冠東公司人力資源員工關(guān)系專員任職資格

1、.：.；精品資料網(wǎng)cnshu 25萬份精華管理資料，2萬多集管理視頻講座精品資料網(wǎng)cnshu專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料冠東公司人力資源員工關(guān)系專員一級行為規(guī)范員工關(guān)系管理及時清查員工信息，與員工簽定勞動合同或勞動協(xié)議并規(guī)范管理。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，及時辦理員工各項保險、福利并妥善保管相關(guān)資料。與相關(guān)單位及時聯(lián)絡(luò)，辦理保險福利兌現(xiàn)的各類手續(xù)。員工稱心度調(diào)查及時發(fā)放員工稱心度調(diào)查表，組織員工稱心度調(diào)查并匯總調(diào)查結(jié)果上報。搜集員工的各項合理化建議匯總后提交。勞資糾紛處置31 受理員工的各類贊揚及勞動糾紛，及時組織處置。32 及時將處置結(jié)果搜集匯總上報。員工檔案管理建立員工檔案，并及時將數(shù)據(jù)錄入員工檔案庫。根據(jù)員

2、工檔案變化，及時維護員工檔案數(shù)據(jù)庫。清查員工信息，與人事代理單位聯(lián)絡(luò)及時為員工辦理人事檔案代理。冠東公司人力資源員工關(guān)系專員一級資歷規(guī)范知識：專業(yè)知識；相關(guān)法律、法規(guī)；人力資源管理系統(tǒng)知識、保險業(yè)務(wù)知識企業(yè)知識：企業(yè)規(guī)章與制度技藝：專業(yè)技藝：員工關(guān)系管理的技術(shù)與方法通用技藝：溝通技藝、組織技藝、社交技藝閱歷：人力資源管理從業(yè) 一 年及以上。冠東公司人力資源員工關(guān)系專員一級培訓(xùn)要點培訓(xùn)要點：人力資源管理知識、企業(yè)規(guī)章與制度、國家勞動法律法規(guī)；員工關(guān)系管理的技術(shù)與方法培訓(xùn)方式：送外培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、在職培訓(xùn)冠東公司人力資源員工關(guān)系專員二級行為規(guī)范員工關(guān)系管理自動與員工溝通、并且向員工宣傳公司的有關(guān)政

3、策，為員工與公司建立勞動關(guān)系提供咨詢效力。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，自動與相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)為員工辦理各項保險、福利的相關(guān)手續(xù)。了解最新政策及保險最新的產(chǎn)品，為公司提出建議。員工稱心度調(diào)查對員工稱心度調(diào)查結(jié)果進展分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出處理方案上報。對改良方案實施情況進展跟蹤，并搜集實施反響信息，匯總上報。組織對合理化建議進展評價。勞資糾紛處置自動宣傳公司的各項政策，及時發(fā)現(xiàn)員工關(guān)系隱患，提早提出相應(yīng)措施建議，減少勞資糾紛及贊揚率。冠東公司人力資源員工關(guān)系專員一級資歷規(guī)范知識：專業(yè)知識；同一級企業(yè)知識：同一級技藝：專業(yè)技藝：同一級通用技藝：溝通技藝、組織技藝、社交技藝、分析與處置問題技藝閱歷：人力資源管理從業(yè) 三 年