加氣站規(guī)章制度9

1、 AQ安全標準化管理體系文件 安全管理制度及安全操作規(guī)程匯 編2018第 15 號 簽發(fā)人：關于發(fā)布安全管理制度匯編的通知各部門：為加強企業(yè)安全管理，糾正人的不安全行為和消除物與環(huán)境的不安全因素，保障企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全，使我公司的所有活動都能夠符合國家的法律法規(guī)和行業(yè)標準，從而建立起自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制，創(chuàng)建安全周期的安全生產(chǎn)穩(wěn)定形勢，逐步實現(xiàn)本質(zhì)安全目標。我公司特制訂安全管理制度匯編。各部門負責人認真組織全體員工貫徹學習，利用各種形式廣泛宣傳，做到安全工作全員參與。 本文件發(fā)布后，應傳達到各部門并告知全體員工和相關方。附：安全管理制度匯編 總經(jīng)理：年月日 前 言企業(yè)是安全

2、生產(chǎn)管理的主體。一貫重視企業(yè)的安全管理工作，多年來，我公司在上級有關部門的正確領導下，始終堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針政策以及地方、行業(yè)標準，狠抓以“事故預防”為主線的安全管理基礎工作，使公司全體員工逐步形成“企業(yè)只有在防范事故發(fā)生的措施上下功夫，積極治理安全隱患，安全生產(chǎn)才能有基礎和保證”的安全理念，安全生產(chǎn)才能有基礎和保證，我們才能真正把握安全生產(chǎn)的主動權。 企業(yè)加強安全管理，制訂各項規(guī)章制度特別是安全生產(chǎn)責任制，以及進行安全教育，開展安全檢查，實施安全獎懲制度，編制安全措施計劃以及突發(fā)事件的應急預案等等，其目的都是糾正

3、人的不安全行為和消除物與環(huán)境的不安全因素，保障企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全。在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，建章立制，即建立科學、規(guī)范、適用的安全管理規(guī)章制度，促進“雙基”工作建設，夯實安全基礎管理，使我公司的所有活動都能夠符合國家的法律法規(guī)和行業(yè)標準， 從而建立起自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制，創(chuàng)建長周期的安全生產(chǎn)穩(wěn)定形勢，逐步實現(xiàn)本質(zhì)安全目標。 目錄安全管理制度匯編一、各類人員安全生產(chǎn)職責二、安全生產(chǎn)責任制考核制度三、識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度四、安全生產(chǎn)費用提取、使用管理制度五、文件和檔案管理制度六、風險評價和控制管理制度七、安全教育培訓管理制度八、安全檢查管理制度九、隱患排查與治理

4、管理制度十、特種作業(yè)人員管理制度十一、設備設施安全管理制度十二、建設項目安全設施“三同時”安全管理制度十三、生產(chǎn)設施報廢和安全拆除管理制度十四、生產(chǎn)設備設施驗收管理制度十五，檢（維）修安全管理制度十六、用火作業(yè)管理制度十七、進入有限空間作業(yè)管理制度十八、高處作業(yè)安全管理規(guī)定十九、臨時用電安全管理制度二十、應急救援管理制度二十一、安全生產(chǎn)會議管理制度二十二、安全生產(chǎn)獎懲制度二十三、職業(yè)健康管理制度二十四、勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放安全管理制度二十五、消防安全管理制度二十六、消防器材管理制度二十七、禁火、禁煙管理制度二十八、班組安全活動管理制度二十九、監(jiān)視和測量設備安全管理制度三十、特種設備管

5、理制度三十一、承包商管理制度三十二、事故管理制度三十三、入站須知三十四、加氣八不準三十五、加氣站進出車輛、人員管理制度三十六、卸氣安全管理制度三十七、在用壓力容器管理操作制度三十八、壓縮機維護檢修制度三十九、特種設備及儀表維護保養(yǎng)檢驗制度四十、特種設備的使用管理及定期檢驗制度四十一、特種設備檔案資料保管制度四十二、用戶信息反饋制度四十三、用戶信息處理管理制度四十四、設備設施檢修維護保養(yǎng)管理制度四十五、警示標志和安全防護裝置管理制度安全操作規(guī)程匯編第一節(jié) 天然氣壓縮機操作規(guī)程第二節(jié) 高壓氣體卸氣操作規(guī)程第三節(jié) 天然氣加氣站空壓機操作規(guī)程第四節(jié) 天然氣加氣站干燥脫水裝置操作規(guī)程第五節(jié) 天然氣加氣冷

6、卻塔操作規(guī)程第六節(jié) 天然氣加氣母加氣機操作規(guī)程第七節(jié) 天然氣加氣站過濾器操作規(guī)程第八節(jié) 天然氣加氣站配電室操作規(guī)程第九節(jié) 天然氣加氣母站溫度變送器操作規(guī)程第十節(jié) 天然氣加氣站壓力變送器操作規(guī)程第十一節(jié) 加氣員崗位操作規(guī)程第十二節(jié) 氣體分析操作規(guī)程 一、各類人員安全生產(chǎn)職責文件編號001版本/修改碼A/01目的為加強安全生產(chǎn)管理，貫徹執(zhí)行國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，根據(jù)國家有關勞動保護的規(guī)定，明確各級領導和有關職能部門及各崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責，特制定本制度。2范圍適用于本站所有管理人員及從業(yè)人員。3各類人員崗位安全職責3.1安全生產(chǎn)領導小組職責1、認真貫徹執(zhí)行國家安

7、全生產(chǎn)管理法律法規(guī)及貫徹與落實上級各項安全生產(chǎn)工作方針、政策及指示和結合本單位特點制定安全生產(chǎn)管理制度和措施，執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制。2、定期召開安全會議，分析安全隱患，總結安全工作經(jīng)驗，解決工作中存在的實際問題；3、建立安全規(guī)章制度，研究制訂安全生產(chǎn)技術措施和勞動保護計劃，開展安全生產(chǎn)、安全管理、安全崗位職責及有關安全知識教育工作，提高職工安全意識及自我防范的能力。4、定期組織安全檢查，查找站內(nèi)安全的薄弱環(huán)節(jié)，制定、落實防范措施。檢查和督促安全生產(chǎn)設備、設施的運行、管理和維護，杜絕“三違行為”，消除安全隱患，以防各類安全事故的發(fā)生。5、組織制定生產(chǎn)安全事故應急預案，定期開展預案演練，組織學習本站

8、規(guī)章制度，同時開展形式多樣的安全活動，如消防模擬演練、事故分析、安全知識競賽等；6，落實安全生產(chǎn)經(jīng)費，并及時足額投入。7、做好生產(chǎn)安全事故事故的調(diào)查和處理，提出防止事故的措施，并督促實施。8、總結安全生產(chǎn)工作，表揚安全生產(chǎn)安全工作中的好人好事。對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的現(xiàn)象和行為進行處理。3.2站長安全職責全面負責本站安全生產(chǎn)工作。1、貫徹、落實上級有關安全生產(chǎn)方針、政策、法令和規(guī)章制度，負責組織建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制并認真貫徹執(zhí)行。2、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證有效實施。3、監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。4、督促檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5、

9、組織制定本單位安全生產(chǎn)事故應急預案，并定期進行演練。6、及時、如實報告生產(chǎn)事故。7、每年組織數(shù)次以查思想、查紀律、查制度、查領導、查事故隱患為主要內(nèi)容的群眾性安全大檢查，發(fā)現(xiàn)的重大問題，負責制訂措施計劃，組織有關部門實施。定期組織員工開展應急預案演練工作。8、監(jiān)督有關部門按規(guī)定進行傷亡事故的調(diào)查處理，凡發(fā)生較大事故、重大事故、特大事故應親臨現(xiàn)場組織處理，并對統(tǒng)計、調(diào)查、報告的正確性負責。定期布署和檢查安全專職機構的工作。9、負責審批特殊動火證。10、經(jīng)常對各級領導和職工進行安全生產(chǎn)和遵章守紀的教育，牢固樹立起“預防為主，安全第一”的思想。不斷改善工作環(huán)境，防止職業(yè)病和職業(yè)中毒。經(jīng)?？偨Y、交流勞

10、動保護工作經(jīng)驗，用先進的安全技術措施不斷改善勞動條件，確保職工在生產(chǎn)勞動中的安全健康。11、堅持安全生產(chǎn)“五同時”和“四不放過”的原則，認真組織調(diào)查、分析，查清事故原因、分清責任，落實防范措施。12、安全工作要規(guī)范化、標準化，不斷采用和推行科學的管理方法，逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)科學管理。13、加強安全工作的組織領導，定期召開安全委員會，研究、分析、落實安全生產(chǎn)工作。 3.3安全員安全職責在站長的領導下，認真落實各項安全制度，協(xié)助站長對本站員工及顧客進行安全教育、檢查、監(jiān)督各項安全措施的落實。協(xié)助站長認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。1、負責制定本站年度安全生產(chǎn)工作計劃、中長期規(guī)劃和經(jīng)

11、費預算。2、匯總、審查安全生產(chǎn)技術措施和實施方案，并督促有關人員切實按期執(zhí)行。3、組織、協(xié)助相關崗位人員制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、生產(chǎn)安全事故應急預案和安全技術操作規(guī)程。4、有計劃的對員工進行安全教育和培訓，配合屬地安監(jiān)管理部門搞活特種作業(yè)人員的安全教育和考核工作。定期組織開展應急預案演練工作。負責統(tǒng)計和收集安全生產(chǎn)資料及檔案管理。5、經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決安全生產(chǎn)問題；遇到特別緊急的不安全狀況，有權責令先行停止作業(yè)，立即報告站長，并及時研究處理。6、督促和檢查員工是否正確使用勞動防護用品；督促職業(yè)衛(wèi)生健康工作。7、定期組織公司開展安全生產(chǎn)大檢查并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時督促和協(xié)助解決。8

12、、定期檢查站內(nèi)設備設施的安全狀況，保持良好的工作狀態(tài)，定期維修保養(yǎng)消防器材，保證其有效性。9、參加新建、改建、擴建和裝修改造項目的設計審查、竣工驗收工作，并按規(guī)定上報政府相關部門審批。10、嚴格執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國消防法、中華人民共和國企業(yè)內(nèi)保條例吉林省安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)，及時上報安全生產(chǎn)工作動態(tài)及重大安全隱患，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。參加傷亡事故的調(diào)查和處理，進行年度傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門提出事故的防范措施，并督促相關部門按期實施。11、協(xié)助站長組織開展安全生產(chǎn)應急預案的演練，并做好記錄和預案的完善。12、督促并檢查各部門隱患排查治理工作的開展

13、情況；負責隱患排查治理建檔管理，匯總隱患排查治理的數(shù)據(jù)信息及上報工作；開展風險分級管控及隱患排查治理體系雙重預防機制的績效考核。13、完成站長及上級部門布置的其他安全生產(chǎn)、消防、治安工作。3.4班長崗位職責1、嚴格執(zhí)行“加油加氣站安全管理制度”，全面負責本班組的安全經(jīng)營，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。2、熟悉加油加氣站的全部工藝流程，掌握各類設備的技術性能及時處理各類設備故障，保證生產(chǎn)正常進行。3、負責本班員工的當班工作按排，考勤及考核，對違反勞動紀律的人員有權按規(guī)定處理或提出處理意見。4、負責本班員工的業(yè)務技術指導、安全培訓，組織本班員工學習和貫徹加油加氣站的各項規(guī)章制度，操作

14、規(guī)程，崗位職責的落實，確保安全第一，完成經(jīng)營任務。5、發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決，并向上級匯報。發(fā)生事故應立即報告，并按照應急處置卡的要求，組織、搶險、搶救。保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄參加協(xié)助事故的調(diào)查、分析。負責事故防范措施的全面貫徹和徹地落實。6、。經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)和安全技術知識的宣傳教育，對新分配到崗位的職工進行三級安全教育。7、搞好安全消防設施、設備的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用各種防護器材。8、負責現(xiàn)場管理，材料擺放應符合規(guī)定，道路應暢通，工作地點應整潔。3.5技術人員安全職責負責做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，做到安全與技術的統(tǒng)一，

15、確保各項技術工作的安全可靠性。1、負責編制本專業(yè)的安全技術規(guī)程，在編制開、停車和設備檢修、技術改造方案時，都要有可靠的安全措施，并檢查執(zhí)行情況。2、經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員、檢修作業(yè)人員進行操作技術與安全生產(chǎn)知識教育，組織開展技術練兵活動。 3、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時提出整改措施予以消除。4、參加有關事故調(diào)查、分析，查明事故原因，提出防范措施，防止事故重演。并及時向領導和有關部門匯報。3.6 壓縮工崗位職責1、嚴格遵守各項規(guī)章制度和員工守則。2、嚴格執(zhí)行天然氣的防火、防爆、防靜電規(guī)定。3、嚴格遵守操作規(guī)程，認真學習，不斷提高業(yè)務水平，熟練掌握本崗位安全操作技能、故障排除和應急處理措施，

16、保障安全生產(chǎn)。4、維護好本崗位的安全防護裝置和設施（消防器材），使其靈敏、可靠，搞好本崗位設備的保養(yǎng)和衛(wèi)生，使其安全、平穩(wěn)、長同期運行。5、加強巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對安全生產(chǎn)的隱患因素應及時排除，并向上級匯報。6、負責全站設備及其附件的日常維護、保養(yǎng)及檢修工作。7、認真、準確填寫當班的各類報表。3.7加氣員崗位職責1、嚴格遵守勞動紀律和員工守則。認真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度。2、熟練掌握本崗位安全操作技能，故障排除方法和應急處理措施，保障安全營銷。3、嚴格遵守安全管理制度。正確穿戴勞動防護用品，維護好本崗位安全防護裝置和設施（消防器材），使其靈敏、可靠。4、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，做好充裝前的檢

17、查，對超期未檢氣瓶不予充裝，做好充裝記錄（車輛排號、充裝日期、充裝量、充裝人）。5、嚴格執(zhí)行“加氣八不準”確保營銷安全。6、嚴格執(zhí)行安全消防規(guī)定，有權制止、糾正他人不安全行為，有權拒絕違章作業(yè)指令，對不安全的隱患和不安全的因素應立即向上級匯報，并及時處理。7、提高服務質(zhì)量、禮貌待人，對顧客服務熱情、周到。3.8 收銀員崗位職責1、準時到崗，態(tài)度和藹，服務熱情周到，嚴禁脫崗、串崗。2、準確計算銷氣貨款，認清真幣，當面點清，收款后必須在銷氣單上簽字蓋章。3、下班前將本班銷氣款匯總合計，并在當日的銷售單中把銷售氣量、銷售金額逐一登記，貨款交給出納后，出納必須在銷售單中簽字蓋章，月終按銷售單的累計數(shù)入

18、帳。 4、嚴禁坐支和挪用銷氣款，嚴禁借用銷氣款，當日的銷氣款必須全額交給出納，不許過夜或私自存放。 5、中班的銷氣貨款由收銀員保管到次日上班后，將銷氣款全額交給出納，由出納結清相關手續(xù)后，收銀員方可下班。3.9 統(tǒng)計員崗位職責1、嚴格按照公司的規(guī)定，進行統(tǒng)計核算，做到帳帳相符、帳實相符、帳表相符。2、負責督促每班收銀員按時繳納營業(yè)氣款，記錄、報送各班當日售氣報表。3、負責灶務管理，負責職工灶的采購，對飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生等的監(jiān)督管理。4、負責本站員工的考勤、考核、造工資等。5、建立健全所需的各種統(tǒng)計報表。6、負責本站的出庫單、入庫單的記錄匯總。7、配合協(xié)助站長的工作，做好本站日常所需文件資料的整理、

19、存檔，協(xié)助站長做好日常管理。8、被辭退或自動離職人員結算財務手續(xù)時，應協(xié)助會計認真清算該人員往來帳務。9、嚴禁私自坐支和挪用銷氣款。10、完成總統(tǒng)計員交代的其它任務。3.10 崗位操作工人安全職責1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班應為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)良好條件。3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故、應果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。4、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。加強設備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞

20、好文明生產(chǎn)。5、上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管，正確使用各種防護用品和消防器材。6、積極參加各種安全活動。7、有權拒絕違章作業(yè)的指令。3.11電工安全職責1、在站長領導下，對安全用電負全面責任，貫徹執(zhí)行上級電力部門的操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行電器設備的安裝，拆卸、檢查、維修制度。2、認真學習，貫徹上級有關安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷開展業(yè)務學習。3、搞好各用電的巡回檢查，達到用電保護裝置、設施靈敏可靠，做好維護保養(yǎng)工作。4、保護好消防器材、絕緣器具，按規(guī)定做好定期校驗。5、嚴格勞動紀律，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生，有權制止一切違章作業(yè)和違章指揮。6、發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，同時要采取

21、監(jiān)控措施，必要時可以通知班長，先停電后處理，如發(fā)生事故要立即組織搶救，保護現(xiàn)場，并落實好安全防范措施。二、安全生產(chǎn)責任制考核制度文件編號002版本/修改碼A/01目的全面貫徹落實各崗位安全生產(chǎn)責任制，使各級領導、職能部門或生產(chǎn)單位管理人員及崗位職工在各自工作范圍內(nèi)，切實履行本崗位安全生產(chǎn)職責，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保障職工人身生命安全與健康。2適用范圍本辦法適用于本站所有人員。3職責為切實抓好安全生產(chǎn)責任制考核工作，成立安全生產(chǎn)責任制考核領導小組，負責生產(chǎn)運行崗位安全生產(chǎn)責任制的考核工作：組長：站長成員：安全員、技術員和班組長4工作程序4.1考核范圍、形式及時間安排4.1.1考核范圍：各崗位人員4

22、.1.2考核形式：采取現(xiàn)場檢查與查管理臺帳、查檔案、查資料及抽考相結合的形式。4.1.3時間安排：實行每季度檢查考核一次，年終統(tǒng)算。4.2安全生產(chǎn)責任制考核項目與考核標準4.2.1崗位操作人員安全生產(chǎn)責任制考核項目與考核標準a) 安全無事故。發(fā)生較大事故扣全年獎金或人均扣工資100元；發(fā)生一般安全事故一次扣獎20%或人均扣工資50元。b) 職工全員年重傷率為零，超標時扣全當年安全獎金50%。c) 月負傷率50部分裝置（2套）或設備停工重大國際國內(nèi)影響4潛在違反法規(guī)和標準喪失勞動能力252套裝置停工、或設備停工行業(yè)內(nèi)、省內(nèi)影響3不符合上級企業(yè)或行業(yè)的安全方針、制度、規(guī)定等截肢、骨折、聽力喪失、慢

23、性病101套裝置停工或設備地區(qū)影響2不符合企業(yè)的安全操作程序、規(guī)定輕微受傷、間歇不舒服10受影響不大，幾乎不停工企業(yè)及周邊范圍1完全符合無傷亡無損失沒有停工形象沒有受損4安全檢查表分析（Safety Checklist Analysis SCL）4.1安全檢查表分析方法是一種經(jīng)驗的分析方法，是分析人員針對將分析的對象，列出一些項目，識別一般工藝設備和操作有關的已知類型的危害，設計缺陷和事故隱患，查出各層次的不安全因素，然后確定檢查項目，再以提問的形式把檢查項目按系統(tǒng)的組成順序編制成表，以便進行檢查和評審。4.2檢查項目列出之后，還應列出與之對應的標準。標準可以是法律法規(guī)有規(guī)定，也可以是行業(yè)規(guī)范

24、標準或本企業(yè)有關工藝操作規(guī)程，安全規(guī)程等。列出標準后，還應列出不達標準可能導致的后果。4.3 R、 L、S的數(shù)值同JHA分析法5作業(yè)條件危險性分析（LEC法）對具有潛在危險性的作業(yè)條件，影響危險性（D）的主要因素有3個： 發(fā)生事故或危險事件的可能性， 暴露于這種危險環(huán)境的情況， 事故一旦發(fā)生可能產(chǎn)生的后果。D = L E C 式中： D 作業(yè)條件的危險性，L 事故或危險事件發(fā)生的可能性，E 暴露于危險環(huán)境中的頻率，C 發(fā)生事故或危險事件的可能結果。 （1）發(fā)生事故或危險事件的可能性（L）如下表：分數(shù)值事故發(fā)生的可能性10完全會被預料到6相當可能3不經(jīng)常，但可能1完全意外，很少可能0.5可以設想

25、，很不可能0.2極不可能0.1實際上不可能（2）暴露于危險環(huán)境的頻率（E）如下表：分數(shù)值暴露于危險環(huán)境的頻繁程度10連續(xù)暴露于潛在的危險環(huán)境6每日工作時間內(nèi)暴露3每周一次或偶爾暴露2每月暴露一次1每年幾次暴露0.5非常罕見的暴露（）發(fā)生事故或危險事件的可能結果（C）如下表：分數(shù)值事故造成的后果100大災難，10人以上死亡40災難，數(shù)人死亡15非常嚴重，1人死亡7嚴重，嚴重傷殘3重大，有傷殘1輕傷，需救護（）危險等級劃分（D）如下表：危險性分值危險程度320極度危險，不能繼續(xù)作業(yè)160-320高度危險，需要立即整改70-160顯著危險，需要整改20-70比較危險，需要注意20稍有危險，可以接受6

26、預先危險性分析（PHA） 對項目各工藝環(huán)節(jié)中評價單元存在的危險、有害因素進行預先危險性分析，強調(diào)盡可能覆蓋整個系統(tǒng)，涉及所有存在的危險類別、危險狀態(tài)、存在條件、事故后果等，特別適用于工程初步設計階段的概略分析。 其主要功能有：大體識別與系統(tǒng)有關的主要危險；鑒別產(chǎn)生危險的原因；估計事故出現(xiàn)對系統(tǒng)產(chǎn)生的影響；對已經(jīng)識別的危險進行分級；提出消除或控制危險性的措施。分析步驟對系統(tǒng)的生產(chǎn)目標、工藝過程以及操作條件和周圍環(huán)境進行充分地調(diào)查了解；收集以往的經(jīng)驗和同類生產(chǎn)中發(fā)生過的事故情況，分析危險、有害因素和觸發(fā)事件；推測可能導致的事故類型和危險程度；確定危險、有害因素可能產(chǎn)生后果的危險等級；制定相應的安全

27、措施。危險性等級劃分按導致事故危險、危害的程度，根據(jù)可能導致的后果，將相關的危險、有害因素劃分為四個危險等級，如下表所示。危險性等級劃分級別危險程度可能導致的后果安全的不會造成人員傷亡和系統(tǒng)破壞。臨界的處于事故的邊緣狀態(tài)，暫時不至于造成人員傷亡、系統(tǒng)破壞或降低系統(tǒng)性能，但應予以排除，并采取控制措施。危險的會造成人員傷亡或系統(tǒng)破壞，必須立即采取防范措施。災難性的造成人員重大傷亡或系統(tǒng)重大破壞的災難性事故，必須予以果斷排除，并進行重點防范。7識別危害（危險源）方法7.1依據(jù)企業(yè)職工傷亡事故分類標準（GB644186）識別1）按物的不安全狀態(tài)識別 將物的的不安全狀態(tài)歸納為：防護、保險、信號等裝置缺乏

28、或有缺陷；設備、設施、工具附件有缺陷；個人防護用品用具(防護服、手套、護目鏡及面罩、呼吸器官護具、聽力護具、安全帶、安全帽、安全鞋等)缺少或有缺陷；生產(chǎn)（施工）現(xiàn)場環(huán)境不良等四大類。2）按人的不安全行為識別將人的不安全行為歸納為：操作錯誤，忽視安全，忽視警告；造成安全裝置失效；使用不安全設備；手代替工具操作等13大類。7.2按導致事故和職業(yè)危害因素的直接原因識別根據(jù)生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼(GB/T13861-2009)的規(guī)定，將生產(chǎn)過程中的危險、危害因素分為：人的因素，物的因素，環(huán)境因素，管理因素等4大類。1）人的因素：心理、生理性危險、有害因素，行為性危險、有害因素共2類。2）物的

29、因素：物理性危險和有害因素，化學性危險和有害因素，生物性危險和有害因素共3類。3）環(huán)境因素：室內(nèi)作業(yè)場所環(huán)境不良，室外作業(yè)場所環(huán)境不良，地下（含水下）作業(yè)環(huán)境不良，其他作業(yè)環(huán)境不良共4類。4）管理因素：職業(yè)安全衛(wèi)生組織機構不健全（包括組織機構的設置和人員的配置），職業(yè)安全衛(wèi)生責任制不落實，職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度不完善，職業(yè)安全衛(wèi)生投入不足，職業(yè)健康管理不完善（包括職業(yè)健康體檢及其檔案管理不完善），其他管理因素缺陷共6類。七、安全教育培訓管理制度文件編號007版本/修改碼A/01目的為了提高員工安全環(huán)保意識和技能，防止事故發(fā)生，加強安全管理，特制定本規(guī)定。2適用范圍本辦法適用于我公司各部門和員

30、工。3相關文件及引用標準3.1中華人民共和國安全生產(chǎn)法3.2中華人民共和國職業(yè)病防治法3.3關于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓考核工作的意見（安監(jiān)管人字【2002】123號）3.4安全生產(chǎn)培訓管理辦法（國家局20號局長令）3.5生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定（國家總局令第3號）3.6企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范（AQ/T9006-2010）4術語和定義4.1三級安全教育：指企業(yè)新員工上崗前必須進行的公司級、級、班組級安全教育的統(tǒng)稱。4.2特種作業(yè)：從事電氣、鍋爐、壓力容器、焊接、探傷、起重、車輛（船舶）駕駛、爆破、氣瓶檢查充裝等作業(yè)。5職責5.1安全員負責組織安全教育培

31、訓的管理、考核工作。5.2安全負責按培訓計劃完成本單位的安全教育培訓工作。6工作程序6.1管理人員培訓教育6.1.1站長和安全管理人員,必須由屬地安監(jiān)部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后，取得安全資格證方可任職。6.1.2其他管理人員（包括財會人員、生產(chǎn)技術人員）的安全培訓教育由安全員負責安全教育培訓，經(jīng)考核合格后方能任職。6.1.3安全培訓教育的主要內(nèi)容有：（1）國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標準；（2）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責；（3）安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；（4）有關事故案例及事故應急管理等。6.2從業(yè)人員培訓教育6.2.1安全員及班長應對從業(yè)人員進行安全培訓教育和基本功

32、訓練，并經(jīng)考核合格，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識和能力，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。6.2.2特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定參加復審。6.2.3新工藝、新技術、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，其站長應組織編制新的安全操作規(guī)程，并進行專門培訓。有關人員經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。6.2.6未經(jīng)安全培訓教育的從業(yè)人員,或培訓考核不合格者,不得上崗。6.3 新從業(yè)人員培訓教育6.3.1企業(yè)應對新從業(yè)人員，進行站、班組、崗位安全培訓教育。6.3.2站安全培訓教育內(nèi)容主要是：（1）有關的法律、法規(guī)；（2）安全生

33、產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識；（3）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律；（4）作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；（5）有關事故案例等。站安全培訓教育時間不少于24學時。6.3.3班組安全培訓教育內(nèi)容主要是：（1）本班組安全生產(chǎn)特點；（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；（3）作業(yè)場所和工作崗位存在的風險及防范措施；（4）典型事故案例及事故應急措施等。班組安全培訓教育時間不少于24學時。6.3.4崗位安全培訓教育內(nèi)容主要是：（1）崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項；（2）安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能、作用及正確使用方法；（3）崗位事故預防措施，事故案例等。崗位安全

34、教育時間不少于8學時。6.4 其他人員培訓教育6.4.1從業(yè)人員轉崗、頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行班組、崗位安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。6.4.2企業(yè)應對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定及安全注意事項的培訓教育。6.4.3企業(yè)應對外來施工單位的作業(yè)人員進行入公司安全培訓教育，經(jīng)考核合格方可入站。進入作業(yè)現(xiàn)場前，應由班組對其進行進入現(xiàn)場前安全培訓教育。6.5日常安全教育6.5.1企業(yè)應開展班組安全活動，做好基本功訓練。安全活動應有針對性、科學性，做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。班組安全活動應有負責人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。安全員應對安全活動記錄

35、進行檢查、簽字。站長及其他管理人員應定期參加班組安全活動。6.5.2安全員應結合班組安全生產(chǎn)實際，制定班組安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。6.5.3班組安全活動主要內(nèi)容包括：（1）學習國家和政府的有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（2）學習有關安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術知識；（3）討論分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓；（4）開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；（5）開展崗位安全技術練兵、比武活動；（6）開展查隱患、反習慣性違章活動； （7）開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄相；（8）熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的

36、風險、防范措施；（9）其它安全活動。6.6 培訓教育管理6.6.1站長、安全員的安全技術培訓和考核，由上級有關部門組織進行。6.6.2其它管理人員的安全技術考核，由站長負責組織進行，考核成績均應記錄在案。安全生產(chǎn)主要考核內(nèi)容包括：（1）國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標準。（2）企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。（3）本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點。（4）本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。（5）所屬崗位的安全管理制度和注意事項。（6）各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。（7）本企業(yè)勞動保護用品和器具以及消防器材的正確使用方法

37、。6.6.3崗位員工的安全技術考核，由安全員負責組織，安全員具體執(zhí)行，考核成績記錄在案，崗位員工的考核內(nèi)容包括：（1）國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標準。（2）本（崗位）的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害、預防方法和急救處理原則。（3）本（崗位）的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。（4）本（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。（5）本崗位的勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。（6）本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。7.附則本制度由安全員負責解釋。八、安全檢查管理制度文件編號008版本/修改碼A/01范圍本制度

38、規(guī)定了安全檢查的形式、內(nèi)容及實施辦法。本制度適用于站內(nèi)的安全檢查管理。2管理內(nèi)容2.1安全檢查的內(nèi)容2.1.1安全檢查的內(nèi)容：查領導、查思想、查紀律（包括勞動紀律、工藝紀律、操作紀律、工作紀律、施工紀律）查制度、查違章、查事故隱患。2.1.2開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體的檢查內(nèi)容；各級人員要根據(jù)實際工作內(nèi)容，編制各級安全檢查表，對檢查內(nèi)容具體化、規(guī)范化、科學化；從而建立起由站長、安全員及有關人員參加的、有具體檢查內(nèi)容和標準的安全檢查組織。2.2安全檢查的方式2.2.1日常檢查：由班組長和工人根據(jù)本崗位特點，在工作前和工作中進行檢查；嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查制度；站長、安全

39、員及相關技術人員，應在各自業(yè)務范圍內(nèi)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題，及時督促解決。2.2.2定期檢查包括經(jīng)常性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查。2.2.2.1經(jīng)常性檢查：站長每月組織一次綜合檢查；安全員每周組織檢查一次；班組檢查每天一次。2.2.2.2季節(jié)性檢查：春季安全檢查以防雷、防靜電、防解凍跑漏、防建筑物倒塌為重點；夏季安全檢查以防暑降溫、防風、防內(nèi)澇為重點；秋季安全檢查以防火、防凍凝為重點；冬季安全檢查以防火、防爆、防氣體中毒、防凍、防凝、防滑為重點。2.2.2.3節(jié)日前檢查：重點檢查生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場的隱患及治理、崗位責任制落實、崗位人員值班安排、應急物資的準備、應急搶修網(wǎng)絡、治安

40、保衛(wèi)等內(nèi)容。2.2.3專業(yè)性檢查。2.2.3.1包括對壓力容器、電氣設備、機械設備、安技裝備、檢測儀器、危險物品、防護器具、消防設施、運輸車輛、工業(yè)衛(wèi)生設施、天然氣儲存、壓縮系統(tǒng)，分別進行專業(yè)性檢查。2.2.3.2專業(yè)性檢查，以安全、生產(chǎn)技術為主，組織相關人員參加。2.2.4不定期安全檢查主要包括：生產(chǎn)運營及檢修期間的檢查；臨時性專業(yè)檢查以及生產(chǎn)出現(xiàn)問題時必須進行的安全檢查。2.3檢查方法2.3.1日常檢查由當班的班組長組織崗位人員對本崗位的安全情況進行檢查；2.3.2周檢由安全員、工程技術人員、班組長對所有運營崗位進行安全檢查。2.3.3月檢由站長組織對生產(chǎn)區(qū)域全面檢查；2.3.4檢查前，應

41、根據(jù)具體檢查內(nèi)容，編制安全檢查表，按檢查表中內(nèi)容認真檢查，詳細填寫檢查記錄。2.3.5各級檢查組織，對查出的隱患要逐項研究，編制整改方案，做到“三定”。（“三定”：定措施、定負責人、定完成期限）。2.3.6對于暫時不能整改的項目，除采取有效的防范措施外，應分別納入技措、安措或檢修計劃中。2.4檢查記錄各種形式的安全檢查，都必須認真做好檢查記錄，填寫在安全檢查臺帳中。九、隱患排查與治理管理制度文件編號009版本/修改碼A/01 目的為建立事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，預防和減少安全事故的發(fā)生，特制定本制度。2 范圍適用于加氣站安全生產(chǎn)范圍內(nèi)的隱患的排查和治理。3 定義3.1安全

42、生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患）指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)展的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。3.2 事故隱患分四級：一般事故隱患：可能造成3人（不含3人）以下死亡，或直接經(jīng)濟損失100萬元（不含）以下。較大事故隱患：可能造成3人以上10人（不含10人）以下死亡，或直接經(jīng)濟損失100萬元500萬元（不含）以下。重大事故隱患：可能造成10人以上50人（不含10人）以下死亡，或直接經(jīng)濟損失500萬元1000萬元（不含）以下。特大事故隱患：可能造成50人以上死亡，或直接經(jīng)濟損失1000萬元以上。4

43、職責4.1站長對事故隱患排查和治理負全面領導責任，應負責組織建立健全事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。4.2按照“誰主管，誰負責”的原則，工程技術人員對本專業(yè)工作的事故隱患排查和治理負責，各班組長對經(jīng)營場所的事故隱患排查和整改負責，崗位員工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何個人發(fā)現(xiàn)事故隱患均有權向安全員和站長報告。4.3安全員負責對事故隱患進行登記、分類，建立安全隱患檔案，對各類安全隱患排查和治理進行監(jiān)督。4.4財務人員負責事故隱患整改資金和獎勵資金的落實。5程序內(nèi)容5.1隱患的排查按照“誰主管，誰負責”的原則，各專業(yè)工程技術人員對照安全檢查制度中規(guī)定的

44、時間、內(nèi)容和頻次對各自管轄區(qū)域內(nèi)的安全隱患進行排查，及時收集安全隱患信息。5.2隱患的報告和治理5.2.1一般采用逐級報告的方法，即崗位員工報班長；班長報安全員；安全員報站長。5.2.2崗位員工發(fā)現(xiàn)隱患后，及時向班長報告。報告內(nèi)容：隱患地點、隱患內(nèi)容、擬采取的措施建議。安全員接到班長報告后，對報告內(nèi)容進行核實。確屬隱患的，安全員將登記在安全生產(chǎn)事故隱患整改臺賬，并下達安全生產(chǎn)事故隱患整改通知，通知單應有：安全隱患內(nèi)容、治理責任人、治理期限等。5.2.3各類安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患、安全生產(chǎn)會議提出的安全隱患等，均由安全員負責填寫安全生產(chǎn)事故隱患整改臺賬。5.2.4事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱

45、患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。對于一般事故隱患，安全員應要求有關人員限期整改；對于重大事故隱患，站長組織相關人員制定整改方案，落實防范措施，并督促相關人員進行限期徹底整改。5.2.5安全員負責安全隱患治理的監(jiān)督和驗收，在隱患排查治理驗收臺賬上簽名。6 重大隱患的處理6.1發(fā)現(xiàn)重大隱患后，安全員將情況報告站長。由站長主持召開會議，討論重大隱患情況，制訂整改方案，明確責任人員、治理時間表、資金保障等事項。必要時，可請有資質(zhì)的評估

46、機構評估和制訂整改方案。安全員監(jiān)督整改方案的實施。整改完成后，由站長組織相關人員驗收，安全員將重大隱患相關內(nèi)容記錄在安全生產(chǎn)事故隱患登記表上。 對無力解決的重大事故隱患，應采取防范措施，同時書面向政府相關部門報告，對不具備整改條件的重大事故隱患，應采取防范措施，納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。7 隱患治理檔案7.1安全員負責建立安全隱患治理臺賬和隱患治理驗收臺賬。7.2對已確定的重大隱患項目，應建立重大隱患檔案。8附則本制度由安全領導小組負責解釋十、特種作業(yè)人員管理制度文件編號010版本/修改碼A/01目的為加強特種作業(yè)人員的，減少各類事故發(fā)生，特制定本制度。2范圍本制度適用于我站特種作業(yè)人員。3引

47、用標準及相關文件3.1中華人民共和國安全生產(chǎn)法3.2吉林省安全生產(chǎn)管理條例3.3生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)培訓管理辦法3.4特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法3.5特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則（GB530685）3.6特種設備作業(yè)人員管理辦法國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第140號4職責4.1特種作業(yè)人員必須經(jīng)屬地質(zhì)量技術監(jiān)督部門及安監(jiān)部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后，取得特種作業(yè)操作證方可任職。4.2安全員負責特種作業(yè)人員的綜合監(jiān)督管理。5術語本制度采用GB5306-85特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則中的術語和定義。6工作程序6.1特種作業(yè)的范圍6.1.1電工作業(yè)6.1.2金屬焊接切割

48、作業(yè)6.1.3起重機械（含電梯）作業(yè)6.1.4廠內(nèi)機動車駕駛作業(yè)6.1.5登高架設作業(yè)6.1.6鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）6.1.7壓力容器操作6.1.8制冷作業(yè)6.1.9由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門或國務院行業(yè)主管部門提出的其它作業(yè)。6.2特種作業(yè)人員應具備的條件6.2.1年齡年滿18周歲。6.2.2身體健康，無妨礙本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。6.2.3高中（含技工）以上文化程度，具備本工種的安全技術知識及實踐經(jīng)驗。6.3考核與培訓6.3.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。6.3.2特種作業(yè)人員安全技術考核分安全技術理

49、論考核和實際操作考核。具體內(nèi)容按照特種作業(yè)人員安全技術培訓考核標準執(zhí)行。6.3.4參加特種作業(yè)安全培訓的人員按照廠年度培訓計劃統(tǒng)一組織，安排參加培訓。6.3.5考核的主要內(nèi)容6.3.5.1健康檢查6.3.5.2違章違紀情況6.3.5.3安全生產(chǎn)新知識和事故案例的了解6.3.5.4本工種安全知識考試6.3.6特種作業(yè)操作證每2年復審一次，連續(xù)從事本工種10年以上的，復審時間可延長至每4年一次。按照上級部門的有關規(guī)定執(zhí)行。6.3.7特種作業(yè)人員作業(yè)證復審由特種作業(yè)人員本人或安全員在有效期內(nèi)提出申請，由站統(tǒng)一組織參加復審。6.3.8對于參加上級主管部門的資格考試或復審不及格的特種作業(yè)人員，按照站內(nèi)有

50、關規(guī)定處理。6.4監(jiān)督管理6.4.1特種作業(yè)人員必須持證上崗，否則，不能獨立上崗作業(yè)。6.4.2特種作業(yè)人員所在部門應加強對特種作業(yè)人員的管理，做好日常檢查和違章違紀情況的記錄工作。6.4.3各職能部門應建立特種作業(yè)人員檔案，做好申報培訓、考核、復審的組織工作。6.4.4保持特種作業(yè)人員的穩(wěn)定性，做好新老交替工作，對特種作業(yè)人員工作上的過失，應本著“教育為主、處罰結合”的原則，如確需換崗換人，應及時進行變更備案。6.4.5特種作業(yè)人員不得利用特種作業(yè)操作證從事與本站無關的工作。6.4.6外來施工單位的特種作業(yè)人員由安全員及施工單位負責管理。7附則本制度由安全員負責解釋十一、設備設施安全管理制度

51、文件編號011版本/修改碼A/01目的為了加強設備管理，提高生產(chǎn)技術裝備水平和經(jīng)濟效益，保證安全生產(chǎn)和設備正常運行，特制定本制度。2范圍適用于本站設備的管理3管理程序3.1防火防爆設施管理 （1）加氣站應當按照防爆安全要求劃分爆炸危險場所，建立防爆電氣設備檢查、保養(yǎng)、檢修制度，并在儲存區(qū)、卸氣區(qū)、加氣區(qū)、明顯位置，設置“爆炸危險場所”標志牌。防爆電氣設備的安裝、接線、專業(yè)性檢修必須由經(jīng)過防爆技術培訓檔案（設備安裝、試車、運行、檢修、防爆降級、報廢），統(tǒng)一分類編號，實行專人管理。 （2）固定電氣設備必須安裝穩(wěn)固，移動防爆燈等電氣設備必須放置牢靠，防止外力碰撞、損傷。 （3）加氣站應當每月檢查保養(yǎng)

52、防爆電器設備，并符合下列要求：a.防爆電氣設備整潔，部件齊全緊固，無松動、無損傷、無機械變形，場所清潔、無雜物和易燃物品；b.電纜進線裝置密封可靠，空余接線孔封閉符合要求（密封鋼板厚度不小于2毫米）；c.設備保護、聯(lián)鎖、檢測、報警、接地等裝置齊全完整；d.防爆燈具的防爆結構、保護罩保持完整；e.接地端子接觸良好，無松動、無折斷、無腐蝕，鎧裝電纜的外繞鋼帶無斷裂。 （4）加氣站每兩年對防爆電氣設備進行一次專業(yè)檢修，檢修主要包括下列內(nèi)容：a.維護后者更換防爆燈具燈泡（管）、熔斷器和本安型設備的電源電池；b.清除設備灰塵、污垢和其他雜物，并對銹蝕處進行防腐處理；c.更換或者修理易損零部件和緊固件；d

53、.測試電機、電器和線路的絕緣電阻值，檢查接地線并測試電阻值；e.補充或者更換設備潤滑部位的潤滑脂（油）；f.檢查設備進出線口，更換損傷變形或者老化變質(zhì)的密封圈；g.更換不合格電機軸承；h.檢查隔爆面，測量并調(diào)整隔爆間隙值；i.更換不合格的電纜和配線鋼管；j.更換已失靈或者報廢的開關、按鈕等防爆器件。專業(yè)維護檢查必須由防爆電氣專職維護人員進行，難度較大的檢修項目，可以請有關單位、生產(chǎn)企業(yè)或者有資質(zhì)的維修單位檢修。 （5）加氣站檢查檢修防爆電氣設備應當注意下列事項：a.日常檢查中嚴禁打開設備的密封盒、接線盒、進線裝置、隔離密封盒和觀察窗等；b.在爆炸危險場所，禁止帶電檢修電氣設備、線路、拆裝防爆燈

54、具和更換防爆燈泡、燈管；c.應及時在斷電處懸掛警告牌；d.在爆炸危險場所使用非防爆測試儀表和非防爆工具，必須采取通風措施，使可燃氣體濃度低于爆炸下限的40%；e.禁止用水沖洗防爆電氣設備；f.檢修現(xiàn)場的電源電纜線頭應當進行防爆處理；g.檢修帶有電容、電感、氣探測頭等儲能元件的防爆設備，必須按照規(guī)定放盡能量后方可作業(yè)；h.檢修過程中不得損傷防爆設備的隔爆面；i.緊固螺栓不得任意調(diào)換或者缺少；j.細記錄檢修項目、內(nèi)容、測試結果、零部件更換、缺陷處理等情況，并歸檔保存。3.2防雷防靜電設施管理 （1）加氣站的下列設施設備應當設置防靜電接地：a.金屬氣罐及其通氣管；b.加氣站工藝設備；c.輸氣管道及閥

55、門；說明：上述所列設施設備設有防雷接地的可以不另做防靜電接地。 （2）加氣站設施設備的防靜電接地應當符合下列要求：a.防靜電接地、防感應雷接地和電氣設備接地可以共同設置，防靜電接地裝置單獨設置的，接地電阻不得大于100歐姆，防靜電接地與防雷接地共用接地裝置的，接地電阻不得大于10歐姆，防靜電接地與電氣設備保護接地共用接地裝置的，接地電阻不得大于4歐姆；b.設施設備和車輛的防靜電接地，不得使用鏈條類導體連線；c.防靜電接地不得使用防直接雷引下線和電氣工作零線；d.防靜電接地的測量點位置不宜設在爆炸危險區(qū)域內(nèi)；e.設備、管道的法蘭連接螺栓少于5根的，應當設置防靜電跨接連線；f.檢修設備、管道可能導

56、致防靜電接地系統(tǒng)斷路時，應當預先設置臨時性接地，檢修完畢后及時恢復。 （3）加氣站移動設備的防靜電接地應當符合下列要求：a.在爆炸危險場所作業(yè)的運氣車輛，應當設置接地端板，作業(yè)前接好防靜電接地，作業(yè)后待罐裝氣料達到規(guī)定的靜置時間，方可拆除靜電接地線；b.移動設備的防靜電接地線必須連接在作業(yè)場所的專用防靜電接地點上，并不得采用纏繞等不可靠的連接方法；c.移動設備的防靜電接地連線應當采用銅芯軟絞線，橫截面積不得小于10平方毫米； d.裝卸氣的輸氣軟管，應當使用耐油導靜電軟管，作業(yè)時軟管兩端的導靜電鋼（銅）絲必須與設備可靠連接并接地。 （4）裝卸天然氣品必須采取下列防靜電措施：a.管口距罐底的高度不

57、得大于0.2米；b.收氣作業(yè)中，嚴禁人工檢尺、測溫和采樣；c.汽車氣罐車裝卸氣應當符合移動設備防靜電接地的規(guī)定。 （5）清洗設備、器具的防靜電應當符合下列規(guī)定：a.嚴禁用汽氣、苯等易燃品清洗設備、器具和地坪；b.嚴禁用壓縮空氣清掃設備；c.嚴禁使用化纖、塑料、絲綢等容易產(chǎn)生靜電的制品擦拭物體及設備；d.嚴禁采用人工和機械設備兩種清洗方法作業(yè)；e.清洗設備作業(yè)人員必須按照規(guī)定著裝并消除人體靜電。 （6）爆炸危險場所人員著裝和導靜電應當符合下列要求：a.進入爆炸危險場所，應當穿著防靜電服、棉布工作服和防靜電鞋，不得穿著兩件以上易產(chǎn)生靜電的內(nèi)衣和尼龍、腈綸襪子；b.進入爆炸危險場所必須預先觸摸人體消

58、靜電裝置；c.嚴禁在爆炸危險場所穿衣、脫衣、拍打服裝以及梳頭、打鬧。爆炸危險場所的地坪不得涂刷絕緣氣漆，或者鋪設非導靜電的橡膠板、塑料板和地毯等。 （7）加氣站防雷應當符合下列要求：a.儲氣罐應當設置房雷接地裝置，防雷接地電阻不得大于0歐姆，防雷接地與電氣設備保護接地共用接地裝置的，接地電阻不得大于歐姆；b.建筑物、構筑物應當根據(jù)需要安裝獨立的避雷針或者避雷帶；c.進入變（配）電室的高壓電路應當安裝與設備耐壓水平想適應的過電壓（電涌）保護器；d.信息系統(tǒng)配電線路的首、末端與電子器件連接時，應當裝設與電子器件耐壓水平相適應的過電壓（電涌）保護器；e.信息系統(tǒng)應當采用鎧裝電纜或者鋼管配線，電纜金屬

59、外皮的兩端或者保護鋼管的兩端均應當接地。 （8）加氣站每年春、秋季應當對防靜電防雷接地裝置進行維護保養(yǎng)，確保防靜電防雷裝置符合下列要求：a.接閃器完好，無熔化，無折斷，避雷器瓷套無裂縫、碰傷；b.明裝導體完好，無銹蝕、機械損傷和折斷，銹蝕截面不得減少30%；c.引下線距地2米至0.3米無破壞；d.接地測試斷接點接觸良好；e.防雷裝置保護范圍無縮小；f.接地裝置的接地電阻符合規(guī)定值，埋設周圍情況良好。 4附則 本制度由安全員負責解釋十二、建設項目安全設施“三同時”安全管理制度文件編號012版本/修改碼A/01目的為確保建設項目竣工投產(chǎn)后，符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準，保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安

60、全與健康，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于本站所有的建設項目 3職責3.1站長負責新、改、擴建項目的立項審查、工程招標、安全評價、設計委托、設計審查、施工組織、施工圖會審、土地使用許可、安全消防審核和驗收。3.2生產(chǎn)技術員負責新改擴建項目的生產(chǎn)準備、投料試車的特種設備、電氣設備、儀表設施、性能考核等工作。3.3安全員負責新、改、擴建項目的安全預評價、環(huán)境評價，參與立項和設計審查、安全、消防、職業(yè)健康等竣工驗收，組織安全、職業(yè)病防治設施和環(huán)保驗收工作。4工作程序1、凡新建、改建、擴建建設項目，在編制方案、設計、施工、驗收時都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害因素的設施，這些設施要與主體工程同時