版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、第三章 財務(wù)管理環(huán)境一、內(nèi)部環(huán)境二、外部環(huán)境一、內(nèi)部環(huán)境企業(yè)組織形式公司內(nèi)部治理公司內(nèi)部治理1、公司治理的內(nèi)涵公司治理概念最早出現(xiàn)在經(jīng)濟學(xué)文獻中的時間是80年代中期,我國在90年代展開,2002年我國出臺上市公司治理準則迄今為止,國內(nèi)外文獻中關(guān)于什么是公司治理,并沒有統(tǒng)一的解釋,經(jīng)合組織定義為:公司治理是一種對公司進行管理和控制的體系,它明確規(guī)定了公司各參與者的責(zé)任和權(quán)利分布,諸如董事會、經(jīng)理層、股東和其他利益相關(guān)者,并且清楚地說明了決策公司事務(wù)時應(yīng)遵循的規(guī)則和程序;同時它還提供了一種結(jié)構(gòu),使之用以設(shè)置公司目標,也提供了達到這些目標和監(jiān)控運營的手段。1.公司治理狹義概念:股東對經(jīng)營者廣義概念:
2、相關(guān)利益者2.公司治理構(gòu)成內(nèi)部治理:治理結(jié)構(gòu)外部治理:市場環(huán)境公司治理體系P51圖3-1(1)制度安排學(xué)說斯坦福大學(xué)教授錢穎一在他的中國的公司治理結(jié)構(gòu)改革和融資改革一文中說:“在經(jīng)濟學(xué)家看來,公司治理結(jié)構(gòu)是一套制度安排,用于支配若干在企業(yè)中有重大利害關(guān)系的團體投資者、經(jīng)理人員、職工之間的關(guān)系,并從這種聯(lián)盟中實現(xiàn)經(jīng)濟利益。公司治理結(jié)構(gòu)包括:第一,如何配置和行使控制權(quán);第二,何評價和監(jiān)督董事會、經(jīng)理人員和員工;第三,如何設(shè)計和實施激勵機制。一般而言,良好的公司治理結(jié)構(gòu)利用這些制度安排和互補性質(zhì),并選擇一種結(jié)構(gòu)來降低代理人成本。近期的研究大多集中于投資者如何監(jiān)督約束經(jīng)理。中國經(jīng)濟學(xué)者胡汝銀在他的中國
3、需要公司管治革命一文中認為,公司管治(即公司治理結(jié)構(gòu))是董事和高級經(jīng)理人員為了股東、職員、顧客、供應(yīng)商及提供間接融資的金融機構(gòu)的利益而管理和控制公司的一種制度和方法。(2)組織結(jié)構(gòu)學(xué)說中國著名經(jīng)濟學(xué)家吳敬璉在他的現(xiàn)代公司與企業(yè)改革一文中指出:“所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織結(jié)構(gòu)。在這種組織結(jié)構(gòu)中,上述三者形成一定的制衡關(guān)系。通過這一結(jié)構(gòu),所有者將自己的資產(chǎn)交由公司董事會托管;公司董事會是公司的最高決策機構(gòu),擁有對高級經(jīng)理人員的聘用、獎懲以及解雇權(quán);高級經(jīng)理人員受雇于董事會,組成董事會領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行機構(gòu)。我國大部分經(jīng)濟學(xué)者都持此種觀點,認為現(xiàn)代
4、公司治理結(jié)構(gòu)就是形成這樣的機制:所有者通過法定形式進入企業(yè)行使職能,通過企業(yè)內(nèi)的權(quán)力機構(gòu)、決策機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)和執(zhí)行機構(gòu),保障所有者對企業(yè)的最終控制權(quán),形成所有者、經(jīng)營者和勞動者之間的激勵和制衡機制,建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制、決策程序和責(zé)任制度,使三者的權(quán)利得到保障、行為受到約束。(3)控制決策學(xué)說奧利弗哈特在英國經(jīng)濟學(xué)雜志上發(fā)表文章認為:“治理結(jié)構(gòu)被看作一個決策機制,而這些決策在初始合約中沒有明確地設(shè)定。更確切地說,治理結(jié)構(gòu)分配公司非人力資本的剩余控制權(quán),即資產(chǎn)使用權(quán)如果在初始合約中沒有詳細設(shè)定的話,治理結(jié)構(gòu)將決定其將如何使用?!敝袊?jīng)濟學(xué)家張維迎在他的企業(yè)理論與中國企業(yè)改革一文中認為:有效的公司治
5、理結(jié)構(gòu)在于剩余索取權(quán)與剩余控制權(quán)應(yīng)當盡可能地對應(yīng),即擁有剩余索取權(quán)和承擔(dān)風(fēng)險的人應(yīng)當擁有控制權(quán);或者反之,擁有控制權(quán)的人承擔(dān)風(fēng)險。3.公司治理模式從世界范圍來看,當前存在三種主流的公司治理模式。即市場主導(dǎo)型的英美模式、組織控制型的日德模式、東南亞的家族控制模式。這三種典型模式,形成與發(fā)展于不同的制度環(huán)境,并因此呈現(xiàn)鮮明的導(dǎo)向差異。(1)市場主導(dǎo)型的英美模式市場主導(dǎo)型的公司治理結(jié)構(gòu)模式信奉股東財富最大化的經(jīng)營導(dǎo)向,其在英、美、加拿大與澳大利亞等國盛行,英美模式是其中的典型。外部發(fā)達的資本市場及其作用機制是英美公司治理結(jié)構(gòu)模式得以根植并在發(fā)展中得到強化的根源力量。股權(quán)特征一是股權(quán)高度分散在個人和投
6、資機構(gòu)者手中;二是股權(quán)流動性極強。內(nèi)部治理治理特征英美國家的公司治理結(jié)構(gòu)由股東大會和董事會組成,不設(shè)監(jiān)事會。特點是公司在股東大會的終極控制下,在董事會下設(shè)多個委員會,實行各委員會分工負責(zé)制,不設(shè)專門的監(jiān)督機構(gòu),業(yè)務(wù)執(zhí)行機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)合二為一,董事會既有業(yè)務(wù)執(zhí)行功能,也有監(jiān)督機構(gòu)的職能。外部治理特征在市場主導(dǎo)模式下,由于股權(quán)的高度分散性和流動性,眾多的股東對公司經(jīng)理層的影響力較弱,公司治理機制的發(fā)揮更多地依賴于外部市場的力量。一是資本市場由于廣泛分散的股東難以實行對公司的實際控制,使得經(jīng)理層在公司治理結(jié)構(gòu)中占據(jù)了實際的支配地位。股東主要依賴于資本市場的作用機制,通過“用腳投票”的方式,來形成對公
7、司行為的約束或?qū)ζ浯碚叩倪x擇與監(jiān)控。二是代理人市場在發(fā)達的代理人市場上,眾多的經(jīng)理人競爭,對公司的經(jīng)營者形成一種自我約束、自我監(jiān)督的作用,有利于促進經(jīng)理人積極努力工作而實現(xiàn)股東財富最大化。2、組織控制型的日德模式組織控制型的公司治理結(jié)構(gòu)模式,在德國、瑞士、奧地利與荷蘭等諸多歐陸國家和東亞日本得到了極好的發(fā)展。組織內(nèi)在控制是日德模式的典型特征。(1)股權(quán)特征一是股權(quán)集中,法人持股為主,銀行占主導(dǎo)地位。二是法人相互持股普遍。公司及代理人決策受到基于公司之間環(huán)形持股的法人組織的支配。(2)治理特征嚴密的股東監(jiān)控機制是組織控制型的日德模式的治理特征。這種模式下的股東監(jiān)控機制是一種主動性或積極性的模式
8、,即公司股東通過一個能夠信賴的中介組織或股東當中有行使股東權(quán)力的人或組織,通常是一家銀行來代替它們控制與監(jiān)督公司經(jīng)理的行為,從而達到參與公司控制與監(jiān)督的目的,如果股東對公司經(jīng)理不滿,不像英美模式那樣只是“用腳投票”,而是直接“用手發(fā)言”。3、家族控制型公司治理模式韓國是家族控制型公司治理的典型代表,這種模式在東南亞較為盛行。其主要特點是公司的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)不分離或不完全分離,公司與家族合一,公司的主要控制權(quán)在家族成員中配置。韓國公司治理的特征如下:一是企業(yè)主要的所有權(quán)和經(jīng)營管理權(quán)由家族成員控制。二是企業(yè)決策家長化。三是經(jīng)營者激勵約束雙重化。四是員工管理體現(xiàn)家庭化傾向。五是對外部投資者依賴性較弱
9、。六是政府對企業(yè)的發(fā)展有重大作用。判斷例題 從財務(wù)管理的角度看,公司治理是有關(guān)公司控制權(quán)和剩余索取權(quán)分配的一套法律、制度以及文化的安排。()參考答案:二、外部環(huán)境1. 經(jīng)濟環(huán)境2. 法律環(huán)境3. 金融環(huán)境(一)經(jīng)濟環(huán)境 1、經(jīng)濟體制 2、經(jīng)濟政策 3、經(jīng)濟周期 4、幣值穩(wěn)定性(通貨膨脹) 5、市場環(huán)境 會計師考試多選題在下列各項中,屬于財務(wù)管理經(jīng)濟環(huán)境構(gòu)成要素的有()。a.經(jīng)濟周期b.經(jīng)濟體制c.宏觀經(jīng)濟政策d.公司治理結(jié)構(gòu)(二)法律環(huán)境(組織法規(guī);財務(wù)法規(guī);稅收法規(guī)) 會計與財務(wù)的法規(guī)比較會計會計法 會計準則(基本準則和具體準則) 企業(yè)會計制度 企業(yè)會計核算辦法 財務(wù)企業(yè)財務(wù)通則 企業(yè)財務(wù)制
10、度企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理辦法 (三)金融環(huán)境 金融市場金融機構(gòu)金融工具利率1、 金融市場環(huán)境金融市場是指資金融通的場所。廣義的金融市場一切資本流動的場所狹義的金融市場有價證券市場 金融市場與企業(yè)理財金融市場是企業(yè)投資和籌資的場所;企業(yè)通過金融市場使長短期資金相互轉(zhuǎn)化;金融市場為企業(yè)理財提供有意義的信息。貨幣市場與資本市場現(xiàn)貨市場與期貨市場一級市場與二級市場國內(nèi)市場與國際市場中央銀行:中國人民銀行商業(yè)銀行:中行、工行、建行、農(nóng)行;交行、光大銀行、華夏銀行等專業(yè)(政策性)銀行:國家開發(fā)銀行、中國進出口銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行非銀行金融機構(gòu):如保險公司、信托投資公司、證券機構(gòu)、財務(wù)公司、金融租賃公司等2、
11、金融機構(gòu)直接金融工具:商業(yè)票據(jù)、政府公司債券、股票間接金融工具:銀行承兌票據(jù)、銀行債券等長期金融工具:公司債券、股票短期金融工具:商業(yè)票據(jù)、銀行承兌票據(jù)所有權(quán)憑證:股票債務(wù)憑證:債券等3、 金融工具補充說:金融性資產(chǎn)的特點:長期投資短期投資收益性風(fēng)險性流動性股票 企業(yè)債券 國庫券風(fēng)險性:金融資產(chǎn)不能恢復(fù)其原投資價格的可能性。違約風(fēng)險市場風(fēng)險收益性:金融資產(chǎn)獲取收益的能力大小流動性:金融性資產(chǎn)能夠在短期內(nèi)不受損失地變?yōu)楝F(xiàn)金的屬性。容易變現(xiàn)市場價格波動小 流動性、收益性、風(fēng)險性之間的關(guān)系流動性和收益性成反比;收益性和風(fēng)險性成正比;流動性和風(fēng)險性成反比。 4、利率:金融市場上資金交易的價格種類按確定方式:基準利率、套算利率按是否包含通脹因素:實際利率、名義利率按借貸期內(nèi)是否調(diào)整:固定利率、浮動利率按利率變動與市場的關(guān)系:市場利率、法定利率4、利率 決定因素實際無風(fēng)險利率通貨膨脹溢酬風(fēng)險溢酬違約風(fēng)險溢酬流動性風(fēng)險溢酬期限風(fēng)險溢酬實際無風(fēng)險利率(純粹利率)無風(fēng)險、無通貨膨脹條件下的平均利率,即貨幣時間價值;受社會平均利潤率、資金供求關(guān)系、國家宏觀調(diào)控影響;通常以短期國庫券利率替代。通貨膨脹溢酬為補償因通貨膨脹導(dǎo)致貨幣購買力下降的損失,而在純粹利率基礎(chǔ)上的附加報酬;風(fēng)險溢酬違約風(fēng)險溢酬流動性風(fēng)險溢酬期限風(fēng)險溢酬違約風(fēng)險溢酬違約風(fēng)險
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 內(nèi)審和管理評審培訓(xùn)課件
- 手球指紋課件教學(xué)課件
- 營養(yǎng)門診課件教學(xué)課件
- 第三章第一節(jié)第二課時鐵鹽和亞鐵鹽高一上學(xué)期化學(xué)人教版(2019)必修第一冊
- 護理學(xué)科建設(shè)競聘
- 2.3.2氣體摩爾體積 課件 高一上學(xué)期化學(xué)人教版(2019)必修第一冊
- 新食品安全責(zé)任制度
- 沉與浮科學(xué)教案反思
- 化學(xué)反應(yīng)速率說課稿
- 好玩的沙子說課稿
- 如何進行品牌傳達和品牌推廣以塑造企業(yè)形象
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《房間隔缺損介入封堵術(shù)》
- 外科住院超30天整改質(zhì)量持續(xù)改進報告(含魚骨圖)
- 2024年中煤電力有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 大氣道狹窄的護理查房
- 螺紋量規(guī)計算公式
- 蜘蛛人施工應(yīng)急預(yù)案
- 全國優(yōu)質(zhì)課一等獎初中七年級上冊數(shù)學(xué)《立體圖形與平面圖形》課件
- 語文課程思政教育與融合
- 體系證書使用授權(quán)委托書
- 財務(wù)日匯款統(tǒng)計表
評論
0/150
提交評論