公司財務(wù)個人工作總結(jié)報告優(yōu)秀范文(最新)

1、 公司財務(wù)個人工作總結(jié)1各部門同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，出色完 成了財務(wù)部各項日常匸作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時準(zhǔn) 確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然，在完成工作的同時也還存 在一些不足。下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部2018年度的工作：一、主要工作1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一 筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、萬法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中， 以備隨時企閱。我公詞財務(wù)部己經(jīng)對II常匸作流程熟練掌握，能做到條理清晰、 帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和 保存

2、都達到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。2、核算，這也是財務(wù):作的基本職能。核算包括成本核算、1：資核算、費用 核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材 料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算 上，采用計件制，冇效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，釆取 分部門核尊，隨時都以査出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管 理，節(jié)省了開支。3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。計先是每個部門每邃經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合 法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些 工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面

3、，財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私 從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤 點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部 能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。賞先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可 常的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資 料:其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部己經(jīng)提出合理 化建議，大部分已被采納。二、其它工作1、通過年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。2、通

4、過年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。三、存在問題1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠：2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般：3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。四、解決方法1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出, 然后堅決執(zhí)行到底；2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤.逐步 提高自我；3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能；五、丿L點感想1、工作方法及匸作效率至關(guān)重要，充分體驍?shù)绞邪牍Ρ逗兔鼙豆Π氲牟罹?2、凡事都要付諸熱心，相信耐力

5、無所不能；3、團隊協(xié)作精神非常垂要；總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后 的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體, 每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌！公司財務(wù)個人工作總結(jié)2辭舊迎新、歲末總結(jié)，根據(jù)人爭部的要求及財務(wù)部自身建設(shè)的需要，現(xiàn)對 20年度財務(wù)工作做一個年度總結(jié)：一、所做的主要工作（一）團隊建設(shè)人做為匸作的第-要素及域重要的公司資源，財務(wù)部把團隊建設(shè)放在所有工 作的第一位，從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導(dǎo)、進度把控直至結(jié)果 確認，與部門成員進行充分的溝通、了解;積極引導(dǎo)成員確立健康、

6、秘定的工作心 態(tài)，科學(xué)引導(dǎo)其準(zhǔn)確定位自身的工作目標(biāo)；“要律人，必先律己二從工作細節(jié)、 匸作態(tài)度、工作能力等方面要求成員發(fā)揮模范帶頭作用，嚴格遵守公司的各項規(guī) 章制度，嚴格避守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍，并在工作中不斷幫助成員 的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作;財務(wù)部現(xiàn)配有4人，成員的業(yè)務(wù)能力很好地滿 足了現(xiàn)冇的業(yè)務(wù)需求，資金收付、會計核算、總賬管理、稅務(wù)申報、價格審核以 及較低層次的財務(wù)管理工作完成圓滿順利。（二）部門建設(shè)部門建設(shè)基于企業(yè)這個組織而存在，部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分解，是服務(wù) 于企業(yè)的整體冃標(biāo)。而設(shè)定正確的H標(biāo)則是部門建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，我把財 務(wù)部的U標(biāo)分解成五個層次:基礎(chǔ)

7、統(tǒng)計-會計核算-財務(wù)管理-財務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)管理, 概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源（包括人力資源、資本資源、技術(shù) 資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等）使公司的價值化。部門負責(zé)人作為團隊 的核心及“靈魂”，必須在部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員配置、分工協(xié)作、部門 紀律、獎罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署，以滿足詁當(dāng)?shù)娜嗽谶m 當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)完成財務(wù)部的務(wù)項工作，理論上財務(wù)必須對公司的毎一項業(yè)務(wù)在價值 上進行財務(wù)評估，保證各項業(yè)務(wù)合理高效地完成，進而達成公司的整體目標(biāo)。（三）財務(wù)具體工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計方血，單據(jù)不全、業(yè)務(wù)不全、信息數(shù)據(jù)缺失導(dǎo)致數(shù)據(jù)維護困難， 后續(xù)的工作必須加強単據(jù)齊全、相關(guān)崗

8、位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、加強對數(shù)據(jù)崗位（包括采 購跟單、倉管、會計、車間統(tǒng)計人員）工作方法及工作習(xí)慣的培訓(xùn)，確保制度流程 真正執(zhí)行。會計核算方面，核算準(zhǔn)確性、及時性、完整性急需加強，費用核算、總賬、 納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求，成本核算、往來管理急需建立規(guī) 范化的處理流程，以及加強對會計人員能力提升及責(zé)任心的培養(yǎng);全年崟計完成收 入4260萬元。財務(wù)管理方面，急需加強成本費用控制的執(zhí)行，財務(wù)分析、可行性建議、 風(fēng)險防范的領(lǐng)域和具體措施，預(yù)算管理統(tǒng)失。出口退稅方Iff： 20 年家計完成申報5批次，申報退稅金額439. 40萬元, 己經(jīng)實現(xiàn)iU稅金額為278萬元。退稅款及時準(zhǔn)時的實現(xiàn)，一定

9、程度上緩解了資金 壓力。信保業(yè)務(wù).完成信保額度的申請14個，申請額度總額為975萬元，實際完 成投保金額為198萬元，支付保費9. 4萬元：完成第二季度的保費補貼申請2400 元。工行信保短期融資業(yè)務(wù)，從10月份第一批中請獲批并放貸，截止12月31 PI累計完成4批次共計890. 9萬元的工行短期貸款，井于12月份首次還貸10萬 元并支付利息費用3萬元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力，保證了 公司各項業(yè)務(wù)的正常開展，后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點數(shù)，優(yōu)化和平衡投保金額、 檔次、付款方式、費率等內(nèi)容，及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼，降 低工行手續(xù)費比例上及時跟進以減少綜合資金使用成本。

10、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸I：作，累計支 付資產(chǎn)項目投入1255萬元，保證的資產(chǎn)項目有效實施，為2016年的產(chǎn)銷分離的 辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ)。資金管理，本著“量入為出，保證業(yè)務(wù)”的原則實施科學(xué)管理、精確管理, 保i正了公司各項北務(wù)的正常開展，員工工資準(zhǔn)時發(fā)放，全年實現(xiàn)資金流入5923 萬元，資金流出5726萬元:后續(xù)將在還貸的及時性，資金調(diào)撥的計劃性上下功夫, 以防止還貸風(fēng)險及公司的資金信用等級下降。加強供應(yīng)商的信用周期及額度方面 與供應(yīng)鏈實現(xiàn)定期協(xié)商，并盡努力保證供應(yīng)商貨款及時支付資本到位情況說明，注冊資本1000 ）i元，實際到位890萬元，資本到位率 89

11、%。應(yīng)收賬款管理，及時跟進應(yīng)收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業(yè) 務(wù)對賬，保證回款的及時性，建立應(yīng)收款每日匯總匯報制度，2016年度實現(xiàn)應(yīng)收 款賬齢不超過2個月（除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外）并沒有呆壞賬 的發(fā)生，全年家計收貨款4670. 81萬元，全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4. 173,應(yīng)收賬 款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天（按8個月240天計算）o資產(chǎn)管理，基本評價：資金管理及格，固定資產(chǎn)管理基本合格，庫存管理 不到位。本年度資產(chǎn)管理I：作，后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整性、及時性、準(zhǔn)確性, 加強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，加強工作監(jiān)督，要求提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)、表，消化包材類庫存，嚴格控制電子料及n金料的采購

12、，降低庫存對資金的占用，防止呆滯 品的岀現(xiàn)。加強各環(huán)節(jié)內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊全符合內(nèi)控要求的 內(nèi)部單據(jù)印制及使用，加強各環(huán)節(jié)使用単據(jù)的規(guī)范性。內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，在財務(wù)部內(nèi)部實現(xiàn)有效溝通，積極在公司各部門之間溝通 協(xié)調(diào)，積極與外部相關(guān)個人及主體進行有效的溝通協(xié)作，以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種 問題：與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系，為公司形象的塑造作出了應(yīng)有的頁獻。匯率管理，本年度人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出曰企業(yè)形成了 巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元，銷傳部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對匯率 變化對收入和成本產(chǎn)生的朮要影響，特別在銷何報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美 元轉(zhuǎn)換成人民幣對成本的影

13、響。二、工作中的兒點體會1、要有完善的制度。2、要有科學(xué)的流程。3、要有良好的溝通。三、新年度工作計劃總結(jié)過去是為了展望未來，我相信只要tl標(biāo)明確、思路清晰、正視問題、執(zhí) 行到位，就一定能夠把公司新年度的財務(wù)丄作做的更好。1、圍繞增強執(zhí)行力，進一步加強團隊文化建設(shè)。2、困繞増強團結(jié)力，進一步加強內(nèi)部溝通交流。3、圍繞増強戰(zhàn)斗力，進一步加強會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4、圍繞增強管理力，進一步加強部門制度建設(shè)。公司財務(wù)個人工作總結(jié)3財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外 要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。一年來, 財務(wù)部緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針、服務(wù)宗旨

14、和效益目標(biāo)，緊跟公司各項工作部署, 在核算、管理、教育等方面均取得了優(yōu)異成績，全體員工任勞任怨、齊心協(xié)力、 理頭苦干，圓滿完成了各項工作任務(wù)，財務(wù)部綜合工作能力乂有了新的進步。為 了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):一、所做的工作（一）費用成本方面的管理規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。 建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購 進的數(shù)晨多少，都在購進之|起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。（簡要 列舉事例、數(shù)字，用事實說話）（二）會計基礎(chǔ)工作認真執(zhí)行會計法，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的

15、指導(dǎo)，規(guī)范記 賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對 所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，年底將共同費用進行分攤站轉(zhuǎn)體現(xiàn)部 門效益。（筒要列舉事例、數(shù)字，用事實說話）按規(guī)定時間編制本公司需要的各類財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在公司 的審計及財政稅務(wù)的檢査中，積極配合相關(guān)人員工作。（簡要列舉事例、數(shù)字，用 事實說話）（三）財務(wù)核算與管理工作正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，保持與稅務(wù)部 門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。（簡要列舉爭例、數(shù)字，用小實說話）不斷加強團隊建設(shè)，努力打造一個業(yè)務(wù)全而、工作熱情高漲的團隊。作為 一個管理者，對下屆充分

16、做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充 分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、 務(wù)實高效的部門新形象。（簡要列舉事例、數(shù)字，用審實說話）二、存在的不足一是會計人員的業(yè)務(wù)知識還有待于進一步加強，新員工的細心程度還遠遠不 夠。二是敬業(yè)精神不足，部分員工患得串失，不能正確對待個人與集體的關(guān)系， 工作中拈輕怕重。三是新員工的培訓(xùn)還需要進一步改進，培訓(xùn)的內(nèi)容不夠系統(tǒng)，對新員工的老 核標(biāo)準(zhǔn)還不夠科學(xué)。三、新年度工作打算新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上 一層樓。20年，我們將以“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu) 化財

17、務(wù)管理手段”等內(nèi)容為基木目標(biāo)，向財務(wù)精細化管理進軍。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù), 都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。要以“全為總攬，將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行 使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理零死角。要以“精”為手段，加強員工經(jīng)常性的培訓(xùn)，完善管理制度，加強工作流程 管控，努力實現(xiàn)財務(wù)管理精細化、程序化、科學(xué)化。公司財務(wù)個人工作總結(jié)420年我在公司總部財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司軸導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和 帶忙下，與本部門同事的共同努力下完成了 20年各項工作指標(biāo)任務(wù)，并取得 了必須的成績。回顧過去，作工作總結(jié)如下：一、愛崗敬

18、業(yè)，堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德在工作過程中，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，乗公辦事，顧全大局, 以新會計法為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責(zé)，一處. 不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作以，做到冇令即行、有禁即止。二、加強學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)我深知作為財務(wù)匸作人員，肩負的任務(wù)繁重，職責(zé)重大，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的 重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就務(wù)必不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在垂要 位置,認真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù) 知識和各項業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實際進行學(xué)習(xí)和實踐，用心參加各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。三、加強收入管理定期提醒各部門把應(yīng)收費用回收，每月協(xié)助分公司負

19、責(zé)人向房產(chǎn)局提交各種 報表，及時向政府收回1-3季度補貼費用12萬元?？诔９ぷ髦?，注意與房產(chǎn)局辦 事員搞好關(guān)系，遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通， 把費用列入應(yīng)收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩 笑說：“乂不是欠你自我的錢，你那么計較緊張干嘛？”四、加強會計核尊管理認真做好會計基礎(chǔ)工作，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核，對不 合理的票據(jù)一律退回更正，完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認氏出核 原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表, 除按時完成本職匸作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)，不畏困難、加班加點，完 成

20、了總公司和分公司下達的各項工作任務(wù)，帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、 帳表相符，報表數(shù)字準(zhǔn)確、報送及時。五、服從公司安排理解公司的工作安排，毫無怨言，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。2-5月份 兼做了產(chǎn)的會計工作，期間努力克服困難，完成了地產(chǎn)的會計工作任務(wù)， 贏得r雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致焚賞.9-12月兼做r分公司出納的部分11常工作，協(xié)助客 服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的T作任務(wù)。總之在20年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新 的一年里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務(wù)實，解放思想， 轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提, 以學(xué)習(xí)為補充，以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。公司財務(wù)個人工作總結(jié)5光陰如梭，我進入中盈已經(jīng)三個多月了，從一開始對工作的不詁應(yīng)到此刻適 應(yīng)了這個團體，怫得了大家如果團結(jié)合作，共同應(yīng)對遇到的困難和挫折，我覺得 這是我這兒個月來學(xué)到的最有價值