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文檔簡介

1、郵政投遞職業(yè)技能鑒定考核大綱簡介二 六年1新職業(yè)定義郵政投遞員,是指使用郵政專用工具、設(shè)備和應(yīng)用軟件系統(tǒng),按規(guī)定的投遞頻次、時(shí)限和質(zhì)量要求,依據(jù)郵件的名址向客戶投遞郵件和報(bào)刊的人員。主要工作內(nèi)容:按規(guī)定的頻次、時(shí)限接收各類郵件、報(bào)刊,并依據(jù)郵件的名址投交收件人;按處理規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)處理郵件投交過程中的疑難事項(xiàng);按規(guī)定處理各類郵件檔案及資金;收集、維護(hù)名址信息。2新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等級的劃分共設(shè)三個(gè)等級,依次是: 國家職業(yè)資格五級(初級) 國家職業(yè)資格四級(中級) 國家職業(yè)資格三級(高級)不同等級的技能要求及相關(guān)知識要求依次遞進(jìn),即高級別包含低級別。3理論知識層次要求對同級考生的不同知識點(diǎn),分別提出了“了解、

2、掌握、熟練掌握”三個(gè)能力層次。了解考生對該知識點(diǎn)有初步認(rèn)識,即知道相關(guān) 內(nèi)容。考試所占分值比重相對較低。掌握考生能夠領(lǐng)會(huì)知識點(diǎn)內(nèi)涵,熟悉知識點(diǎn)間 的聯(lián)系與區(qū)別,并根據(jù)實(shí)際做出正確應(yīng) 用, 是較重要知識點(diǎn)。熟練掌握考生能夠運(yùn)用所學(xué)的知識,分析、處 理,并解決作業(yè)中遇到的各類問題,是理 論考試重點(diǎn)。4理論知識配分標(biāo)準(zhǔn) 層級項(xiàng)目五級四級三級基礎(chǔ)知識40分35分31分專業(yè)知識60分65分69分合計(jì)100分5理論知識配分特點(diǎn)基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識比例,逐級由4:6向3:7調(diào)整,調(diào)整的分值近10分。基礎(chǔ)知識以第1、2、4章所占分值較大,擬定在6至10分之間(五級27分、四級23分、三級20分) 。專業(yè)知識以第

3、9、10、12章所占分值較大,擬定在15分至25分之間(五級50分、四級53分、三級50分),另三級的第14章所占分值亦較大(12分)。6理論知識17理論知識28理論知識39理論知識410理論知識511理論知識612理論知識713理論知識814理論知識915理論知識1016理論知識1117理論知識1218理論知識1319理論知識1420理論知識1521理論知識1622理論知識1723理論知識1824理論知識1925理論知識2026理論知識2127理論知識2228理論知識2329技能大綱新標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目30技能大綱項(xiàng)目調(diào)整因素投遞網(wǎng)絡(luò)作業(yè)組織變化帶來的投遞核心技能的變化。新增鑒定級別(三級),在保

4、留原鑒定項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),新增業(yè)務(wù)疑難事項(xiàng)(驗(yàn)單)的考核。31五級技能考核項(xiàng)目對照序號項(xiàng)目考核內(nèi)容1新標(biāo)準(zhǔn)數(shù)報(bào)數(shù)對開四版雙張省報(bào)250份2排信排列模擬平信90件,掛號信10件,共100件3批改退對10封模擬信件批改退處理4過戳在100封模擬平信上加蓋投遞日戳1舊標(biāo)準(zhǔn)數(shù)報(bào)數(shù)對開四版雙張省報(bào)250份2抽報(bào)將100份雙張省報(bào)抽成單張3排信排列模擬平信90件,掛號信10件,共100件4批改退對10封模擬信件批改退處理5過戳在100封模擬平信上加蓋投遞日戳32五級技能考核調(diào)整特點(diǎn)適應(yīng)投遞作業(yè)實(shí)際,刪除了抽報(bào)考核項(xiàng)目。33五級技能考核數(shù)報(bào)1考核內(nèi)容:自選方法數(shù)報(bào),數(shù)對開四版雙張省報(bào) 250 份,并將數(shù)過的

5、整沓報(bào)紙蹾齊 后,交叉呈“十”字碼放。 處理時(shí)限:60秒 。質(zhì)量要求:點(diǎn)數(shù)準(zhǔn)確,不錯(cuò)數(shù);蹾齊(報(bào)紙側(cè)面 錯(cuò)位、松散視為不齊),呈“十”字碼 放(交叉角以90為標(biāo)準(zhǔn),錯(cuò)角超過 30或上下切面不齊的視為不平整)。鑒定分值:25分34五級技能考核數(shù)報(bào)2評分標(biāo)準(zhǔn):每錯(cuò)數(shù)一沓扣10分;未蹾齊,每 沓扣2分;未呈“十”字碼放,每沓 扣2分;超過規(guī)定時(shí)限,每2秒及其 零數(shù)扣1分;采取累計(jì)扣分制,直 至本考核項(xiàng)目為零分。 考件制作:對開的四版雙張省報(bào)250份,分為5 沓,每沓50份。考試操作前在操作臺 面報(bào)紙呈“十”字碼放,其中3沓或加或減。 35五級技能考核排信1考核內(nèi)容:自選方法排信,將各堆排好的信件 (

6、平信90件,掛號信10件按總順序 合堆,進(jìn)行總排序。細(xì)排信件100件。處理時(shí)限:6分 。質(zhì)量要求:按模擬信件的序號排列信件,不得錯(cuò) 排;掛號信反排,但須混排平信之 中,不單獨(dú)排序。鑒定分值:25分36五級技能考核排信2評分標(biāo)準(zhǔn):每錯(cuò)排一封扣2分;掛號信未反排, 每封扣2分;掛號信單獨(dú)排序扣5分; 超過規(guī)定時(shí)限,每5秒及其零數(shù)扣1分; 采取累計(jì)扣分制,直至本考核項(xiàng)目為 零分。 考件制作:散戶模擬平信90封、掛號信10封,均填充信紙 仿真,不超重;掛號信在規(guī)定位置處粘貼掛號條 碼簽;信封封面不得標(biāo)注街路名稱和門牌號碼, 一律在信封封面中央位置處以圈注方式寫出序號, 用以排序;掛號信的序號以無規(guī)律性

7、為原則,排 入各堆,每堆不超過3封,不少于1封,且所排序 列的號碼不得連續(xù)(以間隔超過3個(gè)號碼為標(biāo)準(zhǔn))。 37五級技能考核批改退1考核內(nèi)容:按照試題給出的改寄、退回地址,分 別對應(yīng)處理10封模擬信件(在批條上 批注原因和處理結(jié)果;在指定位置蓋 章戳)。 處理時(shí)限:5分 。質(zhì)量要求:劃銷原書郵編和地址;批明改寄或退 回地址;批明改寄或退回原因;字跡 清楚,無錯(cuò)別字;批條粘貼在信封的 左上角處,不得貼住收件人郵編和名 址;章戳加蓋端正。 鑒定分值:25分38五級技能考核批改退2評分標(biāo)準(zhǔn):錯(cuò)批節(jié)目,每處扣2分;漏批節(jié)目,每處 扣2分;漏蓋名章、日戳,每處扣2分;名 章印記、日戳戳跡不清晰,每處扣2分

8、; 名章印記、日戳戳跡不端正,每處扣2分; 超過規(guī)定時(shí)限,每5秒及其零數(shù)扣2分;. 處理完畢的平信未按試題順序匯齊碼放, 扣1分;采取累計(jì)扣分制,直至本考核項(xiàng)目 為零分。 考件制作:模擬平信10件,信封內(nèi)均填充廢信紙仿真, 不超重。信封正面一律按函件封面書寫規(guī)范 要求寫出收、寄件人的名址即可(名址無要 求,只用于批注劃銷)。 39五級技能考核蓋戳1考核內(nèi)容:在100封模擬平信的背面加蓋投遞日戳,并整齊碼放。 處理時(shí)限:70秒 。質(zhì)量要求:在100封平信信封的背面加蓋日戳(日戳 加蓋在信封正面的,視為錯(cuò)蓋;未加蓋的, 視為漏蓋);加蓋的日戳戳跡要清晰(日 戳的邊緣線不完整,印記內(nèi)的字跡不可辨 認(rèn)

9、,偏印即半月型、重印即雙影的,均視 為戳跡不清晰),如不清晰可以補(bǔ)蓋(但 每封平信最多只允許補(bǔ)蓋1次,多蓋或補(bǔ) 蓋后仍不清晰的,視為錯(cuò)蓋)。鑒定分值:25分40五級技能考核蓋戳2評分標(biāo)準(zhǔn):每錯(cuò)蓋一件扣1分;每漏蓋一件扣1分;戳 跡不清晰,每件扣0.5分;超過規(guī)定時(shí)限, 每2秒及其零數(shù)扣1分;采取累計(jì)扣分制,直至本考核項(xiàng)目為零分。 考件制作:考生自備100封模擬平信,信封背面為空 白,如有過日戳痕跡的則須更換;操作前 由考評員將其中5封平信無規(guī)律反排。 41四級技能考核項(xiàng)目對照序號項(xiàng)目考核內(nèi)容1新標(biāo)準(zhǔn)數(shù)報(bào)數(shù)對開四版雙張省報(bào)250份2排信排列模擬平信90件,掛號信10件,共100件3批改退對10封

10、模擬信件批改退處理4過戳在100封模擬平信上加蓋投遞日戳5開據(jù)計(jì)算5種報(bào)刊費(fèi)定價(jià),并開據(jù)1舊標(biāo)準(zhǔn)數(shù)報(bào)數(shù)對開四版雙張省報(bào)250份2抽報(bào)將100份雙張省報(bào)抽成單張3排信排列模擬平信90件,掛號信10件,共100件4批改退對10封模擬信件批改退處理5過戳在100封模擬平信上加蓋投遞日戳42四級技能考核調(diào)整特點(diǎn)遵循五級技能考核標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的原則。一是刪除了抽報(bào)的考核項(xiàng)目。二是增加了開據(jù)考核項(xiàng)目。遵循高級覆蓋低級、理論知識層級劃分的標(biāo)準(zhǔn),新標(biāo)準(zhǔn)單項(xiàng)考核,在考慮考核項(xiàng)目的同時(shí),對四級處理時(shí)限略有提高(原標(biāo)準(zhǔn)五級與四級同速),技能熟練程度適度增加。一是數(shù)報(bào)由原60秒提升為55秒。二是排信速度由原6分鐘提升為5分

11、30秒。三是批改退由原5分鐘提升為4分30秒。四是過戳由原70秒提升為60秒。43四級技能考核數(shù)報(bào)考核內(nèi)容:與五級比,無調(diào)整。處理時(shí)限:由 60 秒調(diào)整為55秒。質(zhì)量要求、評分標(biāo)準(zhǔn):未調(diào)整。鑒定分值:由25分調(diào)整為20分。 44四級技能考核排信考核內(nèi)容:與五級比,無調(diào)整。處理時(shí)限:由 6分調(diào)整為5分30秒。質(zhì)量要求、評分標(biāo)準(zhǔn):未調(diào)整。鑒定分值:由25分調(diào)整為20分。 45四級技能考核批改退考核內(nèi)容:與五級比,無調(diào)整。處理時(shí)限:由 5分調(diào)整為4分30秒。質(zhì)量要求、評分標(biāo)準(zhǔn)、鑒定分值:未調(diào)整。46四級技能考核蓋戳考核內(nèi)容:與五級比,無調(diào)整。處理時(shí)限:由 70秒調(diào)整為60秒。質(zhì)量要求、評分標(biāo)準(zhǔn):未調(diào)

12、整。鑒定分值:由25分調(diào)整為20分。47四級技能考核開寫報(bào)刊收據(jù)1考核內(nèi)容:根據(jù)報(bào)刊單價(jià)、訂閱期限、數(shù)量正確計(jì)算 5種報(bào)刊應(yīng)收費(fèi)用,并開寫收據(jù)(內(nèi)容包 括訂閱單位名稱、金額、起止期限、報(bào)刊 名稱、代號等)。 處理時(shí)限:5分 。質(zhì)量要求:正確計(jì)算5種報(bào)刊的應(yīng)收費(fèi)用;收據(jù)項(xiàng)目 填寫完整、齊全,字跡清楚;金額大寫、 小寫須一致;正確加蓋章戳。鑒定分值:15分48四級技能考核開寫報(bào)刊收據(jù)2評分標(biāo)準(zhǔn):報(bào)刊費(fèi)計(jì)算錯(cuò)誤,每種扣5分;收據(jù)項(xiàng)目 錯(cuò)漏填寫,每處扣1分;字跡不清楚或涂 改,每處扣0.5分;金額大寫、小寫錯(cuò)誤 或不一致,每處扣2分;漏蓋章、戳印記, 每處扣0.5分;超過規(guī)定時(shí)限,每5秒及其 零數(shù)扣1

13、分;采取累計(jì)扣分制,直至本考 核項(xiàng)目為零分。 考件制作:5種報(bào)刊,其中:中央級報(bào)紙1份,本省 省報(bào)1份,暢銷報(bào)刊3份(其中期刊最多2 種,最少1種,暢銷報(bào)刊均以國家局公布 為準(zhǔn))。49三級技能考核項(xiàng)目對照序號項(xiàng)目考核內(nèi)容1新標(biāo)準(zhǔn)數(shù)報(bào)數(shù)對開四版雙張省報(bào)250份2排信排列模擬平信90件,掛號信10件,共100件3批改退對10封模擬信件批改退處理4過戳在100封模擬平信上加蓋投遞日戳5開據(jù)計(jì)算5種報(bào)刊費(fèi)定價(jià),并開據(jù)6發(fā)驗(yàn)對開拆郵件總包發(fā)現(xiàn)的不合規(guī)格情況或某件郵件破損情況,向上一環(huán)節(jié)或責(zé)任單位繕發(fā)驗(yàn)單 50三級技能考核數(shù)報(bào)考核內(nèi)容:與四級比,無調(diào)整。處理時(shí)限:由 55 秒調(diào)整為50秒。質(zhì)量要求、評分標(biāo)

14、準(zhǔn)、鑒定分值:未調(diào)整。51三級技能考核排信考核內(nèi)容:與四級比,無調(diào)整。處理時(shí)限、質(zhì)量要求、評分標(biāo)準(zhǔn)、鑒定分值:未調(diào)整。52三級技能考核批改退考核內(nèi)容:與四級比,無調(diào)整。處理時(shí)限、質(zhì)量要求、評分標(biāo)準(zhǔn):未調(diào)整。鑒定分值:由25分調(diào)整為20分。53三級技能考核蓋戳考核內(nèi)容:與四級比,無調(diào)整。處理時(shí)限:由60秒調(diào)整為55秒質(zhì)量要求、評分標(biāo)準(zhǔn):未調(diào)整。鑒定分值:由20分調(diào)整為15分。54三級技能考核開寫報(bào)刊收據(jù)未調(diào)整。55三級技能考核繕發(fā)驗(yàn)單1考核內(nèi)容:對開拆郵件總包發(fā)現(xiàn)的不合規(guī)格情 況或某件郵件破損情況,向上一環(huán) 節(jié)或責(zé)任單位繕發(fā)驗(yàn)單。 處理時(shí)限:3分 。質(zhì)量要求:驗(yàn)單各項(xiàng)填寫齊全、完整;文字表 達(dá)簡明易懂,不漏項(xiàng);隨附證物齊 全、可靠;字跡、章戳清晰。 鑒定分值:10分56三級技能考核繕發(fā)驗(yàn)單2評分標(biāo)準(zhǔn):單頭填寫不全,每項(xiàng)扣0.5分(最多扣1分);正文 不分層次扣0.5分;

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