巾幗示范活動方案已改

1、利橋創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”實施方案為在勞動保障服務科開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動，努力爭創(chuàng)市級“巾幗文明示范崗”，積極發(fā)揮婦女的模范帶頭作用及婦女職工的工作主動性，進一步增強集體的凝聚力，樹立中心為民服務的良好形象，促進中心兩個文明建設躍上新臺階，為構建和諧社會做貢獻，經(jīng)全體崗位成員認真，并結(jié)合中心實際，特制定以下實施方案，以便在創(chuàng)建活動中遵循。一、指導堅持以理論、“”，深入學習十六屆為指導，以“民精神，以有所呼、我有所應”為提供優(yōu)質(zhì)勞動保障服務為重點，緊緊圍繞中心工作，加強組織建設和管理，明確崗位職責和創(chuàng)建計劃，發(fā)揚“、有道德、有文化、有紀律”和“自尊、自信、自立、自強”的精神，不斷增強全

2、體成員的責任感和緊迫感，永葆新鮮，愛崗敬業(yè)、誠實工作、鉆研業(yè)務，努力提高、文明服務、奮發(fā)進取，努力學習、道德、職業(yè)道德和技能水平，人人爭做服務標兵，確保創(chuàng)建質(zhì)量，爭創(chuàng)市級“巾幗文明示范崗”。崗目標積極開展以提高婦女素質(zhì)為目標，以倡導職業(yè)文明為，服以科學管理為，以為人民群眾提供最滿意的勞動保障務為根本，以先進典型，組織和引導婦女職工立足于本職崗位，團結(jié)拼搏，勤奮務實，無私奉獻，展示新一代女職工銳意進取、蓬勃向上的精神風貌，以“建一流隊伍、創(chuàng)一流服務、爭一流窗口”為建崗目標，爭創(chuàng)市級“巾幗文明示范崗”。三、創(chuàng)建要求及措施認真學習天水市“巾幗文明示范崗”管理辦法，鑒見其他市級“巾幗文明示范崗”的成功

3、經(jīng)驗，并查找差距和工作上的之處加以提高和改進。積極開展一系列的爭創(chuàng)工作。（一）強化制度，明確職責 、加強對創(chuàng)建工作的任副組長。成立由三位任組長，郝為組員的創(chuàng)建工作小組，把創(chuàng)建工作列入中心議事日程，做到與中心工作一起部署、一起、一起檢查、一起考核，建立創(chuàng)建工作的長效機制，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。 、在完善制度的基礎上，嚴格“巾幗文明示范崗”考核細則，并與中心考核制度及崗位責任職責掛鉤。 、建立健全站內(nèi)外監(jiān)督機制。運用宣傳資料，公開服務承諾和創(chuàng)建標準。設置監(jiān)督，接受廣大的監(jiān)督。（二） 細化、深化創(chuàng)建內(nèi)容 、深入學習展觀，促進構建黨的十七大會議精神，堅持和和諧社會。堅持用“科學發(fā)”重要思想教育和巾幗文明

4、示范崗女職工，引導巾幗文明示范崗女職工正確理解黨和深化、促進發(fā)展、穩(wěn)定的方針政策和決策，正確處理個人利益與國家利益之間的關系，牢固樹立政治意識、局大意識，營造公開、公平、公正、融洽和諧的服務環(huán)境，鼓勵巾幗文明示范崗女職工發(fā)揚“四自”精神和“自強不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神，積極投身先進文化建設和構建和諧社會。2、加強政治、業(yè)務知識學習，提高的業(yè)務服務水平。為此，要引導本站習的觀念和增強學習的緊迫感和使命感，樹立學的觀念，使學習成為內(nèi)在發(fā)展的需要和自覺行動。同時，要組織本站展業(yè)務知識競賽和業(yè)務能力經(jīng)常地開展業(yè)務疑難問題研討，開等活動，使本站成為業(yè)務上的多面手和技術標兵，提高為民服務的水平。3、加強以“愛崗敬業(yè)、服務社會”為的職業(yè)道德教育，為司乘提供優(yōu)質(zhì)服務，樹立良好形象。引導本站樹立換動，規(guī)位思考意識和良好的職業(yè)道德，積極開展“滿意窗范本站的服務標準，從儀表整潔、親切溫馨、微笑服務、文明用語等細節(jié)著手，要求本站以飽滿的精神投入工作，為司乘提供親近化、個性化服務。4、弘揚行業(yè)文化，增強本站的凝聚力。針對女職工的特點，組織開展各種文明健康的文體活動，豐富本站的業(yè)余文化生活，增強本站的團隊意識。5、積極參加社會公益活動，豐富“