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文檔簡(jiǎn)介
1、金融公司招聘簡(jiǎn)介范文(精選20篇)金融公司招聘簡(jiǎn)介范文 篇1崗位職責(zé):1. 熟悉股票、基金、外匯、期貨、黃金等投資手段,善于和客戶進(jìn)行有效地溝通;2. 講解具有較強(qiáng)的親和力和感染力;較好的專業(yè)文字能力,應(yīng)變能力強(qiáng),講演能力突出;3. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)各職級(jí)人員入職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)的組織和授課;4 .負(fù)責(zé)公司面向外部客戶的理財(cái)講座的策劃安排及實(shí)施;5. 具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,人際交往能力;有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;6. 能有效地制訂培訓(xùn)計(jì)劃,整合培訓(xùn)資源并進(jìn)行有效的培訓(xùn)講解。7. 熟練操作word、Powerpoint等軟件;任職資格:1.金融或投資類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,對(duì)金融投資有濃厚興趣
2、;2. 三年以上的培訓(xùn)/講師經(jīng)驗(yàn),能熟練主持金融講座,具備講師氣質(zhì);3.有證券、期貨及分析師講師經(jīng)歷,或有從事金融、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)工作經(jīng)歷;獨(dú)立講授銷售技巧類相關(guān)課程經(jīng)驗(yàn)至少1年;4.具備優(yōu)秀的講課能力,豐富的授課經(jīng)驗(yàn)(尤其在會(huì)銷及講座方面);5.具備較強(qiáng)的課件編寫和開發(fā)能力;6.較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力及服務(wù),意識(shí)形象氣質(zhì)好,有親和力;7.熟悉國際及國內(nèi)金融市場(chǎng),及時(shí)跟蹤國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)向和行業(yè)政策動(dòng)態(tài),收集、分析相關(guān)行業(yè)信息數(shù)據(jù)。8.有直播室經(jīng)驗(yàn)和喊單經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。金融公司招聘簡(jiǎn)介范文 篇2崗位要求:1.熱愛金融行業(yè),對(duì)金融行業(yè)有一定了解,并具備初步的金融基礎(chǔ)知識(shí);2.大專及本科以上學(xué)歷,金
3、融專業(yè)或有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)的人士?jī)?yōu)先;3.良好的客戶溝通能力,為人有親和力及優(yōu)秀的營銷技巧;4.敢于挑戰(zhàn)、對(duì)工作充滿激情;5.工作全部在公司辦公室內(nèi)完成,不需要出差。6.形象佳、談吐清晰者優(yōu)先。福利待遇:1.工作構(gòu)成:底薪+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金(現(xiàn)金獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年獎(jiǎng))等2.每個(gè)季度公司組織國內(nèi)或國外的免費(fèi)旅游;3.五天八小時(shí)工作制,工作環(huán)境好;4.人才晉升機(jī)制完善,不必?fù)?dān)心才能被埋沒。金融公司招聘簡(jiǎn)介范文 篇3崗位職責(zé):1、根據(jù)公司提供的大客戶信息,開發(fā)客戶和主動(dòng)開發(fā)新客戶。2、為客戶設(shè)計(jì)投資方案,提供后續(xù)的交易咨詢服務(wù)。3、維護(hù)客戶與公司之間的關(guān)系,提高客戶滿意度。任職要求:1、有上進(jìn)心,愿意
4、挑戰(zhàn)高薪。2、思維敏捷 應(yīng)變能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與人交流溝通。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和接受能力。4、能承受一定工作壓力 。5、有無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者均可,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先,公司提供培訓(xùn)。金融公司招聘簡(jiǎn)介范文 篇4企業(yè)文化是建設(shè)社會(huì)主義精神文明的重要組成部分,是企業(yè)全體員工共同的價(jià)值觀體現(xiàn),其根本任務(wù)就是在以人為本的前提下,激發(fā)員工活力,開發(fā)員工動(dòng)力,提高員工整體素質(zhì),推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展,因此,在企業(yè)文化建設(shè)方面,在未來三年內(nèi)將做好以下幾方面工作:一、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)從員工的思想工作入手,通過宣傳輿論導(dǎo)向等手段讓員工接受公司創(chuàng)新發(fā)展的改革思路,及時(shí)解決在這一進(jìn)程中的矛盾。舉辦各種創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先和比賽活動(dòng)挖掘
5、員工思想中先進(jìn)成份,大力提倡敬業(yè)愛崗精神,引導(dǎo)員工把個(gè)人理想與公司發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感,以此激發(fā)員工的高度責(zé)任心,使公司內(nèi)部形成強(qiáng)大的凝聚力。二、以發(fā)展為核心,構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化,先進(jìn)的企業(yè)文化不僅可以指引企業(yè)樹立正確的價(jià)值觀,更應(yīng)該以優(yōu)秀的文化來提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,協(xié)調(diào)企業(yè)和諧發(fā)展,而企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)來源于不斷的學(xué)習(xí)和不斷的知識(shí)更新。所以,要鼓勵(lì)員工爭(zhēng)做知識(shí)型員工,根據(jù)公司所需,采取各種方式,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),使員工專業(yè)水平和技能有較大的提高,共創(chuàng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化,推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。三、加強(qiáng)公司制度建設(shè)堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化管理,狠抓落實(shí)提高各項(xiàng)工作管理水平,進(jìn)一
6、步完善企業(yè)制度,崗位規(guī)范,使公司管理和員工行為均有章可循,倡導(dǎo)在共同的企業(yè)文化下完善激勵(lì)約束機(jī)制,通過機(jī)制的創(chuàng)新,提高工作效率,為企業(yè)的和諧發(fā)展打好基礎(chǔ)。企業(yè)生存的關(guān)鍵是什么?說到底就是市場(chǎng)和利潤(rùn),沒有市場(chǎng)就沒有利潤(rùn),沒有利潤(rùn),企業(yè)就生存不下去。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有威信,要有群眾基礎(chǔ),就必須要有作為,能帶領(lǐng)企業(yè)全體員工創(chuàng)造盡可能多的利潤(rùn),讓企業(yè)員工口袋里的錢一年比一年增長(zhǎng),做領(lǐng)導(dǎo)的才能得到大家的認(rèn)可,說話才有份量。杭州天開市政園林工程有限公司發(fā)展到今天的規(guī)模,離不開領(lǐng)導(dǎo)、同志、員工的努力。但是,隨著國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控,基礎(chǔ)設(shè)施投資明顯降溫,使公司面臨著極大的挑戰(zhàn)。同時(shí),公司本身目前也面臨一些問題,對(duì)公司今
7、后的發(fā)展形成制約,如企業(yè)發(fā)展方向模糊,戰(zhàn)略目標(biāo)不明確,機(jī)制不靈,公司內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)失衡,技術(shù)管理人才匱乏,市場(chǎng)開拓較被動(dòng),內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不盡合理等,公司今后到底如何發(fā)展?怎么生存和做強(qiáng)?以下是我對(duì)天開公司今后發(fā)展的幾點(diǎn)構(gòu)想:一、 制訂戰(zhàn)略,明確目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 “物競(jìng)天擇,適者生存”,市場(chǎng)不同情弱者。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序已經(jīng)基本建立和完善的大好環(huán)境下,根據(jù)國家、我省及杭州市的中長(zhǎng)期宏觀經(jīng)濟(jì)政策,結(jié)合本企業(yè)目前的實(shí)際情況,必須很好地明確企業(yè)發(fā)展的近期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo),從而突出各階段工作的重點(diǎn)。一步一個(gè)腳印,使企業(yè)能更好的適應(yīng)市場(chǎng)的變化,避免發(fā)展中的大起大落,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。高起點(diǎn)繪就企
8、業(yè)發(fā)展藍(lán)圖,長(zhǎng)遠(yuǎn)的、具有前瞻性和可操作性的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,能夠?qū)ξ覀兤髽I(yè)的發(fā)展起到很好的指導(dǎo)性作用。同時(shí),也能提高企業(yè)的凝集力,使員工自覺融身于企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)中,群策共力。鑒于此,我們已與省經(jīng)濟(jì)規(guī)劃研究院進(jìn)行了初步銜接,計(jì)劃委托該院為我公司編制公司20 xx年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司發(fā)展進(jìn)一步理清思路,明確目標(biāo),突出重點(diǎn)。二、 突出主業(yè),多業(yè)并舉,向多元化發(fā)展 目前甚至將來一段時(shí)間,國家特別是我們省的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度仍會(huì)較快,基礎(chǔ)設(shè)施投資規(guī)模較大,為我們贏得了良好的發(fā)展機(jī)遇,但同時(shí)應(yīng)看到建筑業(yè)受國家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策影響較大,市場(chǎng)管理還不盡規(guī)范。為了提高企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,有效化解市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),在公司的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)
9、略上突出園林和市政這兩塊主打業(yè)務(wù),將其做強(qiáng)做大,形成品牌優(yōu)勢(shì),同時(shí)向其他產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域延伸,具體有如下設(shè)想:1、借著公司園林綠化資質(zhì)升一級(jí)的機(jī)遇,利用各種手段宣傳自己。一是公司要開發(fā)科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好的新產(chǎn)品,桐廬園藝場(chǎng)要“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”聘請(qǐng)浙江大學(xué)、浙江林學(xué)院等科研單位的資深專家做技術(shù)指導(dǎo),與上述單位長(zhǎng)期保持良好的合作關(guān)系,爭(zhēng)取成為上述單位的科研基地、實(shí)習(xí)基地、種苗實(shí)驗(yàn)基地,發(fā)展鮮切花、無性繁殖、濕地植物、無土栽培等新科技、新產(chǎn)品,努力做到“人無我有,人有我優(yōu)”,形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是公司業(yè)務(wù)在擴(kuò)展上要開拓視野,主動(dòng)出擊。隨著人們生活水平和審美觀念的提高,對(duì)周圍環(huán)境越來越注重,因此業(yè)務(wù)向住
10、宅小區(qū)、單位場(chǎng)地綠化、道路綠化等方面延伸,不怕小,發(fā)揮我們的人才優(yōu)勢(shì),給用戶提供滿意的綠化設(shè)計(jì)和施工服務(wù)。擴(kuò)大影響,提高知名度,提高市場(chǎng)占有率。將園林綠化形成為公司主要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)亮點(diǎn)。2、市政工程待人員到位后,積極擴(kuò)展業(yè)務(wù),積極創(chuàng)造條件,時(shí)機(jī)成熟時(shí),完成公司資質(zhì)的升級(jí)工作,以爭(zhēng)取更大的業(yè)務(wù),形成公司主要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。3、可利用原始積累的資金以及原有企業(yè)的辦公、生產(chǎn)、后勤基地所擁有的土地資源,向房地產(chǎn)延伸;同時(shí)準(zhǔn)備在舟山購買23畝土地,近期搞物流開發(fā)。這些以建筑業(yè)為主,多方位經(jīng)營的措施能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更為廣闊的發(fā)展空間,充分提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。三、 基于公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展的公司內(nèi)部管理實(shí)施方案。 (
11、一)實(shí)施人才戰(zhàn)略,緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸” 公司目前人員面臨的主要問題是,有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才少,獨(dú)擋一面的人才少,高素質(zhì)管理人才少,公司要發(fā)展,光靠目前的人員顯然不夠,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)際是人才的競(jìng)爭(zhēng)。因此,要在做好企業(yè)現(xiàn)有人員素質(zhì)情況調(diào)查的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析企業(yè)人才結(jié)構(gòu),根據(jù)企業(yè)未來發(fā)展需要,制定企業(yè)培養(yǎng)人才的實(shí)施計(jì)劃。要改變用人觀念,大力加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),在用好公司現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上,對(duì)公司目前急缺的靠引進(jìn)和聘用來解決,同時(shí)加強(qiáng)新來大學(xué)生的培養(yǎng)力度,做好人才儲(chǔ)備。1、人才來源1 )制定措施,借才來用 。杭州市蕭山區(qū)市政園林公用事業(yè)管理處有大量公司急需,必不可少的工程、經(jīng)濟(jì)管理等人才,
12、公司將與園管處協(xié)商,請(qǐng)他們到公司兼職,充分發(fā)揮他們的聰明才智,最大限度地為我公司所用。滿足我公司近期人才需求。2 )招賢納才,網(wǎng)羅公司發(fā)展專業(yè)人才 。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,我們適時(shí)調(diào)整用人政策,通過獵頭公司等其他途徑,招聘道橋?qū)I(yè)高級(jí)工程師,為我公司技術(shù)負(fù)責(zé)人以及其他專業(yè)人才,在長(zhǎng)沙、重慶等地的全國人才招聘會(huì)上,招聘公司急需的大學(xué)生,充實(shí)公司的技術(shù)力量。滿足我公司長(zhǎng)期人才需求。3 )立足崗位,加強(qiáng)培養(yǎng) 。在做好引進(jìn)人才的同時(shí),根據(jù)我公司目前發(fā)展現(xiàn)狀,還應(yīng)注重企業(yè)現(xiàn)有人才的培養(yǎng),調(diào)配和有效利用現(xiàn)有的人才資源,挖掘現(xiàn)有人才的聰明才智,擴(kuò)展其才能,提升其進(jìn)一步為企業(yè)發(fā)揮智力的積極性。要鼓勵(lì)其立足本職潛心
13、學(xué)習(xí),主動(dòng)幫助其解決有關(guān)實(shí)際問題;對(duì)現(xiàn)有人才中具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有培養(yǎng)前途的,要?jiǎng)?chuàng)造條件把他們送到有關(guān)院校進(jìn)行專門的理論培訓(xùn),進(jìn)一步拓寬其知識(shí)面,盡早培養(yǎng)為企業(yè)自己的高級(jí)專業(yè)人才。這是我公司降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。 對(duì)新來的大學(xué)生,大膽使用,給他們壓擔(dān)子,使其早一點(diǎn)成材,滿足我公司長(zhǎng)期人才需求。2、人才管理1 )建立人才激勵(lì)機(jī)制,使人能盡其才 。企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),要生存,要發(fā)展,離不開穩(wěn)定的人才隊(duì)伍,因此在人才的使用上,要建立一整套“事業(yè)留人,感情留人,政策留人” 的用人獎(jiǎng)懲機(jī)制。公司要盡力解決他們的后顧之憂,生活上多關(guān)心他們,為他們營造一個(gè)尊重、和諧、進(jìn)取的環(huán)境,讓他們?nèi)グl(fā)揮、去創(chuàng)
14、造;讓員工參與到企業(yè)管理中去,充分發(fā)揮員工的聰明才智,調(diào)動(dòng)積極性,實(shí)行自我管理;敞開渠道。鼓勵(lì)員工為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,只要有利于公司的發(fā)展壯大,有利于提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,按貢獻(xiàn)大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)。使每個(gè)員工產(chǎn)生一種歸屬感和成就感,充分發(fā)揮自己的才能,使他們感到公司不僅僅是發(fā)揮才干的地方,同時(shí)也是他們提升才干的地方。做到公司與員工在利益上的雙贏。2)鼓勵(lì)學(xué)習(xí),不斷提高。隨著建筑市場(chǎng)各種管理法規(guī)的不斷完善,對(duì)人才的要求越來越高,公司要建立獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí),考取適合公司發(fā)展的各種執(zhí)業(yè)資格。為贏得市場(chǎng)做好人才儲(chǔ)備。3) 待公司新招聘的人員到崗后,公司要制定措施,定編定崗。在工作中鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),
15、對(duì)于公司內(nèi)部少量文化程度低、專業(yè)不對(duì)口、出工不出力的人員,調(diào)離現(xiàn)有管理崗位,充實(shí)到生產(chǎn)一線。通過以上措施,可盡快緩解公司專業(yè)人才缺乏的緊張局面。并形成一批經(jīng)營管理、園林綠化、市政建設(shè)、物流、房地產(chǎn)等專業(yè)合理、業(yè)務(wù)精湛的人才力量,使企業(yè)形成一種積極向上、尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍,有利于優(yōu)秀人才的健康成長(zhǎng)。(二) 調(diào)整公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化 公司現(xiàn)行的科室機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置,對(duì)公司的發(fā)展起了很大的作用,但隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,已很難適應(yīng)市場(chǎng)的變化。根據(jù)建筑業(yè)的特點(diǎn)和公司目前情況,對(duì)公司內(nèi)的機(jī)構(gòu)設(shè)置要進(jìn)行必要的調(diào)整和加強(qiáng),突出經(jīng)營和工程管理在公司機(jī)構(gòu)設(shè)置中的重要位置,以更有利于公司的市
16、場(chǎng)化經(jīng)營。初步設(shè)想是:1、 將公司內(nèi)的“科室”名稱改稱“部”,和市場(chǎng)接軌。2、 擬設(shè)立辦公室、經(jīng)營部、工程部、財(cái)務(wù)部、安全辦公室、信息中心、苗圃經(jīng)營部、總工辦。3、 在有條件的地區(qū)設(shè)立辦事處。4、 各機(jī)構(gòu)成立后,對(duì)業(yè)務(wù)分工和人員做適當(dāng)調(diào)整和加強(qiáng)。5、成立公司智囊團(tuán),充分發(fā)揮公司科技人才的聰明才智。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,解決公司在大型施工當(dāng)中碰到的難點(diǎn)、疑點(diǎn),吸收、改進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的施工工藝、技術(shù)。 通過以上機(jī)構(gòu)調(diào)整,使公司的市場(chǎng)開拓和經(jīng)營活動(dòng)由被動(dòng)變?yōu)楦又鲃?dòng)。逐步由以分公司投標(biāo)為主變?yōu)橐怨咀约和稑?biāo)為主;以分公司進(jìn)行工程項(xiàng)目管理為主逐步變?yōu)楣咀约哼M(jìn)行工程項(xiàng)目管理為主。不斷提高公司經(jīng)營的主動(dòng)性和
17、靈活性。(三)建章立制,實(shí)行公司規(guī)范化管理 公司各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)成立后,根據(jù)分工情況,建立和完善各種管理和獎(jiǎng)懲制度,做到責(zé)、利對(duì)等,提高公司員工工作的主動(dòng)性和積極性,提高公司運(yùn)做效率。另外要做好以下幾點(diǎn)工作1、根據(jù)杭州市蕭山區(qū)建設(shè)局()109號(hào)關(guān)于加快發(fā)展蕭山區(qū)建筑施工勞務(wù)分包企業(yè)的通知的文件,在企業(yè)申報(bào)勞務(wù)分包資質(zhì)的同時(shí),成立勞務(wù)公司,盡快建立專業(yè)承包隊(duì)伍。2、加強(qiáng)施工隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)和鍛煉公司自己的項(xiàng)目管理人才,與講信用的分包隊(duì)伍建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈,加強(qiáng)公司“總裝廠”地位,提高公司的項(xiàng)目控制和盈利能力,同時(shí)調(diào)整現(xiàn)有的施工班組,優(yōu)勝劣汰,打造一支天開公司自己拉得出,打得響的施工隊(duì)伍,是
18、企業(yè)創(chuàng)精品工程的必要保證。3、充分利用我公司具有園林綠化、道路、古建筑、城市照明二級(jí)資質(zhì)、土建*資質(zhì)的優(yōu)勢(shì),繼續(xù)發(fā)揮天開品牌優(yōu)勢(shì),繼續(xù)完善公司現(xiàn)有的施工項(xiàng)目管理模式。公司去年完成施工產(chǎn)值2.1億,無重大安全、質(zhì)量事故。說明公司現(xiàn)有的施工管理模式是切實(shí)可行的,今年,要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)完善,做到公司能對(duì)施工項(xiàng)目部的質(zhì)量、安全、工期的有效管理。(四)樹立品牌意識(shí),加強(qiáng)公司網(wǎng)站建設(shè) 公司在一定規(guī)模后必須宣傳自己、推銷自己,恰如其分的宣傳造勢(shì),會(huì)給企業(yè)發(fā)展帶來更多的市場(chǎng)、機(jī)遇和信息。擴(kuò)大在本行業(yè)、本地區(qū)、乃至全國的知名度和影響力,擴(kuò)大市場(chǎng)占領(lǐng)份額。因此,公司將加大自我包裝宣傳的力度,積極主動(dòng)地利用各種合
19、適的媒介和載體,特別是加強(qiáng)建設(shè)公司已經(jīng)擁有的杭州天開市政園林工程有限公司網(wǎng)站,與別的網(wǎng)站加強(qiáng)溝通,相與鏈接,及時(shí)刷新,多一些項(xiàng)目和內(nèi)容,提高網(wǎng)站的游覽量。金融公司招聘簡(jiǎn)介范文 篇5時(shí)間:2xx年7月26日地點(diǎn):公司辦公樓二樓會(huì)議室主持:參加人員:改制小組成員記錄人:會(huì)議內(nèi)容:本次會(huì)議是公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后召開的第一次改制工作會(huì)議。會(huì)議對(duì)公司改制調(diào)研情況進(jìn)行通報(bào),對(duì)下一步工作進(jìn)行安排。一、會(huì)議首先通報(bào)原集團(tuán)公司直屬單位勘察設(shè)計(jì)院改制情況。會(huì)議認(rèn)為,勘察設(shè)計(jì)院從20 xx年開始進(jìn)行改制,歷時(shí)2年時(shí)間,于20 xx年9 月正式掛牌,其中與我公司有很多共性。目前,退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約
20、因素,我們要借鑒勘察設(shè)計(jì)院對(duì)這類人員的安置辦法,積極爭(zhēng)取集團(tuán)公司支持和建設(shè)公司政策優(yōu)惠,妥善解決這一問題。二、會(huì)議決定加強(qiáng)公司內(nèi)部管理。以改制為契機(jī),進(jìn)行自身錘煉,不斷提高企業(yè)市場(chǎng)生存能力。三、會(huì)議決定進(jìn)一步加大資產(chǎn)清理力度。要在以前清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,進(jìn)行深層次的細(xì)化清理,列出明細(xì)。對(duì)于處理較困難的要取得合法依據(jù),有理有據(jù)進(jìn)行處理。會(huì)議就有關(guān)事項(xiàng)對(duì)相關(guān)部室做出具體工作要求:1.會(huì)議責(zé)成財(cái)務(wù)部完成以下工作:(1)本著“先易后難,先近后遠(yuǎn)”的原則,盡快清理應(yīng)收賬款和呆壞死賬。由負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室間的清理工作。(2)提取壞帳準(zhǔn)備金。(3)完善臨建基礎(chǔ)資料。(4)清理長(zhǎng)期投資,完善相關(guān)手續(xù)。(5)未完施工
21、進(jìn)行清理。2.會(huì)議責(zé)成人力資源部完成以下工作:(1)進(jìn)行待分配人員情況摸底。(2)進(jìn)行退休、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集。3.會(huì)議責(zé)成資產(chǎn)管理部完成以下工作:(1)進(jìn)一步加大設(shè)備清理力度。對(duì)有清查難度的設(shè)備實(shí)行“一事一報(bào)告”制度, 做到一事一議,加快帳外設(shè)備及遺留問題的清理速度。(2)進(jìn)一步進(jìn)行房產(chǎn)清理。4.會(huì)議責(zé)成經(jīng)營計(jì)劃部完成以下工作:(1)加速分包結(jié)算工作。要求逐個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行清理,如被清理項(xiàng)目出現(xiàn)問題馬上轉(zhuǎn)入下一個(gè)項(xiàng)目繼續(xù)清理。(2)清理應(yīng)收款項(xiàng)。5.會(huì)議責(zé)成綜合辦公室完成以下工作:(1)清理辦公設(shè)備、辦公用品。(2)7月5日之前,清空西區(qū)車庫。四、會(huì)議決定清理外埠項(xiàng)目銀行帳戶。
22、外埠項(xiàng)目銀行帳戶須隨項(xiàng)目部的撤消同步進(jìn)行銷戶。項(xiàng)目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項(xiàng)目部。對(duì)暫不能撤消的外埠銀行帳戶,原則上留有少量余額(100元以下)即可。會(huì)議責(zé)成財(cái)務(wù)部擬定外埠項(xiàng)目銀行帳戶清理通知。五、會(huì)議要求召開各類各層次人員座談會(huì),就改制工作征求廣大職工建議和意見。金融公司招聘簡(jiǎn)介范文 篇6中國深圳對(duì)外貿(mào)易(集團(tuán))有限公司是深圳市的國有企業(yè)集團(tuán)。其前身是深圳市外貿(mào)局。1982年轉(zhuǎn)換機(jī)制改為深圳市外貿(mào)總公司。1984年6月經(jīng)國家外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)成立中國深圳對(duì)外貿(mào)易(集團(tuán))公司。20 xx年3月改制成為中國深圳對(duì)外貿(mào)易(集團(tuán))有限公司。本集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)集產(chǎn)、供、銷一條龍,貿(mào)、工、農(nóng)一體化,享有全
23、國報(bào)關(guān)權(quán)。全系統(tǒng)擁有各類專業(yè)人才和進(jìn)出口業(yè)務(wù)骨干450人。1985年至20 xx年本集團(tuán)累計(jì)進(jìn)出口總額90.18億美元,其中出口60.54億美元,累計(jì)上繳中央和深圳市的外匯、利稅和能源交通基金折人民幣20.83億元,平均每年上繳1.15億元。1999年,本集團(tuán)被深圳市評(píng)為第四屆守法納稅大戶、深圳市文明企業(yè)。20 xx年被國家外經(jīng)貿(mào)部確定為“全國100家重點(diǎn)聯(lián)系和質(zhì)量效益型企業(yè)”;10多年來一直進(jìn)入全國進(jìn)出口總額500強(qiáng)和全國出口總額200強(qiáng)之列;連續(xù)20 xx年位列深圳市國有外貿(mào)企業(yè)一般貿(mào)易出口第1名;20 xx年、20 xx年進(jìn)入全國企業(yè)500強(qiáng)。本集團(tuán)屬下有12家全資和控股企業(yè)。其中:工貿(mào)
24、結(jié)合型進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)9家、深港運(yùn)輸企業(yè)1家、房地產(chǎn)企業(yè)1家、物業(yè)經(jīng)營企業(yè)1家;擁有一批標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)廠房、工業(yè)企業(yè)、鮮活養(yǎng)殖基地和農(nóng)副特產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地;生產(chǎn)和經(jīng)營的主要產(chǎn)品有:供港鮮活商品(如活雞、生豬、塘魚等)、食品罐頭、黃金首飾、紡織服裝、箱包鞋帽、日用雜品、燈飾工藝、輕工業(yè)品、五金礦產(chǎn)、機(jī)電產(chǎn)品共十大類。產(chǎn)品除小部分內(nèi)銷外,絕大多數(shù)出口到世界112個(gè)國家和地區(qū)。本集團(tuán)改制后,企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量有很大提高,經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)營活力有很大增強(qiáng),將以全新的姿態(tài)面向入世挑戰(zhàn),以更堅(jiān)實(shí)的步伐邁向美好的明天。金融公司招聘簡(jiǎn)介范文 篇7會(huì)議名稱:安全生產(chǎn)會(huì)議會(huì)議時(shí)間:20 xx年XX月XX日上午10:00-12:0
25、0 會(huì)議地點(diǎn):XX公司XX科室辦公室主 持 人:X科長(zhǎng)記 錄:出席人員:、等辦公室全體人員 會(huì)議內(nèi)容:本次會(huì)議主要是針對(duì)月初公司的安全會(huì)議提出的要求,總結(jié)科室在本月的落實(shí)情況,并對(duì)存在的問題提出要求:1、我科室繼續(xù)關(guān)注公司站區(qū)廢棄治理的問題,協(xié)助相關(guān)部門做好廢棄治理的工作;2、做好了節(jié)前安全教育工作,確??剖胰藛T平安度過春節(jié),辦公室用水用電正常,節(jié)假日期間未發(fā)生安全事故;3、會(huì)議繼續(xù)強(qiáng)調(diào)員工的安全意識(shí),做到下班隨手關(guān)閉所有用電設(shè)備、關(guān)好門窗,避免能源浪費(fèi)及安全事故的發(fā)生;4、強(qiáng)調(diào)辦公設(shè)備及日常用品的擺放應(yīng)合理,盡量節(jié)省空間,物品不能堆放過高,不能有礙于人員的行走,避免高空墜物、碰傷、撞傷等意外
26、事故的發(fā)生。X科201x年XX月XX日金融公司招聘簡(jiǎn)介范文 篇8Dear Mr. / Ms,We are pleased to introduce Mr. Wang You, our import manager of Textiles Department. Mr. Wang is spending three weeks in your city to develop our business with chief manufactures and to make purchases of decorative fabrics for the coming season.We shall
27、be most grateful if you will introduce him to reliable manufacturers and give him any help or advice he may need.Yours faithfully尊敬的先生/小姐,我們非常高興向您介紹我們紡織部的進(jìn)口經(jīng)理王有先生。王先生將在你市度過三周,他要與主要的生產(chǎn)廠家拓展商務(wù)并為下一季度采購裝飾織品。如能介紹他給可靠的生產(chǎn)廠家,向他提供所需的任何幫助或建議,我們將不勝感謝。您誠摯的金融公司招聘簡(jiǎn)介范文 篇9X大學(xué)高等教育自學(xué)考試本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目:施工組織與設(shè)計(jì)專 業(yè): 工程造價(jià)學(xué)生姓名
28、:準(zhǔn)考證號(hào):指導(dǎo)老師:20 xx年X月XX日摘 要工程項(xiàng)目造價(jià)的確定與控制是工程建設(shè)項(xiàng)目管理的重要組成部分,它能夠在工程建設(shè)項(xiàng)目的全過程(投資決策、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工階段)中采取有效措施,把工程項(xiàng)目建設(shè)發(fā)生的全部費(fèi)用控制在批準(zhǔn)的限額內(nèi),并隨時(shí)糾正發(fā)生的偏差,以保證投資估算、設(shè)計(jì)概預(yù)算和竣工結(jié)算等管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),達(dá)到合理使用人力、物力、財(cái)力,獲得最大投資效益的目的。首先進(jìn)行施工方施工圖的整體工程量的確定,在采用實(shí)物量報(bào)價(jià)與單位估價(jià)法結(jié)合并用的方法來確定工程造價(jià),其中工程的部分主體部分采用實(shí)物量法,一些零星的工程造價(jià)采用單位估價(jià)法算出,在確定工程的總造價(jià),最后對(duì)造價(jià)指數(shù)進(jìn)行匯總分析。通過本次論文可
29、以知道工程造價(jià)除了與工程內(nèi)容有關(guān)外,還與建設(shè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、建設(shè)者的管理和技術(shù)水平、國家和當(dāng)?shù)卣恼?、法令等外部條件有著千絲萬縷的聯(lián)系。工程造價(jià)控制是建設(shè)管理的核心部分,它始終貫穿于工程建設(shè)的全過程。關(guān)鍵詞:工程造價(jià) 工程造價(jià)控制 造價(jià)管理 施工圖預(yù)算目 錄摘 要 I一、 緒 論 1(一)課題背景 1(二)工程造價(jià)綜述及國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 11. 研究現(xiàn)狀 12. 研究的主要內(nèi)容 23. 研究的目的及意義 2(三)我國工程造價(jià)未來的發(fā)展 3二、工程造價(jià)基本理論與確定方法 3(一)工程造價(jià)的基礎(chǔ)理論 31. 工程造價(jià)的定義 32. 工程造價(jià)的起源與發(fā)展 33. 我國工程造價(jià)的費(fèi)用組成 3(二
30、)工程造價(jià)的確定 41. 傳統(tǒng)的預(yù)算定額計(jì)價(jià) 42. 清單計(jì)價(jià) 43. 傳統(tǒng)定額計(jì)價(jià)與清單計(jì)價(jià)的比較 4三、項(xiàng)目投資決策階段的工程造價(jià)控制與管理 4(一)建設(shè)項(xiàng)目決策與工程造價(jià)的關(guān)系 4(二)決策階段影響工程造價(jià)的主要因素 5(三)決策階段造價(jià)控制方法 5四、工程設(shè)計(jì)階段的工程造價(jià)控制與管理 5(一)加強(qiáng)設(shè)計(jì)階段的經(jīng)濟(jì)論證 5(二)實(shí)行限額設(shè)計(jì)及相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度 5(三)實(shí)行工程造價(jià)和設(shè)計(jì)方案相結(jié)合的設(shè)計(jì)的招標(biāo)方法 5(四)大力推廣實(shí)行設(shè)計(jì)階段監(jiān)理 6五、工程招投標(biāo)階段的工程造價(jià)控制與管理 6(一)招標(biāo)文件的編制 61. 明確報(bào)價(jià)口徑 62. 確定合理的標(biāo)底和最高限價(jià) 63. 編制準(zhǔn)確的工程量清
31、單 64. 完善的合同條款 7(二)加強(qiáng)評(píng)標(biāo)過程管理工作 7(三)標(biāo)后管理抓落實(shí) 71. 設(shè)計(jì)變更與簽證管理 72. 索賠管理 7六、工程施工階段的工程造價(jià)控制與管理 7(一)建設(shè)項(xiàng)目施工階段所存在的一些問題 7(二)建設(shè)項(xiàng)目施工階段造價(jià)控制采取的措施 8工程造價(jià)控制與管理一、 緒論(一)課題背景隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,工程造價(jià)在一個(gè)工程項(xiàng)目中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧絹碓揭?,有時(shí)候工程的盈利與否、利潤(rùn)的多少都與工程造價(jià)密切相關(guān),工程造價(jià)的管理貫穿于工程的施工全過程。工程造價(jià)的合理確定和有效控制是工程建設(shè)管理的重要組成部分。從建設(shè)項(xiàng)目的前期方案確定、設(shè)計(jì)階段的方案優(yōu)選等方面都體現(xiàn)了合理確定工程造價(jià)重要性,建
32、設(shè)工程造價(jià)的合理確定和有效控制是工程建設(shè)管理的重要組成部分,控制工程造價(jià)的目的不僅僅在于降低造價(jià),使其實(shí)際更趨于合理性且不超過批準(zhǔn)的概算,而更積極的意義在于合理使用人才、物力、財(cái)力,以取得最大的投資效益。如何合理確定和有效的控制建設(shè)工程造價(jià),就要對(duì)工程建設(shè)全過程進(jìn)行造價(jià)控制。(二)工程造價(jià)綜述及國內(nèi)外研究現(xiàn)狀1.研究現(xiàn)狀在國際社會(huì)上,發(fā)達(dá)國家都十分重視全過程工程造價(jià)管理,都把工程造價(jià)作為一門專業(yè)來加以建設(shè)。它是建筑經(jīng)濟(jì)、技術(shù)與管理高度結(jié)合的專業(yè)。在美國,政府項(xiàng)目投資控制主要依據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算。其投資和預(yù)算確定主要依靠以完的工程造價(jià)的資料進(jìn)行估算。在項(xiàng)目實(shí)施中進(jìn)行招投標(biāo),由承包商報(bào)價(jià),有關(guān)造價(jià)的工作
33、一致委托給造價(jià)工程師進(jìn)行。在比較完善的建筑市場(chǎng)和中介組織服務(wù)條件下,工程價(jià)格由市場(chǎng)定價(jià),而造價(jià)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全過程的造價(jià)控制。相比之下,在我國就存在以下的問題: 不夠重視投資決策階段工程造價(jià)的確控投資決策是產(chǎn)生工程造價(jià)源頭,這一階段耗資約占總投資額的0.5%3%,但能有效提高項(xiàng)目的投資效益。對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行合理的選擇是對(duì)經(jīng)濟(jì)資源進(jìn)行優(yōu)化配置的最直接、最重要的手段、項(xiàng)目投資效益影響到整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的效益和效率。發(fā)達(dá)國家對(duì)投資決策階段工程造價(jià)的確十分重視,不惜花大本錢、大力氣進(jìn)行投資決策階段 工程造價(jià)研究,做出相對(duì)比較準(zhǔn)確的工程造價(jià),進(jìn)行控制。長(zhǎng)期以來,我國的工程建設(shè)存在投資膨脹嚴(yán)重的現(xiàn)象,造成工期越拖
34、越長(zhǎng),造價(jià)越來越高,因?yàn)槿狈ㄔO(shè)前期確定造價(jià)的有效依據(jù),只能依據(jù)專家、決策者們借鑒已完成的項(xiàng)目工程造價(jià)進(jìn)行估算,但又因?yàn)橹T多因素影響,“三超”現(xiàn)象相當(dāng)普遍。 設(shè)計(jì)階段的工程造價(jià)控制不嚴(yán)設(shè)計(jì)階段是建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)控制的龍頭。在投資計(jì)劃得以合理確定以后,進(jìn)入設(shè)計(jì)階段,它是把技術(shù)與經(jīng)濟(jì)有機(jī)的結(jié)合在一起的過程。有效控的控制工程造價(jià)要求在施工圖設(shè)計(jì)中嚴(yán)密、全面。當(dāng)前我國的工程設(shè)計(jì)也實(shí)行招投標(biāo)制、公平競(jìng)爭(zhēng),把對(duì)設(shè)計(jì)階段有效控制工程造價(jià)作為選擇中標(biāo)單位的主要標(biāo)準(zhǔn)之一,對(duì)全過程造價(jià)進(jìn)行的控制管理。但目前我國大部分設(shè)計(jì)單位對(duì)工程項(xiàng)目的技術(shù)與經(jīng)濟(jì)進(jìn)行深入分析不夠、在設(shè)計(jì)中大多重技術(shù)輕經(jīng)濟(jì),設(shè)計(jì)人員似乎只對(duì)設(shè)計(jì)工程
35、的質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)工程造價(jià)的高低不太關(guān)心。以致無法通過優(yōu)化設(shè)計(jì)方案、編制初步設(shè)計(jì)、概算起到控制總造價(jià)的作用。工程設(shè)計(jì)圖的質(zhì)量和深度等也不夠,工程量清單中的工程量錯(cuò)算、漏算、也引起暫估項(xiàng)目的增多,使招投標(biāo)工作的質(zhì)量難以保障,因而無法有效地控制工程造價(jià)。 還未全面采用國際上通用的工程量清單報(bào)價(jià)方式在招投標(biāo)中采用國際上普遍使用的工程量清單報(bào)價(jià)方式,是我國工程造價(jià)制度改革和招投標(biāo)制度改革的必然趨勢(shì)。在建設(shè)領(lǐng)域推廣工程招標(biāo)制度是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和完善建筑市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制的重要舉措之一。建設(shè)工程招投標(biāo)在我國全面推行后,在縮短建設(shè)工期、確保工程質(zhì)量、降低工程造價(jià)、抵制不正之風(fēng)方面作用明顯,也有效地保障了招標(biāo)人和
36、投標(biāo)人的合法權(quán)益。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,原來的招投標(biāo)階段實(shí)行預(yù)算定額計(jì)價(jià)模式以不適應(yīng),采用國際上普遍使用的工程量清單報(bào)價(jià)方式進(jìn)行招投標(biāo)是必然趨勢(shì)。建設(shè)部頒發(fā)了工程量清單計(jì)價(jià)方法,工程量清單計(jì)價(jià)是建設(shè)工程招投標(biāo)工作中,由招標(biāo)人按照國家統(tǒng)一的工程量計(jì)算規(guī)則提供工程數(shù)量,由招標(biāo)人自主報(bào)價(jià),并經(jīng)評(píng)審低價(jià)中標(biāo)的工程造價(jià)計(jì)價(jià)模式。推行工程量清單計(jì)價(jià)方法是工程造價(jià)深化改革的一項(xiàng)重要措施,是規(guī)范招投標(biāo)行為的有效措施。 施工階段對(duì)工程造價(jià)控制不夠在施工階段還要嚴(yán)格控制設(shè)計(jì)變更。雖然出于建筑工程的復(fù)雜性難免出現(xiàn)施工圖在會(huì)審中或在施工過程中會(huì)有一些問題,但要求設(shè)計(jì)部門嚴(yán)格把關(guān),避免先干的狀況,也是避免工程
37、造價(jià)突破概算,有效控制工程造價(jià)的環(huán)節(jié)。同時(shí)加強(qiáng)合同管理,保障發(fā)包方與承包方平等互利。 工程竣工結(jié)算階段工程造價(jià)控制不力工程竣工結(jié)算是整個(gè)工程造價(jià)控制最重要的環(huán)節(jié),竣工結(jié)算如何能真實(shí)的反應(yīng)整個(gè)工程的實(shí)際造價(jià),也是反應(yīng)發(fā)包方與承包方對(duì)工程造價(jià)管理的能力,及時(shí)辦好工程竣工結(jié)算必須收集、整理竣工結(jié)算資料,包括工程竣工圖、設(shè)計(jì)變更通知、各種簽證材料等。這些資料的收集和取證還必須注意其有效性,如設(shè)計(jì)變更通知書必須由原設(shè)計(jì)單位下達(dá)的有設(shè)計(jì)人員的簽名和相關(guān)印鑒?,F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的簽證必須有甲方工地負(fù)責(zé)任的簽章并取得設(shè)計(jì)人員的認(rèn)可。我國大多數(shù)竣工結(jié)算時(shí),施工承包方在竣工結(jié)算時(shí),施工承包方在竣工結(jié)算書中普遍多算,發(fā)包方亂
38、砍一通,扯皮現(xiàn)象嚴(yán)重,工程結(jié)算一拖再拖。2.研究的主要內(nèi)容一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目從醞釀、規(guī)劃、設(shè)計(jì)到建成投產(chǎn)包括以下程序:即項(xiàng)目建議書階段、可行性評(píng)估階段、設(shè)計(jì)階段、施工階段、竣工驗(yàn)收階段以及后評(píng)估。工程造價(jià)的確定與工程建設(shè)階段性工作相適應(yīng),一般分為以下幾個(gè)階段:在項(xiàng)目建議書和可行性研究階段編制投資估算,在初步設(shè)計(jì)階段編制設(shè)計(jì)概算,在施工圖設(shè)計(jì)階段編制施工圖預(yù)算,對(duì)以施工圖預(yù)算為基礎(chǔ)的招投標(biāo)工程,承包合同價(jià)也是以經(jīng)濟(jì)合同形式確定的建安工程造價(jià),在工程實(shí)施階段要按承包實(shí)際完成的工程量,以合同價(jià)為基礎(chǔ),同時(shí)考慮物價(jià)上漲所引起的造價(jià)提高,考慮到設(shè)計(jì)中難以預(yù)計(jì)而在實(shí)施階段實(shí)際發(fā)生的工程和費(fèi)用,確定估算價(jià),在竣工
39、驗(yàn)收階段,全面匯集在工程建設(shè)過程中實(shí)際花費(fèi)的全部費(fèi)用,編制竣工結(jié)算,如實(shí)體現(xiàn)該工程的實(shí)際造價(jià)?!八乃銉蓛r(jià)”相互關(guān)聯(lián),前者制約后者,后者補(bǔ)充前者。3.研究的目的及意義工程項(xiàng)目造價(jià)的確定與控制是工程建設(shè)項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容,它能夠在工程建設(shè)項(xiàng)目的全過程中采取有效措施,把工程項(xiàng)目建設(shè)發(fā)生的全部費(fèi)用控制在批準(zhǔn)的限額內(nèi),并隨時(shí)糾正發(fā)生的偏差,以保證投資估算、設(shè)計(jì)概預(yù)算和竣工決算等管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),達(dá)到合理使用人力、物力、財(cái)力、獲得最大投資效益的目的?;诠こ添?xiàng)目投資運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)和運(yùn)動(dòng)規(guī)律,工程項(xiàng)目投資的控制涉及到好多方面,基本控制原理為:全過程、全方位的控制;不同投資主體的控制;合理設(shè)置控制目標(biāo);以主動(dòng)控制為
40、主、技術(shù)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的控制。在投資決策階段工程造價(jià)的控制與確定可以進(jìn)行多方案的技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較,擇優(yōu)確定最佳方案,建立科學(xué)決策體系,合理確定投資估算,客觀、認(rèn)真的做好項(xiàng)目評(píng)價(jià)從而避免由于依據(jù)不足、方法不當(dāng)、盲目決策造成的失誤,以便把有限的資源真正用于經(jīng)濟(jì)好的建設(shè)項(xiàng)目,優(yōu)選出最佳方案,達(dá)到控制造價(jià)的目的。在設(shè)計(jì)階段的工程造價(jià)的確定與控制可以優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,在設(shè)計(jì)中加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析推行限額設(shè)計(jì),推廣標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì),從而主動(dòng)地影響工程投資,以達(dá)到有效地控制工程投資,實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)、穩(wěn)妥可靠、經(jīng)濟(jì)合理的目的。對(duì)投資限額的控制和管理,也實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、工程數(shù)量與概率預(yù)算指標(biāo)等方面的控制,進(jìn)而達(dá)到控
41、制工程投資的目的。在招投標(biāo)階段的工程造價(jià)的確定和控制可使項(xiàng)目施工招標(biāo)過程中實(shí)行公開招標(biāo),不僅有利于好的施工單位中標(biāo),也可以保質(zhì)保量的完成工程,也可以確定一個(gè)雙方都接受的造價(jià)。在施工階段工程造價(jià)的確定與控制可以把工程項(xiàng)目投資控制在承包合同價(jià)或投資估算內(nèi),在規(guī)定的工期內(nèi)保質(zhì)保量的生產(chǎn)出建設(shè)產(chǎn)品。(三)我國工程造價(jià)未來的發(fā)展隨著全球的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,項(xiàng)目的數(shù)量越來越多,技術(shù)復(fù)雜程度越來越高,投資規(guī)模越來越大,對(duì)工程造價(jià)管理要求也越來越高。工程造價(jià)管理必須走上專業(yè)化道路,才能滿足現(xiàn)代社會(huì)對(duì)工程造價(jià)管理的要求。一方面,工程造價(jià)管理發(fā)展到今天不僅是一門學(xué)科更是一門職業(yè),隨著工程造價(jià)管理的逐步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,
42、將使工程造價(jià)管理工作越來越具有通用性,將滿足工程造價(jià)管理社會(huì)化大生產(chǎn)的需要。這不僅有助于進(jìn)行項(xiàng)目的成本計(jì)劃、成本控制,也為工程造價(jià)管理的專業(yè)化、社會(huì)化提供了基礎(chǔ)和保障。二.工程造價(jià)基本理論與確定方法(一)工程造價(jià)的基礎(chǔ)理論1.工程造價(jià)的定義工程造價(jià)有兩種含義:第一種含義:工程造價(jià)是指建設(shè)一項(xiàng)工程預(yù)期開支實(shí)際開支的全部固定資產(chǎn)投資費(fèi)用,這一含義是從投資者業(yè)主方面定義的,在投資活動(dòng)中所支付的全部費(fèi)用形成了固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn),這些開支構(gòu)成了工程造價(jià)。第二種含義:工程造價(jià)是指工程價(jià)格。即為建成一項(xiàng)工程預(yù)計(jì)或?qū)嶋H在土地市場(chǎng)、設(shè)備市場(chǎng)、技術(shù)勞務(wù)市場(chǎng),以及承包市場(chǎng)等交易活動(dòng)中所形成的建安和建筑總價(jià)格,第二種
43、含義認(rèn)為工程承發(fā)包價(jià)格,承發(fā)包價(jià)格是工程造價(jià)中最重要也是最典型的價(jià)格形式。2.工程造價(jià)的起源與發(fā)展在資本主義發(fā)展最早的英國在16世紀(jì)誕生了工料測(cè)量師,工程造價(jià)管理初具雛形。而1986年英國皇家特許測(cè)量時(shí)協(xié)會(huì)的成立,標(biāo)志著現(xiàn)代工程造價(jià)管理專業(yè)的正式誕生。3.我國工程造價(jià)費(fèi)用的組成目前我國工程造價(jià)費(fèi)用的組成包括:設(shè)備及工器具購置費(fèi)、建安費(fèi)、工程建設(shè)其他費(fèi)、預(yù)備費(fèi)、建設(shè)期貸款利息、固定資產(chǎn)方向調(diào)節(jié)稅。而建安工程費(fèi)包括:直接費(fèi)、間接費(fèi)、利潤(rùn)、稅金。(1)直接費(fèi)由直接工程費(fèi)和措施費(fèi)組成(2)間接費(fèi)由規(guī)費(fèi)和企業(yè)管理費(fèi)組成(3)利潤(rùn)是指企業(yè)施工完成所承包工程獲得的利潤(rùn)(4)稅金是指國家稅法規(guī)定的應(yīng)計(jì)入建安造
44、價(jià)的的營業(yè)稅、城市建設(shè)維護(hù)費(fèi)及教育費(fèi)附加(二)工程造價(jià)的確定我國工程造價(jià)的確定有兩種方法:一是傳統(tǒng)定額法,二是清單計(jì)價(jià)法1. 傳統(tǒng)預(yù)算定額計(jì)價(jià)長(zhǎng)期以來,在我國建筑市場(chǎng)預(yù)算定額計(jì)價(jià)模式占據(jù)著主導(dǎo)地位,在這個(gè)總模式下對(duì)工程造價(jià)的編制程序的一般方法是:先計(jì)算工程量,然后用定額算出基本直接費(fèi)用,在以費(fèi)率的算出直接工程費(fèi),間接費(fèi)用,加上按國家計(jì)取的利潤(rùn)和稅金,匯總得出總造價(jià)。這種方法計(jì)算工程量的依據(jù)是圖紙和定額,工程量的價(jià)格依據(jù)是定額及國家造價(jià)管理部門頒布的調(diào)價(jià)表或調(diào)價(jià)系數(shù)。這是一種量?jī)r(jià)統(tǒng)一、工程造價(jià)靜態(tài)管理模式,在特定的歷史條件下起到了確定和衡量建安工程造價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的作用,規(guī)范了建筑市場(chǎng),使各有關(guān)人員有所
45、依據(jù),有所憑借,其歷史功績(jī)是不可磨滅的。隨著建筑市場(chǎng)的發(fā)展,這種做法難以改變預(yù)算定額中國家指令性過強(qiáng)的的狀況,不能反映施工企業(yè)個(gè)體實(shí)際消耗量,不能全面的體現(xiàn)企業(yè)的技術(shù)裝備水平、管理水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率,這就使建筑產(chǎn)品價(jià)格的形成與市場(chǎng)脫節(jié),已不能滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要即將被徹底取消。2. 清單計(jì)價(jià)工程量清單計(jì)價(jià)是承包人依據(jù)發(fā)包人按統(tǒng)一項(xiàng)目設(shè)置,統(tǒng)一計(jì)量規(guī)則和計(jì)量單位按規(guī)定格式提供的項(xiàng)目實(shí)物工程量清單,結(jié)合工程實(shí)際、市場(chǎng)實(shí)際和企業(yè)實(shí)際,充分考慮各種風(fēng)險(xiǎn)后,提出的包括成本、利潤(rùn)和稅金在內(nèi)的綜合單價(jià),由此形成工程價(jià)格。這種計(jì)價(jià)方式和計(jì)價(jià)過程體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)工程價(jià)格的自主性,有利于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的形成,符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)
46、濟(jì)條件下工程價(jià)格由市場(chǎng)形成的原則。3.傳統(tǒng)定額計(jì)價(jià)與清單計(jì)價(jià)的比較(1)傳統(tǒng)定額計(jì)價(jià)的缺點(diǎn)定額計(jì)價(jià)的計(jì)算在建安工程概預(yù)算定額所規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)下進(jìn)行,而工程概預(yù)算定額是由國家主管部門統(tǒng)一編制的,不能及時(shí)的反應(yīng)市場(chǎng)變化,不能反應(yīng)供應(yīng)關(guān)系的變化,從而使建設(shè)工程造價(jià)定價(jià)方法難以反映市場(chǎng)的供求關(guān)系,不能合理的確定建設(shè)工程造價(jià);定額計(jì)價(jià)的方法,要求生產(chǎn)條件、所有制、級(jí)別不同的個(gè)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)都必須按照相同的計(jì)價(jià)方法,計(jì)價(jià)依據(jù)來確定某一建設(shè)工程的造價(jià),定額只規(guī)定了一種單價(jià),不符合按質(zhì)論價(jià)的商品交換原則,影響承包商提高質(zhì)量的積極性,難以體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)原則。(2)清單計(jì)價(jià)的優(yōu)點(diǎn):1.清單計(jì)價(jià)的本質(zhì)就是“市場(chǎng)定價(jià)”2.工
47、程量清單計(jì)價(jià)提高了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和管理水平3.工程量清單計(jì)價(jià)能保證施工項(xiàng)目計(jì)價(jià)的準(zhǔn)確性和合理性4.工程量清單是造價(jià)控制的核心5.工程造價(jià),人才為本三.項(xiàng)目投資決策階段的工程造價(jià)控制與管理(一)建設(shè)項(xiàng)目決策與工程造價(jià)的關(guān)系1.項(xiàng)目決策的正確是工程造價(jià)合理性的前提2.項(xiàng)目決策的內(nèi)容是決定工程造價(jià)的基礎(chǔ)3.造價(jià)高低、投資多少也影響項(xiàng)目決策4.項(xiàng)目決策的深度影響投資估算的精確性,也影響工程造價(jià)的控制效果(二)決策階段影響工程造價(jià)的主要因素投資決策階段影響工程造價(jià)的主要因素 包括五個(gè)方面:1. 建設(shè)項(xiàng)目所處地區(qū)的選擇2. 建設(shè)項(xiàng)目所處位置的選擇3. 建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模與建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)4. 建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的選定5
48、. 主要設(shè)備選用(三)決策階段控制造價(jià)方法1)進(jìn)行多方案的技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較,擇優(yōu)確定最佳建設(shè)方案2)建立科學(xué)決策體系,合理確定投資估算3)客觀、認(rèn)真的做好項(xiàng)目評(píng)價(jià)4)推行和完善項(xiàng)目法人責(zé)任制,從源頭上控制工程項(xiàng)目投資四.工程設(shè)計(jì)階段的工程造價(jià)控制與管理(一)加強(qiáng)設(shè)計(jì)階段的經(jīng)濟(jì)論證設(shè)計(jì)階段是工程建設(shè)的重要環(huán)節(jié),它決定整個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)模、建筑方案、結(jié)構(gòu)方案。因此,在設(shè)計(jì)階段,應(yīng)讓經(jīng)濟(jì)人員積極參與,不僅從技術(shù),更重要是從技術(shù)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的前提下對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行優(yōu)化選擇。在方案比較時(shí),可以采用成本效益分析方法,在滿足工程結(jié)構(gòu)以及使用功能的前提下,依據(jù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)選擇設(shè)計(jì)方案。而設(shè)計(jì)方案一經(jīng)確定,又可采用價(jià)值
49、工程方法千方百計(jì)降低工程造價(jià)。(二)實(shí)行限額設(shè)計(jì)及相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度限額設(shè)計(jì)橫向控制的主要工作就是健全和加強(qiáng)設(shè)計(jì)單位對(duì)建設(shè)單位以及設(shè)計(jì)單位內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,而經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的核心則在正確處理責(zé)權(quán)利三者的關(guān)系。在三者關(guān)系中,責(zé)任是核心,必須明確設(shè)計(jì)單位以及設(shè)計(jì)單位內(nèi)部各有關(guān)人員各專業(yè)科室對(duì)限額設(shè)計(jì)所負(fù)的責(zé)任。設(shè)計(jì)開始前按照設(shè)計(jì)過程的估算,概算,預(yù)算不同階段,將工程投資按照專業(yè)進(jìn)行分配,并分段考核。下段指標(biāo)不得突破上段指標(biāo)。而責(zé)任者的利益則是促使其認(rèn)真履行其責(zé)任的動(dòng)力,為此要建立起限額設(shè)計(jì)的獎(jiǎng)罰制度。(三)實(shí)行工程造價(jià)和設(shè)計(jì)方案相結(jié)合的設(shè)計(jì)招標(biāo)方法設(shè)計(jì)招標(biāo)有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn):1)設(shè)計(jì)招標(biāo)有利于方案的選擇和競(jìng)爭(zhēng)。
50、2)設(shè)計(jì)招標(biāo)有得控制項(xiàng)目建設(shè)投資。3)設(shè)計(jì)招投標(biāo)有得縮短設(shè)計(jì)周期,降低設(shè)計(jì)費(fèi)。目前我國的設(shè)計(jì)投標(biāo)的毫不相干主要是從功能、技術(shù)、美觀等角度來評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)方案的優(yōu)劣,而較少考慮方案的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),這顯然不得工程造價(jià)的控制,同時(shí)現(xiàn)行設(shè)計(jì)費(fèi)計(jì)取方式不堪合理,這是因?yàn)槟壳霸O(shè)計(jì)費(fèi)得多少取決于工程造價(jià)的高低和或建筑面積的大小,費(fèi)用本身只反映了設(shè)計(jì)的程度,而沒有考慮造價(jià)的合理性和經(jīng)濟(jì)效益的因素。把設(shè)計(jì)費(fèi)計(jì)取方式改為:設(shè)計(jì)費(fèi)額=概算數(shù)額基本費(fèi)率+(概算數(shù)額-預(yù)算數(shù)額)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)率。在現(xiàn)有收費(fèi)辦法的基礎(chǔ)上,就加入了節(jié)約投資提成,當(dāng)預(yù)算超概算時(shí)更扣除了一定比例的設(shè)計(jì)費(fèi)。設(shè)計(jì)方案越經(jīng)濟(jì),設(shè)計(jì)單位就能獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益。從而引導(dǎo)設(shè)
51、計(jì)人員為業(yè)主節(jié)約資金而進(jìn)行創(chuàng)造性工作。推行工程造價(jià)和設(shè)計(jì)方案相結(jié)合的設(shè)計(jì)招標(biāo)及設(shè)計(jì)費(fèi)計(jì)取方式,可以促使設(shè)計(jì)單位和設(shè)計(jì)人員不僅在建筑造型、使用功能上動(dòng)腦筋,而且要在如何降低工程造價(jià)上下功夫。(四)大力推廣實(shí)行設(shè)計(jì)階段監(jiān)理我國工程建設(shè)監(jiān)理工作的重心是在施工階段,而其重點(diǎn)局限于施工質(zhì)量控制,這對(duì)于整個(gè)工程質(zhì)量的控制來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。設(shè)計(jì)是施工的靈魂,是施工的依據(jù)。保證施工質(zhì)量是一個(gè)重要前提就是確定設(shè)計(jì)質(zhì)量。當(dāng)施工圖存在明顯的問題和失誤時(shí),監(jiān)理工程師協(xié)調(diào)起來困難。按監(jiān)理工程程序施工單位不能不能直接找設(shè)計(jì)單位。設(shè)計(jì)監(jiān)理在我國作為新生事物,還尚未普及但隨著時(shí)間的推移,設(shè)計(jì)監(jiān)理越來越顯示出其在控制項(xiàng)目投資、
52、保證工程質(zhì)量等方面的重要性。在不久的以后,設(shè)計(jì)監(jiān)理將同施工監(jiān)理一樣,作為整個(gè)建設(shè)監(jiān)理的一部分發(fā)揮重要作用。五.工程招投標(biāo)階段的工程造價(jià)控制與管理(一)招標(biāo)文件的編制招標(biāo)文件是招標(biāo)人醫(yī)意愿的反應(yīng),屬于綱領(lǐng)性的文件。整個(gè)招投標(biāo)過程甚至造價(jià)的全過程都將受到招標(biāo)文件的制約。為了進(jìn)一步規(guī)范資格預(yù)審文件、招標(biāo)文件的編制行為,國家九部委頒布了文件,其中包含了投標(biāo)邀請(qǐng)書、投標(biāo)人須知、評(píng)標(biāo)辦法、合同條款及格式、工程量清單及圖紙等重要環(huán)節(jié)。招標(biāo)人應(yīng)客觀、理性的擬定招標(biāo)文件,使其既符合法律又有利于工程建設(shè)的順利實(shí)施,有利于監(jiān)管工程質(zhì)量,有利于控制工程投資,減少索賠事件發(fā)生。1. 明確報(bào)價(jià)口徑投標(biāo)單位只有響應(yīng)招標(biāo)文件
53、遵循同一規(guī)則進(jìn)行報(bào)價(jià),才具有可比性。清單招標(biāo)應(yīng)采用綜合單價(jià)自主報(bào)價(jià)。除清單計(jì)價(jià)所要求的報(bào)價(jià)口徑外,各級(jí)建設(shè)主管部門也制定了相應(yīng)規(guī)定。2. 確定合理的標(biāo)底和最高限價(jià)現(xiàn)階段標(biāo)底不是確定中標(biāo)價(jià)的基準(zhǔn),它反映的是社會(huì)平均生產(chǎn)力水平,是預(yù)期價(jià)格,起到了控制投資,評(píng)標(biāo)參考的作用。無論“標(biāo)底價(jià)”或“最高限價(jià)”在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,必須兼顧招標(biāo)人的期望值與社會(huì)平均生產(chǎn)力水平。工期短、質(zhì)量好、造價(jià)低是每個(gè)招標(biāo)人的期望的,但這并非是理性的。盲目的壓低“標(biāo)底價(jià)”或“最高限價(jià)”造成中標(biāo)價(jià)嚴(yán)重失真,就出現(xiàn)了低價(jià)中標(biāo)高價(jià)結(jié)算、偷工減料、質(zhì)量安全事故頻發(fā)、半拉子工程、拖欠工資等現(xiàn)象。目前,“標(biāo)底價(jià)”或“最高限價(jià)”目前也具有一定
54、的公開性,是一種事前的控制,可以很好地杜絕暗箱操作,防止腐敗現(xiàn)象的滋生。3. 編制準(zhǔn)確的工程量清單工程量清單是招標(biāo)文件的核心部分。因此清單編制必須科學(xué)合理,內(nèi)容明確。要選用具有相應(yīng)資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行編制。編制過程要注意以下幾點(diǎn):(1)全面了解工程的設(shè)計(jì)文件、技術(shù)文件、現(xiàn)場(chǎng)勘查情況和施工條件。(2)按國際清單要求設(shè)定清單項(xiàng)目 ,準(zhǔn)確表述工作內(nèi)容與工作要求,規(guī)范使用計(jì)量單位。(3)清單項(xiàng)目設(shè)置完整,不漏項(xiàng)。(4)工程量計(jì)算必須準(zhǔn)確,不然給投標(biāo)人實(shí)施不平衡報(bào)價(jià)以可乘之機(jī)。(5)根據(jù)工程項(xiàng)目的具體特點(diǎn)和實(shí)際情況,考慮適度的預(yù)留金,為準(zhǔn)備充分的建筑資金提供依據(jù),避免因資金缺口而影響工程進(jìn)度,也防止工程嚴(yán)
55、重超支。4. 完善的合同條款通過招投標(biāo)選擇中標(biāo)單位,簽訂施工合同,確定合同價(jià)款。合同主要條款也是招標(biāo)文件的重要組成部分,包括以下造價(jià)條款:(1)合同類型。(2)工程款的支付方式。(3)合同價(jià)的調(diào)整。(二)加強(qiáng)評(píng)標(biāo)過程管理工作目前評(píng)標(biāo)委員會(huì)在評(píng)標(biāo)過程中由于時(shí)間緊,對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)缺乏充分的了解,易造成評(píng)標(biāo)工作難,評(píng)審結(jié)果喪失公正。(1)強(qiáng)化評(píng)標(biāo)工作,可借助計(jì)算機(jī)輔助評(píng)標(biāo)系統(tǒng),有利于規(guī)范、統(tǒng)一投標(biāo)文件,降低廢標(biāo)率;有利于對(duì)各投標(biāo)報(bào)價(jià)進(jìn)行多項(xiàng)對(duì)比,提高評(píng)標(biāo)效率;有利于減少人為因素,體現(xiàn)準(zhǔn)確性、公正性。(2)強(qiáng)化評(píng)標(biāo)工作,要求評(píng)標(biāo)專家在評(píng)審過程中不僅要審查投標(biāo)報(bào)價(jià)是否存在缺項(xiàng)、漏項(xiàng),還應(yīng)當(dāng)從技術(shù)
56、與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的角度,對(duì)工程內(nèi)容的完整性,施工方法的正確性,施工組織和技術(shù)措施的合理、可行、單價(jià)和費(fèi)用組成,工期和消耗的費(fèi)用,利潤(rùn)是否合理,主要材料的規(guī)格、型號(hào)、價(jià)格是否合理等方面進(jìn)行評(píng)審。(3)加強(qiáng)評(píng)標(biāo)工作,要重視詢標(biāo)環(huán)節(jié)。對(duì)于評(píng)審委員會(huì)提出的質(zhì)疑,給投標(biāo)人充分解釋、闡述的機(jī)會(huì),要求投標(biāo)人提供具有說服力的證明材料。(4)加強(qiáng)評(píng)標(biāo)過程,重點(diǎn)要突出對(duì)企業(yè)個(gè)別成本和不平衡報(bào)價(jià)的評(píng)審,必要時(shí)可要求投標(biāo)人提交企業(yè)定額報(bào)價(jià)分析表。(三)標(biāo)后管理抓落實(shí)中標(biāo)通知書發(fā)出后,承發(fā)包雙方應(yīng)遵守誠實(shí)守信的原則,訂立嚴(yán)密的合同條款,及時(shí)送當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門進(jìn)行合同備案,加強(qiáng)合同履約管理。禁止中標(biāo)后,雙方再次簽訂與原合
57、同相背離的黑合同,用以規(guī)避監(jiān)管,使招標(biāo)流于形式,不利于工程造價(jià)控制。1. 設(shè)計(jì)變更與簽證管理嚴(yán)格控制設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證,確需變更應(yīng)盡早變更,以減少損失。重視事前控制,避免竣工決算時(shí)補(bǔ)簽證。規(guī)范變更、簽證程序。復(fù)制一套完整的計(jì)量、變更、支付管理辦法。對(duì)于變更的內(nèi)容和工程量要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽樣復(fù)核,保證簽證內(nèi)容的準(zhǔn)確性。2. 索賠管理索賠事件的發(fā)生無論對(duì)建設(shè)工期還是造價(jià)都有較大的影響。項(xiàng)目實(shí)施階段,發(fā)包人指令不當(dāng)、發(fā)包人未能提供相應(yīng)的施工條件、工程進(jìn)度款滯后支付、不可抗力等事件都可引起承包商提出工程索賠,所以對(duì)索賠要有前瞻性,索賠管理的重點(diǎn)在于預(yù)防。六.工程施工階段的的工程造價(jià)控制與管理(一)建設(shè)項(xiàng)目施
58、工階段所存在的一些問題1)合同條款欠嚴(yán)密。2)施工組織設(shè)計(jì)欠優(yōu)化。3)設(shè)計(jì)變更與現(xiàn)場(chǎng)簽證管理混亂。4)施工單位一味的追求施工進(jìn)度(二)建設(shè)項(xiàng)目施工階段造價(jià)控制采取的措施1)制定嚴(yán)密的合同條款及加強(qiáng)施工過程中的合同跟蹤與管理隨著我國加入wto,工程項(xiàng)目管理也將逐步與國際接軌,實(shí)行嚴(yán)格的合同管理,是建設(shè)單位的首選課題。在國際管理中,業(yè)主常常聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的咨詢公司編制嚴(yán)密的招標(biāo)文件、合同文本,對(duì)承包商的制約條款幾乎達(dá)到無所不包的地步,防止施工單位進(jìn)廠后以工期緊、場(chǎng)地狹小、品牌型號(hào)不明確為借口,進(jìn)行各種各樣的索賠。2)施工組織設(shè)計(jì)的優(yōu)化和施工方案的技術(shù)經(jīng)濟(jì)必選施工組織設(shè)計(jì)的優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)考慮全局,抓
59、住主要矛盾,遇見薄弱環(huán)節(jié),實(shí)事求是的做好施工全過程的合理的安排。實(shí)際編制過程中,應(yīng)注意以下幾方面對(duì)施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化。施工方案的技術(shù)經(jīng)濟(jì)必選施工方案的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析,應(yīng)先建立技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析指標(biāo)體系,靈活運(yùn)用定性方法和有針對(duì)性地應(yīng)用定量方法,對(duì)各種施工方案從技術(shù)和經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行比較,最后選定最后合理的方案。正確處理工期、造價(jià)、質(zhì)量三者之間的關(guān)系合理的實(shí)事求是地確定項(xiàng)目假設(shè)的實(shí)施目標(biāo);正確處理工期與造價(jià)關(guān)系;正確處理質(zhì)量與造價(jià)關(guān)系3)做好市場(chǎng)材料及設(shè)備的詢價(jià),建立詢價(jià)體系建設(shè)工程的材料及設(shè)備費(fèi)占工程總成本的百分之60以上,顯然控制材料成本是控制施工階段造價(jià)的一個(gè)重要方面。企業(yè)應(yīng)系統(tǒng)關(guān)注機(jī)構(gòu)公布的價(jià)格,與
60、社會(huì)資訊機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系。監(jiān)理起企業(yè)自身的價(jià)格信息網(wǎng)絡(luò),保持信息渠道暢通,及時(shí)獲取不同地區(qū)不同規(guī)格材料的價(jià)格信息,保證工作人員隨時(shí)隨地調(diào)用監(jiān)督,做到資源共享。文獻(xiàn)綜述辦公建筑是二十世紀(jì)最偉大的標(biāo)志之一。在各大洲是辦公樓的塔尖勾畫出了城市的天際線。作為經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)進(jìn)步、技術(shù)發(fā)展最常見的標(biāo)志,辦公建筑已經(jīng)成為這個(gè)世紀(jì)世界運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)的象征。新一代的辦公樓有兩個(gè)很重要的事實(shí)。第一,我們的生活空間是由多種空間組成,我們所熟悉是辦公空間是一個(gè)封閉獨(dú)立的工作空間,在我們每天8個(gè)消失的工作中,大部分時(shí)間要與辦公桌、電話機(jī)以及周邊環(huán)境打交道:第二,辦公環(huán)境是個(gè)生態(tài)工程,從規(guī)劃到門牌材料,應(yīng)該是一個(gè)完整統(tǒng)一的整體,遮
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