīng)歷什么，都請不要輕言放棄，因?yàn)閺膩頉]有一種堅(jiān)持會被辜負(fù)。誰的人生不是荊棘前行，生活從來不會一蹴而就，也不會永遠(yuǎn)安穩(wěn)，只要努力，就能做獨(dú)一無二平凡可貴的自己。4、努力本就是年輕人應(yīng)有的狀態(tài)，是件充實(shí)且美好的事，可一旦有了表演的成分，就會顯得廉價，努力，不該是為了朋友圈多獲得幾個贊，不該是每次長篇贅述后的自我感動，它是一件平凡而自然而然的事，最佳的努力不過是：但行好事，莫問前程。愿努力，成就更好的你！5、付出努力卻沒能實(shí)現(xiàn)的夢想，愛了很久卻沒能在一起的人，活得用力卻平淡寂寞的青春，遺憾是每一次小的挫折，它磨去最初柔軟的心智、讓我們懂得累積時間的力量；那些孤獨(dú)沉寂的時光，讓我們學(xué)

26、會守候內(nèi)心的平和與堅(jiān)定。那些脆弱的不完美，都會在努力和堅(jiān)持下，改變模樣。6、人生中總會有一段艱難的路，需要自己獨(dú)自走完，沒人幫助，沒人陪伴，不必畏懼，昂頭走過去就是了，經(jīng)歷所有的挫折與磨難，你會發(fā)現(xiàn)，自己遠(yuǎn)比想象中要強(qiáng)大得多。多走彎路，才會找到捷徑，經(jīng)歷也是人生，修煉一顆強(qiáng)大的內(nèi)心，做更好的自己！7、“一定要成功”這種內(nèi)在的推動力是我們生命中最神奇最有趣的東西。一個人要做成大事，絕不能缺少這種力量，因?yàn)檫@種力量能夠驅(qū)動人不停地提高自己的能力。一個人只有先在心里肯定自己，相信自己，才能成就自己！8、人生的旅途中，最清晰的腳印，往往印在最泥濘的路上，所以，別畏懼暫時的困頓，即使無人鼓掌，也要全情投入，優(yōu)雅堅(jiān)持。真正改變命運(yùn)的，并