2022年保密責(zé)任書(shū)15篇

1、第 頁(yè)2022保密責(zé)任書(shū)15篇保密責(zé)任書(shū)15篇在快速變化和不斷變革的今天，接觸到責(zé)任書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂責(zé)任書(shū)有助于落實(shí)責(zé)任。相信很多朋友都對(duì)擬定責(zé)任書(shū)感到非?？鄲腊桑韵率俏沂占淼谋Ｃ茇?zé)任書(shū)，歡送閱讀，希望大家能夠喜歡。保密責(zé)任書(shū)1根據(jù)?中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法?、?中共中央保密委員會(huì)辦公室、國(guó)家保密局關(guān)于保密要害部門(mén)、部位保密管理的規(guī)定?等有關(guān)規(guī)定，為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)各部門(mén)密工作，企業(yè)決定由企業(yè)保密委員會(huì)同各部門(mén)簽訂保密工作責(zé)任書(shū)。具體內(nèi)容如下：一、各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)以身作那么，帶頭學(xué)習(xí)貫徹保密法律法規(guī)和?XX公司保密管理規(guī)定?、?XX公司保密工作制度?等規(guī)章制度，堅(jiān)持保密工作與業(yè)務(wù)工作

2、同部署、同檢查、同考核，認(rèn)真履行保密工作職責(zé)和義務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)本部門(mén)保密管理工作。二、高度重視保密宣傳教育，積極組織本部門(mén)干部員工學(xué)習(xí)保密知識(shí)，強(qiáng)化保密意識(shí)，增強(qiáng)保密技能，認(rèn)真遵守國(guó)家和企業(yè)的各項(xiàng)保密管理規(guī)定。三、嚴(yán)格遵守“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密的規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)使用保密管理，明確專(zhuān)人管理本部門(mén)的涉密計(jì)算機(jī)和涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，定期組織開(kāi)展非涉密計(jì)算機(jī)保密檢查，確保不違規(guī)存儲(chǔ)、處理涉密信息。四、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹定密管理規(guī)定，嚴(yán)格履行定密義務(wù)和定密審批程序，切實(shí)做好國(guó)家秘密、企業(yè)商業(yè)秘密的定密、解密、密級(jí)變更和密級(jí)標(biāo)識(shí)等工作。五、全過(guò)程管理，落實(shí)保管條件，嚴(yán)格限制知悉和接觸范圍，確保國(guó)家秘密和企業(yè)商

3、業(yè)秘密載體平安。六、加強(qiáng)重大活動(dòng)、重要會(huì)議、重要談判的保密管理，建立和完善保密工作責(zé)任制，制定落實(shí)保密工作預(yù)案，在有關(guān)協(xié)議、合同文本中明確各方保密職責(zé)、義務(wù)，確保不發(fā)生失泄密事件。七、加強(qiáng)對(duì)外報(bào)送材料、提供信息、發(fā)表論文著作、網(wǎng)站信息發(fā)布、涉密人員上崗、離職等保密審查，堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原那么，嚴(yán)格履行審批程序。八、建立部門(mén)保密檢查制度，定期對(duì)本部門(mén)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行保密檢查、整改，加強(qiáng)保密要害部位和人員保密管理，及時(shí)消除失泄密隱患。九、本部門(mén)發(fā)生失泄密事件時(shí)，應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)向公司保密部門(mén)報(bào)告，不得隱瞞。發(fā)現(xiàn)其他部門(mén)和人員違反保密規(guī)定、泄露國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的，應(yīng)

4、立即予以制止，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。十、對(duì)違反保密管理規(guī)定，造成失泄密事件，或存在嚴(yán)重失泄密隱患的，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。企業(yè)保密工作責(zé)任期為兩年，即從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。本責(zé)任書(shū)兩年一簽，一式兩份，企業(yè)保密委員會(huì)備案一份，各部門(mén)負(fù)責(zé)人留存一份。企業(yè)保密委員會(huì)負(fù)責(zé)人簽字部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字總經(jīng)理：黨委書(shū)記：分管領(lǐng)導(dǎo)：部門(mén)負(fù)責(zé)人：保密責(zé)任書(shū)2為加強(qiáng)涉密資料的管理，貫徹落實(shí)?中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法?、?中華人民共和國(guó)水法?、?中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法?、?中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施方法?以及?水利部保密工作管理規(guī)定?等有關(guān)法律法規(guī)，確

5、保涉密資料的平安保密，促進(jìn)涉密資料合法、有效利用，防止發(fā)生失、泄密事件，防范非法使用行為，請(qǐng)涉密資料申請(qǐng)使用單位認(rèn)真閱讀本責(zé)任書(shū)并簽章確認(rèn)。一、本責(zé)任書(shū)保密主管部門(mén)為XX；保密責(zé)任單位為XX；保密的內(nèi)容為國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)確定的涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的資料、信息、圖件及相關(guān)技術(shù)資料等。提供單位為XX。二、保密責(zé)任單位已被告知并承諾按照上述法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)XXX提供的涉密資料有責(zé)任進(jìn)行有效管理，切實(shí)做好平安保密工作。三、保密責(zé)任單位所申請(qǐng)使用的資料或資料的秘密等級(jí)為：XX機(jī)密級(jí)。保密責(zé)任單位聲明已具備獲取相應(yīng)密級(jí)資料的條件，并對(duì)本單位所提供信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。四、涉密資料僅限于本單

6、位使用，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借。未經(jīng)批準(zhǔn)單位的書(shū)面許可，保密責(zé)任單位不得以任何形式向包括承當(dāng)單位在內(nèi)的第三方提供副本。五、涉密資料存放設(shè)施與條件應(yīng)符合國(guó)家保密、消防及檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求，建立完善的保密管理制度，并提供相應(yīng)的證明材料。六、申請(qǐng)使用單位被撤銷(xiāo)或合并時(shí)，應(yīng)當(dāng)將涉密資料移交給承當(dāng)其原職能的機(jī)關(guān)、單位或上級(jí)機(jī)關(guān)，并履行登記、簽收手續(xù)。七、保密責(zé)任單位向承當(dāng)單位提供涉密資料，應(yīng)比照本保密責(zé)任書(shū)與承當(dāng)單位另行簽訂平安保密責(zé)任書(shū)。八、保密責(zé)任單位有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和檢查，落實(shí)各項(xiàng)保密措施，使有關(guān)人員知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項(xiàng)保密制度；支持、配合保密主管部門(mén)做好涉密

7、資料的保密檢查工作。九、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。十、本責(zé)任書(shū)一式三份，分別由保密主管部門(mén)、資料分發(fā)管理單位、保密責(zé)任單位存檔備查。申請(qǐng)使用單位簽章負(fù)責(zé)人簽字：經(jīng)手人簽字：年 月 日保密責(zé)任書(shū)3一、加強(qiáng)保密管理工作是一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的根底工作，醫(yī)院按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原那么，層層落實(shí)保密工作責(zé)任制。各科室主任(科長(zhǎng))、負(fù)責(zé)人是本科室保密管理工作第一責(zé)任人，管好工作范圍內(nèi)的保密工作，對(duì)科室的保密管理負(fù)總責(zé)。二、加強(qiáng)對(duì)保密要害部門(mén)(部位)保密工作的檢查。健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)保密措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各類(lèi)違反保密規(guī)定行為，確保不發(fā)生泄密事件。三、及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)保密工作文件和指示，

8、對(duì)涉密人員開(kāi)展保密法制宣傳教育工作，切實(shí)增強(qiáng)廣闊涉密人員的保密防范意識(shí)。四、各科室應(yīng)履行以下職責(zé)：1、根據(jù)?中華人民共和國(guó)保密法?要求，抓好各項(xiàng)保密工作，建立健全保密責(zé)任制度，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制，把保密責(zé)任落實(shí)到人，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。2、加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)涉密人員的保密教育與管理，催促崗位工作人員對(duì)密件、密品與保密設(shè)備、設(shè)施的使用與管理，組織查找失密泄密隱患，杜絕失密泄密事件的發(fā)生。3、嚴(yán)禁將廢舊文件(包括醫(yī)療文件)資料、殘廢頁(yè)倒入垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁將廢舊文件資料當(dāng)廢品出售。4、嚴(yán)禁涉密要害部門(mén)、部位的計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)或其它公共網(wǎng)絡(luò)連接，實(shí)行專(zhuān)線、專(zhuān)機(jī)、專(zhuān)人管理，與互聯(lián)網(wǎng)相連的計(jì)算機(jī)，嚴(yán)禁處理和傳

9、遞內(nèi)部涉密電子文件和信息。我院網(wǎng)站的信息發(fā)布堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原那么，嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息登記，需上網(wǎng)公布的信息必須由院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人審查、批準(zhǔn)做好登記方能發(fā)布。5、如因履行職責(zé)不力，本部門(mén)發(fā)生失密泄密事件，給醫(yī)院造成損失的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定承當(dāng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。*醫(yī)院責(zé)任科室簽字人：簽字人：二0XX年一月保密責(zé)任書(shū)4責(zé)任人姓名： 崗位：職責(zé)：責(zé)任人承諾：本人自 年 月 日起擔(dān)任蘇州市銀雁數(shù)據(jù)處理 崗位，對(duì)于工作中涉及的商業(yè)機(jī)密，本人作出以下承諾：1、 嚴(yán)格遵守與蘇州市銀雁數(shù)據(jù)處理簽定的?保密協(xié)議?的有關(guān)規(guī)定；2、 未經(jīng)許可不在公司范圍內(nèi)拍照、攝影等；3、 任何客戶的資料或數(shù)據(jù)不帶出公司或泄露給其他同行業(yè)公

10、司，包括公開(kāi)對(duì)外宣稱、私下談?wù)?、網(wǎng)上言論等；4、 未經(jīng)許可不能使用網(wǎng)絡(luò)工具從公司電腦上把公司文件傳輸出去。5、 有義務(wù)將已作廢的稿件、資料、表格等予以銷(xiāo)毀；6、 有義務(wù)接受公司及客戶的監(jiān)督檢查，對(duì)于公司制定的?銀雁公司信息平安管理方法?，嚴(yán)格遵守執(zhí)行，并有責(zé)任監(jiān)督他人執(zhí)行；7、 有責(zé)任制止他人泄露公司及客戶資料；8、 如因本人原因造成公司信息泄露在職期間或離職后2年內(nèi)，為公司帶來(lái)?yè)p失，本人愿承當(dāng)無(wú)限連帶責(zé)任。公司承諾：在職期間，公司每月支付保密酬金人民幣100元，計(jì)入工資內(nèi)與工資隨同下發(fā)。責(zé)任人確認(rèn)簽名： 日期：右手食指指模：保密責(zé)任書(shū)5為了使保密工作落到實(shí)處，確保國(guó)家和企業(yè)秘密的平安，維護(hù)國(guó)

11、家和學(xué)校的平安和利益，根據(jù)?中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法?及學(xué)校相關(guān)保密規(guī)定，特簽訂本保密責(zé)任書(shū)。一、保密要害部門(mén)應(yīng)指定一名主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密工作，加強(qiáng)對(duì)本單位要害部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全保密工作責(zé)任制，權(quán)力到人，責(zé)任到人，確保不發(fā)生失泄密事件。二、加強(qiáng)本部門(mén)涉密人員的管理，涉密人員必須簽訂?保密協(xié)議?，并做好在崗、離崗、退休涉密人員協(xié)議履行的動(dòng)態(tài)管理。三、秘密載體的制作、傳遞、存放和保管，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)章制度和保密工作程序進(jìn)行，做好涉密載體制作、借閱、收發(fā)等各環(huán)節(jié)的登記和記錄，并結(jié)合實(shí)際制定嚴(yán)格的人防、物防、技防措施。四、保密要害部門(mén)產(chǎn)生涉密事項(xiàng)必須按照學(xué)校保密管理規(guī)定要求，及時(shí)確定涉密事項(xiàng)的

12、重要程度、保密期限和適用范圍，按公司保密定密標(biāo)密程序及時(shí)標(biāo)注，健全秘密信息管理臺(tái)帳，確保公司秘密平安。五、保密要害部門(mén)要把好人員選配關(guān)，對(duì)不適宜在要害部門(mén)工作的人員要及時(shí)調(diào)離，要經(jīng)常對(duì)所屬涉密人員開(kāi)展有針對(duì)性、實(shí)效性的保密宣傳教育與培訓(xùn)，提高防范技能，強(qiáng)化保密意識(shí)。六、保密要害部門(mén)要定期進(jìn)行保密檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患，及時(shí)整改。并定期向同級(jí)保密部門(mén)報(bào)告保密工作開(kāi)展情況，重要問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告。七、保密要害部門(mén)、部位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，為本部門(mén)、部位涉密人員履行職責(zé)提供必要的保證。八、本?保密責(zé)任書(shū)?未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、本?保密責(zé)任書(shū)?自雙方簽字之日起生效。十、本?保密

13、責(zé)任書(shū)?一式3份，簽字方各執(zhí)1份，存檔1份。保密要害部門(mén)、部位名稱：_涉密崗位：_涉密人員簽字：_日期：_年_月_日保密要害部門(mén)、部位負(fù)責(zé)人簽字：日期：年月日保密責(zé)任書(shū)6為加強(qiáng)本單位的管理，催促有關(guān)工作人員切實(shí)履行保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好本職崗位保密工作，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家秘密的平安，根據(jù)?自治區(qū)黨委保密委員會(huì)辦公室、自治區(qū)國(guó)家保密局關(guān)于保密要害部門(mén)、部位保密管理實(shí)施細(xì)那么 試行 的要求?本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組甲方與涉密工作人員乙方簽訂如下保密責(zé)任書(shū)。一、甲方責(zé)任：1、承當(dāng)保密要害部門(mén)、部位管理的第一責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)保密法律法規(guī)和規(guī)章制度。2、及時(shí)與乙方簽訂保密責(zé)任書(shū)，并做好對(duì)乙方的保密教育和

14、管理， 制定完善保密規(guī)章制度，監(jiān)督檢查和考核乙方執(zhí)行保密規(guī)章制度的情況。3、定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。4、及時(shí)向單位保密組織匯報(bào)保密工作情況，積極提出加強(qiáng)保密工作的意見(jiàn)或建議。5、因履行職責(zé)不力，造成重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件，承當(dāng)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、乙方責(zé)任：1、切實(shí)履行本職崗位保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)保密工作。2、認(rèn)真貫徹落實(shí)保密法律法規(guī)和本單位保密規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家秘密平安，不得將知悉的國(guó)家秘密告知無(wú)關(guān)人員。3、自覺(jué)接受保密教育和培訓(xùn)，不斷增長(zhǎng)保密知識(shí)，努力增強(qiáng)保密意識(shí)，提高保密防護(hù)技能。4、自覺(jué)接受對(duì)遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教

15、育等情況的監(jiān)督檢查和考核。5、自覺(jué)維護(hù)好本職崗位辦公場(chǎng)所的保密防護(hù)設(shè)施，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。6、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗或因私出國(guó)境，離崗前，應(yīng)自覺(jué)接受脫密期管理，并與所在機(jī)關(guān)、單位簽訂保密承諾書(shū)。7、自覺(jué)抵抗違反保密法律法規(guī)的行為，發(fā)現(xiàn)泄密隱患或者泄密事件，要及時(shí)報(bào)告。8不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息，不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體；9、未經(jīng)單位批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及及未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述。本人發(fā)生泄密，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，積極配合調(diào)查，自覺(jué) 接受黨紀(jì)政紀(jì)處分以及刑事處分。 本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。甲方簽字蓋章：_責(zé)任人簽字：_年_月_日保密責(zé)任書(shū)7為加強(qiáng)涉密資料的管理，貫徹落實(shí)?中華人

16、民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法?、?中華人民共和國(guó)水法?、?中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法?、?中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施方法?以及?水利部保密工作管理規(guī)定?等有關(guān)法律法規(guī)，確保涉密資料的平安保密，促進(jìn)涉密資料合法、有效利用，防止發(fā)生失、泄密事件，防范非法使用行為，請(qǐng)涉密資料申請(qǐng)使用單位認(rèn)真閱讀本責(zé)任書(shū)并簽章確認(rèn)。一、本責(zé)任書(shū)保密主管部門(mén)為XXXXXX；保密責(zé)任單位為XXXXXX；保密的內(nèi)容為國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)確定的涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的資料、信息、圖件及相關(guān)技術(shù)資料等。提供單位為XXXXXXXXX。二、保密責(zé)任單位已被告知并承諾按照上述法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)XXXXXX提供的涉密資料有責(zé)任進(jìn)行有效

17、管理，切實(shí)做好平安保密工作。三、保密責(zé)任單位所申請(qǐng)使用的資料或資料的秘密等級(jí)為：XXXX機(jī)密級(jí)。保密責(zé)任單位聲明已具備獲取相應(yīng)密級(jí)資料的條件，并對(duì)本單位所提供信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。四、涉密資料僅限于本單位使用，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借。未經(jīng)批準(zhǔn)單位的書(shū)面許可，保密責(zé)任單位不得以任何形式向包括承當(dāng)單位在內(nèi)的第三方提供副本。五、涉密資料存放設(shè)施與條件應(yīng)符合國(guó)家保密、消防及檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求，建立完善的保密管理制度，并提供相應(yīng)的證明材料。六、申請(qǐng)使用單位被撤銷(xiāo)或合并時(shí)，應(yīng)當(dāng)將涉密資料移交給承當(dāng)其原職能的機(jī)關(guān)、單位或上級(jí)機(jī)關(guān)，并履行登記、簽收手續(xù)。七、保密責(zé)任單位向承當(dāng)單位提供涉密資料，應(yīng)比

18、照本保密責(zé)任書(shū)與承當(dāng)單位另行簽訂平安保密責(zé)任書(shū)。八、保密責(zé)任單位有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和檢查，落實(shí)各項(xiàng)保密措施，使有關(guān)人員知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項(xiàng)保密制度；支持、配合保密主管部門(mén)做好涉密資料的保密檢查工作。九、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。十、本責(zé)任書(shū)一式三份，分別由保密主管部門(mén)、資料分發(fā)管理單位、保密責(zé)任單位存檔備查。申請(qǐng)使用單位簽章負(fù)責(zé)人簽字：經(jīng)手人簽字：保密責(zé)任書(shū)8保密工作事關(guān)國(guó)家平安和利益，根據(jù)中共中共?關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定?與?保密法?精神，為進(jìn)一步增強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí)，落實(shí)保密責(zé)任，提高保密工作能力，促進(jìn)保密工作的順利開(kāi)展，特制訂本責(zé)任書(shū)。一、涉密人員必須

19、嚴(yán)格遵守保密守那么：不該說(shuō)的秘密，絕對(duì)不說(shuō)；不該問(wèn)的秘密，絕對(duì)不問(wèn)；不該看的秘密，絕對(duì)不看；不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通 、明碼電報(bào)、普通郵局傳遞秘密事項(xiàng)；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。二、涉密人員對(duì)本單位所產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)，應(yīng)按規(guī)定確定密級(jí)、保密期限和限定接觸范圍，并按規(guī)定作出密級(jí)和保密期限標(biāo)志。三、涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“密來(lái)密往的原那么，嚴(yán)密明密混用和復(fù)制密碼電報(bào)。四、涉密人員在對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作中提供資料，應(yīng)遵守合理、合法、適度的原那

20、么，事先報(bào)其業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)審批后報(bào)保密工作部門(mén)備案。五、涉密人員在公開(kāi)的科學(xué)技術(shù)展覽、新聞出版、講學(xué)、進(jìn)修、考察、合作研究等活動(dòng)中，不得涉及國(guó)家科學(xué)技術(shù)秘密。六、涉密人員對(duì)涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)采取必要的保密技術(shù)防范措施。七、涉密人員應(yīng)將國(guó)家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專(zhuān)用鐵柜或保險(xiǎn)柜內(nèi)，并及時(shí)清退國(guó)家秘密文件、資料。八、涉密人員對(duì)屬于國(guó)家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級(jí) 0日內(nèi)，機(jī)密、秘密級(jí)60日內(nèi)查無(wú)下落的，應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并立即向保密工作部門(mén)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。九、責(zé)任追究：涉密人員因失職或管理不

21、善發(fā)生泄密事件的，按照“四不放過(guò)原那么進(jìn)行追究，直至追究刑事責(zé)任。十、本責(zé)任書(shū)一式兩份，自簽訂之日起生效。單位主管簽章： 涉密人員：簽字日期： _年 _月 _日保密責(zé)任書(shū)9為切實(shí)做好辦公室保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)?中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法?的相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)，內(nèi)容如下：一、辦公室各科室要經(jīng)常組織人員學(xué)習(xí)?保密法?和上級(jí)有關(guān)保密工作的規(guī)定，嚴(yán)格遵守?保密法?，提高警惕，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。辦公室全體工作人員要牢固樹(shù)立保密觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密規(guī)定，嚴(yán)格遵守保密制度。自覺(jué)做到不該看的文件不看，不該說(shuō)的機(jī)密不說(shuō)，不該知道的機(jī)密事項(xiàng)不打聽(tīng)。二、辦公室工作人員不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所和家屬、親友

22、、熟人及其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)搰?guó)家秘密、工作秘密及其它涉密事項(xiàng);不準(zhǔn)在個(gè)人通信、通訊、上網(wǎng)、采訪、投稿中涉及或泄露國(guó)家秘密和工作秘密;跟隨領(lǐng)導(dǎo)效勞和經(jīng)常出入領(lǐng)導(dǎo)辦公室的公務(wù)人員對(duì)有關(guān)的機(jī)密文件、機(jī)密事項(xiàng)要做到不看、不聽(tīng)、不傳。三、政府辦公室辦公場(chǎng)所，非工作需要，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。一切文件、電報(bào)、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)的筆記、信件等，各科室必須妥善保管。涉密紙質(zhì)文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷(xiāo)毀，要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕將涉密紙質(zhì)文件隨意丟放、攜帶出差、帶回家中、擅自擴(kuò)大閱知范圍、向無(wú)關(guān)人員透露等現(xiàn)象。四、各科室要確定專(zhuān)人管理本科室和對(duì)口效勞領(lǐng)導(dǎo)的

23、文件，并做好日常保密工作，對(duì)收管的文件要及時(shí)清點(diǎn)、登記，每月進(jìn)行一次自查。秘書(shū)科、文書(shū)處理科、信息科等重點(diǎn)保密崗位應(yīng)根據(jù)工作要求，制定相應(yīng)的保密工作規(guī)那么。五、辦公室工作人員不得擅自復(fù)印密件。絕密級(jí)文件資料和密碼電報(bào)不允許復(fù)印;如工作需要復(fù)印秘密、機(jī)密級(jí)文件資料須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，復(fù)印件視同原件管理。六、收發(fā)和辦文人員離開(kāi)辦公室時(shí)，必須將涉密文件放入抽屜和文件柜內(nèi)。白天處理不完的文件，不準(zhǔn)帶回家處理，如需加班應(yīng)在辦公室進(jìn)行。七、認(rèn)真做好文件的清退和銷(xiāo)毀工作，秘書(shū)科對(duì)送印的秘密文稿、資料及印出的文件，要妥善存放;文件清樣、廢頁(yè)和多余份數(shù)，要嚴(yán)格按規(guī)定做好銷(xiāo)毀工作，嚴(yán)禁個(gè)人留存、抄錄和外傳。需要銷(xiāo)

24、毀的機(jī)、絕密文件要進(jìn)行登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一派人監(jiān)銷(xiāo)，不經(jīng)批準(zhǔn)不得私自銷(xiāo)毀文件。八、加強(qiáng)涉密會(huì)議和涉密活動(dòng)的保密管理。對(duì)各類(lèi)涉密會(huì)議和涉密活動(dòng)，要有周密的保密工作方案，落實(shí)好各項(xiàng)保密規(guī)章制度。抓好涉密會(huì)務(wù)人員的管理和監(jiān)督。嚴(yán)格新聞稿件審查報(bào)批，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。因公外出人員，不準(zhǔn)隨身攜帶機(jī)密文件;如果因特殊需要必須攜帶時(shí)，須經(jīng)的辦公室主任批準(zhǔn);外出期間，要采取嚴(yán)格的保密措施，確保密件平安。九、對(duì)涉密計(jì)算機(jī)必須重點(diǎn)監(jiān)管，嚴(yán)禁涉密電腦上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，嚴(yán)禁將涉密筆記本電腦帶回家中或出入公共場(chǎng)所及出境、出國(guó)。處理涉密信息的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)不得接入互聯(lián)網(wǎng)，必須采取與互聯(lián)網(wǎng)完全隔離的保密技

25、術(shù)措施。嚴(yán)禁使用含有無(wú)線網(wǎng)卡、無(wú)線鼠標(biāo)、無(wú)線鍵盤(pán)等具有無(wú)線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密信息。十、要嚴(yán)格區(qū)分涉密計(jì)算機(jī)、工作機(jī)和上網(wǎng)機(jī)，嚴(yán)禁擅自將移動(dòng)硬盤(pán)、U盤(pán)、光盤(pán)等磁介質(zhì)插入涉密計(jì)算機(jī)、工作機(jī)，如確需拷貝資料，需經(jīng)機(jī)主進(jìn)行保密隔離處理之前方可。秘書(shū)等人員不得在連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理公文。連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不得通過(guò)QQ、郵箱等方式傳遞公文內(nèi)容特別是涉密信息。十一、嚴(yán)格按照?中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法?的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行文件定密工作，對(duì)不屬于國(guó)家秘密的界定范圍但需要保密的材料確定為“內(nèi)部資料，對(duì)屬于國(guó)家秘密的材料要確定密級(jí)、保密期限和保密內(nèi)容。十二、加強(qiáng)國(guó)家秘密載體的管理，對(duì)各種涉密軟盤(pán)、U盤(pán)、光盤(pán)等，

26、要嚴(yán)格按照紙質(zhì)文件同樣的密級(jí)進(jìn)行管理和使用。十三、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)檢修時(shí)，須保證所存儲(chǔ)的涉密信息不被泄露，對(duì)涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲(chǔ)媒體等平安保密措施。凡需外送修理的涉密設(shè)備，必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，并將涉密信息進(jìn)行不可恢復(fù)性刪除處理前方可實(shí)施。十四、指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)軟件的安裝和設(shè)備的維護(hù)維修工作，嚴(yán)禁使用者私自安裝計(jì)算機(jī)軟件和擅自拆卸計(jì)算機(jī)設(shè)備。十五、工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須將自己經(jīng)管的文件資料和使用的保密筆記本等，移交給接替工作的同志，并妥善處理交接手續(xù)。十六、辦公室內(nèi)部加強(qiáng)對(duì)各科室保密工作檢查，每季度集中檢查或抽查一至二次，特別是加強(qiáng)對(duì)一些重點(diǎn)部位的檢查。十七、對(duì)

27、違反本制度的行為，將視情節(jié)予以必要的處理，情節(jié)輕微的，在辦公室范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重或造成泄密事件的，依照?中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法?及相關(guān)法律法規(guī)處理。十八、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份?？κ彩腥嗣裾k公室主任政府辦責(zé)任人簽字人：簽字人：20 xx年x月x日保密責(zé)任書(shū)10根據(jù)國(guó)家、省政府、市政府有關(guān)法律法規(guī)和xx公司有關(guān)規(guī)定，為做好保密工作，明確保密責(zé)任，維護(hù)國(guó)家和企業(yè)利益，現(xiàn)由公司保密工作第一責(zé)任人xx總經(jīng)理與各部門(mén)工程責(zé)任人簽訂20 xx年保密工作責(zé)任書(shū)。一、工作目標(biāo)防范發(fā)生失泄露國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件，杜絕發(fā)生違反?保密法?的相關(guān)行為。二、

28、主要職責(zé)一高度重視保密工作，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。二貫徹國(guó)家有關(guān)保密法規(guī)、規(guī)章和制度，落實(shí)上級(jí)保密機(jī)構(gòu)的工作要求，健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu)，完善企業(yè)保密工作標(biāo)準(zhǔn)和制度建設(shè)。三嚴(yán)格按照廣東公司保密管理規(guī)定，加強(qiáng)涉密設(shè)備及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。四加強(qiáng)涉密、涉外活動(dòng)中的保密管理，確保涉密、涉外活動(dòng)的平安。五強(qiáng)化對(duì)企業(yè)員工特別是涉密人員的保密教育和培訓(xùn)，使員工提高保密意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和企業(yè)商業(yè)秘密。三、表彰與處分根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)能完本錢(qián)年度保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行表彰；對(duì)因管理不善，工作不落實(shí)，未能完成保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行處分。對(duì)未能認(rèn)真全面落實(shí)保密工作責(zé)任，導(dǎo)致重大泄密

29、事件的，追究相關(guān)責(zé)任；對(duì)觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。四、其他事項(xiàng)1、保密工作責(zé)任書(shū)每年簽一次，本責(zé)任書(shū)在20 xx年內(nèi)有效。2、本責(zé)任書(shū)經(jīng)公司保密工作第一責(zé)任人與各部門(mén)工程第一責(zé)任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責(zé)任人變動(dòng)需及時(shí)補(bǔ)簽。3、本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。公司責(zé)任人：各部門(mén)工程責(zé)任人：年月日年月日保密責(zé)任書(shū)11為了進(jìn)一步落實(shí)我單位的網(wǎng)絡(luò)平安與信息平安管理責(zé)任，確保網(wǎng)絡(luò)平安與信息平安，做好機(jī)關(guān)保密工作，特制定本責(zé)任書(shū)。一、總體目標(biāo)按照“主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、預(yù)防為主、制度防范與技術(shù)相結(jié)合的原那么，切實(shí)落實(shí)信息平安保密工作責(zé)任制，確保單位的涉密資產(chǎn)的平安。二、責(zé)任要求1、保密工作根

30、本原那么：不該說(shuō)的國(guó)家秘密，絕對(duì)不說(shuō)；不該問(wèn)的國(guó)家秘密，絕對(duì)不問(wèn)；不該看的國(guó)家秘密，絕對(duì)不看；不該記錄的國(guó)家秘密，絕對(duì)不記；不在非保密本上記錄國(guó)家秘密；不在私人通訊中涉及國(guó)家秘密；不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)搰?guó)家秘密；不在不利于保密的地方存放國(guó)家秘密文件、資料； 不在普通 、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)國(guó)家秘密事項(xiàng)；不攜帶國(guó)家秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。2、組織建立信息平安保密規(guī)章制度，具體落實(shí)單位對(duì)信息平安保密工作的要求和部署。3、及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)的信息平安保密工作文件和指示，有方案地開(kāi)展信息平安保密宣傳教育工作。4、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)保密工作情況或聽(tīng)取信息平安保密

31、工作情況匯報(bào)，及時(shí)解決保密工作中存在的重大問(wèn)題。5、貫徹執(zhí)行保密法規(guī)，制定實(shí)施保密工作方案。組織依法定密工作，健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度，加強(qiáng)保密管理，進(jìn)行催促檢查。6、對(duì)涉密的通信和辦公自動(dòng)化設(shè)備，負(fù)責(zé)采取保密技術(shù)防范措施。三、責(zé)任追究如信息平安保密工作責(zé)任人未按照本?責(zé)任書(shū)?履行職責(zé)、開(kāi)展工作的，由單位予以通報(bào)批評(píng)；工作中存在重大突出問(wèn)題的，或因工作失職導(dǎo)致后果的，按照相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人予以處分。本?責(zé)任書(shū)?自簽約之日起生效。責(zé)任人簽章：年 月 日保密責(zé)任書(shū)12甲方： 金色童年兒童攝影機(jī)構(gòu)乙方： 知悉并同意以下各項(xiàng)保密責(zé)任條款1. 為了防止乙方在甲方公司在職期間泄露或離職后非法使用、泄露甲方商業(yè)秘

32、密，給甲方造成不良影響或重大損失，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律及甲方有關(guān)保密制度的規(guī)定，制定本責(zé)任書(shū)。(本責(zé)任書(shū)所述商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息。具體包括甲方非專(zhuān)利技術(shù)成果、調(diào)色的動(dòng)作、腳本、制作工藝、設(shè)計(jì)稿、模板、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、各種研究報(bào)告、計(jì)算機(jī)程序及密碼、公司各種網(wǎng)絡(luò)帳號(hào)及密碼、經(jīng)營(yíng)策略、供貨與銷(xiāo)售渠道、產(chǎn)品商品價(jià)位及本錢(qián)、客戶名單、財(cái)務(wù)帳簿、個(gè)人薪資獎(jiǎng)金、價(jià)目表、廣告策略、市場(chǎng)情報(bào)、文件資料、保密性教材、新人手冊(cè)、員工請(qǐng)辭、員工離職等，以上皆列為甲方公司保密條款。)2. 甲方允許乙方在職期間或離職后使用非甲方商業(yè)秘密性及各式文案

33、資料 和知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，乙方必須保證在職或離職后，不得有任何損害甲方形象和利益的任何語(yǔ)言及行為。3. 乙方必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)及甲方保密制度中關(guān)于保密方面的規(guī)定。4. 乙方在職期間或離職離崗于甲方公司后，在甲方公司所知、所得之各項(xiàng)商業(yè)秘密未為公眾所知之前，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、販?zhǔn)?、?zèng)予及其它獲取利益，亦不得披露、允許第三人使用。5. 凡乙方在職期間泄露或離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密，致使甲方蒙受損失的，甲方將訴諸法律，追究乙方民事、經(jīng)濟(jì)、刑事責(zé)任。(1)第20條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成損害的，侵犯人應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任，賠償額為因侵權(quán)所獲利潤(rùn)或價(jià)值，并應(yīng)當(dāng)承當(dāng)被侵害方因調(diào)查該侵害行為所支付的合

34、理費(fèi)用。(2)第25條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督檢查部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)對(duì)侵犯人以1萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款。(3)第219條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成各項(xiàng)損失時(shí)，處以3年以下有期徒刑或拘役，單處或并處分金;造成特別嚴(yán)重后果的，處以3年以上7年以下有期徒刑，并處以罰金。6. 乙方在甲方公司工作時(shí)，有領(lǐng)用本書(shū)第一條所列內(nèi)容中各式所規(guī)定的保密工程資料者，在離職后二年內(nèi)，不得在本市內(nèi)從事、經(jīng)營(yíng)、參與與甲方公司行業(yè)性質(zhì)有相同、類(lèi)同的工作。7. 乙方在職期間泄露或違反保密責(zé)任書(shū)，或在離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方必須俠客賠償損失(至少以在職期間所領(lǐng)薪資及獎(jiǎng)

35、金總和的30倍賠償) ;不能全額賠償?shù)模曳巾毰c甲方簽定或提供擔(dān)保，限期歸還，直至全賠償。甲方可保存追償權(quán)(至少每年追償一次)8. 當(dāng)乙方為甲方公司替第三者(其它公司)，執(zhí)行甲方公司的公事、公務(wù)時(shí)，同樣必須遵照此項(xiàng)保密責(zé)任書(shū)內(nèi)各項(xiàng)內(nèi)容，乙方必須對(duì)第三者負(fù)起國(guó)家法律上相同責(zé)任與擔(dān)保。9. 此保密責(zé)任書(shū)共兩頁(yè)，且一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方(蓋章)： 乙方同意并簽字： 負(fù)責(zé)人：簽約日期： 年 月 日 身份證 ：保密責(zé)任書(shū)13國(guó)家平安高于一切，保密責(zé)任重于泰山。做好保密工作，是國(guó)家平安形勢(shì)的需要，是我臺(tái)平安有效開(kāi)展工作的需要、也是確保臺(tái)區(qū)所有干部職工人身平安的需要。我臺(tái)承當(dāng)著發(fā)射大量干擾敵

36、對(duì)勢(shì)力滲透活動(dòng)無(wú)線短波的任務(wù)，是境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力進(jìn)行滲透和情報(bào)竊密活動(dòng)的重要目標(biāo)。為切實(shí)做好我臺(tái)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合?新疆廣電局節(jié)目傳輸中心制度匯編?的相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)，內(nèi)容如下：一、所有干部職工要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)平安保密工作的重要性。堅(jiān)決貫徹落實(shí)保密工作“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理的原那么。二、臺(tái)站負(fù)責(zé)人為本單位保密工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)我臺(tái)的保密工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家保密工作法律法規(guī)、上級(jí)文件精神以及各項(xiàng)決議。三、要進(jìn)一步建立健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu)，要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理規(guī)章制度，落實(shí)保密工作責(zé)任制和責(zé)任追

37、究制，真正把“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的要求落到實(shí)處。四、切實(shí)做到把保密工作與我臺(tái)黨務(wù)、行政、機(jī)房工作一起納入重要議事日程，做到同方案、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。五、要結(jié)合我臺(tái)實(shí)際，對(duì)涉密人員開(kāi)展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)和“死角。六、依照保密法規(guī)，認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)、涉密載體、保密要害部門(mén)部位的保密管理，按規(guī)定銷(xiāo)毀相關(guān)有密級(jí)及超過(guò)保密期限的文件.七、要堅(jiān)持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對(duì)保密工作防范力度，包括：(一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。(二)不攜帶涉密載體及文件到無(wú)平安保障的場(chǎng)所(包括家中、公共場(chǎng)所、涉外活動(dòng)場(chǎng)

38、所等)。(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷(xiāo)毀涉密載體時(shí)嚴(yán)格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。(四)涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏?？诹?。(五)不得以任何形式泄露客戶及合作方的保密類(lèi)信息，妥善保管相關(guān)的文件和資料，不得對(duì)其復(fù)制、仿造等。(六)調(diào)離崗位的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書(shū)。八、要積極配合中心保密工作檢查，同時(shí)要經(jīng)常性地組織開(kāi)展保密工作自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。九、臺(tái)站對(duì)保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。十、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。責(zé)任人(簽章)：年 月 日保密責(zé)任書(shū)14為加強(qiáng)涉密資料的管理，貫徹落實(shí)?中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法?、?中華人民共和國(guó)水法?、?中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法?、?中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施方法?以及?水利部保密工作管理規(guī)定?等有關(guān)法律法規(guī)，確保涉密資料的平安保密，促進(jìn)涉密資料合法、有效