松山湖公共管理服務(wù)有限公司招聘公告第十九期

1、松山湖公共管理服務(wù)有限公司招聘公告(第十九期)東莞市松山湖公共管理服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公共管理公司”）成立于2017年5月15日，是松山湖控股有限公司的全資子公司。公共管理公司堅(jiān)持服務(wù)便民利民，認(rèn)真做好園區(qū)公共服務(wù)管理工作，圍繞著園區(qū)建設(shè)珠三角自主創(chuàng)新示范區(qū)的總目標(biāo)，積極培養(yǎng)創(chuàng)新綜合性服務(wù)人才。未來(lái)，公共管理公司將密切配合松山湖高新區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提升企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，始終致力于探索公共服務(wù)體制機(jī)制的創(chuàng)新渠道，為持續(xù)創(chuàng)造園區(qū)新發(fā)展、推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展事業(yè)源源不斷地提供高素質(zhì)的人才支持與高品質(zhì)的公共管理服務(wù)。為滿足業(yè)務(wù)拓展需求，公司面向全市公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

2、一、招聘崗位人數(shù)、條件及工作內(nèi)容（一）崗位設(shè)置、招聘人數(shù)及相關(guān)條件序號(hào)崗位名稱崗位級(jí)別招聘人數(shù)學(xué)歷要求專業(yè)要求其他要求1設(shè)計(jì)工程師中級(jí) （含）及以上1大學(xué)本科或以上學(xué)歷道路工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)1、5年及以上設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉政府投資建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)及基建建設(shè)流程，包括前期規(guī)劃、報(bào)建和設(shè)計(jì)管理流程2司機(jī)-2高中及以上學(xué)歷無(wú)持有A牌駕駛證、具有5年以上安全駕駛大客車經(jīng)驗(yàn)，無(wú)重大交通事故記錄在案，身體健康，五官端正，性格溫和，品行端正；會(huì)說(shuō)普通話具有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素質(zhì)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)從管理安排；年齡25歲-50歲，東莞本地戶口。（二）工作內(nèi)容：公司承接園區(qū)的相關(guān)政務(wù)業(yè)務(wù)

3、工作。二、薪酬待遇五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工生日/結(jié)婚/生育禮金、健康體檢、帶薪年假，薪酬面談。三、招聘程序（一）報(bào)名基本條件1、符合招聘崗位要求。2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。4、具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的寫作水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。6、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合本公司招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。（二）報(bào)名所需資料1、身份證掃描件（或清晰照片），正反面編輯在同一頁(yè)A4紙word文檔上；2、戶口簿掃描件（或清晰照片），戶主頁(yè)及本人頁(yè)編輯

4、在同一頁(yè)A4紙word文檔上；3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書、最高學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、最高學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件（或清晰照片）；4、個(gè)人簡(jiǎn)歷；5、報(bào)名表（文末附件下載）；*以上1-5項(xiàng)材料請(qǐng)打包為壓縮文件發(fā)送（以【姓名+意向職位】命名）（三）報(bào)名方式采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，郵件主題為【姓名+意向崗位】。報(bào)名郵箱：；根據(jù)招聘條件，由東莞市松山湖公共管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放筆試邀請(qǐng)，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。（四）報(bào)名時(shí)間2018年5月15日-2018年5月25日（五）考試規(guī)則采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。

5、1、筆試筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試時(shí)間為60分鐘。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判?，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。司機(jī)崗位考試方式為面試。2、面試面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。3、考試成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。（備注：司機(jī)崗位面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)）考試結(jié)束后，根據(jù)每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)，按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。如考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。如考試總成績(jī)低于60分，則視為不入圍。（六）體檢組織擬任職人選進(jìn)行入職體檢。（七）確定擬聘人員體檢

6、合格者確定為擬聘用人員。如因體檢或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，將重新發(fā)出招聘公告。（八）辦理聘用手續(xù)擬聘用人員由本公司公布名單，并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。四、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在松山湖公共管理服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。五、聯(lián)系方式通信地址：東莞松山湖市民中心聯(lián)系人及電話：廖小姐22822222附件：公開(kāi)招聘報(bào)名表（第十九期）.doc東莞市松山湖公共管理服務(wù)有限公司2018年5月15日東莞市松山湖公共管理服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表（第十九期） 姓 名性別民 族貼相片（免冠一寸彩照）出生年月籍貫政治面貌現(xiàn)戶籍地 省 市（縣）婚姻狀況身份證號(hào)碼聯(lián)系電話通訊地址身 高畢業(yè)院校畢業(yè)時(shí)間所學(xué)專業(yè)學(xué)歷及學(xué)位外語(yǔ)水平計(jì)算機(jī)水平現(xiàn)工作單位單位性質(zhì)報(bào)考崗