單位新員工轉(zhuǎn)正申請書8篇

1、Word 單位新員工轉(zhuǎn)正申請書8篇 作為一名新員工，我們需要通過試用期才可以轉(zhuǎn)正，在轉(zhuǎn)正的時候還需遞交轉(zhuǎn)正申請書。下面是我為大家整理的關(guān)于單位新員工轉(zhuǎn)正申請書，盼望對您有所關(guān)心! 單位新員工轉(zhuǎn)正申請書篇1 公司領(lǐng)導(dǎo)： 我于20_年_月_日入職公司，任職深潤川公司行政主管，三個月來在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，主要做了以下一些工作： 1、參加了公司搬遷的前期預(yù)備及搬遷實施工作，保證了搬遷工作順當(dāng)完成; 2、網(wǎng)絡(luò)、會議系統(tǒng)安裝跟進、日常保障運行; 3、裝修、家私、空調(diào)等問題的跟進、驗收、跟蹤、反饋解決等; 4、清潔、綠化服供應(yīng)商的采選、詢價、報批、制定和簽訂服務(wù)合同; 5、辦公樓供餐方案的探討、

2、實施解決; 6、固定資產(chǎn)如電腦、打印機、車輛供應(yīng)商的采選、詢價、性價比對、方案報批、選購實施及辦公用品、勞保用品的選購等，保證了辦公樓各項辦公設(shè)施準時配置、運轉(zhuǎn); 7、門禁考勤軟件的學(xué)習(xí)、辦公樓人員考勤報表的制作、報批; 8、粵通卡、停車卡、名片的申請、辦理; 9、辦公樓、項目部固定資產(chǎn)、物資設(shè)備的盤點、核對、登記編碼等。 10、對下屬人員進行了相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常行政工作的監(jiān)督規(guī)范; 11、行政費用的報銷、統(tǒng)計及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作，如參加開業(yè)慶典活動策劃實施等。 自進入公司以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任、同事的大力支持及關(guān)懷下，本人有了肯定的進步，行政后勤各項工作都比較瑣碎，個人不敢說取的了多大成

3、果，但我肯定會盡心盡力按著公司要求把工作做的更好，在以后的工作中，我將更加努力，聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配指揮，聽取同事的看法，全力把公司行政后勤工作做的更好，為公司業(yè)務(wù)的運作及員工的工作開展供應(yīng)有力的行政后勤保障。現(xiàn)本人當(dāng)時入職時商定的轉(zhuǎn)正時間已到，特此向公司申請轉(zhuǎn)正，請予以批準為盼，感謝! 申請人：_ 20_年_月_日 單位新員工轉(zhuǎn)正申請書篇2 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 我叫_，于_年_月_日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)_一職，負責(zé)_工作。本人工作仔細、細心且具有較強的職責(zé)心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作本領(lǐng);職責(zé)感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付

4、的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責(zé)人勝利地完成各項工作;進取學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進展和提高。我自_年_月工作以來，一向從事_工作，所以，我對公司這個崗位的工作能夠說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司以及有關(guān)工作的基本情景，立即進入工作。 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然，在工作中我也消失了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也準時給我指出，促進了我工作的成熟性。 假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。 公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文

5、化，讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自我，在作好本職工作的同時，進取團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我必需會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。 總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個進取向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的

6、動力。_公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，期望自我能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。 此致 敬禮! _ 20_年_月_日 單位新員工轉(zhuǎn)正申請書篇3 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作轉(zhuǎn)正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。 我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，我對工作流程了解很多，之后又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。 一、以情服務(wù)、專心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，堅持著熱忱，急躁地幫忙他們，對他們

7、提出的問題自我不能回答時，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，賜予解答;工作中時刻想著自我代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每一天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比如：進入施工區(qū)域沒戴平安帽;高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設(shè)施等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。 三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，

8、并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到最終一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的職責(zé);生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的閱歷。 工作中我也有許多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自我，以同事為榜樣去提示自我，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展現(xiàn)自我，能為世紀金源的輝煌奉獻自我的一份力氣。 期望領(lǐng)導(dǎo)能批準我的工作轉(zhuǎn)正申請! 此致 敬禮! 申請人：_ 20_年_月_日 單位新員工轉(zhuǎn)正申請書篇4 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 我叫_，于20_年_月23日進入公司，依據(jù)公司的需要，

9、目前擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)員一職。初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快遺忘了這種擔(dān)憂。 本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特殊的感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自

10、己，在作好本職工作的同時，樂觀團結(jié)同事，搞好與大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的_中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。 總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。_公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。 申請人：_ 20_年_月_日 單位新員工轉(zhuǎn)正申請書篇5 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 我于20_年_月二

11、日進入酒店，依據(jù)酒店的需要，目前擔(dān)當(dāng)_一職，負責(zé)_管理工作。 本人工作仔細、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責(zé)任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責(zé)人勝利地完成各項工作;樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學(xué)日語課程，方案報考全國討論生碩士，以期將來能學(xué)以致用，同酒店共同進展、進步。 三個多月來，我在_總、酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心關(guān)心及關(guān)愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己

12、還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工來自作的預(yù)見性和制造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離;四、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 依據(jù)酒店規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向_總申請：盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評

13、價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。 來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，酒店的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。 申請人：_ 20_年_月_日 單位新員工轉(zhuǎn)正申請書篇6 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 我于20_年_月_日成為公司的試用員工，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快

14、適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。 在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，盼望可以為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。 這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了許多，感悟了許多。自入公司，至此已三個月有余。初，?；袒虛?dān)心;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和諧，了無成見;經(jīng)

15、領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了肯定程度的了解。今基于以下幾條緣由，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準： 經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，現(xiàn)對工作有較強的處理力量。盼望能早日得到大家的認同。 目前本人各方面力量尚需提升之處還許多，為進展自身力量，也為了更好提高工作力量，需制定個人進展的近期及長遠目標，而在工作位置擔(dān)心定的前提下，此事無從著手。 因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，盼望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來! 此致 敬禮! 申請人：_ 20_年_月_日

16、 單位新員工轉(zhuǎn)正申請書篇7 各位公司領(lǐng)導(dǎo)： 您們好! 在這里我以平常人的心態(tài)，參加銷售員工轉(zhuǎn)正申請。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們制造這次轉(zhuǎn)正申請的機會，經(jīng)過四個月工作熬煉使自己各方面素養(yǎng)得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與幸酸同在。 參加這次申請，使我在求真務(wù)實熟悉自己，在樂觀進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作非常重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進業(yè)務(wù)，宣揚企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當(dāng)好配角，胸懷全局，當(dāng)好參謀，聽從領(lǐng)導(dǎo)。 假如說我申請勝利，我的工作思路是以“三個聽從”要求自己，以

17、“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結(jié)合點，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的敬重，相互給我們一個寬松的進展和制造空間，用制度和崗位職責(zé)去管理我自己，讓我象圓規(guī)一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以暖和，象竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。 我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售部的工作賜予支持，使我們工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣揚精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培育人才的搖籃，連

18、接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接公司輝煌絢爛的明天。望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予批準為盼。 此致 敬禮 申請人：_ 20_年_月_日 單位新員工轉(zhuǎn)正申請書篇8 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務(wù)人員。 通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它轉(zhuǎn)變了人們的生活節(jié)奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來直接的經(jīng)濟損失;君不見，一個基站的托管，就可能所掩蓋區(qū)域的客戶身處危急之中;君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包所以作為工程人員，要時刻預(yù)備著，預(yù)備將即將發(fā)生的問題在第一時間內(nèi)解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要仔細對待。 我還記得當(dāng)我剛到_辦事處時，_主任就教育過我，說：工程維護人員，要有三方面的力量。學(xué)習(xí)力量，面對壓力的力量和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的力量。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學(xué)習(xí)力量是指你在工作工程中所把握的嫻熟程度，所積累的閱歷，對問題消失前的前瞻和問題消失后的處理是否周到。應(yīng)壓力量是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩(wěn)的解決問題。也指當(dāng)局方提出要求后，是否能應(yīng)對自如。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌力量是指在需要多方合作的工程上，是否能