外聘教師協(xié)議書(3篇)

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁外聘教師協(xié)議書甲方：_ 大學(xué)成人教育學(xué)院乙方：_經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔(dān)任_班級(jí)_學(xué)年第_學(xué)期_課程的教學(xué)任務(wù)。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：一、甲方義務(wù)1.及時(shí)地向乙方提供所任課程的教學(xué)大綱及統(tǒng)一制訂的授課計(jì)劃，或委托乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制訂授課計(jì)劃(無統(tǒng)一授課計(jì)劃的課程)。2.為乙方提供備課及教學(xué)的基本用品，如備課紙、教案表、學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告紙等。3.根據(jù)實(shí)際授課時(shí)數(shù)，按照每課時(shí)_元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)放課時(shí)金。二、乙方義務(wù)1.按甲方規(guī)定時(shí)間上交有關(guān)教學(xué)文件包括授課計(jì)劃(教學(xué)進(jìn)程表)、教案(全部)、試卷、試卷分析、學(xué)生成績及每班5位同學(xué)的

2、作業(yè)本、實(shí)習(xí)報(bào)告等。2.保質(zhì)保量完成甲方交給的教學(xué)任務(wù)：在教學(xué)大綱的要求下，按授課計(jì)劃擬訂的進(jìn)度授課，及時(shí)為學(xué)生答疑解惑，及時(shí)地吸納學(xué)生及教務(wù)處、系(部)反饋的教學(xué)意見。3.自覺遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向?qū)W院請(qǐng)假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。4.自覺接受教務(wù)處和甲方的教學(xué)監(jiān)督、檢查和考核按時(shí)參加甲方組織教學(xué)月查和期末教學(xué)檢查。5.向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊聯(lián)絡(luò)的暢通。甲方：_大學(xué)成人教育學(xué)院(簽章)乙方：(簽章)：_年_月_日勞務(wù)派遣中應(yīng)當(dāng)注意的法律問題1、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的資質(zhì)目前，許多職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)開始從事勞務(wù)派遣服務(wù)，但有些經(jīng)過政府許可的，有些是擅自開展的。需要提

3、醒勞動(dòng)者注意的是，在簽訂勞動(dòng)合同之前，要查明勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的資質(zhì)。如果與有資格從事勞務(wù)派遣的機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，則該合同受法律保護(hù)，勞動(dòng)者有權(quán)向其主張勞動(dòng)法上的權(quán)利。如果與非法從事勞務(wù)派遣的機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，則合同無效，視為勞動(dòng)者通過職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的中介介紹，直接向?qū)嶋H用人單位提供勞動(dòng)服務(wù)，法院將根據(jù)提供勞務(wù)的情況確定，勞動(dòng)者與實(shí)際用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系。2、勞動(dòng)者工資的支付勞務(wù)派遣合同是勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)，一般情況下，勞務(wù)派遣合同及勞動(dòng)合同中對(duì)工資支付的標(biāo)準(zhǔn)、方式均作了明確約定。如果勞務(wù)派遣合同及勞動(dòng)合同中約定由實(shí)際用人單位直接向勞動(dòng)者支付工資，那么，當(dāng)勞動(dòng)者因工資支付標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額等產(chǎn)生爭

4、議時(shí)，可以將受派單位作為被申訴人(或被告)，將派遣單位作為第三人。如果勞動(dòng)合同中未明確約定由受派單位直接向受派員工發(fā)放工資或者約定由派遣單位向受派員工發(fā)放工資的，因勞動(dòng)者是與派遣單位形成勞動(dòng)關(guān)系，向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬是派遣單位的主要義務(wù)，因此，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)將派遣單位作為被申訴人(或)將受派單位作為第三人。3、社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納在勞務(wù)派遣法律關(guān)系中，如果勞動(dòng)者與派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同及與實(shí)際用人單位簽訂的勞務(wù)合同中已就社會(huì)保險(xiǎn)金的承擔(dān)、繳交問題作了特別約定的，從其約定。如果未就社會(huì)保險(xiǎn)金的承擔(dān)問題作出特別約定的，應(yīng)本著“誰用工，誰受益”的原則，由實(shí)際用人單位承擔(dān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的責(zé)任。外聘教師協(xié)議書（

5、二）甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：緊急聯(lián)系人地址：風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動(dòng)合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔(dān)任_班級(jí)_學(xué)年第_學(xué)期_課程的教學(xué)任務(wù)。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，

6、特簽訂如下協(xié)議：一、合同期限甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：1、固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。2、無固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_年_月_日起至_工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。4、其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限為_個(gè)月。風(fēng)險(xiǎn)提示：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)合同法中對(duì)試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；3、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。違反以

7、上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。二、工作內(nèi)容1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。三、甲方義務(wù)1、及時(shí)地向乙方提供所任課程的教學(xué)大綱及統(tǒng)一制訂的授課計(jì)劃，或委托乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制訂授課計(jì)劃（無統(tǒng)一授課計(jì)劃的課程）。2、為乙方提供備課及教學(xué)的基本用品，如備課紙、教案表、學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告

8、紙等。3、根據(jù)實(shí)際授課時(shí)數(shù)，按照每課時(shí)_元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)放課時(shí)金。四、乙方義務(wù)1、按甲方規(guī)定時(shí)間上交有關(guān)教學(xué)文件包括授課計(jì)劃（教學(xué)進(jìn)程表）、教案（全部）、試卷、試卷分析、學(xué)生成績及每班同學(xué)的作業(yè)本、實(shí)習(xí)報(bào)告等。2、保質(zhì)保量完成甲方交給的教學(xué)任務(wù)，在教學(xué)大綱的要求下，按授課計(jì)劃擬訂的進(jìn)度授課，及時(shí)為學(xué)生答疑解惑，及時(shí)地吸納學(xué)生及教務(wù)處、系（部）反饋的教學(xué)意見。3、自覺遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前_天向?qū)W院請(qǐng)假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。4、自覺接受教務(wù)處和甲方的教學(xué)監(jiān)督、檢查和考核按時(shí)參加甲方組織教學(xué)月查和期末教學(xué)檢查。5、向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊的暢通。五、勞動(dòng)報(bào)

9、酬乙方在試用期間的工資為_元/月。試用期滿后，甲方以下列第_種計(jì)算方式支付乙方工資：1、計(jì)時(shí)工資。工資為_元/月。2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。3、甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)提示：繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳

10、納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。1、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。七、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，_年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起_日內(nèi)向_人民法院起訴。

11、八、其他1、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：_年_月_日乙方（簽章）簽訂日期：_年_月_日外聘教師協(xié)議書（三）甲方：_ 大學(xué)成人教育學(xué)院乙方：_經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔(dān)任_班級(jí)_學(xué)年第_學(xué)期_課程的教學(xué)任務(wù)。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：一、甲方義務(wù)1.及時(shí)地向乙方提供所任課程的教學(xué)大綱及統(tǒng)一制訂的授課計(jì)劃，或委托乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制訂授課計(jì)劃(無統(tǒng)一授課計(jì)劃的課程)。2.為乙方提供備課及教學(xué)的基本用品，如備課紙、教案表、學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告紙等

12、。3.根據(jù)實(shí)際授課時(shí)數(shù)，按照每課時(shí)_元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)放課時(shí)金。二、乙方義務(wù)1.按甲方規(guī)定時(shí)間上交有關(guān)教學(xué)文件包括授課計(jì)劃(教學(xué)進(jìn)程表)、教案(全部)、試卷、試卷分析、學(xué)生成績及每班5位同學(xué)的作業(yè)本、實(shí)習(xí)報(bào)告等。2.保質(zhì)保量完成甲方交給的教學(xué)任務(wù)：在教學(xué)大綱的要求下，按授課計(jì)劃擬訂的進(jìn)度授課，及時(shí)為學(xué)生答疑解惑，及時(shí)地吸納學(xué)生及教務(wù)處、系(部)反饋的教學(xué)意見。3.自覺遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向?qū)W院請(qǐng)假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。4.自覺接受教務(wù)處和甲方的教學(xué)監(jiān)督、檢查和考核按時(shí)參加甲方組織教學(xué)月查和期末教學(xué)檢查。5.向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊聯(lián)絡(luò)的暢通。甲方：

13、_大學(xué)成人教育學(xué)院(簽章)乙方：(簽章)：_年_月_日勞務(wù)派遣中應(yīng)當(dāng)注意的法律問題1、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的資質(zhì)目前，許多職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)開始從事勞務(wù)派遣服務(wù)，但有些經(jīng)過政府許可的，有些是擅自開展的。需要提醒勞動(dòng)者注意的是，在簽訂勞動(dòng)合同之前，要查明勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的資質(zhì)。如果與有資格從事勞務(wù)派遣的機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，則該合同受法律保護(hù)，勞動(dòng)者有權(quán)向其主張勞動(dòng)法上的權(quán)利。如果與非法從事勞務(wù)派遣的機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，則合同無效，視為勞動(dòng)者通過職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的中介介紹，直接向?qū)嶋H用人單位提供勞動(dòng)服務(wù)，法院將根據(jù)提供勞務(wù)的情況確定，勞動(dòng)者與實(shí)際用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系。2、勞動(dòng)者工資的支付勞務(wù)派遣合同是勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)，一般情況下，勞務(wù)派遣合同及勞動(dòng)合同中對(duì)工資支付的標(biāo)準(zhǔn)、方式均作了明確約定。如果勞務(wù)派遣合同及勞動(dòng)合同中約定由實(shí)際用人單位直接向勞動(dòng)者支付工資，那么，當(dāng)勞動(dòng)者因工資支付標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額等產(chǎn)生爭議時(shí)，可以將受派單位作為被申訴人(或被告)，將