托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理課件

1、托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理(ppt)優(yōu)選托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理依 據(jù)托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作規(guī)范制定目的 加強托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作 落實托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法 提高托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作質(zhì)量托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健的任務(wù) 貫徹預(yù)防為主的工作方針，為集體兒童創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，預(yù)防控制傳染病，降低常見病的發(fā)病率，保障兒童的身心健康。提高托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作水平；預(yù)防和減少疾病發(fā)生；保障兒童身心健康。出發(fā)點：管理水平、工作質(zhì)量關(guān)注點：家長放心、政府安心落腳點：兒童安全、健康、快樂重點內(nèi)容衛(wèi)生保健工作職責衛(wèi)生保健工作內(nèi)容與要求 托幼機構(gòu)的健康檢查管理新設(shè)立托幼機構(gòu)招生前衛(wèi)生評價 制

2、訂細則、建立體系規(guī)劃、計劃、實施工作檢查評估衛(wèi)生評價業(yè)務(wù)指導與監(jiān)督培訓及考核收集信息召開例會責職作工婦幼保健機構(gòu)一、衛(wèi)生保健工作職責托幼機構(gòu)工作職責落實10項衛(wèi)生保健工作制度接受培訓與指導參加例會完成工作記錄及數(shù)據(jù)上報制訂制度、計劃，定期檢查按要求配備軟硬件衛(wèi)生保健工作職責衛(wèi)生保健工作職責相關(guān)職能部門 疾病預(yù)防控制機構(gòu)疾病預(yù)防控制的宣傳、咨詢服務(wù)和指導。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)監(jiān)督檢查飲用水衛(wèi)生、傳染病預(yù)防和控制。食品藥品監(jiān)督管理機構(gòu)餐飲服務(wù)監(jiān)督管理的部門食品安全的指導與監(jiān)督檢查。二、衛(wèi)生保健工作內(nèi)容與要求 一日生活安排 兒童膳食 體格鍛煉 健康檢查 衛(wèi)生與消毒 傳染病預(yù)防與控制 常見病預(yù)防與管理 傷

3、害預(yù)防 健康教育 信息收集 三、托幼機構(gòu)的健康檢查管理 托幼園所健康檢查分為二部分： 入園健康檢查 兒童健康檢查: 定期健康檢查 晨檢及全日健康觀察 工作人員健康檢查： 上崗前健康檢查 定期健康檢查 兒童健康檢查 (一)、入園健康檢查 目的：檢出傳染??； 了解兒童生長發(fā)育、健康狀況； 判斷能否適應(yīng)集體生活 檢查要求： 1、兒童入托幼機構(gòu)前應(yīng)當在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查，合格后方可進入托幼機構(gòu)。 2、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當按照規(guī)定的體檢項目開展健康檢查，不得違反規(guī)定擅自改變。 3、托幼機構(gòu)不得招收未經(jīng)健康檢查或健康檢查不合格的兒童。（“管理辦法”中的行政處罰） 4、兒童入園（所）時，托幼機構(gòu)應(yīng)查驗“兒

4、童入園（所）健康檢查表”、“兒童保健手冊”、“預(yù)防接種證”。對于未按規(guī)定接種的兒童要告知其監(jiān)護人，督促監(jiān)護人帶兒童到當?shù)匾?guī)定的接種單位補種。托幼機構(gòu)職責 組織- 安排新入園兒童體檢 查驗- 一表、一冊、一證 告知- 預(yù)防接種補種 工作指標-入園體檢率100%醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)職責（健康檢查單位） 規(guī)范兒童入園體檢的程序 執(zhí)行衛(wèi)生部規(guī)定的入園檢查項目、 符合要求的體檢設(shè)備、 規(guī)范檢查技術(shù)、 保證入園體檢查服務(wù)質(zhì)量、 統(tǒng)一的體檢表、填寫規(guī)范、審核等 離園、轉(zhuǎn)園健康檢查管理兒童離開托幼機構(gòu)3個月以上應(yīng)當進行健康檢查后方可再次入托幼機構(gòu)。轉(zhuǎn)園兒童持原托幼機構(gòu)提供的“兒童轉(zhuǎn)園（所）健康證明”、“兒童保健手冊”

5、可直接轉(zhuǎn)園。“兒童轉(zhuǎn)園（所）健康證明”有效期3個月。 （二）、兒童定期健康檢查目的： 了解園所群體兒童生長發(fā)育水平 及時發(fā)現(xiàn)疾病和異常情況 及時進行針對性的防治 定期健康檢查要求1、體檢時間： 12歲兒童每半年體檢一次， 3歲以上兒童每年體檢一次。 2、兒童定期健康檢查項目包括： 測量身高、體重， 檢查口腔、皮膚、心肺、肝脾、脊柱、四肢等， 檢測血紅蛋白，測查視力、聽力。 3、體檢后應(yīng)及時向家長反饋健康檢查結(jié)果，督促其治療。 4、對體檢中發(fā)現(xiàn)異常的外理： 發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時確診、治療。 體檢中發(fā)現(xiàn)的： 營養(yǎng)不良、貧血、肥胖、反復(fù)感染等進行專案管理。 屈光不正、聽力障礙、齲齒等進行登記，督促及時矯治

6、。 先心病、哮喘、癲癇等進行登記，加強日常健康觀察和保育護理工作。 心理行為問題，輔助專業(yè)人員之矯治。托幼機構(gòu)在定期體檢管理的重點內(nèi)容： 兒童定期體檢的組織工作； 工作指標-體檢率95%； 體檢檔案的保存管理； 體檢后應(yīng)及時向家長反饋健康檢查結(jié)果，督促其治療。 常見疾病的登記、專案管理； 掌握體格測量的操作、評價技術(shù) 。 （三）、晨檢及全日健康觀察 目的： 了解兒童健康狀況，早期發(fā)現(xiàn)異常， 針對具體情況及時采取措施， 以保證在園兒童的健康。 晨檢及全日健康觀察要求 1、晨間檢查 托幼機構(gòu)應(yīng)做好每日晨間檢查，晨檢內(nèi)容包括詢問兒童在家有無異常情況，觀察精神狀況、有無發(fā)熱和皮膚異常，檢查有無攜帶不安

7、全物品等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 （一摸、二看、三問、四查）2、全日健康觀察 保教人員應(yīng)對兒童進行全日健康觀察，內(nèi)容包括飲食、睡眠、大小便、精神狀況、情緒行為等，并做好觀察及處理記錄。 3、衛(wèi)生保健人員每日到班級巡查2次，發(fā)現(xiàn)患病兒童應(yīng)盡快與家長聯(lián)系，及時到醫(yī)院診治。4、患病兒童應(yīng)離園休息治療。 5、接受家長委托需要喂藥時，衛(wèi)生保健人員或班級老師應(yīng)與家長做好藥品交接和登記，并請家長簽字確認。 6、托幼機構(gòu)發(fā)現(xiàn)在園（所）的兒童患疑似傳染病時應(yīng)當及時通知其監(jiān)護人離園（所）診治。 7、患傳染病的患兒治愈后，憑醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的健康證明方可入園（所）。托幼園所在晨檢及全日健康觀察管理的重點內(nèi)容： 執(zhí)行晨檢

8、和全日健康觀察制度 確定晨檢和全日健康觀察檢查方式、人員 建立檢查記錄 兒童喂藥管理 對保教人員健康觀察的培訓：識別傳染病早期癥狀、體征判斷疾病的輕重緩急處理 工作人員健康檢查 目的：掌握在園工作人員健康狀況，杜絕將傳染病帶入園（所），影響兒童健康。 檢查對象： 在園（所）內(nèi)工作的全體工作人員。 工作人員健康檢查要求 1. 上崗前健康檢查 托幼機構(gòu)工作人員上崗前必須經(jīng)縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查，取得托幼機構(gòu)工作人員健康合格證后方可上崗。 2. 定期健康檢查 托幼機構(gòu)應(yīng)當組織在崗工作人員每年進行一次健康檢查。 3、疾病管理 在崗人員患有傳染病的，應(yīng)當立即離崗治療，

9、治愈后方可上崗工作。 精神病患者，有精神病史者不得在托幼機構(gòu)工作。 凡患有下列癥狀或疾病者需離崗，持縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的診斷證明，并取得“托幼機構(gòu)工作人員健康合格證”后，方可回園（所）工作。 食堂人員、保教人員有發(fā)熱、腹瀉等癥狀； 流感、活動性肺結(jié)核等呼吸道傳染性疾??； 痢疾、傷寒、甲型或戊型病毒性肝炎等消化道傳染性疾病； 淋病、梅毒、滴蟲性陰道炎、化膿性或者滲出性皮膚病等。 凡患有外陰陰道假絲酵母菌（外陰陰道念珠菌?。?yīng)及時規(guī)范治療。 托幼園所在工作人員健康檢查管理的重點內(nèi)容 定期組織工作人員健康檢查（行政處罰） 不得聘用未進行健康檢查或者健康檢查不合格的工作

10、人員（行政處罰）患有傳染病工作人員離崗治療管理 體檢過程中發(fā)現(xiàn)異常者，由體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)通知托幼機構(gòu)的患病工作人員到相關(guān)專科進行復(fù)查和確診，并追訪診治結(jié)果?；加袀魅静」ぷ魅藛T返崗管理判斷傳染病的治愈標準組織專業(yè)人員進行衛(wèi)生評價出具“托幼機構(gòu)衛(wèi)生評價報告”提交“衛(wèi)生評價申請書”對象: 縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門指定的縣婦幼保健院“合格” : 向教育部門申請注冊“整改后重新評價”: 整改后可重新申請評價 新設(shè)立的托幼機構(gòu) 縣婦幼保健院 托幼機構(gòu) 四、新設(shè)立托幼機構(gòu)招生前衛(wèi)生評價衛(wèi)生評價內(nèi)容（100分）環(huán)境衛(wèi)生個人衛(wèi)生食堂衛(wèi)生保健室或衛(wèi)生室設(shè)置 衛(wèi)生保健人員配備 工作人員健康檢查 衛(wèi)生保健制

11、度環(huán)境衛(wèi)生 園（所）內(nèi)建筑物、戶外場地、綠化用地及雜物堆放場地等總體布局合理，有明確功能分區(qū)。室外活動場地地面應(yīng)平整、防滑，無障礙，無尖銳突出物?；顒悠鞑陌踩苑蠂蚁嚓P(guān)規(guī)定。園（所）內(nèi)嚴禁種植有毒、帶刺的植物。室內(nèi)環(huán)境的甲醛、苯及苯系物等檢測結(jié)果符合國家要求。室內(nèi)空氣清新、光線明亮，安裝防蚊蠅等有害昆蟲的設(shè)施。環(huán)境衛(wèi)生 每班有獨立的廁所、盥洗室。每班廁所內(nèi)設(shè)有污水池，盥洗室內(nèi)有洗滌池。盥洗室內(nèi)有流動水洗手裝置，水龍頭數(shù)量和間距設(shè)置合理。環(huán)境衛(wèi)生個人衛(wèi)生保證兒童每人有專用的毛巾和水杯，并有相應(yīng)消毒設(shè)施。寄宿制兒童每人有專用洗漱用品。每班應(yīng)當有專用的兒童水杯架、飲水設(shè)施及毛巾架，標識清楚，毛巾

12、間距合理。兒童有安全、衛(wèi)生、獨自使用的床位和被褥。食堂衛(wèi)生食堂按照餐飲服務(wù)許可審查規(guī)范建設(shè)，必須獲得餐飲服務(wù)許可證。園（所）內(nèi)應(yīng)設(shè)置區(qū)域性餐飲具集中清洗消毒間，消毒后有保潔存放設(shè)施。應(yīng)當配有食物留樣專用冰箱，并有專人管理。食堂衛(wèi)生炊事人員與兒童配備比例：三餐一點的托幼機構(gòu)應(yīng)當達到1: 50一餐二點或二餐一點的1: 80保健室或衛(wèi)生室設(shè)置 根據(jù)托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法要求，設(shè)立保健室或衛(wèi)生室。衛(wèi)生室需有醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。保健室面積不少于12平方米，設(shè)有兒童觀察床、桌椅、藥品柜、資料柜、流動水或代用流動水等設(shè)施。保健室或衛(wèi)生室設(shè)置保健室應(yīng)配備兒童杠桿式體重秤、身高計、量床（供2歲以下兒童使用

13、）、國際標準視力表或標準對數(shù)視力表燈箱、體圍測量軟尺等設(shè)備，以及消毒壓舌板、體溫計、手電筒等晨檢用品。保健室應(yīng)配備消毒劑、紫外線消毒燈或其他空氣消毒裝置。托幼機構(gòu)的法定代表人或者負責人是本機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的第一責任人。根據(jù)預(yù)招收兒童的數(shù)量配備符合國家規(guī)定的衛(wèi)生保健人員。按照收托150名兒童至少設(shè)1名專職衛(wèi)生保健人員的比例配備衛(wèi)生保健人員，收托150名以下兒童的可配備兼職衛(wèi)生保健人員。衛(wèi)生保健人員配備衛(wèi)生保健人員配備衛(wèi)生保健人員上崗前應(yīng)當接受當?shù)貗D幼保健機構(gòu)組織的衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓并考核合格。工作人員健康檢查 托幼機構(gòu)工作人員上崗前應(yīng)當經(jīng)縣級以上衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查，并取得托幼機構(gòu)工作人員健康合格證。炊事人員上崗前須取得食品從業(yè)人員健康證。衛(wèi)生保健制度 托幼機構(gòu)應(yīng)根據(jù)實際情況建立健全衛(wèi)生保健制度，并具有可操作性。衛(wèi)生保健制度包括一日生活安排膳食管理體格鍛煉衛(wèi)生與消毒入園（所）及定期健康檢查傳染病預(yù)防與控制常見疾病預(yù)防與管理傷害預(yù)防健康教育衛(wèi)生保健信息收集的制度。評價結(jié)果 (100分)合 格 80分，且必達項目均通過不合格 80分，或必達項目未通過必達項