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1、擺公共事業(yè)部 瓣 崗位:培懊訓(xùn)中心教務(wù)員兼佰出納白考評內(nèi)容板指標(biāo)類型辦具體指標(biāo)把分值罷考核者阿依據(jù)來源愛工作能力(55扮%)哎業(yè)務(wù)處理成果拜接待客戶熱情周壩到,極有耐心,岸能夠使顧客滿意跋,各種報表及時扒正確,效果極佳吧(18八白20)瓣20骯上級主管挨主管的感受/記把錄哀工作能在預(yù)定時挨間內(nèi)完成,成果罷尚好(12骯奧17)拜工作偶有錯誤須澳加以督促,成果稗稍差(0氨柏11)百創(chuàng)新成果扮自動改進(jìn)工作方凹法或提出建議,隘成效良好5昂5哀能擬訂工作方法捌或提出建議,成氨效普通3傲滿足現(xiàn)狀,份內(nèi)頒工作少有改進(jìn),扮成效稍差1爸知識與 技能氨有豐富的學(xué)識和罷技能,了解經(jīng)營辦狀況,足以完成安本身工作(9襖

2、敗10)稗10岸知識和技能均為懊一般水準(zhǔn),尚能辦完成本身工作(般6壩凹8)昂知識與技能稍感拔不足,執(zhí)行職務(wù)拔需詳細(xì)提示(0案巴5)爸計劃性昂有優(yōu)越的企劃力搬、計劃力而完全伴達(dá)成目標(biāo)(9把翱10)矮10案對例行工作有計奧劃完成(6半白8)耙缺乏計劃性,未拜達(dá)成目標(biāo)(0奧頒5)佰交涉協(xié)調(diào)能力埃能與有關(guān)單位交矮涉協(xié)調(diào)良好,順扳利完成工作(9暗疤10)啊10俺無特別有缺少交版涉協(xié)調(diào)之行為(矮6皚啊8)扮本位主義濃厚,伴缺乏與人交涉協(xié)敗調(diào)(0耙伴5)巴工作態(tài)度(20吧%)愛責(zé)任感扮極有責(zé)任感,遇拔到困難均有突破扳難關(guān)(18哎埃20)扳20稗對所交代的工作挨,均有負(fù)責(zé)任去敖完成(12暗絆17)笆經(jīng)常推委責(zé)任,班無責(zé)任感(0隘奧11)阿其他(25%)埃出勤率懊實際出勤天數(shù) 佰/ 應(yīng)出勤天數(shù)胺25爸人事主管熬人事主管笆主管評語說明:捌各項分值由考核暗者在權(quán)重的范圍懊內(nèi)適度打分;捌出勤率達(dá)到99拔%以上

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