2022年公司財(cái)務(wù)助理工作總結(jié)述職報(bào)告

1、Word 2022年公司財(cái)務(wù)助理工作總結(jié)述職報(bào)告 下面是我為大家整理的2022年公司財(cái)務(wù)助理工作總結(jié)述職報(bào)告,供大家參考。 公司財(cái)務(wù)助理2022年工作總結(jié)述職報(bào)告 2022年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和細(xì)心指導(dǎo)下，在各位同事的大力支持和協(xié)作協(xié)作下，我緊緊圍繞自身財(cái)務(wù)工作職責(zé)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，求真務(wù)實(shí)、拼搏實(shí)干，取得了較好的工作成果。現(xiàn)將2022年的主要工作狀況述職如下： 一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升思想素養(yǎng) 財(cái)務(wù)工作是公司的重要職能工作，對(duì)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮著極其重要的作用。一年來(lái)，我堅(jiān)持以國(guó)家的精神為指導(dǎo)，主動(dòng)學(xué)習(xí)各級(jí)涉及財(cái)務(wù)工作的新制度、新規(guī)定、新準(zhǔn)則，廣泛涉獵相關(guān)的財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)問(wèn)，并將其運(yùn)用到詳

2、細(xì)工作中，真正使自己在工作中得到了成長(zhǎng)熬煉。工作中，我堅(jiān)持根據(jù)規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的要求，做到既堅(jiān)持原則又不拘泥形式，自身工作得到了大家的充分確定。同時(shí)，我始終保持良好的心態(tài)，對(duì)上有效理解執(zhí)行上級(jí)的策略部署，對(duì)內(nèi)與員工順暢溝通真誠(chéng)溝通，樂(lè)觀促進(jìn)各部門親密協(xié)作，為公司進(jìn)展做出了樂(lè)觀貢獻(xiàn)。 二、切實(shí)履職盡責(zé)，勤懇扎實(shí)工作 一方面仔細(xì)做好財(cái)務(wù)助理相關(guān)工作。作為財(cái)務(wù)助理，我深感責(zé)任重大。我結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)近三年來(lái)的項(xiàng)目進(jìn)行了梳理，并用了一個(gè)月的時(shí)間加班將賬務(wù)輸入系統(tǒng)，為下一步財(cái)務(wù)工作有條不紊開展奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，我還發(fā)覺了之前的財(cái)務(wù)公司記賬有出入，目前正在加班加點(diǎn)逐一核對(duì)賬目。二是仔細(xì)做好行政及商務(wù)相關(guān)工

3、作。嚴(yán)格根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，做好選購(gòu)、后勤、商務(wù)活動(dòng)組織等工作，為同事們制造一個(gè)和諧高效的工作環(huán)境。 三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象 一是增加廉潔自律意識(shí)。通過(guò)參與公司組織的各種政治學(xué)習(xí)，個(gè)人能夠常常性的學(xué)習(xí)國(guó)家紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)人員工作制度，真正從思想深處進(jìn)一步提高了對(duì)國(guó)家風(fēng)廉政建設(shè)重要性的熟悉，切實(shí)增加了個(gè)人的拒腐防變力量。二是仔細(xì)履行個(gè)人職責(zé)。根據(jù)國(guó)家風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)狀況，努力做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位，切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)。工作中，堅(jiān)持小事講風(fēng)格、大事講原則，努力按制度、按規(guī)定辦事，尤其是在負(fù)責(zé)稽核等方面，做到嚴(yán)格把關(guān)、公道正派，杜絕了違紀(jì)違規(guī)大事的發(fā)生。三是注意協(xié)

4、調(diào)協(xié)作。財(cái)務(wù)工作與公司其他部門都親密相關(guān)，在努力做好本職工作的基礎(chǔ)上，我樂(lè)觀協(xié)作公司及各兄弟部門的工作，與大家團(tuán)結(jié)全都、親密協(xié)作，圍繞中心、服務(wù)大局，確保了公司各項(xiàng)工作的順當(dāng)推動(dòng)。 通過(guò)總結(jié)，我有幾點(diǎn)感受： 其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。由于公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的力量必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?詳細(xì)到各個(gè)部門，假如你努力的工作，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到你四周的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成

5、果也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。 其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似自立，實(shí)際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的看法與建議，發(fā)覺問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)訂正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，二來(lái)能準(zhǔn)時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。 其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)展，會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公法律、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟，不進(jìn)則退。假如想在事業(yè)上有所進(jìn)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。 在下一步的工作中，我將連續(xù)在公司領(lǐng)導(dǎo)的要求