肥城市第二人民醫(yī)院黨支部中層干部任免情況自查報(bào)告

1、肥城市第二人民醫(yī)院黨支部中層干部任免情況自查報(bào)告 為建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用制度，形成富有生機(jī)與活力、有力于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，我院黨支部依據(jù)肥組通字【2008】19號(hào)文件、干部任用條例和四項(xiàng)監(jiān)督制度，推進(jìn)和規(guī)范我院中層干部選拔任用工作。 我院自2009年新的黨支部成立以來，在干部選拔任用工作中，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行：在干部選拔任用工作中，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，認(rèn)真落實(shí)省委提出的“十用十不用”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三定”方案有關(guān)規(guī)

2、定，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)活力為重點(diǎn)，著力把中層干部建設(shè)成為與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為、堅(jiān)強(qiáng)有力，結(jié)構(gòu)合理、朝氣蓬勃的中流砥柱，為實(shí)現(xiàn)打造具有一定區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的醫(yī)療服務(wù)中心提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。按照市委組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍管理監(jiān)督的通知和干部任用條例的要求，認(rèn)真對(duì)貫徹干部工作各項(xiàng)制度、干部工作創(chuàng)新、建立干部監(jiān)督工作長(zhǎng)效機(jī)制等情況進(jìn)行了自查。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)干部制度，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì) 干部選拔任用條例和其他配套制度和措施相繼頒布后，我院黨支部及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)，有的結(jié)合我院實(shí)際情況提出了具體貫徹意見，還專門向各黨小組干部任用條例。黨支部在內(nèi)部職工中進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐條逐款進(jìn)行了解讀，把

3、條款熟記于心；對(duì)學(xué)習(xí)貫徹條例工作提出了安排意見，同時(shí)跟蹤檢查各小組學(xué)習(xí)情況；在我院掀起了學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)、知識(shí)的熱潮。通過廣泛深入學(xué)習(xí)宣傳，讓干部制度入腦入心，使我院干部牢固樹立了干部制度意識(shí)，領(lǐng)會(huì)干部制度的精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握內(nèi)涵，按制度開展干部選拔任用工作。二、以制度為準(zhǔn)繩，以科學(xué)民主的機(jī)制選拔任用干部 在干部工作中，我們嚴(yán)格按干部任用條例及各項(xiàng)配套制度和措施選拔任用干部，執(zhí)行了六項(xiàng)基本條件和七項(xiàng)任職資格，嚴(yán)格履行了民主推薦、競(jìng)聘上崗、任前公示、任職的程序，遵守了干部任用“四個(gè)絕不允許”、“六個(gè)不準(zhǔn)”的十條禁令，做到了堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。我們不斷擴(kuò)大干

4、部選拔任用工作中的民主，增強(qiáng)干部工作透明度，把民主貫穿于始終，落實(shí)在干部選拔任用的各個(gè)環(huán)節(jié)，傾聽民聲，尊重民意，集中民智，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部群眾參與干部選任的積極性，在干部工作中讓群眾真正享有“四權(quán)”，體現(xiàn)群眾意見和意愿，有效地克服了以前選人用人上的神秘色彩和封閉化運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)了選人用人上的開放和內(nèi)容上的民主，體現(xiàn)了選人用人上的公道正派。三、開辟綠色通道，公開選拔優(yōu)秀人才充實(shí)到中層。為促使優(yōu)秀人才脫穎而出，我院拓寬選人視野，開辟綠色通道，大力推行公開選拔中層干部工作，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，對(duì)經(jīng)競(jìng)爭(zhēng)上崗落聘的中層干部，不予任用。在公開選拔干部工作中，堅(jiān)持公開、公平、公正，不事先內(nèi)定人選；打破身份和年齡

5、性別限制，廣納賢才，唯才是舉；嚴(yán)格按公選政策規(guī)定和工作方案開展公選工作，不弄虛作假；堅(jiān)持考試與述職演講相結(jié)合，從肥城市人民醫(yī)院邀請(qǐng)專家來我院參與監(jiān)督競(jìng)聘過程，進(jìn)一步增加了我院中層干部錄用的公開、公正以及透明度。通過公開選拔，吸納了優(yōu)秀人才充實(shí)了中層干部隊(duì)伍，增強(qiáng)了我院工作的活力。四、放手使用干部?！坝萌瞬灰?，疑人不用”，對(duì)干部不吹毛求疵，用辨證的觀點(diǎn)、發(fā)展的眼光看待干部的優(yōu)點(diǎn)和不足，信任干部，重視干部，放手使用干部，為中層干部施展才華提供廣闊舞臺(tái)，并且委以重任，推動(dòng)我院各項(xiàng)工作發(fā)展。在2009年的中層干部調(diào)整中，我院通過競(jìng)聘選拔任用了22名中層負(fù)責(zé)人，其中一人在2010年提拔為副院長(zhǎng)。五、以人

6、為本，激發(fā)中層干部投身我院發(fā)展的熱情。 讓中層干部在工作中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。用適當(dāng)?shù)拇鑫縿谌恕Ｌ剿鹘⑹找嫒嵝苑峙錂C(jī)制，允許中層干部、專業(yè)技術(shù)型干部以知識(shí)、技術(shù)、能力為生產(chǎn)要素參與收益分配；積極鼓勵(lì)和支持科室發(fā)展創(chuàng)新；設(shè)立科室發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，逐步制定科學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)在醫(yī)院發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的予以重獎(jiǎng)。中層干部選拔任用工作存在的問題和改進(jìn)措施： 有時(shí)考察干部不夠深入細(xì)致。表現(xiàn)在考察工作中有時(shí)測(cè)評(píng)面、談話面不夠?qū)?，了解情況不全面、不深入、不細(xì)致，對(duì)考察對(duì)象的情況掌握不夠準(zhǔn)確，考察材料空洞不具體。通過嚴(yán)格實(shí)行考察責(zé)任制、聯(lián)合考察、加強(qiáng)考察業(yè)務(wù)培訓(xùn)等措施來改進(jìn)考察工作，力求考準(zhǔn)、考實(shí)。 建立長(zhǎng)效機(jī)制，加

7、強(qiáng)干部監(jiān)督管理 1、認(rèn)真堅(jiān)持干部監(jiān)督工作制度。加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，充分聽取廣大職工對(duì)干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議，進(jìn)一步提高干部工作水平和質(zhì)量。3、建立擬提拔干部工作實(shí)績(jī)公示制度。對(duì)提拔中層干部進(jìn)行實(shí)績(jī)公示，把公示 情況作為干部任前公示的重要組成部分，進(jìn)一步拓展公示內(nèi)容，擴(kuò)大群眾知曉面。4、建立了班子建設(shè)季報(bào)制度和談話制度。班子成員要對(duì)中層干部定期進(jìn)行談話，尤其干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題，并分析原因，提出整改措施。5、健全領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍內(nèi)部相互監(jiān)督機(jī)制。認(rèn)真堅(jiān)持和完善民主集中制，凡屬重大決策必經(jīng)集體討論，嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活，進(jìn)一步提高班子民主生活會(huì)質(zhì)量。 肥城市第二人民醫(yī)院支部委員會(huì)

8、以下紅色的為簡(jiǎn)歷模板不需要的可以編輯刪掉，謝謝X X X 個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷基本信息姓 名：xxxx婚姻狀況：未婚照片出 生：1987-06-24政治面貌:團(tuán)員戶 籍：性 別：男學(xué) 歷：本科民 族：漢專 業(yè)：英語學(xué) 位：畢業(yè)學(xué)校：教育背景吉林工程技術(shù)師范學(xué)院-外國(guó)語言文學(xué)系主修課程本科階段主修大學(xué)英語精讀，大學(xué)英語泛讀，英語口語，英語聽力，英語寫作，英語口譯，翻譯學(xué)，詞匯學(xué)，語法學(xué)，英美概況，英國(guó)文學(xué)，美國(guó)文學(xué)，語言學(xué)，日語，中外名勝。特長(zhǎng)及興趣愛好除了有專業(yè)的英語方面知識(shí)外，我在校生活部工作一年, 在系宣傳部和秘書處各工作一年。為全面發(fā)展，大三上學(xué)期，我加入系文學(xué)社，參于了我系心韻雜志的創(chuàng)刊和編

9、輯工作。在這些活動(dòng)中鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，學(xué)會(huì)了更好的與人相處，這些在我以后的工作中一定會(huì)有很大的幫助。計(jì)算機(jī)能力能熟悉使用Office工具以及Photoshop、Flash等軟件。獲國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)等級(jí)資格證書。外語水平通過英語專業(yè)四級(jí)考試，能熟練進(jìn)行聽說讀寫譯。獎(jiǎng)勵(lì)情況2007-2008 優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部 200807 師生合唱比賽一等獎(jiǎng)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書英語專業(yè)四級(jí)證書實(shí)習(xí)經(jīng)歷有就填寫，沒有就刪除掉自我評(píng)價(jià)不會(huì)寫自我評(píng)價(jià)的可以訪問本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融

10、入其中。我不是最優(yōu)秀的，但我是最用功的；我不是太顯眼，但我很踏實(shí)；希望我的努力可以讓您滿意。聯(lián)系方式 ： E-mail: QQ:以下紅色的為簡(jiǎn)歷模板不需要的可以編輯刪掉，謝謝X X X 個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷基本信息姓 名：xxxx婚姻狀況：未婚照片出 生：1987-06-24政治面貌:團(tuán)員戶 籍：性 別：男學(xué) 歷：本科民 族：漢專 業(yè)：英語學(xué) 位：畢業(yè)學(xué)校：教育背景吉林工程技術(shù)師范學(xué)院-外國(guó)語言文學(xué)系主修課程本科階段主修大學(xué)英語精讀，大學(xué)英語泛讀，英語口語，英語聽力，英語寫作，英語口譯，翻譯學(xué)，詞匯學(xué)，語法學(xué)，英美概況，英國(guó)文學(xué)，美國(guó)文學(xué)，語言學(xué)，日語，中外名勝。特長(zhǎng)及興趣愛好除了有專業(yè)的英語方面知識(shí)外，我在校生活部工作一年, 在系宣傳部和秘書處各工作一年。為全面發(fā)展，大三上學(xué)期，我加入系文學(xué)社，參于了我系心韻雜志的創(chuàng)刊和編輯工作。在這些活動(dòng)中鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，學(xué)會(huì)了更好的與人相處，這些在我以后的工作中一定會(huì)有很大的幫助。計(jì)算機(jī)能力能熟悉使用Office工具以及Photoshop、Flash等軟件。獲國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)等級(jí)資格證書。外語水平通過英語專業(yè)四級(jí)考試，能熟練進(jìn)行聽說讀寫譯。獎(jiǎng)勵(lì)情況2007-2008 優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部 200807 師生合唱比賽一等獎(jiǎng)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書英語專業(yè)四級(jí)證書