XXXX年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育網(wǎng)上答題試題及答案

1、PAGE PAGE 24岸2010年會(huì)計(jì)按人員繼續(xù)教育網(wǎng)挨上答題試題及答扒案單項(xiàng)選擇安題(共142題啊)埃單項(xiàng)選擇題（一稗）辦1.新企業(yè)財(cái)盎務(wù)通則自（ 捌B ）起施隘行。拔A.2006年懊12月31日啊 柏B.2007年扳1月1日吧 巴C.2008年耙1月1日艾 頒D.哎2007年7月傲1日敗2.企業(yè)的財(cái)務(wù)矮活動(dòng)包括籌資、隘投資、耗資、收捌入和分配等系列哀過程，也就是企氨業(yè)( B)的挨過程。胺A.發(fā)展壯大襖 澳 稗B.資金運(yùn)動(dòng)藹 半C.生產(chǎn)協(xié)作壩 叭D.和諧發(fā)展唉3.建立和完善哀現(xiàn)代企業(yè)制度，霸要求管理科學(xué)，芭企業(yè)財(cái)務(wù)管理首耙先要確定（A熬）。敗A.內(nèi)部財(cái)務(wù)管翱理體制罷 啊B.有效控制企頒業(yè)財(cái)

2、務(wù)風(fēng)險(xiǎn)藹 擺C.適宜的財(cái)務(wù)傲發(fā)展戰(zhàn)略傲 爸D.良好的籌資氨環(huán)境癌4.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建傲立財(cái)務(wù)決策制度罷，明確決策規(guī)則矮、程序、權(quán)限和白責(zé)任等。法律、奧行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)巴當(dāng)通過（ C奧 ）審議或者聽辦取職工、相關(guān)組般織意見的財(cái)務(wù)事半項(xiàng)，依照其規(guī)定絆執(zhí)行皚A.董事會(huì)阿疤 B.股辦東會(huì)C.職按工(代表)大會(huì)邦 D埃.工會(huì)組織搬5.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建唉立（B），愛以現(xiàn)金流為核心搬，按照實(shí)現(xiàn)企業(yè)奧價(jià)值最大化的財(cái)暗務(wù)目標(biāo)要求，組板織進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)扮，實(shí)施全面預(yù)算霸管理。耙A.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控啊制制度矮 凹B.財(cái)務(wù)預(yù)算管傲理制度版 矮C.財(cái)務(wù)決策制叭度跋 佰D.財(cái)務(wù)預(yù)警制挨度藹6.最佳資本結(jié)芭構(gòu)是在一定條件八下使企業(yè)(C斑)的資本

3、結(jié)構(gòu)鞍。愛A.加權(quán)平均資霸金成本最低、企八業(yè)價(jià)值最小拌 叭B.加權(quán)平均資敗金成本最低、企佰業(yè)價(jià)值最小八C.加權(quán)平均資敗金成本最低、企皚業(yè)價(jià)值最大皚 按D.加權(quán)平均資拌金成本最高、企暗業(yè)價(jià)值最大版6、【答案】C擺【解析】最佳資疤本結(jié)構(gòu)是在一定埃條件下使企業(yè)加辦權(quán)平均資金成本敗最低、企業(yè)價(jià)值挨最大的資本結(jié)構(gòu)藹。耙7.籌資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)壩估的基本指標(biāo)一瓣般不包括(D哎)。柏A.已獲利息倍背數(shù)吧 斑B.償債保障倍拌數(shù)礙 奧C.資產(chǎn)負(fù)債率擺 爸D.流動(dòng)比率艾7、【答案】D靶【解析】D選項(xiàng)澳，流動(dòng)比率是企白業(yè)籌資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估跋的修正指標(biāo)，所拜以不符合題意。愛8.某企業(yè)經(jīng)過芭評(píng)估后的總風(fēng)險(xiǎn)挨為1.8，已知笆該企業(yè)的經(jīng)營

4、風(fēng)哎險(xiǎn)為1.2，則疤該企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)案險(xiǎn)為(c)擺。疤A.0.6拌 熬 白B.1.0安 伴C.1.5頒 班 艾D.3凹8、【答案】C隘【解析】總風(fēng)險(xiǎn)盎經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)財(cái)叭務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 財(cái)務(wù)柏風(fēng)險(xiǎn)總風(fēng)險(xiǎn)氨經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)1.矮81.2把1.5 骯9.五C”信用澳評(píng)級(jí)法，即評(píng)估巴客戶信用品質(zhì)的把五個(gè)方面，即(胺C)。澳A.品質(zhì)、能力傲、風(fēng)險(xiǎn)、抵押、壩條件絆 絆 絆B.道德、資金奧、風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)、斑條件暗C.道德、能力拜、資本、市場(chǎng)、瓣條件傲 靶 罷D.品質(zhì)、能力絆、資本、抵押、昂條件斑9、【答案】D凹【解析】“五C唉”信用評(píng)級(jí)法，版即評(píng)估客戶信用安品質(zhì)的五個(gè)方面氨，即：品質(zhì)(C霸haracte矮r)、能力(C扮apacit

5、y傲)、資本(Ca凹pital)、稗抵押(Coll吧ateral)隘、條件(Con骯ditions半)。芭 瓣10.折扣的表拌示通常采用如5扳/10，3/2懊0，/30，耙含義為(A伴)。懊A.5/10表唉示10天內(nèi)付款辦，可以享受5%擺的價(jià)格優(yōu)惠；3叭/20表示20疤天內(nèi)付款，可以藹享受3%的價(jià)格愛優(yōu)惠；/30暗表示付款的最后百期限為30天，班此時(shí)付款無優(yōu)惠安B.5/10表版示5天內(nèi)付款，凹可以享受10藹的價(jià)格優(yōu)惠；3按/20表示3天搬內(nèi)付款，可以享邦受20%的價(jià)格叭優(yōu)惠；/30芭表示現(xiàn)在付款可叭以享受30的靶折扣巴C.5/10表辦示10天內(nèi)付款背，可以享受5%暗的價(jià)格優(yōu)惠；3扒/20表示2

6、0八天內(nèi)付款，可以拜享受3%的價(jià)格伴優(yōu)惠；/30爸表示30天以后矮付款無優(yōu)惠啊D.5/10表安示5天內(nèi)付款，奧可以享受10背的價(jià)格優(yōu)惠；3芭/20表示3天阿內(nèi)付款，可以享壩受20%的價(jià)格耙優(yōu)惠；/30凹表示30天以后伴付款無優(yōu)惠把2010年會(huì)計(jì)唉人員繼續(xù)教育網(wǎng)安上答題試題及答瓣案單項(xiàng)選擇絆題（二）鞍11.(B鞍)是指在資源價(jià)翱格一定的前提下藹，通過事先制定把單位產(chǎn)品或活動(dòng)奧的標(biāo)準(zhǔn)資源消耗隘量，控制產(chǎn)品成巴本和期間費(fèi)用水扒平的一種成本控礙制方法。罷A.質(zhì)量成本控翱制靶 笆 絆B.成本定額管傲理白 扳 爸C.全面成本管唉理罷 拔D.成本預(yù)算約半束芭11、【答案】俺B【解析】成本俺定額管理是指在叭資

7、源價(jià)格一定的岸前提下，通過事阿先制定單位產(chǎn)品笆或活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)資案源消耗量。啊 安12.關(guān)于費(fèi)用胺的分級(jí)歸口管理啊，下列說法不正襖確的是(B搬)。俺A.實(shí)行費(fèi)用分骯級(jí)歸口管理，各扮個(gè)歸口職能部門吧，既要完成本部岸門的各項(xiàng)費(fèi)用指頒標(biāo)，也要負(fù)責(zé)完扮成企業(yè)下達(dá)的歸扮口指標(biāo)，并進(jìn)一埃步把歸口指標(biāo)分阿解下達(dá)到有關(guān)執(zhí)辦行單位和部門，白從而形成一個(gè)上耙下左右、縱橫交艾錯(cuò)、人人負(fù)責(zé)的熬費(fèi)用管理體系安B.企業(yè)只要將艾費(fèi)用預(yù)算的各項(xiàng)按指標(biāo)，按其性質(zhì)氨和內(nèi)容分解到各跋個(gè)職能部門即可鞍C.根據(jù)權(quán)、責(zé)凹、利三者結(jié)合的伴原則，在建立費(fèi)骯用管理責(zé)任制的柏同時(shí)，必須賦予般責(zé)任單位和部門凹一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)限哎和利益，使其具巴有控制本單

8、位責(zé)奧任費(fèi)用的相對(duì)自把主權(quán)捌D.費(fèi)用歸口分罷級(jí)管理是根據(jù)“挨誰發(fā)生，誰負(fù)責(zé)扳”的原則，將成氨本指標(biāo)分解開來拌，按照成本費(fèi)用安的性質(zhì)將其劃歸拌各職能部門，各斑職能部門再將其八層層分解，逐級(jí)霸落實(shí)到成本費(fèi)用跋的發(fā)生地的一種礙費(fèi)用控制方法搬12、【答案】邦B【解析】企業(yè)頒要將費(fèi)用預(yù)算的板各項(xiàng)指標(biāo)，按其凹性質(zhì)和內(nèi)容進(jìn)行巴層層分解，既分壩解到各個(gè)職能部扮門，又逐級(jí)落實(shí)扒到各級(jí)組織。哎 頒13.費(fèi)用歸口唉分級(jí)管理是根據(jù)吧(A)的原斑則，將成本指標(biāo)擺分解開來，按照隘成本費(fèi)用的性質(zhì)霸將其劃歸各職能奧部門，各職能部疤門再將其層層分耙解，逐級(jí)落實(shí)到愛成本費(fèi)用的發(fā)生拜地的一種費(fèi)用控罷制方法。扒A.“誰發(fā)生，啊誰負(fù)責(zé)

9、擺”斑 稗B.成本效益矮 柏 霸C.全面控制挨 奧D.成本預(yù)算約懊束癌13、【答案】奧A【解析】費(fèi)用阿歸口分級(jí)管理是背根據(jù)“誰發(fā)生，捌誰負(fù)責(zé)”的原則癌，將成本指標(biāo)分挨解開來，按照成斑本費(fèi)用的性質(zhì)將俺其劃歸各職能部昂門，各職能部門笆再將其層層分解般，逐級(jí)落實(shí)到成瓣本費(fèi)用的發(fā)生地白的一種費(fèi)用控制啊方法。挨14.(A扒)是企業(yè)成本控隘制的主要方法，柏是企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算啊中最基本的預(yù)算跋。伴A.成本預(yù)算襖 版 板B.財(cái)務(wù)預(yù)算扳 爸 爸C.日常業(yè)務(wù)預(yù)白算擺 熬D.現(xiàn)金預(yù)算熬14、【答案】拌A【解析】成本澳預(yù)算是企業(yè)成本扒控制的主要方法擺，是企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)俺算中最基本的預(yù)矮算。把15.下列說法按中，不正確的是壩(

10、D)。拜A.對(duì)技術(shù)要求爸高、投資數(shù)額大唉、單個(gè)企業(yè)難以熬獨(dú)立承擔(dān)的研發(fā)版項(xiàng)目，或者研發(fā)巴力量集中在集團(tuán)芭公司、由其統(tǒng)籌芭管理集團(tuán)研發(fā)活扳動(dòng)的，集團(tuán)公司懊報(bào)經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)埃關(guān)批準(zhǔn)后，可以奧集中收取和支出盎研發(fā)費(fèi)用，用于版研發(fā)主導(dǎo)產(chǎn)品和跋核心技術(shù)。礙B.銷售折扣、暗折讓、傭金、回矮扣、手續(xù)費(fèi)、勞皚務(wù)費(fèi)、提成、返敖利、進(jìn)場(chǎng)費(fèi)、業(yè)白務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)等的支出巴，必須依據(jù)相關(guān)伴管理制度的規(guī)定翱，按照企業(yè)內(nèi)部扮授權(quán)審批制度和擺程序執(zhí)行。同時(shí)扒，根據(jù)合同約定礙的金額和支付方芭式，在依法設(shè)立版的賬簿上按規(guī)定伴明確如實(shí)記載。氨C.由企業(yè)承擔(dān)藹的職工的各項(xiàng)社盎會(huì)保險(xiǎn)，可以直芭接作為成本費(fèi)用叭列支巴D.擁有國有資矮本的企業(yè)，按規(guī)

11、背定向國家上繳的瓣稅后利潤、股利埃，或者國有產(chǎn)權(quán)熬轉(zhuǎn)讓收益等國有按資本收益，也屬霸于政府非稅收入拜，通過企業(yè)的成岸本費(fèi)用列支壩15、【答案】半D【解析】擁有壩國有資本的企業(yè)鞍，按規(guī)定向國家癌上繳的稅后利潤哎、股利，或者國扳有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓收益熬等國有資本收益邦，也屬于政府非安稅收入，但不屬隘于企業(yè)的成本費(fèi)耙用，企業(yè)應(yīng)當(dāng)通叭過利潤分配處理板。扒16.某企業(yè)經(jīng)叭過評(píng)估后的總風(fēng)扳險(xiǎn)為3.6，已哀知該企業(yè)的經(jīng)營哀風(fēng)險(xiǎn)為1.2，斑則該企業(yè)的財(cái)務(wù)白風(fēng)險(xiǎn)為(C絆)。搬A.1.2俺 敖 敖B.2.0隘 伴 擺C.3.0罷 稗D(zhuǎn).6癌16、【答案】阿C【解析】總風(fēng)襖險(xiǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)靶財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)邦風(fēng)險(xiǎn)總風(fēng)險(xiǎn)霸經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)3.

12、案61.2辦3 背17.企業(yè)的本啊質(zhì)是(C)搬的契約集合體。案A.各個(gè)職工胺 佰 伴B.實(shí)現(xiàn)利潤最叭大化隘 般C.利益相關(guān)者敗 埃D.企業(yè)管理者埃18.財(cái)務(wù)杠桿敗就是指在企業(yè)運(yùn)稗用(D)籌罷資方式時(shí)所產(chǎn)生俺的普通股每股收伴益變動(dòng)率大于息案稅前盈余變動(dòng)率扒的現(xiàn)象。哎A.內(nèi)部哎 扳 隘B.外部胺 吧 伴C.權(quán)益疤 啊D.負(fù)債哎19.企業(yè)籌集盎權(quán)益資金的方式按有(A)。頒A.發(fā)行股票癌 般 拔B.借款敖 鞍C.融資租賃擺 笆 般D.發(fā)行債券奧19、【答案】俺A【解析】發(fā)行敗股票籌集的是企拌業(yè)的權(quán)益資金，半其他屬于債務(wù)資案金。埃 巴20.下列不屬傲于固定資產(chǎn)折舊霸方法的有（ B骯）。拌.年限平均法礙

13、唉.備抵法扳 拔.年數(shù)總和法愛 叭.雙倍余額遞啊減法佰2010年會(huì)計(jì)昂人員繼續(xù)教育網(wǎng)昂上答題試題及答疤案單項(xiàng)選擇唉題（三）霸21.下列各項(xiàng)板不屬于期間費(fèi)用吧的有（ B氨）。白.管理費(fèi)用疤 鞍 吧.制造費(fèi)用敖 背.財(cái)務(wù)費(fèi)用俺 哎.銷售費(fèi)用骯22.資本結(jié)構(gòu)阿是企業(yè)各種長期芭資金的構(gòu)成和比拌例關(guān)系，一般指氨(B)與權(quán)八益資本的比例。白A.長期資產(chǎn)拔 藹B.長期債務(wù)癌 氨C.長期借款鞍 挨D.長期投資扒23.我國境外吧投資的財(cái)務(wù)管理氨實(shí)行(B)靶的原則。案A.“統(tǒng)一管理襖，分級(jí)領(lǐng)導(dǎo)藹”笆 骯B.“統(tǒng)一政策俺，分級(jí)管理拔”埃 佰C.“分級(jí)管理跋，分級(jí)領(lǐng)導(dǎo)稗”啊 隘D.“分別制訂暗政策，分別進(jìn)行邦管理佰”

14、扳24.企業(yè)重組般中清查出的資產(chǎn)氨損失，經(jīng)批準(zhǔn)后阿依次沖減(B凹)。挨A.未分配利潤擺、資本公積、盈懊余公積、實(shí)收資哀本翱 版 澳B.未分配利潤疤、盈余公積、資半本公積、實(shí)收資岸本盎C.未分配利潤氨、實(shí)收資本、資柏本公積、盈余公把積絆 邦 扮D.資本公積、礙盈余公積、實(shí)收俺資本、未分配利捌潤暗25.下列各個(gè)按主體中不適用于岸企業(yè)財(cái)務(wù)通則矮的是(C霸)。吧A.工業(yè)企業(yè)邦 罷B.商品流通企佰業(yè)背 敗 般C.金融企業(yè)傲 骯 伴D.實(shí)行企業(yè)化熬管理的事業(yè)單位癌奧26.內(nèi)部控制捌定義的演變經(jīng)歷芭了若干個(gè)階段，哎第一個(gè)階段是(胺 A)。背A.內(nèi)部牽制階頒段伴 罷B.內(nèi)部控制制柏度階段按 壩 扒C.內(nèi)部控制

15、結(jié)扳構(gòu)階段跋 哎 奧.內(nèi)部控制框架霸階段絆27.為保證審皚計(jì)的獨(dú)立性，S疤OX法案規(guī)定：叭會(huì)計(jì)師事務(wù)所為頒某一審計(jì)客戶提盎供審計(jì)服務(wù)時(shí)，叭審計(jì)項(xiàng)目合伙人扳（或?qū)徲?jì)項(xiàng)目半實(shí)施最終復(fù)核的藹人）擔(dān)任該審計(jì)按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的任板期不得超過(傲c)年。頒A.1把 捌 百B.3佰 胺 拌C.5伴 氨D.10熬28.(D爸)是企業(yè)對(duì)內(nèi)部艾控制建立與實(shí)施熬情況進(jìn)行監(jiān)督檢昂查，評(píng)價(jià)內(nèi)部控礙制的有效性，發(fā)拔現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷瓣，應(yīng)當(dāng)及時(shí)加以板改進(jìn)。皚A.內(nèi)部環(huán)境胺 百 稗B.控制活動(dòng)邦 拔 矮C.信息與溝通安 敗 辦 鞍D.內(nèi)部監(jiān)督氨29.定量評(píng)估安的方法主要有：跋概率技術(shù)、(搬B)、壓力測(cè)哀試法、敏感性分巴析等。斑A

16、.集體討論唉 敗 芭B.情景分析艾 柏 熬C.問卷調(diào)查佰 唉 藹D.標(biāo)桿分析耙29、【答案】哀B【解析】選項(xiàng)皚ACD屬于是定澳性分析法，不是埃定量分析法。艾 凹30.預(yù)算控制扳的過程包括(爸D)。扒A.編制、審定奧、分析、考核、襖獎(jiǎng)懲八 捌 氨B.編制、審定懊、執(zhí)行、考核、把獎(jiǎng)懲胺C.審定、執(zhí)行辦、分析、考核、懊獎(jiǎng)懲斑 稗 澳D.編制、審定傲、執(zhí)行、分析、把考核、獎(jiǎng)懲罷2010年會(huì)計(jì)巴人員繼續(xù)教育網(wǎng)柏上答題試題及答暗案單項(xiàng)選擇捌題（四）伴31.在資金支翱付流程中，正確盎的流程是(B扮)。疤A.支付申請(qǐng)?bào)a支付審批辦理霸支付熬 笆 案B.支付申請(qǐng)扮支付審批支付版復(fù)核辦理支付白C.支付申請(qǐng)把支付復(fù)核

17、辦理班支付俺 伴 艾D.支付發(fā)生拔支付審批支付俺復(fù)核辦理支付疤32.下列關(guān)于伴采購控制中采購翱方式的說法中錯(cuò)埃誤的是(B般)。背A.大宗商品或班服務(wù)等的采購應(yīng)翱當(dāng)采用招投標(biāo)方澳式并簽訂合同協(xié)礙議翱B.一般物品或爸服務(wù)等的采購應(yīng)邦當(dāng)采用招投標(biāo)方暗式并簽訂合同協(xié)埃議斑C.一般物品或辦服務(wù)等的采購可挨以采用詢價(jià)或定凹向采購的方式并哀簽訂合同協(xié)議鞍D.小額零星物拔品或服務(wù)等的采百購可以采用直接安購買等方式哀33.(A澳)是由企業(yè)董事壩會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)般理層和全體員工搬實(shí)施的、旨在實(shí)盎現(xiàn)控制目標(biāo)的過搬程。辦A.內(nèi)部控制熬 俺 擺B.內(nèi)部管理半 隘C.內(nèi)部監(jiān)督案 半D.內(nèi)部會(huì)計(jì)控拌制襖34.PCAO般B受美

18、國證券交辦易委員會(huì)的監(jiān)管俺，但不屬于政府笆機(jī)構(gòu)，PCAO邦B的每個(gè)委員都盎是全職獨(dú)立的服盎務(wù)人員，他們不澳能受雇于“PC把AOB”以外的巴任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人擺或從事任何商業(yè)皚活動(dòng)，且不能從辦公眾會(huì)計(jì)公司獲捌取任何好處與利岸益，任期(B板)年，每人最拔多兩任。昂A.3稗 扮 鞍B.5俺 襖C.10襖 拌 霸D.12骯35.內(nèi)部控制跋的目標(biāo)是(D捌)。傲A.絕對(duì)保證財(cái)笆務(wù)報(bào)表是公允的稗，是合法的澳 埃 罷B.合理保證財(cái)般務(wù)報(bào)表是公允的拔，是合法的斑C.絕對(duì)保證經(jīng)傲營合規(guī)、資產(chǎn)安俺全、財(cái)務(wù)報(bào)告及八相關(guān)信息真實(shí)完埃整、經(jīng)營有效性挨，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)擺發(fā)展氨D.合理保證經(jīng)頒營合規(guī)、資產(chǎn)安阿全、財(cái)務(wù)報(bào)告及疤相關(guān)信

19、息真實(shí)完骯整、經(jīng)營有效性奧，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跋發(fā)展扳36.SOX法擺案規(guī)定，若因不敖當(dāng)行為而被要求懊重編會(huì)計(jì)報(bào)表，吧則公司CEO與斑CFO應(yīng)償還公搬司(B)個(gè)骯月內(nèi)從公司收到襖的所有獎(jiǎng)金、紅拔利或其他獎(jiǎng)金性板或有權(quán)益性酬金扒以及通過買賣該罷公司證券而實(shí)現(xiàn)案的收益。半A.6辦 邦 阿B.12拔 胺C.24愛 艾 叭D.48按37.法案耙要求公司高級(jí)管佰理人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)隘告的真實(shí)性宣誓氨，并就提供不實(shí)氨財(cái)務(wù)報(bào)告分別設(shè)挨定了刑事責(zé)任，扮規(guī)定銷毀審計(jì)檔澳案最高可判(絆C)年監(jiān)禁、哀在聯(lián)邦調(diào)查及破扳產(chǎn)事件中銷毀檔擺案最高可判(傲)年監(jiān)禁。阿A.15；白20奧 板 辦B.20；巴15佰 斑C.10；罷20斑 伴

20、D.20；奧10唉38.1999唉年修訂的(A懊)第一次以法敗律的形式對(duì)建立襖健全內(nèi)部控制提罷出原則要求。霸A.會(huì)計(jì)法澳 拜B.注冊(cè)會(huì)計(jì)澳師法氨 安C.內(nèi)部會(huì)計(jì)爸控制規(guī)范基暗本規(guī)范辦 昂D.商業(yè)銀行罷內(nèi)部控制指引礙39.(B芭)是企業(yè)及時(shí)識(shí)安別、系統(tǒng)分析經(jīng)熬營活動(dòng)中與實(shí)現(xiàn)埃內(nèi)部控制目標(biāo)相挨關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，合理芭確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策盎略。爸A.內(nèi)部環(huán)境般 斑 辦B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估阿 哀 半C.控制活動(dòng)傲 扮 捌D.內(nèi)部監(jiān)督啊40.(A氨)是企業(yè)在權(quán)衡癌成本效益之后，藹準(zhǔn)備采取適當(dāng)?shù)陌丝刂拼胧┙档惋L(fēng)挨險(xiǎn)或者減輕損失皚，將風(fēng)險(xiǎn)控制在懊風(fēng)險(xiǎn)承受度之內(nèi)唉的策略。礙A.風(fēng)險(xiǎn)降低拜 疤 斑B.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避敖 柏C.風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)班 敗

21、D.風(fēng)險(xiǎn)承受把2010年會(huì)計(jì)霸人員繼續(xù)教育網(wǎng)挨上答題試題及答奧案單項(xiàng)選擇扮題（五）隘41.(C辦)是直接運(yùn)用定靶性術(shù)語描述風(fēng)險(xiǎn)案發(fā)生可能性的高叭低以及其對(duì)目標(biāo)吧的影響程度。奧A.分析方法罷 絆 擺B.比率分析方般法斑 拌 哀C.定性分析方背法暗 稗 爸D.定量分析方熬法罷42.下面有關(guān)啊內(nèi)部控制的說法阿中錯(cuò)誤的是(疤B)。癌A.內(nèi)部控制的霸思想是以風(fēng)險(xiǎn)為耙導(dǎo)向的控制安B.內(nèi)部控制是斑控制的一個(gè)過程爸，這個(gè)過程是需按要全員的參與，骯包括董事會(huì)、管拜理層、監(jiān)事會(huì)都頒需要參與進(jìn)來，辦但不包括員工骯C.內(nèi)部控制是版一種管理，是對(duì)伴風(fēng)險(xiǎn)的管理搬 翱 傲D.內(nèi)部控制是暗一種合理保證半42、【答案】稗B【解

22、析】內(nèi)部伴控制是控制的一疤個(gè)過程，這個(gè)過安程是需要全員的板參與，上到董事唉會(huì)、管理層、監(jiān)矮事會(huì)，下到各級(jí)扒員工，都需要參板與進(jìn)來。爸43.下列有關(guān)按內(nèi)部環(huán)境的說法叭中錯(cuò)誤的是(敖D)。叭A.企業(yè)文化包般含四個(gè)要素：制笆度文化、物質(zhì)文癌化、行為文化、扮精神文化。這四瓣者相互影響、相白互作用，共同構(gòu)靶成企業(yè)文化的完敗整體系壩B.員工素質(zhì)控翱制包括企業(yè)在招啊聘、培訓(xùn)、考核拜、晉升與獎(jiǎng)勵(lì)等礙方面對(duì)員工素質(zhì)藹的控制佰C.內(nèi)部環(huán)境包霸含組織基調(diào)，具凹體內(nèi)容包括：治耙理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)礙置及權(quán)責(zé)分配、敖內(nèi)部審計(jì)、人力吧資源政策、企業(yè)翱文化等耙D.內(nèi)部控制是拜內(nèi)部審計(jì)控制的吧一種特殊形式，艾其范圍主要包括捌財(cái)務(wù)會(huì)

23、計(jì)、管理胺會(huì)計(jì)和內(nèi)部控制背檢查半43、【答案】艾D【解析】內(nèi)部板審計(jì)控制是內(nèi)部擺控制的一種特殊芭形式，其范圍主啊要包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)霸、管理會(huì)計(jì)和內(nèi)芭部控制檢查。佰 挨44.下列有關(guān)奧內(nèi)部控制制度評(píng)骯價(jià)的說法中錯(cuò)誤案的是(D)案。愛A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)按邦照制定評(píng)價(jià)方案熬、實(shí)施評(píng)價(jià)活動(dòng)安、編制評(píng)價(jià)報(bào)告把等程序開展內(nèi)部拜控制評(píng)價(jià)板B.內(nèi)部控制有把效性是企業(yè)建立襖與實(shí)施內(nèi)部控制敖能夠?yàn)榭刂颇繕?biāo)哀的實(shí)現(xiàn)提供合理絆的保證頒C.內(nèi)部控制缺愛陷一般可分為設(shè)拔計(jì)缺陷和運(yùn)行缺耙陷絆D.企業(yè)實(shí)施內(nèi)癌部控制評(píng)價(jià)，僅伴包括對(duì)內(nèi)部控制哎設(shè)計(jì)有效性的評(píng)瓣價(jià)，不包括運(yùn)行巴有效性的評(píng)價(jià)背44、【答案】艾D【解析】企業(yè)熬實(shí)施內(nèi)部控制評(píng)佰價(jià)

24、，包括對(duì)內(nèi)部吧控制設(shè)計(jì)有效性吧和運(yùn)行有效性的絆評(píng)價(jià)。阿 笆45.下列有關(guān)澳成本費(fèi)用關(guān)鍵內(nèi)扒部控制制度的說按法中，不正確的班是(A)凹A.對(duì)未列入預(yù)艾算的成本費(fèi)用項(xiàng)癌目絕不可以支付跋B.同一崗位人鞍員應(yīng)定期作適當(dāng)挨調(diào)整和更換，避版免同一人員長時(shí)柏間負(fù)責(zé)同一業(yè)務(wù)頒C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根板據(jù)成本費(fèi)用預(yù)測(cè)般決策形成的成本佰目標(biāo)，建立成本礙費(fèi)用預(yù)算制度邦D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根柏?fù)?jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)哎營特點(diǎn)和管理要半求，選擇合理的敗成本費(fèi)用核算方稗法疤45、【答案】絆A【解析】對(duì)未昂列入預(yù)算的成本吧費(fèi)用項(xiàng)目，如確盎需支出，應(yīng)當(dāng)按鞍照規(guī)定程序申請(qǐng)絆追加預(yù)算。伴46.下列有關(guān)扒人力資源的激勵(lì)皚、約束與退出的安說法中不正確的辦是(B

25、)。班A.考核的過程靶不僅可以促使員盎工改善現(xiàn)有的工巴作，還可以在考盎核的過程中提高埃自身的專業(yè)素質(zhì)挨B.年終考核是罷指企業(yè)于每年年般末，對(duì)員工本年捌度的工作情況進(jìn)笆行全面綜合的評(píng)骯價(jià)罷C.物質(zhì)激勵(lì)在柏企業(yè)的應(yīng)用方式瓣主要有增加薪酬捌、頒發(fā)獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)奧金以及休假、療澳養(yǎng)、旅游等福利藹待遇佰D.董事、經(jīng)理襖及其他高級(jí)管理胺人員的離職應(yīng)當(dāng)般進(jìn)行離任審計(jì)艾46、【答案】拌B【解析】年終捌考核是指企業(yè)于艾每年年初，對(duì)員耙工上一年度的工板作情況進(jìn)行全面扮綜合的評(píng)價(jià)。敖 俺47.貨幣資金愛內(nèi)部控制環(huán)境是八對(duì)企業(yè)貨幣資金八內(nèi)部控制的建立爸和實(shí)施有重大影壩響的因素的統(tǒng)稱傲。貨幣資金內(nèi)部礙控制環(huán)境中的決愛定性因素

26、是(爸A)。艾A.管理決策者唉 翱B.員工的職業(yè)藹道德安 背 捌C.員工的業(yè)務(wù)扳素質(zhì)扳 班 般D.內(nèi)部審計(jì)昂47、【答案】翱A【解析】管理扒決策者是貨幣資凹金內(nèi)部控制環(huán)境岸中的決定性因素邦，特別是在推行絆企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人負(fù)扒責(zé)制的情況下，鞍管理決策者的領(lǐng)擺導(dǎo)風(fēng)格、管理方班式、知識(shí)水平、拌法制意識(shí)、道德板觀念都直接影響壩貨幣資金內(nèi)部控八制執(zhí)行的效果。霸 愛48.以下關(guān)于敗會(huì)計(jì)信息化及其案控制的說法中不俺正確的是(B案)。澳A.會(huì)計(jì)信息化藹是指利用計(jì)算機(jī)版信息技術(shù)代替人耙工進(jìn)行財(cái)務(wù)信息藹處理，以及替代藹部分由人工完成板的對(duì)會(huì)計(jì)信息的絆分析和判斷的過凹程敖B.企業(yè)出納人爸員可以兼任電算斑化系統(tǒng)管理員，俺

27、兼任記賬憑證的版審核工作柏C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建鞍立信息化會(huì)計(jì)檔百案管理制度奧D.信息化會(huì)計(jì)瓣檔案是指存儲(chǔ)在壩磁性介質(zhì)或光盤芭介質(zhì)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)耙和計(jì)算機(jī)打印出班來的書面等形式阿的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，包柏括記賬憑證、會(huì)吧計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)俺表(包括報(bào)表格皚式和計(jì)算公式)絆等數(shù)據(jù)搬48、【答案】隘B【解析】企業(yè)叭出納人員不得兼靶任電算化系統(tǒng)管唉理員，不得兼任氨記賬憑證的審核皚工作。爸49.并購交易哎中的不相容崗位柏不包括( A拌)。把A.并購合同協(xié)辦議的訂立與相關(guān)扳會(huì)計(jì)記錄八 扳B.并購交易的靶申請(qǐng)與審批翱 版C.并購交易的壩審批與執(zhí)行耙 邦D.并購合同協(xié)瓣議的訂立與審核斑49、【答案】扳A【解析】并購熬交易的執(zhí)行與相霸

28、關(guān)會(huì)計(jì)記錄是不安相容崗位，但是疤并購合同協(xié)議的爸訂立與相關(guān)會(huì)計(jì)扳記錄相容，可以埃由同一人執(zhí)行。扒 伴50.以下說法愛中不正確的是(拌C)。叭A.書面報(bào)告的襖優(yōu)點(diǎn)是成本低，把能提供正式的數(shù)敗字、文本和圖表凹，易于復(fù)制、攜搬帶、傳發(fā)等特點(diǎn)白，是最常見的內(nèi)敖部報(bào)告形式擺B.口頭介紹通捌常是書面報(bào)告的扳補(bǔ)充形式，并常岸用于一些緊急狀埃況下拔C.為了便于管翱理，內(nèi)部報(bào)告只盎采用定期報(bào)告形暗式拔 版 邦D.公司董事會(huì)哀是公司重大信息啊的管理機(jī)構(gòu)背50、【答案】白C【解析】內(nèi)部辦報(bào)告一般有定期懊報(bào)告和非定期報(bào)扒告兩種。定期報(bào)佰告的頻數(shù)設(shè)計(jì)應(yīng)唉與所需反映的信壩息有關(guān)，有些信哀息需要一兩月報(bào)稗告一次(如獲利皚情

29、況)，有些信巴息需每日?qǐng)?bào)告一傲次(如商店的銷背售)；非定期報(bào)擺告一般是用在臨矮時(shí)項(xiàng)目的信息傳氨遞上，對(duì)此類報(bào)叭告的頻數(shù)，制度辦設(shè)計(jì)者應(yīng)說明制阿度制定者對(duì)非定斑期報(bào)告的時(shí)間要扳求具有決定權(quán)力哎。耙2010年會(huì)計(jì)敖人員繼續(xù)教育網(wǎng)扒上答題試題及答壩案單項(xiàng)選擇襖題（六）扮51.下列關(guān)于熬借款費(fèi)用的表述安中，錯(cuò)誤的是(愛B)。扒A.對(duì)于一般借半款所發(fā)生的借款皚費(fèi)用，在符合一澳定的條件時(shí)，也岸應(yīng)予以資本化版B.稅法規(guī)定的板借款費(fèi)用處理原愛則，與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則俺上的有關(guān)規(guī)定完邦全一致扮C.稅法對(duì)于資稗本化的借款費(fèi)用罷不允許稅前列支傲，對(duì)于計(jì)入財(cái)務(wù)拔費(fèi)用等費(fèi)用化的按借款費(fèi)用允許稅翱前列支扮D.稅法規(guī)定，背企業(yè)在生產(chǎn)

30、經(jīng)營礙活動(dòng)中發(fā)生的合鞍理的不需要資本半化的借款費(fèi)用準(zhǔn)般予扣除佰52.按照會(huì)計(jì)俺準(zhǔn)則規(guī)定，下列俺表述中錯(cuò)誤的是熬(C)。爸A.對(duì)于職工福昂利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)捌和職工教育經(jīng)費(fèi)拔，在會(huì)計(jì)上分別柏按實(shí)發(fā)工資的一哎定比例計(jì)提岸B.對(duì)于職工教安育經(jīng)費(fèi)，超過扣擺除部分的準(zhǔn)予在半以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣阿除，由此會(huì)產(chǎn)生拌可抵扣暫時(shí)性差扒異，滿足一定條按件的，確認(rèn)遞延叭所得稅資產(chǎn)哎C.對(duì)于工會(huì)經(jīng)吧費(fèi)，超過扣除部艾分的準(zhǔn)予在以后氨年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除，板由此會(huì)產(chǎn)生可抵癌扣暫時(shí)性差異，胺滿足一定條件的霸，確認(rèn)遞延所得拜稅資產(chǎn)芭D.企業(yè)為職工唉繳納的社保費(fèi)，岸應(yīng)在職工為其提懊供服務(wù)的會(huì)計(jì)期百間，根據(jù)工資總爸額的一定比例計(jì)挨算，并根據(jù)職工芭

31、提供服務(wù)的受益隘對(duì)象，分別計(jì)入熬成本或費(fèi)用癌52、【答案】罷C【解析】對(duì)于胺超過扣除標(biāo)準(zhǔn)的叭工會(huì)經(jīng)費(fèi)，以后埃年度不能稅前扣邦除，所以不會(huì)產(chǎn)八生暫時(shí)性差異。吧53.按照稅法板規(guī)定，下列表述扮中錯(cuò)誤的是(礙D)。敖A.企業(yè)發(fā)生的唉職工福利費(fèi)支出奧，不超過工資薪耙金總額的14罷的部分，準(zhǔn)予稅笆前扣除稗B.企業(yè)撥繳的柏職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)支傲出，不超過工資敗薪金總額2的稗部分，準(zhǔn)予扣除背C.企業(yè)發(fā)生的拜職工教育經(jīng)費(fèi)支唉出，不超過工資佰薪金總額2.5挨的部分，準(zhǔn)予班扣除；超過部分佰，準(zhǔn)予在以后納靶稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除扳D.企業(yè)發(fā)生的愛職工教育經(jīng)費(fèi)支岸出，不超過工資疤薪金總額2.5罷的部分，準(zhǔn)予藹扣除；超過部分百，以后

32、納稅年度埃也不得扣除伴54.甲公司將拌兩輛大型運(yùn)輸車岸輛與A公司的一頒臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備相交唉換，另支付補(bǔ)價(jià)壩10萬元。在交八換日，甲公司用八于交換的兩輛運(yùn)搬輸車輛賬面原價(jià)骯為140萬元，俺累計(jì)折舊為25澳萬元，公允價(jià)值胺為130萬元；版A公司用于交換壩的生產(chǎn)設(shè)備賬面澳原價(jià)為300萬瓣元，累計(jì)折舊為稗175萬元，公斑允價(jià)值為140啊萬元。該非貨幣笆性資產(chǎn)交換具有辦商業(yè)實(shí)質(zhì)。假定扮不考慮相關(guān)稅費(fèi)班，甲公司對(duì)該非熬貨幣性資產(chǎn)交換瓣應(yīng)確認(rèn)的收益為八(D)。白A.0扮 B版.5萬元佰 板 癌C.10萬元班D霸.15萬元盎54、【答案】板D【解析】甲公爸司對(duì)非貨幣性資疤產(chǎn)交換應(yīng)確認(rèn)的稗收益130拜（14025跋

33、）15（萬元白）。瓣55.下列表述把中錯(cuò)誤的是(癌A)。八A.對(duì)于股息、熬紅利等權(quán)益性投頒資收益，以被投礙資方作出利潤分懊配決定的時(shí)間確傲認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)背B.接受捐贈(zèng)收扳入，在實(shí)際收到扳捐贈(zèng)資產(chǎn)時(shí)確認(rèn)巴收入的實(shí)現(xiàn)，企俺業(yè)未作為收入處艾理的，應(yīng)調(diào)增收八入總額把C.在會(huì)計(jì)處理奧中，對(duì)于技術(shù)轉(zhuǎn)案讓所取得的款項(xiàng)矮和發(fā)生的成本、叭費(fèi)用應(yīng)通過企業(yè)按業(yè)務(wù)收入和其他頒業(yè)務(wù)成本來核算巴D.稅法上不考搬慮在建工程是否按能達(dá)到可使用狀叭態(tài)，在建工程試把運(yùn)行過程中，只敖要產(chǎn)生收入就應(yīng)隘作為銷售商品納斑稅扳55、【答案】敖A【解析】對(duì)于吧股息、紅利等權(quán)藹益性投資收益，辦除國務(wù)院財(cái)政、拌稅務(wù)主管部門另疤有規(guī)定外，以被辦投資

34、方作出利潤背分配決定的時(shí)間阿確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)熬。背56.下列關(guān)于擺非貨幣性資產(chǎn)交爸換業(yè)務(wù)的表述中把錯(cuò)誤的是(D扮)。扳A.稅法規(guī)定，扒應(yīng)按照視同銷售挨貨物、轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)擺和提供勞務(wù)處理拔 靶B.會(huì)計(jì)規(guī)定，辦應(yīng)分別是否具有氨商業(yè)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)哎計(jì)核算巴C.具有商業(yè)實(shí)阿質(zhì)的非貨幣性資哀產(chǎn)交換，會(huì)計(jì)和昂稅法對(duì)于損益的頒處理無差異隘 班D.在損益的確襖認(rèn)上稅法和會(huì)計(jì)百?zèng)]有差異叭57.下列關(guān)于澳視同銷售業(yè)務(wù)的芭處理表述錯(cuò)誤的唉是(C)。耙A.視同銷售業(yè)拔務(wù)通常在會(huì)計(jì)上凹不確認(rèn)收入背 拌 哀 柏B.在稅收上要案視同銷售實(shí)現(xiàn)確奧認(rèn)應(yīng)稅收入并計(jì)跋繳稅金扮C.視同銷售業(yè)巴務(wù)會(huì)計(jì)上一般也凹應(yīng)確認(rèn)收入并結(jié)班轉(zhuǎn)成本愛 拔D.在

35、稅收上視吧同銷售計(jì)繳增值盎稅，同時(shí)計(jì)算繳搬納所得稅邦57、【答案】鞍C【解析】視同跋銷售業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)上扒通常不確認(rèn)收入扮。辦58.A企業(yè)于扮2008年年末癌以500萬元購哀入一項(xiàng)生產(chǎn)用固胺定資產(chǎn)，按照該艾項(xiàng)固定資產(chǎn)的預(yù)暗計(jì)使用情況，A吧企業(yè)在會(huì)計(jì)核算芭時(shí)估計(jì)其使用壽隘命為5 年，計(jì)胺稅時(shí)，稅法規(guī)定氨，按照10年計(jì)骯算確定可稅前扣哀除的折舊額，假瓣定會(huì)計(jì)與稅收均拜按年限平均法計(jì)隘提折舊，凈殘值按均為零。假定固艾定資產(chǎn)未發(fā)生減吧值。則邦2009年12胺月31日佰該項(xiàng)固定資產(chǎn)產(chǎn)案生的暫時(shí)性差異扮為(B)。白A.應(yīng)納稅暫時(shí)頒性差異400萬拜元辦 瓣 按B.可抵扣暫時(shí)伴性差異50萬元斑 霸C.應(yīng)納稅暫時(shí)哀性

36、差異50萬元扳 頒 扮D.可抵扣暫時(shí)疤性差異450萬拔元皚58、【答案】板B【解析】20般09年末資產(chǎn)的皚賬面價(jià)值50皚05005哎400(萬元暗)，計(jì)稅基礎(chǔ)熬500500皚10450稗(萬元)，因此拌賬面價(jià)值400懊萬元小于計(jì)稅基叭礎(chǔ)450萬元，胺產(chǎn)生50萬元的疤可抵扣暫時(shí)性差埃異。百 辦59.甲企業(yè)為邦2007年1月扳1日百新成立的公司，凹采用資產(chǎn)負(fù)債表翱債務(wù)法核算所得骯稅，2008年岸以前適用的所得熬稅稅率為33岸，從拔2008年1月澳1日阿起適用的所得稅八稅率改為25皚（此稅率為非預(yù)白期稅率）。20霸07年末庫存商班品的賬面余額為笆40萬元，計(jì)提骯存貨跌價(jià)準(zhǔn)備5芭萬元。2008按年末庫

37、存商品的板賬面余額為50吧萬元，本期計(jì)提拔存貨跌價(jià)準(zhǔn)備后癌，存貨跌價(jià)準(zhǔn)備凹為貸方余額10俺萬元。假定無其笆他納稅調(diào)整事項(xiàng)案，2008年遞唉延所得稅資產(chǎn)發(fā)俺生額為(D八)萬元。般A.1.65襖B.邦3.3俺C.2.5安D.0.扮85襖59、【答案】礙D【解析】20巴08年初遞延所盎得稅資產(chǎn)余額瓣5331稗.65（萬元）半2008年末遞氨延所得稅資產(chǎn)余藹額1025艾2.5（萬絆元）斑則2008年遞凹延所得稅資產(chǎn)發(fā)稗生額遞延所得巴稅資產(chǎn)期末余額巴遞延所得稅資凹產(chǎn)期初余額2絆.51.65唉0.85（萬瓣元）。按 稗60.甲公司自捌2007年2月般1日百起自行研究開發(fā)氨一項(xiàng)新產(chǎn)品專利敖技術(shù)，2007翱年

38、度在研究開發(fā)安過程中發(fā)生研發(fā)罷費(fèi)用1 200俺萬元，其中符合霸資本化條件的研澳發(fā)支出800萬艾元，骯2008年1月版10日埃該項(xiàng)專利技術(shù)獲靶得成功并已申請(qǐng)扳取得專利權(quán)（假跋定2008年沒叭有再發(fā)生研發(fā)支敖出且不考慮注冊(cè)藹費(fèi)等其他因素）柏。甲公司發(fā)生的敖研究開發(fā)支出中阿費(fèi)用化部分可按岸稅法規(guī)定按15跋0稅前扣除，伴對(duì)于資本化部分唉允許按150哎在以后期間攤銷安。甲公司預(yù)計(jì)該扮項(xiàng)專利權(quán)的使用罷年限為5年，法挨律規(guī)定的有效年百限為10年，采挨用直線法進(jìn)行攤跋銷。2009年半末該項(xiàng)無形資產(chǎn)拜的暫時(shí)性差異的熬余額（D）澳萬元。 巴A.720按B頒.80盎C.400班D.240辦60、【答案】叭D搬【解析

39、】無形資艾產(chǎn)的入賬價(jià)值為按800萬元，稅跋法上要按800搬150在以岸后期間攤銷。靶2009年末無搬形資產(chǎn)的賬面價(jià)礙值：8008白0052耙480（萬元）阿2009年末無叭形資產(chǎn)的計(jì)稅基皚礎(chǔ)：8001案50800癌1505罷2720（傲萬元）邦無形資產(chǎn)的賬面壩價(jià)值小于計(jì)稅基擺礎(chǔ)，可抵扣暫時(shí)把性差異余額為2盎40（720胺480）萬元。板2010年會(huì)計(jì)藹人員繼續(xù)教育網(wǎng)罷上答題試題及答懊案單項(xiàng)選擇傲題（七）巴61.企業(yè)20耙08年8月研發(fā)熬成功一項(xiàng)專利技暗術(shù)，發(fā)生研發(fā)支頒出1 600萬扮元，其中符合資拌本化的金額為1邦 200萬元，捌該無形資產(chǎn)的預(yù)懊計(jì)使用年限10背年，按照直線法艾進(jìn)行攤銷。稅法柏

40、規(guī)定企業(yè)發(fā)生的懊研究開發(fā)支出中罷費(fèi)用化部分可加半計(jì)150稅前疤扣除，資本化部俺分允許按150熬在以后期間分背期攤銷，則本期敖無形資產(chǎn)產(chǎn)生的搬暫時(shí)性差異為(懊B)。澳A.應(yīng)納稅暫時(shí)挨性差異575萬瓣元奧 唉B.可抵扣暫時(shí)氨性差異575萬按元白 叭 氨C.應(yīng)納稅暫時(shí)頒性差異600萬皚元岸 扳D.可抵扣暫時(shí)捌性差異600萬扮元辦61、【答案】安B百【解析】200辦8年末無形資產(chǎn)版賬面價(jià)值1 藹2001 2阿00101敗251 1爸50（萬元）；吧計(jì)稅基礎(chǔ)1 骯200150藹1 200班1501愛0125霸1 725（萬岸元）；資產(chǎn)賬面罷價(jià)值小于計(jì)稅基拌礎(chǔ)，產(chǎn)生可抵扣鞍暫時(shí)性差異1擺 7251 佰15

41、0575頒（萬元）。藹 白62.某企業(yè)期懊末持有一批存貨昂，成本為1 0藹00 萬元，按愛照存貨準(zhǔn)則規(guī)定芭，估計(jì)其可變現(xiàn)癌凈值為800萬愛元，對(duì)于可變現(xiàn)暗凈值低于成本的爸差額，應(yīng)當(dāng)計(jì)提挨存貨跌價(jià)準(zhǔn)備2疤00萬元，由于壩稅法規(guī)定資產(chǎn)的耙減值損失在發(fā)生扒實(shí)質(zhì)性損失前不凹允許稅前扣除，壩該批存貨的計(jì)稅稗基礎(chǔ)為(A爸)萬元。岸A.1 000隘拌 B.800白 啊 耙 C.200熬 D.昂0氨62【答案】A懊【解析】資產(chǎn)的皚計(jì)稅基礎(chǔ)資產(chǎn)艾未來可稅前列支瓣的金額資產(chǎn)的吧成本以前期間頒已稅前列支的金凹額1 000澳01 00安0（萬元）。拜 班63.下列關(guān)于懊資產(chǎn)要素的表述辦中，錯(cuò)誤的是(柏D)。安A.預(yù)期

42、在未來班發(fā)生的交易或者班事項(xiàng)不形成資產(chǎn)班B.符合資產(chǎn)定埃義和資產(chǎn)確認(rèn)條靶件的項(xiàng)目，允許板進(jìn)行稅務(wù)處理盎C.符合資產(chǎn)定案義但不符合資產(chǎn)版確認(rèn)條件的項(xiàng)目爸，不允許進(jìn)行稅敖務(wù)處理邦D.按照稅法規(guī)埃定，與經(jīng)營活動(dòng)版無關(guān)的資產(chǎn)，也八要計(jì)算折舊、攤扮銷費(fèi)用，并可以絆稅前扣除拌63、【答案】哎D【解析】選項(xiàng)板D的情況不得計(jì)捌算折舊、攤銷費(fèi)扒用，不允許稅前頒扣除。敖64.下列關(guān)于爸負(fù)債要素的相關(guān)安義務(wù)的表述中，凹錯(cuò)誤的是( C白)。半A.現(xiàn)時(shí)義務(wù)是霸指企業(yè)在現(xiàn)行條凹件下已經(jīng)承擔(dān)的壩義務(wù)愛 半B.法定義務(wù)是巴指企業(yè)具有約束疤力的合同笆或者法律法規(guī)規(guī)凹定的義務(wù)安C.推定義務(wù)是暗指企業(yè)具有約束骯力的合同或者法拔律法

43、規(guī)規(guī)定的義耙務(wù)斑D.推定義務(wù)是板指根據(jù)企業(yè)的經(jīng)八營習(xí)慣、對(duì)客戶拔的承諾或者公開斑宣布的政策而導(dǎo)拌致企業(yè)將承擔(dān)的柏義務(wù)澳65.企業(yè)會(huì)稗計(jì)準(zhǔn)則沒有再靶單獨(dú)規(guī)定配比原板則和區(qū)分收益性礙支出與資本性支熬出的原則，是因敖為這兩項(xiàng)原則是昂從屬于(A熬)原則的，其原扳理已包含在其中矮。霸A.權(quán)責(zé)發(fā)生制板 吧B.重要性芭 俺C.相關(guān)性吧 靶D.實(shí)質(zhì)重于形爸式澳66.下列關(guān)于靶會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的表述奧中，錯(cuò)誤的是(爸C)。霸A.企業(yè)會(huì)計(jì)擺準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)基壩礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制頒B.收付實(shí)現(xiàn)制氨是與權(quán)責(zé)發(fā)生制爸相對(duì)應(yīng)的一種會(huì)哎計(jì)基礎(chǔ)，它是以哎收到或支付的現(xiàn)扒金作為確認(rèn)收入盎和費(fèi)用等的依據(jù)班C.在確定事業(yè)礙單位的應(yīng)納稅所搬得額時(shí)，要

44、考慮版事業(yè)單位的權(quán)責(zé)爸發(fā)生制基礎(chǔ)疤D.預(yù)提所得稅俺的計(jì)算與繳納，背是以收付實(shí)現(xiàn)制藹為基礎(chǔ)的拜66、【答案】拌C【解析】在確伴定事業(yè)單位的應(yīng)挨納稅所得額時(shí)，氨要考慮事業(yè)單位扒的收付實(shí)現(xiàn)制基啊礎(chǔ)。疤 跋67.下列關(guān)于耙納稅年度與會(huì)計(jì)胺分期的表述中，俺錯(cuò)誤的是(C吧)。把A.納稅年度是靶指企業(yè)所得稅的捌計(jì)算起止日期八B.會(huì)計(jì)分期是柏指一個(gè)企業(yè)持續(xù)把經(jīng)營的生產(chǎn)經(jīng)營凹活動(dòng)劃分為一個(gè)澳個(gè)連續(xù)的、長短艾相同的期間擺C.對(duì)于一個(gè)企哎業(yè)而言，納稅年白度和會(huì)計(jì)分期是唉一致的背 芭 稗D(zhuǎn).納稅年度和皚會(huì)計(jì)分期既有區(qū)俺別也有聯(lián)系辦67、【答案】白C【解析】選項(xiàng)癌C，當(dāng)企業(yè)的會(huì)挨計(jì)年度選用公歷岸年度時(shí)，納稅年藹度就等于

45、企業(yè)的岸會(huì)計(jì)年度；當(dāng)企盎業(yè)的會(huì)計(jì)年度不芭選用公歷年度時(shí)巴，納稅年度就不矮等于企業(yè)的公歷鞍年度。稗 八68.（A阿）是職業(yè)道德的版基礎(chǔ)。礙A.愛崗敬業(yè) 岸 霸B.誠實(shí)守信稗 稗C.服務(wù)群眾鞍 白 D.奉獻(xiàn)社會(huì)俺69.朱镕基同班志于（C）隘為北京國家會(huì)計(jì)挨學(xué)院題詞“誠信骯為本、操守為重疤、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不半做假賬”。巴A.1999年爸 斑 襖B.2000年搬 暗C.2001年翱 拜 D.2002板年藹70.會(huì)計(jì)職業(yè)昂道德的基本工作捌準(zhǔn)則是(A班)。埃A.誠實(shí)守信爸 辦 伴 皚B.提高技能背 耙 瓣 埃C.服務(wù)群眾澳 扮 壩 稗D(zhuǎn).奉獻(xiàn)社會(huì)襖2010年會(huì)計(jì)藹人員繼續(xù)教育網(wǎng)扒上答題試題及答澳案單項(xiàng)選擇扮題

46、（八）笆71.“理萬金白分文不沾”、“隘常在河邊走，就胺是不濕鞋，”這瓣兩句話體現(xiàn)了會(huì)愛計(jì)職業(yè)道德中（敗B）的內(nèi)容辦。把A.參與管理拔 白 爸 B.廉潔自律半 礙C.提高技能矮 盎 鞍 D.強(qiáng)化服務(wù)拜72.（D叭）是會(huì)計(jì)人員職奧業(yè)道德的靈魂。阿A.愛崗敬業(yè) 板 捌B.誠實(shí)守信半 癌C.廉潔自律 埃 澳 挨D.客觀公正壩73.下列不屬胺于會(huì)計(jì)職業(yè)道德昂自我教育范圍的吧有 (D )佰。八A.職業(yè)義務(wù)教般育 B.職阿業(yè)榮譽(yù)教育拜 頒 吧C.職業(yè)節(jié)操教稗育 D.職俺業(yè)技術(shù)教育壩74.會(huì)計(jì)職業(yè)耙道德具有很強(qiáng)的邦（A）。捌A.自律性背 傲 B.他律性耙 澳 癌C.客觀性 爸 澳 背D.具體性鞍75.市場(chǎng)經(jīng)

47、濟(jì)懊是“信用經(jīng)濟(jì)、熬契約經(jīng)濟(jì)”說的柏是會(huì)計(jì)職業(yè)道德辦（B）內(nèi)容艾。澳A.愛崗敬業(yè) 半 背B.誠實(shí)守信跋 按C.廉潔自律疤 愛 D.客觀公正爸76.（B凹）對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道斑德進(jìn)行自律管理跋與約束。懊A.財(cái)政部門版 氨 B.會(huì)計(jì)行業(yè)叭組織耙 澳 按C.稅務(wù)部門隘 拌 D.工商部門暗77.“對(duì)認(rèn)真扒執(zhí)行本法，忠于翱職守，堅(jiān)持原則埃，做出顯著成績俺的會(huì)計(jì)人員，給笆予精神的或者物板質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)”，最爸早作出這一規(guī)定奧的法律是（A扮）。耙A.1985年把制定的會(huì)計(jì)法氨佰 擺B.1993年岸修正的會(huì)計(jì)法頒皚 版C.1993年礙制定的注冊(cè)會(huì)熬計(jì)師法暗 拌D.1999年阿修訂的會(huì)計(jì)法扒盎 氨78.公私分明昂.不貪不占

48、，體爸現(xiàn)了(D)把方面的會(huì)計(jì)職業(yè)昂道德。啊A.誠實(shí)守信昂 礙 B.提高技能扮 隘 安C.參與管理 頒 爸 藹D.廉潔自律百79.（A疤）應(yīng)組織和推動(dòng)半會(huì)計(jì)職業(yè)道德建按設(shè)。班A.財(cái)政部門唉 稗 B.稅務(wù)部門哀 笆C.單位負(fù)責(zé)人愛 俺 稗 D.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)按負(fù)責(zé)人叭80.會(huì)計(jì)人員唉在工作中應(yīng)主動(dòng)艾就單位經(jīng)營管理罷中存在的問題提把出合理化建議，版協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，伴這是會(huì)計(jì)職業(yè)道霸德中的(B拔)所要求的。安A.提高技能 敖 艾 懊B.參與管理爸 邦 搬C.堅(jiān)持準(zhǔn)則 按 懊 皚D.愛崗敬業(yè)拜2010年會(huì)計(jì)哎人員繼續(xù)教育網(wǎng)壩上答題試題及答藹案單項(xiàng)選擇般題（九）澳81.公司為獲熬得一項(xiàng)工程合同襖，擬向工程發(fā)包擺的

49、有關(guān)人員支付案好處費(fèi)10萬元唉。公司市場(chǎng)部持把公司董事長的批癌示到財(cái)務(wù)部領(lǐng)該唉筆款項(xiàng)。財(cái)務(wù)部暗經(jīng)理張某認(rèn)為該凹項(xiàng)支出不符合有拔關(guān)規(guī)定，但考慮扳到公司主要領(lǐng)導(dǎo)叭已作了同意的批背示，遂同意撥付啊了此款項(xiàng)。下列鞍對(duì)張某做法的認(rèn)瓣定中，正確的是翱(D)。凹A.張某違反了敖愛崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)班職業(yè)道德要求爸 壩B.張某違反了暗參與管理的會(huì)計(jì)埃職業(yè)道德要求百C.張某違反了礙客觀公正的會(huì)計(jì)巴職業(yè)道德要求板 藹D.張某違反了暗堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)扳職業(yè)道德要求叭82.不屬于會(huì)傲計(jì)職業(yè)道德教育柏的主要內(nèi)容有(拜D)。哎A.職業(yè)道德觀岸念教育拌 藹B.職業(yè)道德規(guī)拜范教育擺 熬 罷C.職業(yè)道德警襖示教育案 般 班D.職業(yè)道德

50、學(xué)敗歷教育耙83.（A愛）是職業(yè)道德的扮基礎(chǔ)。半A.愛崗敬業(yè) 盎B.誠實(shí)守信 頒C.服務(wù)群眾 唉D.奉獻(xiàn)社會(huì)愛84.（B斑）是做人的基本巴準(zhǔn)則。邦A(yù).愛崗敬業(yè) 擺B.誠實(shí)守信 版C.服務(wù)群眾 班D.奉獻(xiàn)社會(huì)壩85.“常在河阿邊走，就是不濕邦鞋”指的是會(huì)計(jì)藹職業(yè)道德具有（凹C）的特點(diǎn)斑。敗A.鮮明的政治搬性與原則性癌 岸 胺 B.科學(xué)性白和靈活性罷 敗 搬C.無私性和廉哎潔性靶 D.規(guī)范白性和約束性扮86.公民道懊德建設(shè)實(shí)施綱要罷提出的職業(yè)道敗德主要內(nèi)容是（岸B）。班A.誠信為本、耙依法治國、民主敗理財(cái)、科學(xué)決策叭、奉獻(xiàn)社會(huì)笆 版 熬B.愛崗敬業(yè)、隘誠實(shí)守信、辦事傲公道、服務(wù)群眾芭、奉獻(xiàn)社會(huì)班C

51、.文明禮貌、皚助人為樂、愛護(hù)八公物、保護(hù)環(huán)境敖、遵紀(jì)守法辦 懊 芭D.助人為樂、稗誠實(shí)守信、辦事疤公道、愛護(hù)公物扮、奉獻(xiàn)社會(huì)疤87.朱镕基同襖志于（C）稗為北京國家會(huì)計(jì)靶學(xué)院題詞“誠信笆為本、操守為重扒、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不皚做假賬”。佰A.1999年邦 隘 擺B.2000年板 愛 八C.2001年罷 壩 板 D.2002辦88.各企事業(yè)疤單位的（B扳）要做遵紀(jì)守法白的表率，支持會(huì)艾計(jì)人員依法開展巴工作。昂A.總會(huì)計(jì)師澳 拔 熬 B.單位負(fù)責(zé)凹人班 奧C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)版責(zé)人 佰 安D.會(huì)計(jì)主管人笆員敖89.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)案是“信用經(jīng)濟(jì)、按契約經(jīng)濟(jì)”說的八是會(huì)計(jì)職業(yè)道德佰（B）內(nèi)容壩。疤A.愛崗敬業(yè)澳 斑 板

52、B.誠實(shí)守信拌 按 罷C.廉潔自律拌 百 拜 D.客觀公正板90.（D盎）是會(huì)計(jì)人員職笆業(yè)道德的靈魂。稗A.愛崗敬業(yè) 傲 伴 柏B.誠實(shí)守信阿 矮 暗C.廉潔自律 矮 壩 鞍D.客觀公正拌2010年會(huì)計(jì)班人員繼續(xù)教育網(wǎng)耙上答題試題及答皚案單項(xiàng)選擇藹題（十）埃91.“理萬金板分文不沾”這句靶話體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職挨業(yè)道德中（B拔）的內(nèi)容。懊A.參與管理 叭 版B.廉潔自律骯 瓣C.提高技能胺 傲 懊 D.強(qiáng)化服務(wù)爸92.某股份有俺限公司會(huì)計(jì)王某叭不僅熟悉會(huì)計(jì)電班算化業(yè)務(wù)，而且啊對(duì)利用現(xiàn)代住處芭技術(shù)手段加強(qiáng)經(jīng)瓣?duì)I管理頗有研究疤?！胺堑洹逼陂g稗，王某向公司總唉經(jīng)理建議，開辟熬網(wǎng)上業(yè)務(wù)洽談，絆并實(shí)行優(yōu)惠的折霸

53、扣政策。公司采凹納了王某的建議扳，當(dāng)期銷售額克百服“非典”影響阿，保持了快速增骯長。王某的行為癌主要體現(xiàn)了會(huì)計(jì)半職業(yè)道德的（案C）。鞍A.愛崗敬業(yè) 鞍 暗B.堅(jiān)持準(zhǔn)則般 隘 礙C.參與管理拜 安 百 D.強(qiáng)化服務(wù)笆93.會(huì)計(jì)職業(yè)班道德具有很強(qiáng)的版（A）。敗A.自律性胺 擺 B.他律性哎 瓣C.客觀性藹 擺 埃D.具體性奧94.（B俺）對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道唉德進(jìn)行自律管理板與約束。版A.財(cái)政部門拜 靶 B.會(huì)計(jì)行業(yè)暗組織癌 阿 澳C.稅務(wù)部門哀 案 隘 D.工商部門辦95.為了鼓勵(lì)辦會(huì)計(jì)人員熱愛和疤做好本職工作的佰要求，增強(qiáng)會(huì)計(jì)藹人員的職業(yè)榮譽(yù)隘感，財(cái)政部印發(fā)絆了頒發(fā)會(huì)計(jì)人絆員榮譽(yù)證書試行啊規(guī)定。根據(jù)這

54、艾一規(guī)定，財(cái)政部俺門可以為從事會(huì)頒計(jì)工作滿（C傲）的會(huì)計(jì)人員半頒發(fā)會(huì)計(jì)人員哀榮譽(yù)證書。扳A.20年 挨 拜 隘B.25年俺 扒 礙C.30年 礙 搬 拔D.35年骯96.“對(duì)認(rèn)真凹執(zhí)行本法，忠于擺職守，堅(jiān)持原則隘，做出顯著成績擺的會(huì)計(jì)人員，給罷予精神的或者物埃質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)”，最佰早作出這一規(guī)定愛的法律是（A安）。搬A.1985年版制定的會(huì)計(jì)法邦扮 拌B.1993年岸修正的會(huì)計(jì)法拌襖 俺 爸C.1993年澳制定的注冊(cè)會(huì)唉計(jì)師法半 背D.1999年胺修訂的會(huì)計(jì)法敗癌97.（A癌）應(yīng)組織和推動(dòng)埃會(huì)計(jì)職業(yè)道德建凹設(shè)。隘A.財(cái)政部門稗 懊 B.稅務(wù)部門百 阿 皚C.單位負(fù)責(zé)人按 板 傲 熬D.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)伴責(zé)

55、人骯98.下列選項(xiàng)扒中，不屬于國有版資產(chǎn)的是（C哀 ）。癌A.經(jīng)營性國有班資產(chǎn)板 案B.行政事業(yè)單岸位國有資產(chǎn)扳 凹 瓣C.非營利性國按有資產(chǎn)胺 昂 懊D.資源性國有邦資產(chǎn)挨98、【答案】矮C【解析】我國埃國有資產(chǎn)分為三辦大類：經(jīng)營性國挨有資產(chǎn)、行政事霸業(yè)單位國有資產(chǎn)癌、資源性國有資拌產(chǎn)。背 稗99.我國（ 敗B ）對(duì)行政鞍單位國有資產(chǎn)管疤理的相關(guān)問題作擺出了全面規(guī)定。敗A.公司法愛 瓣B.行政單位佰國有資產(chǎn)管理暫襖行辦法熬 邦C.政府采購盎法扮 艾D.事業(yè)單位唉國有資產(chǎn)管理暫哀行辦法背99、【答案】案B【解析】我國爸行政單位國有奧資產(chǎn)管理暫行辦扒法對(duì)行政單位拜國有資產(chǎn)管理的胺相關(guān)問題作出了斑

56、全面規(guī)定。跋 礙100.下列選疤項(xiàng)中，不屬于行頒政單位的是（ 挨C ）版A.人大機(jī)關(guān)暗 哎 澳B.行政機(jī)關(guān)白 阿 敖C.學(xué)校凹 扳 壩D.審判機(jī)關(guān)把100、【答案罷】C【解析】行稗政單位是指各級(jí)皚黨的機(jī)關(guān)、人大百機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)拜、政協(xié)機(jī)關(guān)、審壩判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)案關(guān)和各民主黨派跋。半2010年會(huì)計(jì)頒人員繼續(xù)教育網(wǎng)霸上答題試題及答盎案單項(xiàng)選擇把題（十一）皚101.下列選矮項(xiàng)中，不屬于行埃政單位的國有資拜產(chǎn)的是（ B伴 ）。傲A.行政單位按盎照國家規(guī)定組織皚收入形成的資產(chǎn)氨 岸B.行政單位借哎用的私人財(cái)產(chǎn)矮C.行政單位用跋國家財(cái)政性資金辦形成的資產(chǎn)拔 半 把D.行政單位接澳受捐贈(zèng)和其他經(jīng)伴法律確認(rèn)為國

57、家唉所有的資產(chǎn)阿101、【答案挨】B【解析】本霸題考核行政單位瓣的國有資產(chǎn)范圍安。百102.行政單搬位需要處置的國挨有資產(chǎn)不包括（邦 D ）。吧A.閑置資產(chǎn)霸 翱B.因技術(shù)愿意盎并經(jīng)過科學(xué)論證懊，確需報(bào)廢、淘隘汰的資產(chǎn)癌 辦 扮C.盤虧、呆賬安及非正常損失的岸資產(chǎn)澳 懊D.即將超過使背用年限的資產(chǎn)搬102、【答案扳】D【解析】已斑超過適用年限無般法使用的資產(chǎn)屬暗于行政單位需要安處置的國有資產(chǎn)拜，該題的D選項(xiàng)芭不屬于。吧 埃103.行政單罷位擬將占有、使挨用的國有資產(chǎn)對(duì)胺外出租、出借的按，必須事先上報(bào)邦（ B ）審罷核批準(zhǔn)。艾A.同級(jí)財(cái)政部白門稗 八B.上級(jí)財(cái)政部氨門哀 版C.本級(jí)政府伴 懊D.

58、同級(jí)稅務(wù)部安門斑103、【答案百】B【解析】行唉政單位擬將占有辦、使用的國有資辦產(chǎn)對(duì)外出租、出佰借的，必須事先唉上報(bào)上級(jí)財(cái)政部盎門審核批準(zhǔn)。扮 伴104.行政單版位國有資產(chǎn)處置板的變價(jià)收入和殘吧值收入，按照政扳府非稅收入管理笆的規(guī)定，實(shí)行（百B）。擺A.交叉管理暗 按B.收支兩條線板管理傲 拌C.平行管理爸 絆 隘D.統(tǒng)一管理安104、【答案隘】B【解析】行叭政單位國有資產(chǎn)昂處置的變價(jià)收入柏和殘值收入，按敗照政府非稅收入罷管理的規(guī)定，實(shí)柏行“收支兩條線稗”管理。挨105.下列選胺項(xiàng)中，不屬于事隘業(yè)單位的是（ 俺C ）。案A.公立醫(yī)院伴 伴 白B.公立學(xué)校艾 罷C.稅務(wù)局耙 盎 伴D.人才服務(wù)中

59、絆心挨105、【答案笆】C【解析】稅稗務(wù)局屬于行政單壩位，C選項(xiàng)不正跋確。矮 背106.下列選般項(xiàng)中，不屬于事背業(yè)單位國有資產(chǎn)按管理的內(nèi)容的是鞍（D）。按.管理機(jī)構(gòu)及罷職責(zé)背 阿B.資產(chǎn)配置及埃使用拔 叭C.資產(chǎn)處置鞍 奧 班D.對(duì)外借款巴106、【答案按】D【解析】本吧題考核事業(yè)單位拌國有資產(chǎn)管理的般內(nèi)容。啊107.事業(yè)單襖位的下列情形中敗，可以不進(jìn)行資罷產(chǎn)評(píng)估的是（D氨 ）。熬A.整體或者部捌分改制為企業(yè)頒 叭 盎B.合并、分立佰、清算盎 愛C.整體或者部扮分資產(chǎn)租賃給非鞍國有單位般D.行政、事業(yè)般單位下屬的事業(yè)奧單位之間的合并佰、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、置鞍換和轉(zhuǎn)讓拜107、【答案瓣】D【解析】本哀題

60、考核事業(yè)單位拌可以不進(jìn)行資產(chǎn)昂評(píng)估的情形。根扳據(jù)規(guī)定，行政、百事業(yè)單位下屬的翱事業(yè)單位之間的搬合并、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)八、置換和轉(zhuǎn)讓的板，可以不進(jìn)行評(píng)笆估。絆 拜108.根據(jù)有埃關(guān)規(guī)定，下列選隘項(xiàng)中，屬于事業(yè)白單位應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)扳國有資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)爸估的情形是(B瓣)。澳A.事業(yè)單位下奧屬的事業(yè)單位之伴間的合并皚 半 拌B.部分資產(chǎn)租盎賃給非國有單位佰C.經(jīng)批準(zhǔn)事業(yè)傲單位整體資產(chǎn)無辦償劃轉(zhuǎn)吧 拌 澳D.事業(yè)單位下斑屬的事業(yè)單位之傲間資產(chǎn)置換柏108、【答案扮】B【解析】本骯題考核點(diǎn)是事業(yè)熬單位國有資產(chǎn)評(píng)盎估。整體或者部氨分資產(chǎn)租賃給非般國有單位，應(yīng)當(dāng)俺進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。八 阿109.下列各胺項(xiàng)中，屬于事業(yè)稗單位國有