北京現(xiàn)代音樂(lè)研修學(xué)院

1、PAGE PAGE 10北京現(xiàn)代音樂(lè)研修學(xué)院教科研工作量化考核方案（試行） 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教科研工作的管理，使教科研工作逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，實(shí)現(xiàn)“科研興?！钡霓k學(xué)目標(biāo)，并調(diào)動(dòng)我院廣大教師和其他專業(yè)技術(shù)人員教科研工作的積極性，強(qiáng)化我院全體教師的教科研意識(shí)，打造一支教育教學(xué)水平高、教科研能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍；積極培育學(xué)院的教科研工作文化環(huán)境，切實(shí)提高我院整體教科研水平，使之與學(xué)院的發(fā)展相適應(yīng)；提升學(xué)院教學(xué)質(zhì)量及管理層次，提升學(xué)院的科研品牌建設(shè)，推動(dòng)學(xué)院教科研工作再上新臺(tái)階，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本方案。第一條：教科研工作量化考核對(duì)象本方案適用的對(duì)象為各院系、中專校的教學(xué)一線教師及教育教學(xué)

2、管理人員，鼓勵(lì)其他部門(mén)及人員積極從事相應(yīng)的教科研活動(dòng)，但不列入考核范圍。第二條：教科研工作量化考核方式教科研工作量的考核采用積分制。按本方案將考核內(nèi)容進(jìn)行量化分解并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以得分情況作為各院系、中專校一線教師及教育教學(xué)管理人員年度工作考核、晉升職稱以及評(píng)定先進(jìn)發(fā)放教科研獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)之一。也是推薦部門(mén)教科研先進(jìn)集體的重要依據(jù)。第三條：考核內(nèi)容及范圍本方案主要從承擔(dān)教科研項(xiàng)目、撰寫(xiě)論文、編寫(xiě)教材論著、取得教學(xué)成果、搜集專業(yè)信息、參加技能競(jìng)賽、舉辦學(xué)術(shù)講座、開(kāi)展專業(yè)建設(shè)及公開(kāi)教學(xué)等方面對(duì)部門(mén)及個(gè)人進(jìn)行考核。第四條：教科研工作量定額教科研工作量定額是指教師年度內(nèi)應(yīng)完成本崗位規(guī)定的教科研標(biāo)準(zhǔn)工作量。 各

3、二級(jí)學(xué)院、中專校一線教師及教育教學(xué)管理部門(mén)人員，教科研工作量定額標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)表1）表1：一線教師及教育教學(xué)管理部門(mén)人員教科研工作量定額標(biāo)準(zhǔn)考核對(duì)象應(yīng)完成的教科研工作量年分值基本目標(biāo)分層次目標(biāo)分合計(jì)未定職稱及見(jiàn)習(xí)期教師30/30我院內(nèi)聘教師（職稱為講師）302050我院內(nèi)聘教師（職稱為副教授）304070我院內(nèi)聘教師（職稱為教授）305080基本目標(biāo)是指所有教師及教學(xué)管理人員每年必須完成的教科研工作。包括按照要求參加系部及學(xué)校各級(jí)教科研活動(dòng)，服從所在部門(mén)教科研工作安排并參加學(xué)校專業(yè)建設(shè)，每年完成1-2篇質(zhì)量較高論文在?？l(fā)表，除此之外一線教師還需完成1個(gè)課件（2課時(shí)）的制作，1份質(zhì)量較高的教案，教育

4、教學(xué)管理人員需認(rèn)真完成至少5篇的聽(tīng)課記錄及1篇教育教學(xué)管理心得總結(jié)，完成者得30分，缺一項(xiàng)為零分，由所屬部門(mén)負(fù)責(zé)打分。層次目標(biāo)是指不同職稱類型教師每年應(yīng)完成的教科研工作。根據(jù)各教師參加各教科研量化計(jì)分活動(dòng)的情況累計(jì)得分。具體分值參照教科研工作量化計(jì)分范圍執(zhí)行。第五條：教科研工作量化計(jì)分范圍一、論文論著類：指學(xué)院教科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）中規(guī)定的發(fā)表論文及獲獎(jiǎng)交流論文。二、項(xiàng)目課題類：是指在學(xué)院及以上管理部門(mén)立項(xiàng)的縱向和橫向教育教學(xué)研究項(xiàng)目及技術(shù)應(yīng)用研究項(xiàng)目。三、教材著作類：指經(jīng)學(xué)院同意參加編寫(xiě)并正式出版的教材等以及學(xué)院同意立項(xiàng)開(kāi)發(fā)出來(lái)的校本教材、講義。四、教學(xué)成果獲獎(jiǎng)?lì)悾褐附處熢谠杭?jí)及以上的教學(xué)基

5、本功競(jìng)賽、授課（說(shuō)課）比賽中獲獎(jiǎng)；教師制作的多媒體課件或便攜式教具在校級(jí)及以上獲獎(jiǎng)；教師個(gè)人與所教專業(yè)相關(guān)的科技創(chuàng)造發(fā)明或?qū)＠Ｎ?、學(xué)術(shù)講座類：指在市級(jí)及以上學(xué)術(shù)會(huì)議上所作的學(xué)術(shù)報(bào)告；各級(jí)學(xué)科（專業(yè)）帶頭人、教學(xué)能手或具有高級(jí)職稱的教師，面向全院或者系部教師開(kāi)設(shè)的教育教學(xué)等學(xué)術(shù)講座；為提高學(xué)生各方面素質(zhì)而開(kāi)設(shè)的具有知識(shí)性、趣味性的講座。六、公開(kāi)教學(xué)類：指未定職稱的見(jiàn)習(xí)期教師及具有初級(jí)職稱的青年教師開(kāi)設(shè)的公開(kāi)課（由該教師所在部門(mén)認(rèn)定）；各級(jí)學(xué)科（專業(yè)）帶頭人、教學(xué)能手或具有高級(jí)職稱的教師在院級(jí)及以上范圍開(kāi)設(shè)的示范課（由學(xué)院教務(wù)處認(rèn)定）。七、技能競(jìng)賽類：指在學(xué)院組織或者由上級(jí)部門(mén)組織學(xué)院參與的個(gè)人

6、或者組隊(duì)參加的技術(shù)競(jìng)賽。八、專業(yè)（課程）建設(shè)類：指在專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、專業(yè)信息投稿等教學(xué)改革與建設(shè)方面（包括教學(xué)大綱編寫(xiě)、教學(xué)計(jì)劃制訂等）的工作量。第六條：教科研工作量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)一、論文論著類計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：論文論著類工作量根據(jù)刊物級(jí)別及獲獎(jiǎng)級(jí)別計(jì)分。（見(jiàn)表2）表2：論文論著類計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)類別計(jì)分值備注1發(fā)表國(guó)家級(jí)80第二作者的分值計(jì)算按照對(duì)應(yīng)的級(jí)別的30%計(jì)分。2省級(jí)603?？捎?04國(guó)家級(jí)獲獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)805二等獎(jiǎng)606三等獎(jiǎng)507省級(jí)及全國(guó)行業(yè)獲獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)608二等獎(jiǎng)509三等獎(jiǎng)4013市行業(yè)獲獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)4014二等獎(jiǎng)3015三等獎(jiǎng)2516院級(jí)獲獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)3017二等獎(jiǎng)2

7、518三等獎(jiǎng)20 二、項(xiàng)目課題類計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：項(xiàng)目課題的工作量根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)的級(jí)別和結(jié)題驗(yàn)收或鑒定情況按以下標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)分。立項(xiàng)項(xiàng)目工作量以立項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)、工作大綱等項(xiàng)目相關(guān)材料為依據(jù)；項(xiàng)目結(jié)題鑒定工作量以項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告、鑒定成果為依據(jù)，一次性記入當(dāng)年的工作量分值（見(jiàn)表3）表3：項(xiàng)目課題類計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（分/項(xiàng)）序號(hào)項(xiàng)目級(jí)別項(xiàng)目實(shí)施類別標(biāo)準(zhǔn)分值備注1國(guó)家級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)負(fù)責(zé)人100重大、重點(diǎn)項(xiàng)目按同級(jí)項(xiàng)目乘以1.2的系數(shù)，按照規(guī)定應(yīng)該進(jìn)行鑒定的項(xiàng)目只結(jié)題不申請(qǐng)鑒定的不計(jì)分。執(zhí)筆人80通過(guò)結(jié)題鑒定獎(jiǎng)次一二三完成負(fù)責(zé)人200180160150執(zhí)筆人180160150120一般研究人員502省部級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)負(fù)責(zé)人80執(zhí)筆人60

8、通過(guò)結(jié)題鑒定獎(jiǎng)次一二三完成負(fù)責(zé)人180160150120執(zhí)筆人160150120100一般研究人員303廳市級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)負(fù)責(zé)人50執(zhí)筆人40通過(guò)結(jié)題鑒定獎(jiǎng)次一二三完成負(fù)責(zé)人160150120100執(zhí)筆般研究人員254局級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)負(fù)責(zé)人40執(zhí)筆人30通過(guò)結(jié)題鑒定獎(jiǎng)次一二三完成負(fù)責(zé)筆人1201008060一般研究人員205院級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)負(fù)責(zé)人20執(zhí)筆人15通過(guò)結(jié)題獎(jiǎng)次一二三完成負(fù)責(zé)人60504030執(zhí)筆人50403020一般研究人員15 說(shuō)明： 1、與校外合作的科研項(xiàng)目中：我院為課題主持人的，其工作量按同級(jí)別的80%計(jì)算；我院為第二完成單位的，按相應(yīng)

9、標(biāo)準(zhǔn)的30%計(jì)算科研工作量分值；我院為第三完成單位的，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的10%計(jì)算科研工作量分值，以下名次不計(jì)工作量。與校外合作的科研項(xiàng)目是指在申報(bào)項(xiàng)目時(shí)經(jīng)學(xué)術(shù)科研處審核同意、備案，以我院名義與外單位聯(lián)合申報(bào)的項(xiàng)目。未經(jīng)院委會(huì)審核同意并備案，視作以個(gè)人名義參與外單位合作項(xiàng)目研究，不計(jì)工作量。 2、若承擔(dān)的是總課題項(xiàng)目下面的子課題項(xiàng)目，并且總課題單位不是我院的，則需要總項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供書(shū)面審批材料或者合同文本。子課題的項(xiàng)目級(jí)別原則上按照所對(duì)應(yīng)總項(xiàng)目級(jí)別降一個(gè)等級(jí)。 三、教材著作類計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：按教材和著作的字?jǐn)?shù)進(jìn)行計(jì)分。（見(jiàn)表4）表4：教材著作類計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（分/部）類別字?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)分備注正式出版著作20萬(wàn)字200

10、字?jǐn)?shù)20萬(wàn)字以上每增加1萬(wàn)字，加10分；學(xué)術(shù)專著再版（包括修訂版）按1/4計(jì)算，重印不計(jì)分。正式出版教材規(guī)劃教材15萬(wàn)字100字?jǐn)?shù)15萬(wàn)字及以上，每增加1萬(wàn)字增加5分，每降低一萬(wàn)字減少5分；再版書(shū)籍按原標(biāo)準(zhǔn)的10計(jì)分，重印不計(jì)分。非規(guī)劃教材15萬(wàn)字80校內(nèi)通用的校本教材（印刷）15萬(wàn)字及以上50每增加1萬(wàn)字增加2分，每減少1萬(wàn)字減少2分；再版書(shū)籍按原標(biāo)準(zhǔn)的10計(jì)分，重印不計(jì)分。10萬(wàn)字405萬(wàn)字30校內(nèi)通用的講義15萬(wàn)字及以上40每增加1萬(wàn)字增加2分，每減少1萬(wàn)字減少2分；再版書(shū)籍按原標(biāo)準(zhǔn)的10計(jì)分，重印不計(jì)分。10萬(wàn)字305萬(wàn)字20 說(shuō)明： 教材標(biāo)有主編、副主編、參編的，其計(jì)分方式如下：主編

11、0.3、副主編0.1,其余按每人實(shí)際編寫(xiě)字?jǐn)?shù)（萬(wàn)字）計(jì)算工作量（計(jì)分比例為0.6）；沒(méi)有標(biāo)明每人具體分擔(dān)章節(jié)等任務(wù)量的，在保證主編（0.3）和副主編（0.1）分配的基礎(chǔ)上，再按作者人數(shù)平均分配（0.6）。 四、教學(xué)成果獲獎(jiǎng)?lì)悾海ㄒ?jiàn)表5）表5：教學(xué)成果獲獎(jiǎng)?lì)愑?jì)分標(biāo)準(zhǔn)獲獎(jiǎng)級(jí)別類別標(biāo)準(zhǔn)分備注國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)次一二三第一負(fù)責(zé)人806050其他參與人員403025省級(jí)獎(jiǎng)次一二三第一負(fù)責(zé)人605040其他參與人員302520市級(jí)獎(jiǎng)次一二三第一負(fù)責(zé)人504030其他參與人員252015院級(jí)獎(jiǎng)次一二三第一負(fù)責(zé)人302010其他參與人員15105五、學(xué)術(shù)講座類：（見(jiàn)表6）表6：學(xué)術(shù)講座類計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（分/次）類別報(bào)告對(duì)象標(biāo)

12、準(zhǔn)分校內(nèi)學(xué)生15教師20校外北京市級(jí)40其他省市級(jí)30六、公開(kāi)教學(xué)類：（見(jiàn)表7）表7：公開(kāi)教學(xué)類計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（分/次）類別范圍標(biāo)準(zhǔn)分公開(kāi)課系部范圍10學(xué)院范圍15全市范圍20示范課學(xué)院范圍20全市范圍30七、技能競(jìng)賽類：（見(jiàn)表8）表8：技能競(jìng)賽類計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)獲獎(jiǎng)級(jí)別類別標(biāo)準(zhǔn)分備注國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)次一二三自己參加200180150指導(dǎo)學(xué)生參加12010080省級(jí)獎(jiǎng)次一二三自己參加180150120指導(dǎo)學(xué)生參加1008050市級(jí)獎(jiǎng)次一二三自己參加806040指導(dǎo)學(xué)生參加504030院級(jí)獎(jiǎng)次一二三自己參加302015指導(dǎo)學(xué)生參加201510八、專業(yè)（課程）建設(shè)類：（見(jiàn)表9）表9：專業(yè)（課程）建設(shè)類計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)名稱市

13、級(jí)以上院級(jí)備注1教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)（名師工作室建設(shè)）12080立項(xiàng)并通過(guò)驗(yàn)收2重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)180120立項(xiàng)并通過(guò)驗(yàn)收3優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)300180立項(xiàng)并通過(guò)驗(yàn)收4實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)120以項(xiàng)目進(jìn)行的按照項(xiàng)目計(jì)分說(shuō)明：其工作量的計(jì)分辦法，可以由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出分配方案，經(jīng)團(tuán)隊(duì)全體成員簽署意見(jiàn)后，報(bào)科研處予以登記，原則上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不超過(guò)該建設(shè)項(xiàng)目的50%，并按照項(xiàng)目實(shí)施年限平均計(jì)分。第七條：教科研工作量計(jì)分辦法一、刊物級(jí)別以主管部門(mén)級(jí)別確定。二、專業(yè)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、會(huì)議、培訓(xùn)班等組織的論文評(píng)審中獲獎(jiǎng)的論文，按?？?jì)分。三、論文重復(fù)獲獎(jiǎng)的分值就高不重復(fù)計(jì)分，在不同年度內(nèi)重復(fù)獲獎(jiǎng)則后一年度作補(bǔ)差計(jì)分。第八條：教科研量化考

14、核獎(jiǎng)懲方法一、量化考核程序：教科研工作量考核每年進(jìn)行一次，對(duì)當(dāng)年的教科研工作量考核與教科研成果登記同時(shí)進(jìn)行?？己似谙迯纳夏甓?2月1日起至當(dāng)年度11月30日止。每年12月20日前，申報(bào)審定全年的教科研成果。個(gè)人申報(bào)審定教科研成果量化考核的程序?yàn)椋?、個(gè)人填寫(xiě)教科研成果申報(bào)表，并將教科研成果原件和復(fù)印件交所在院系系主任處匯總審核；2、各系部、各處（室）審核后，登記、計(jì)分并按順序排名，填寫(xiě)教科研成果匯總表，并將匯總表、個(gè)人申報(bào)材料與成果復(fù)印件一并交到科研處； 3、科研處對(duì)申報(bào)的材料組織核實(shí)，報(bào)院委會(huì)審定后予以公示。申報(bào)的成果材料要實(shí)事求是，剽竊、侵奪他人成果，或者以其它不正當(dāng)手段弄虛作假的，無(wú)論是

15、個(gè)人還是集體，一經(jīng)核實(shí)，由學(xué)院批準(zhǔn)后撤銷其教科研分值和獎(jiǎng)勵(lì)并通報(bào)批評(píng)。二、個(gè)人年度教科研工作量化考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人教科研工作年度考核等級(jí)為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次，具體標(biāo)準(zhǔn)如下（見(jiàn)表10）：表10：個(gè)人年度教科研工作量化考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)考核標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)1額定工作量+0.6倍相應(yīng)職稱優(yōu)秀2額定工作量+0.3倍相應(yīng)職稱良好3完成額定工作量合格4未完成額定工作量不合格三、量化考核結(jié)果的運(yùn)用1、個(gè)人年度量化考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)、年度考核、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)和教科研獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。考核對(duì)象在一個(gè)年度內(nèi)按照要求完成相應(yīng)工作量分值的，同等情況下優(yōu)先評(píng)優(yōu)評(píng)先，累計(jì)兩年工作分值較高的參加學(xué)校教科研工作先進(jìn)個(gè)人的

16、評(píng)獎(jiǎng)。未能完成相應(yīng)工作量分值的考核對(duì)象，當(dāng)年度不能進(jìn)行評(píng)優(yōu)評(píng)先；連續(xù)二個(gè)年度或以上教科研工作考核不合格者，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限延長(zhǎng)一年或以上年限。 2、部門(mén)教科研量化分值納入每?jī)赡甓冉炭蒲邢冗M(jìn)集體評(píng)比的重要內(nèi)容之一。四、教科研工作獎(jiǎng)勵(lì)1、凡是符合學(xué)院教科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法的仍按照規(guī)定對(duì)立項(xiàng)課題、論文論著、教材專著、專業(yè)信息等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2、教科研工作先進(jìn)個(gè)人評(píng)選。學(xué)院每?jī)赡暧?jì)算一次教科研工作總量，并按個(gè)人實(shí)際得分扣除兩年的額定工作量后，按分?jǐn)?shù)高低排出前十名，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并按照學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、教科研工作先進(jìn)集體評(píng)選。教科研先進(jìn)集體在以下滿足兩個(gè)條件情況下參與教科研先進(jìn)集體的評(píng)選：（1）每年度的部門(mén)教科研工作量達(dá)到該部門(mén)在聘專業(yè)技術(shù)人員的額定工作量，部門(mén)教科研工作量是指該部門(mén)在聘專業(yè)技術(shù)人員本年度實(shí)際取得的教科研工作量分值之和。（2）其所屬部門(mén)的在聘人員達(dá)到額定工作量合格率的70%以上。教科研先進(jìn)集體以該部門(mén)兩年度的教科研工作量相對(duì)分值表示。部門(mén)年度教科研工作量