商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)規(guī)劃崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)規(guī)劃崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)規(guī)劃崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)規(guī)劃崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)_第4頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、.:.;商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)規(guī)劃崗職務(wù)闡明書(shū)崗位稱(chēng)號(hào)統(tǒng)計(jì)規(guī)劃崗崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)信息統(tǒng)計(jì)、整理與分析,為營(yíng)銷(xiāo)決策提供根據(jù);擔(dān)任市場(chǎng)推行方案、預(yù)算和方案制定,監(jiān)視實(shí)施,提供高效的客戶(hù)/市場(chǎng)溝通、廣告、促銷(xiāo),激發(fā)客戶(hù)對(duì)商行效力和產(chǎn)品的需求職責(zé)與任務(wù)義務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:擔(dān)任對(duì)各種營(yíng)銷(xiāo)信息及各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)研討成果的搜集、整理與分析,并定期和不定期地提供相應(yīng)報(bào)告,為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部制定和修正各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)推行方案提供根據(jù)任務(wù)時(shí)間百分比:20%任務(wù)義務(wù)擔(dān)任搜集宏觀(guān)環(huán)境、金融行業(yè)整體情況信息和客戶(hù)信息,并定期或不定期提

2、交行業(yè)動(dòng)態(tài)分析報(bào)告頻次:擔(dān)任建立情報(bào)網(wǎng),及時(shí)了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息(如效力種類(lèi)開(kāi)發(fā)、定價(jià)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)舉措等),提供不同要求、不同維度的競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)和戰(zhàn)略分析報(bào)告頻次:擔(dān)任建立營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)內(nèi)部信息反響系統(tǒng),定期匯編全行信貸、存款、帳戶(hù)等與本部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的報(bào)表,進(jìn)展整理、分析和評(píng)價(jià)考核,及時(shí)反響一線(xiàn)市場(chǎng)與營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài),并定期或不定期提交業(yè)務(wù)單位實(shí)績(jī)分析、營(yíng)銷(xiāo)政策實(shí)施結(jié)果分析及政策修正建議報(bào)告,為行指點(diǎn)提供準(zhǔn)確、及時(shí)的決策信息頻次:與科技開(kāi)展、業(yè)務(wù)部門(mén)磋商,結(jié)合市場(chǎng)情況作出有競(jìng)爭(zhēng)力和前瞻性的新種類(lèi)開(kāi)發(fā)建議頻次:擔(dān)任市場(chǎng)信息檔案的建立與管理頻次:職責(zé)二職責(zé)表述:協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理編制商行年度營(yíng)銷(xiāo)方案和營(yíng)銷(xiāo)政策,并監(jiān)

3、視實(shí)施任務(wù)時(shí)間百分比:10%任務(wù)義務(wù)根據(jù)全行業(yè)務(wù)定位和開(kāi)展規(guī)劃,協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理編制全行年度營(yíng)銷(xiāo)方案,并報(bào)副行長(zhǎng)主管營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)審批頻次:協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理編制業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)政策,并報(bào)副行長(zhǎng)主管營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)審批頻次:擔(dān)任監(jiān)視檢查全行營(yíng)銷(xiāo)方案及營(yíng)銷(xiāo)政策的執(zhí)行情況,并提出修正指點(diǎn)方案頻次:職責(zé)三職責(zé)表述:擔(dān)任編制市場(chǎng)推行方案、預(yù)算和方案,并監(jiān)視實(shí)施任務(wù)時(shí)間百分比:20%任務(wù)義務(wù)擔(dān)任編制年度市場(chǎng)推行方案和預(yù)算,并報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理審核頻次:擔(dān)任年度市場(chǎng)推行方案和預(yù)算的監(jiān)視實(shí)施,并及時(shí)評(píng)價(jià)和調(diào)整頻次:擔(dān)任制定廣告、促銷(xiāo)戰(zhàn)略(包括推行的創(chuàng)意戰(zhàn)略、媒介戰(zhàn)略),并監(jiān)視實(shí)施頻次:擔(dān)任制定市場(chǎng)推行謀劃方案(包括廣告投放、公關(guān)

4、新聞謀劃、促銷(xiāo)推行、展現(xiàn)活動(dòng)謀劃等),并監(jiān)視實(shí)施頻次:擔(dān)任效力與產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、客戶(hù)利益點(diǎn)的提煉和包裝定位頻次:擬定市場(chǎng)推行方案,組織討論方案的可行性和實(shí)效性頻次:擔(dān)任市場(chǎng)推行活動(dòng)的執(zhí)行情況和廣告?zhèn)鞑バЧ脑u(píng)價(jià),并提交評(píng)價(jià)報(bào)告頻次:職責(zé)四職責(zé)表述:參與并協(xié)助做好效力和產(chǎn)品的推行方案和推行方案的執(zhí)行任務(wù)時(shí)間百分比:15%任務(wù)義務(wù)協(xié)助并參與管理市場(chǎng)推行組合,如促銷(xiāo)、產(chǎn)品籠統(tǒng)包裝、海報(bào)、市場(chǎng)活動(dòng)等等,協(xié)調(diào)其他傳播推行工具如媒體與商行籠統(tǒng)的關(guān)系,監(jiān)視市場(chǎng)推行執(zhí)行情況頻次:參與對(duì)廣告公司、制造公司、展覽展現(xiàn)公司等協(xié)作同伴的選擇和調(diào)查頻次:協(xié)助做好大型推行活動(dòng)、展覽展現(xiàn)活動(dòng)的實(shí)施頻次:職責(zé)五職責(zé)表述:擔(dān)任業(yè)績(jī)完

5、成目的統(tǒng)計(jì),管理各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)目的的完成進(jìn)度任務(wù)時(shí)間百分比:5%任務(wù)義務(wù)每月一號(hào)將上月全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況匯編成報(bào)表,詳細(xì)包括存款、貸款、帳戶(hù)、欠息、銀行承兌匯票、保管箱以及與擔(dān)保公司的協(xié)作情況頻次:經(jīng)過(guò)報(bào)表編制監(jiān)控方案執(zhí)行情況并進(jìn)展?fàn)I銷(xiāo)分析頻次:根據(jù)統(tǒng)計(jì)的報(bào)表數(shù)據(jù),與上月、年初、去年同期等時(shí)間進(jìn)展比較、分析,并將報(bào)表與分析提交給行指點(diǎn)審閱,為其提供決策根據(jù)頻次:職責(zé)六職責(zé)表述:擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)方案完成情況的跟蹤及調(diào)整任務(wù)時(shí)間百分比:10%任務(wù)義務(wù)根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)月方案分解成日進(jìn)度管理報(bào)表,監(jiān)控各項(xiàng)業(yè)務(wù)的方案執(zhí)行效果頻次:擔(dān)任跟蹤方案的完成情況,根據(jù)實(shí)踐情況和業(yè)務(wù)開(kāi)展需求,及時(shí)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案進(jìn)展必要的調(diào)整頻次:職責(zé)七職

6、責(zé)表述:擔(dān)任全行營(yíng)銷(xiāo)人員的績(jī)效收入考核及試用營(yíng)銷(xiāo)員的收入考核任務(wù)時(shí)間百分比:10%任務(wù)義務(wù)定期根據(jù)科技開(kāi)展部提供的數(shù)據(jù)及會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)計(jì)算出全行存款、貸款績(jī)效考核收入,交由稽核監(jiān)控部復(fù)核頻次:定期根據(jù)支行提供的試用營(yíng)銷(xiāo)員業(yè)績(jī)情況核算其績(jī)效收入,交由人力資源部復(fù)核頻次:職責(zé)八職責(zé)表述:擔(dān)任文件、資料的管理、歸檔任務(wù)時(shí)間百分比:5%任務(wù)義務(wù)對(duì)各部門(mén)及其他各單位發(fā)送文件進(jìn)展登記、分類(lèi)整理、編號(hào)歸檔,方便查閱頻次:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部印制的各種業(yè)務(wù)資料及宣傳資料及時(shí)登記入庫(kù),業(yè)務(wù)及其他部門(mén)需領(lǐng)用時(shí)進(jìn)展逐筆登記,做到帳實(shí)相符頻次:職責(zé)九職責(zé)表述:完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)任務(wù)時(shí)間百分比:5%權(quán)益:各業(yè)務(wù)單位營(yíng)銷(xiāo)

7、相關(guān)信息知情權(quán)、統(tǒng)計(jì)權(quán)營(yíng)銷(xiāo)謀劃方案、促銷(xiāo)方案的建議權(quán)廣告公司的選擇建議權(quán)促銷(xiāo)推行活動(dòng)的監(jiān)視實(shí)施權(quán)謀劃方案效果的知情權(quán)新種類(lèi)開(kāi)發(fā)建議權(quán)辦公工具和勞開(kāi)工具的運(yùn)用權(quán)接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)益對(duì)日常任務(wù)有建議權(quán)任務(wù)協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各支行、營(yíng)業(yè)部、重點(diǎn)客戶(hù)部、方案財(cái)務(wù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系廣告公司、制造公司、展覽展現(xiàn)公司、媒體單位等任職資歷:教育程度大學(xué)本科或以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)閱歷營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)謀劃培訓(xùn)、金融管理培訓(xùn)等閱歷具備2年以上市場(chǎng)謀劃任務(wù)閱歷知識(shí)需掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)研討、消費(fèi)心思學(xué)、組織行為學(xué)、銀行業(yè)務(wù)知識(shí)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備一定的廣告學(xué)知識(shí)、商業(yè)裝潢知識(shí),了解金融行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技藝技巧具備根本的辦公軟件運(yùn)用才干、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用才干;具備較強(qiáng)的

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