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文檔簡介
1、蓓蕾計劃(總部適用)蓓蕾計劃前語蓓蕾:花蕾,含苞未放的花。意指新伙伴。希望通過這個計劃: 幫助新伙伴更快速的融入企業(yè),熟悉人文環(huán)境。 跟蹤新伙伴工作情況,并及時進行調(diào)整。 為有試用期的新伙伴轉(zhuǎn)正提供參考依據(jù)。植入花園澆水施肥“親密”接觸蓓蕾計劃流程開天眼花開花落開天眼發(fā)錄用通知書設(shè)計特別的offer發(fā)送方式“準花兒”溝通 提前拉入“準花朵”群 取花名+寓意 提供個人生活照片 發(fā)送當(dāng)月獨領(lǐng)風(fēng)騷的相關(guān)電子書籍 入職前1天再確認報到時間(宿舍安排) 無需安排住宿的,請忽略這條 首次入住提供一次性標配:牙刷、牙膏、香皂(一周的量)、毛巾、被子、枕頭、床品四件套入職報到+門店實習(xí)培訓(xùn) 提前放置歡迎水牌+
2、照片,前臺需知悉誰報到,并叫得出名字。 部門負責(zé)人/分管副總親自至門口歡迎 簽署勞動合同等資料 發(fā)辦公用品、門卡、開郵箱參加“讀領(lǐng)風(fēng)騷” 新人介紹環(huán)節(jié),談?wù)勅肼毟惺?喝酒入幫儀式 發(fā)歡迎禮物:歡迎便簽+將心注入書籍+書簽+任務(wù)清單+帶花名的禮品杯+定制版POLO衫 留念:在前臺亞朵LOGO旁拍照留念 學(xué)院安排至少3天的門店實踐培訓(xùn)(社招3天,管培7天)準花朵群的作用:入職前的提問解答渠道正式入職介紹 門店實習(xí)結(jié)束后的次日,安排入職培訓(xùn) 正式歡迎午餐會(條線負責(zé)人、其他部門同事4-5人下午繼續(xù)入職培訓(xùn)+總結(jié)植入花園入職前:llllll新伙伴入職前與其保持電話聯(lián)系;將新伙伴加入“準花朵”微信群,在
3、線答疑解惑;起花名+寓意,提供個人生活照1張。發(fā)送當(dāng)月獨領(lǐng)風(fēng)騷書籍電子版;通知直接主管進行入職準備;通知新伙伴報到時間、地點、接待人、直接主管等,入職前1天再確認一次報到時間;(宿舍安排)入職報到+門店實習(xí)培訓(xùn):llll發(fā)放歡迎禮物+拍照留念;發(fā)放(電腦)、辦公用品、開郵箱、簽署勞動合同等文件;人力資源部向“總部員工”發(fā)送入職公告;學(xué)院安排至少3天的門店實踐培訓(xùn)(社招3天,管培7天)。植入花園正式入職介紹:l 指派帶教老師給新伙伴,帶教老師職責(zé): 幫助新伙伴適應(yīng)工作環(huán)境,解答新伙伴疑問,協(xié)助新伙伴建立工作關(guān)系; 及時與相關(guān)主管,溝通新伙伴融入的進展和疑惑; 及時、準確地向新伙伴提供反饋信息;l
4、由帶教老師帶領(lǐng)新伙伴認識新同事,熟悉工作場所環(huán)境;澆水施肥“制度學(xué)習(xí)”由人力資源部發(fā)送學(xué)習(xí)包,進行自學(xué)并由帶教老師答疑;“入職培訓(xùn)”由管理學(xué)院組織完成; 必須完成學(xué)院安排的新入職課程,否則無法轉(zhuǎn)正。 具體課程內(nèi)容根據(jù)學(xué)院發(fā)布的最新版為準?!白x領(lǐng)風(fēng)騷”參加當(dāng)月讀書會。時間點事項門店實習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后的那一周內(nèi)與新員工確認完第一個月的工作目標入職第1個月溝通回顧當(dāng)月工作目標,并做面談和記錄入職第2個月溝通回顧當(dāng)月工作目標,并做面談和記錄入職第3個月(無試用期)溝通回顧當(dāng)月工作目標,并做面談和記錄l明確崗位職責(zé)說明入職第3個月(有試用期)試用期結(jié)束前5個工作日進行轉(zhuǎn)正評估“親密”接觸l新伙伴入職的前3個月內(nèi),直接主管要重點進行工作上的指導(dǎo)和培訓(xùn),需要做的是: 入職一周內(nèi)的門店實習(xí),由學(xué)院與新伙伴溝通實習(xí)培訓(xùn)情況及考核。 門店實習(xí)結(jié)束后的次日,直接主管與新伙伴溝通部門工作情況及其崗位職責(zé)。 定期溝通回顧工作,并作記錄。附件:新員工跟蹤評估表(總部適用)+轉(zhuǎn)正評估表+酒店實習(xí)體驗計劃花開花落經(jīng)過了3個月的時間,蓓蕾們怎樣了呢?llll試用期結(jié)束前5天,新員工和直接主管完成轉(zhuǎn)正評估;
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