勞動合同書【DOC可編輯范文】

1、勞動合同書因生產(chǎn)、工作需要招用同志為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同如下：合同類型和期限雙方合同期為月，從 XX年7月日起至XX年8月日止。其中，從 XX年7月日起至XX年7月日為 試用期。在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的可以 隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止勞動合同。工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力可作適當(dāng) 調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)按量按時完成任務(wù)。乙方工資及福利待遇基本工資是元，其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。工資發(fā)放

2、形式：先工作后付薪，實 行是現(xiàn)金發(fā)放。工作時間甲方實行每周工作六天，五十四小時，每天9小時工作 制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生 育假等有薪假日。甲方確因生產(chǎn)需要乙方加班時，按照甲方的有關(guān)規(guī)定給 予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。工作條件的勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī) 定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危 害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供 必要的勞動防護用品。勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī) 章制度。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。乙方違反勞動紀(jì)

3、律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī) 定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商 一致的；.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的 證據(jù)。.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方

4、利益造成重大損害的；.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作 任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真 實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；.被依法追究刑事責(zé)任的。注：依據(jù)勞動合同法第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提 前三十日以書面形式通知乙方：.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原 工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍 不能勝任工作的；.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致 使原

5、勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動 合同達成協(xié)議的；有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；甲方未能按時按量提供乙方保險福利的；甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的；甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的；注：依據(jù)勞動合同法第 40條擬訂，無變化。違反勞動合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損 失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，根據(jù)雙方約定的事項， 承擔(dān)一定的經(jīng)濟補償。其他約定條款本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的 條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi) 容為準(zhǔn)。本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者 主要負責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā) 生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履 行。雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任 何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)o本合同一式兩