商業(yè)銀行統(tǒng)計規(guī)劃崗職務(wù)說明書

1、.：.；商業(yè)銀行統(tǒng)計規(guī)劃崗職務(wù)闡明書崗位稱號統(tǒng)計規(guī)劃崗崗位編號所在部門市場營銷部崗位定員直接上級市場營銷部經(jīng)理職系管理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：擔任營銷信息統(tǒng)計、整理與分析，為營銷決策提供根據(jù)；擔任市場推行方案、預(yù)算和方案制定，監(jiān)視實施，提供高效的客戶/市場溝通、廣告、促銷，激發(fā)客戶對商行效力和產(chǎn)品的需求職責與任務(wù)義務(wù)：職責一職責表述：擔任對各種營銷信息及各類專項研討成果的搜集、整理與分析，并定期和不定期地提供相應(yīng)報告，為市場營銷部制定和修正各項市場營銷和業(yè)務(wù)推行方案提供根據(jù)任務(wù)時間百分比：20%任務(wù)義務(wù)擔任搜集宏觀環(huán)境、金融行業(yè)整體情況信息和客戶信息，并定期或不定期提

2、交行業(yè)動態(tài)分析報告頻次：擔任建立情報網(wǎng)，及時了解同業(yè)競爭對手信息(如效力種類開發(fā)、定價戰(zhàn)略、營銷舉措等)，提供不同要求、不同維度的競爭者動態(tài)和戰(zhàn)略分析報告頻次：擔任建立營銷系統(tǒng)內(nèi)部信息反響系統(tǒng)，定期匯編全行信貸、存款、帳戶等與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的報表，進展整理、分析和評價考核，及時反響一線市場與營銷動態(tài)，并定期或不定期提交業(yè)務(wù)單位實績分析、營銷政策實施結(jié)果分析及政策修正建議報告，為行指點提供準確、及時的決策信息頻次：與科技開展、業(yè)務(wù)部門磋商，結(jié)合市場情況作出有競爭力和前瞻性的新種類開發(fā)建議頻次：擔任市場信息檔案的建立與管理頻次：職責二職責表述：協(xié)助市場營銷部經(jīng)理編制商行年度營銷方案和營銷政策，并監(jiān)

3、視實施任務(wù)時間百分比：10%任務(wù)義務(wù)根據(jù)全行業(yè)務(wù)定位和開展規(guī)劃，協(xié)助市場營銷部經(jīng)理編制全行年度營銷方案，并報副行長主管營銷業(yè)務(wù)審批頻次：協(xié)助市場營銷部經(jīng)理編制業(yè)務(wù)營銷政策，并報副行長主管營銷業(yè)務(wù)審批頻次：擔任監(jiān)視檢查全行營銷方案及營銷政策的執(zhí)行情況，并提出修正指點方案頻次：職責三職責表述：擔任編制市場推行方案、預(yù)算和方案，并監(jiān)視實施任務(wù)時間百分比：20%任務(wù)義務(wù)擔任編制年度市場推行方案和預(yù)算，并報市場營銷部經(jīng)理審核頻次：擔任年度市場推行方案和預(yù)算的監(jiān)視實施，并及時評價和調(diào)整頻次：擔任制定廣告、促銷戰(zhàn)略(包括推行的創(chuàng)意戰(zhàn)略、媒介戰(zhàn)略)，并監(jiān)視實施頻次：擔任制定市場推行謀劃方案(包括廣告投放、公關(guān)

4、新聞謀劃、促銷推行、展現(xiàn)活動謀劃等)，并監(jiān)視實施頻次：擔任效力與產(chǎn)品賣點、客戶利益點的提煉和包裝定位頻次：擬定市場推行方案，組織討論方案的可行性和實效性頻次：擔任市場推行活動的執(zhí)行情況和廣告?zhèn)鞑バЧ脑u價，并提交評價報告頻次：職責四職責表述：參與并協(xié)助做好效力和產(chǎn)品的推行方案和推行方案的執(zhí)行任務(wù)時間百分比：15%任務(wù)義務(wù)協(xié)助并參與管理市場推行組合，如促銷、產(chǎn)品籠統(tǒng)包裝、海報、市場活動等等，協(xié)調(diào)其他傳播推行工具如媒體與商行籠統(tǒng)的關(guān)系，監(jiān)視市場推行執(zhí)行情況頻次：參與對廣告公司、制造公司、展覽展現(xiàn)公司等協(xié)作同伴的選擇和調(diào)查頻次：協(xié)助做好大型推行活動、展覽展現(xiàn)活動的實施頻次：職責五職責表述：擔任業(yè)績完

5、成目的統(tǒng)計，管理各項營銷目的的完成進度任務(wù)時間百分比：5%任務(wù)義務(wù)每月一號將上月全行各項業(yè)務(wù)運營情況匯編成報表，詳細包括存款、貸款、帳戶、欠息、銀行承兌匯票、保管箱以及與擔保公司的協(xié)作情況頻次：經(jīng)過報表編制監(jiān)控方案執(zhí)行情況并進展營銷分析頻次：根據(jù)統(tǒng)計的報表數(shù)據(jù)，與上月、年初、去年同期等時間進展比較、分析，并將報表與分析提交給行指點審閱，為其提供決策根據(jù)頻次：職責六職責表述：擔任營銷方案完成情況的跟蹤及調(diào)整任務(wù)時間百分比：10%任務(wù)義務(wù)根據(jù)營銷月方案分解成日進度管理報表，監(jiān)控各項業(yè)務(wù)的方案執(zhí)行效果頻次：擔任跟蹤方案的完成情況，根據(jù)實踐情況和業(yè)務(wù)開展需求，及時對營銷方案進展必要的調(diào)整頻次：職責七職

6、責表述：擔任全行營銷人員的績效收入考核及試用營銷員的收入考核任務(wù)時間百分比：10%任務(wù)義務(wù)定期根據(jù)科技開展部提供的數(shù)據(jù)及會計報表的數(shù)據(jù)計算出全行存款、貸款績效考核收入，交由稽核監(jiān)控部復核頻次：定期根據(jù)支行提供的試用營銷員業(yè)績情況核算其績效收入，交由人力資源部復核頻次：職責八職責表述：擔任文件、資料的管理、歸檔任務(wù)時間百分比：5%任務(wù)義務(wù)對各部門及其他各單位發(fā)送文件進展登記、分類整理、編號歸檔，方便查閱頻次：對市場營銷部印制的各種業(yè)務(wù)資料及宣傳資料及時登記入庫，業(yè)務(wù)及其他部門需領(lǐng)用時進展逐筆登記，做到帳實相符頻次：職責九職責表述：完成直接上級交辦的其他任務(wù)任務(wù)時間百分比：5%權(quán)益：各業(yè)務(wù)單位營銷

7、相關(guān)信息知情權(quán)、統(tǒng)計權(quán)營銷謀劃方案、促銷方案的建議權(quán)廣告公司的選擇建議權(quán)促銷推行活動的監(jiān)視實施權(quán)謀劃方案效果的知情權(quán)新種類開發(fā)建議權(quán)辦公工具和勞開工具的運用權(quán)接受再教育、培訓的權(quán)益對日常任務(wù)有建議權(quán)任務(wù)協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各支行、營業(yè)部、重點客戶部、方案財務(wù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系廣告公司、制造公司、展覽展現(xiàn)公司、媒體單位等任職資歷：教育程度大學本科或以上學歷專業(yè)市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)培訓閱歷營銷培訓、營銷謀劃培訓、金融管理培訓等閱歷具備2年以上市場謀劃任務(wù)閱歷知識需掌握市場營銷、市場研討、消費心思學、組織行為學、銀行業(yè)務(wù)知識等專業(yè)知識，具備一定的廣告學知識、商業(yè)裝潢知識，了解金融行業(yè)專業(yè)知識技藝技巧具備根本的辦公軟件運用才干、網(wǎng)絡(luò)運用才干；具備較強的