漳州市醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核制度

1、精品文檔 歡迎下載 。附件二：漳州市醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核制度根據(jù)中共中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和省、市關(guān)于貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的精神，按照 漳州市醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法的具體要求，特制定 漳州市醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核制度，以推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)實(shí)施。一、指導(dǎo)思想檢查考核工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀， 進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，確保反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，為促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。二、檢查考核對象與范圍醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)

2、班子與班子成員和各部門負(fù)責(zé)人，包括職能科長、支部書記、科主任、護(hù)士長等。三、檢查考核原則與結(jié)果運(yùn)用實(shí)事求是、客觀公正；分級(jí)考核，下考一級(jí)；考核結(jié)果作為對干部業(yè)績評(píng)定、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、職稱評(píng)聘等的重要依據(jù)。四、組織實(shí)施按照干部管理權(quán)限，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)考核。醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)考核工作的組織實(shí)施?？己丝梢詥为?dú)進(jìn)行，也可以與績效考核、工作目標(biāo)考核等結(jié)合開展?？己藘?nèi)容基本一致的，可運(yùn)用有關(guān)部門專項(xiàng)考核的結(jié)果。除進(jìn)行年度考核外，把日常監(jiān)督檢查的情況作為年終考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。五、檢查考核內(nèi)容（一）對領(lǐng)導(dǎo)班子與班子成員檢查考核內(nèi)容1 貫徹落實(shí)

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃的情況；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成醫(yī)院、職能科室和支部、科室抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作整體合力的情況；責(zé)任分解、組織考核、責(zé)任追究等三個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)的情況；旗幟鮮明地支持責(zé)任追究的情況。2完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。開展反腐倡廉教育、健全反腐倡廉制度、加強(qiáng)監(jiān)督制約、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、健全信訪舉報(bào)機(jī)制、認(rèn)真懲治腐敗、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件等方面的情況。3貫徹落實(shí)黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理的情況。強(qiáng)化黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)負(fù)相應(yīng)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)與行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定， 及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的部署和

4、要求，把黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，引導(dǎo)職工依法執(zhí)業(yè)，正確履行職責(zé)，提高服務(wù)水平等方面的情況。4 堅(jiān)持民主集中制和“ 三重一大 ” 相關(guān)規(guī)定情況。對重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用等重大問題要集體討論決定，嚴(yán)格按照政策和規(guī)定程序進(jìn)行。（二）對中層干部的檢查考核內(nèi)容執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及醫(yī)院的各項(xiàng)重大決策部署；積極履行“一崗雙責(zé)”，抓好所轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；對發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違法違紀(jì)問題及時(shí)報(bào)告和處理，支持和督促案件查辦工作；按時(shí)向醫(yī)院黨委、紀(jì)委、分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制總結(jié)和有關(guān)材

5、料情況。遵守政治紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定的情況。自覺遵守政治紀(jì)律，保證政令暢通；認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，貫徹執(zhí)行廉潔自律規(guī)定；親屬、 子女遵紀(jì)守法方面的情況； 無嚴(yán)重違紀(jì)違法問題發(fā)生；嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，堅(jiān)持民主集中制的情況。通過反腐倡廉建設(shè)促進(jìn)科室、醫(yī)院全面發(fā)展的情況。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀， 一手抓業(yè)務(wù)建設(shè)，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作促進(jìn)科室、醫(yī)院又好又快發(fā)展的情況。貫徹落實(shí)黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理的情況。強(qiáng)化黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的部署和要求，把黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)對員工進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和廉潔自律教育，有計(jì)劃地進(jìn)

6、行服務(wù)宗旨、法制觀念、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律等方面的教育，引導(dǎo)職工依法執(zhí)業(yè)，正確履行職責(zé)，提高服務(wù)水平等方面的情況。六、檢查考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容實(shí)際履行情況，對領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部責(zé)任考核結(jié)果評(píng)定分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次。（一）領(lǐng)導(dǎo)班子與班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核標(biāo)準(zhǔn)“優(yōu)秀”的標(biāo)準(zhǔn)是： （ 1）黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)明確并狠抓落實(shí)，工作細(xì)致，措施得力；（2） 完成考核年度內(nèi)上級(jí)部門及醫(yī)院部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，其中至少一項(xiàng)特別突出；（3）領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守廉潔自律規(guī)定；（4）考核年度內(nèi)所管部門沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題；（5）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在推進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作和精神文

7、明建設(shè)活動(dòng)發(fā)揮了明顯的促進(jìn)作用；（6）貫徹落實(shí)黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理工作成效明顯?！昂细瘛钡臉?biāo)準(zhǔn)是： （ 1）黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)明確并狠抓落實(shí)，工作細(xì)致，措施得力；（2）完成考核年度內(nèi)上級(jí)部門及醫(yī)院部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)； （3）領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守廉潔自律規(guī)定；（ 4）考核年度內(nèi)所管部門沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題；（ 5） 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在推進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)活動(dòng)有一定的促進(jìn)作用；（ 6）較好地貫徹落實(shí)黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理工作?！盎竞细瘛钡臉?biāo)準(zhǔn)是： （ 1）明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解；（2）基本完成考核年度內(nèi)上級(jí)部門及醫(yī)院部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，但有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，

8、位次偏低；（ 3）貫徹落實(shí)黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理工作；（ 4）領(lǐng)導(dǎo)班子成員中存在一些不廉潔問題但尚未構(gòu)成案件?！安缓细瘛钡臉?biāo)準(zhǔn)是： （ 1）不明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解，思想不重視，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不認(rèn)真落實(shí)；（2）沒有完成考核年度內(nèi)上級(jí)部門及醫(yī)院部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，或在某一方面發(fā)生嚴(yán)重問題，受到追究； （ 3）存在較多不廉潔問題，或有發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題，造成惡劣影響；（4）考核年度內(nèi)所管部門發(fā)生違法違紀(jì)案件；（ 5）貫徹落實(shí)黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理不到位，業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)受到了明顯影響。（二）中層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核標(biāo)準(zhǔn)“優(yōu)秀” 的標(biāo)準(zhǔn)是：（ 1） 遵守廉潔

9、自律規(guī)定和黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，對家屬、子女要求嚴(yán)格，表率作用好；（2）所負(fù)責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)完成好，或受到上級(jí)部門及醫(yī)院的表彰；（ 3） 分管工作中涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容能夠嚴(yán)格把關(guān)， 職責(zé)范圍內(nèi)沒有發(fā)生違法違規(guī)問題，或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題能夠進(jìn)行及時(shí)、果斷的處理?！昂细瘛?的標(biāo)準(zhǔn)是：（ 1） 遵守廉潔自律規(guī)定和黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，對家屬、子女要求嚴(yán)格，表率作用好；（ 2） 所負(fù)責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)完成較好；（3）職責(zé)范圍內(nèi)沒有發(fā)生違法違規(guī)問題，或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題能夠進(jìn)行及時(shí)、果斷的處理?！盎竞细瘛钡臉?biāo)準(zhǔn)是： （ 1）遵守廉潔自律規(guī)定和黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，本人及家屬、子女沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題

10、；（2）基本完成所負(fù)責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)（3）職責(zé)范圍內(nèi)沒有發(fā)生違法違規(guī)問題，或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題能夠做出處理?！安缓细瘛钡臉?biāo)準(zhǔn)是： （ 1）本人因存在不廉潔問題受到“通報(bào)”批評(píng)以上的處分或處理，或因?qū)覍?、子女要求不?yán)，發(fā)生違法違紀(jì)問題；（2）未完成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)或完成得不好，受到上級(jí)部門及醫(yī)院的批評(píng)；（3） 對所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)工作中涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容把關(guān)不嚴(yán)或嚴(yán)重失職、瀆職， 導(dǎo)致職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生違法違規(guī)問題，或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題不進(jìn)行及時(shí)、有效的處理，造成嚴(yán)重后果。（三） 評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的考核檔次，可以通過綜合分析各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行確定。七、檢查考核程序（一）自查自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層

11、干部要認(rèn)真總結(jié)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，對照檢查考核的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自評(píng)，撰寫總結(jié)報(bào)告或述職報(bào)告。（二）檢查考評(píng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行檢查考評(píng)。1聽取或?qū)忛嗩I(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部關(guān)于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的總結(jié)匯報(bào)或述職報(bào)告。2查閱有關(guān)資料。3組織民主測評(píng)。組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、本院干部職工代表等進(jìn)行民主測評(píng)。可按有關(guān)規(guī)定安排黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、干部績效考評(píng)同步進(jìn)行。4采取召開座談會(huì)或個(gè)別談話的方式聽取意見。（三）總結(jié)分析整改1綜合評(píng)價(jià)?？己私M根據(jù)檢查考評(píng)的情況，綜合紀(jì)檢監(jiān)察部門以及人事科等有關(guān)部門意見，對考核對象綜合分析評(píng)價(jià)，給予評(píng)分。并將結(jié)果作為醫(yī)院總體考評(píng)的依據(jù)之一。2整改。對存在突出問題的部門或個(gè)人，要制定切實(shí)可行的整改措施，限期整改，整改情況及時(shí)報(bào)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。八、考核結(jié)果運(yùn)用（一）考核結(jié)果作為干部業(yè)績評(píng)定、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、職稱