加班申請(qǐng)單范本

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)加 班 申 請(qǐng) 單 部門姓名加班事由申請(qǐng)加班時(shí)間 年 月 日 時(shí) 分 - 年 月 日 時(shí) 分實(shí)際加班時(shí)間 年 月 日 時(shí) 分 - 年 月 日 時(shí) 分部門主管審批單位負(fù)責(zé)人審批說(shuō)明公司原則上不安排加班，確因緊急任務(wù)或突發(fā)原因需加班者，須經(jīng)部門主管指派或書(shū)面報(bào)請(qǐng)其單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可加班；加班按小時(shí)計(jì)算，以調(diào)休進(jìn)行補(bǔ)償（法定假日除外），加班調(diào)休以本月累計(jì)為依據(jù)，過(guò)月無(wú)效。加 班 申 請(qǐng) 單 部門姓名加班事由申請(qǐng)加班時(shí)間 年 月 日 時(shí) 分 - 年 月 日 時(shí) 分實(shí)際加班時(shí)間

2、 年 月 日 時(shí) 分 - 年 月 日 時(shí) 分部門主管審批單位負(fù)責(zé)人審批說(shuō)明公司原則上不安排加班，確因緊急任務(wù)或突發(fā)原因需加班者，須經(jīng)部門主管指派或書(shū)面報(bào)請(qǐng)其單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可加班；加班按小時(shí)計(jì)算，以調(diào)休進(jìn)行補(bǔ)償（法定假日除外），加班調(diào)休以本月累計(jì)為依據(jù)，過(guò)月無(wú)效。制度說(shuō)明制度是以為保障的?！爸贫取敝钥梢詫?duì)個(gè)人行為起到約束的作用，是以有效的執(zhí)行力為前提的，即有強(qiáng)制力保證其執(zhí)行和實(shí)施，否則制度的約束力將無(wú)從實(shí)現(xiàn)，對(duì)人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過(guò)執(zhí)行的過(guò)程制度才成為現(xiàn)實(shí)的制度，就像是一把標(biāo)尺，如果沒(méi)有被用來(lái)劃線、測(cè)量，它將無(wú)異于普通的木條或鋼板，只能是可能性的標(biāo)尺，而不是現(xiàn)實(shí)的標(biāo)尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文，規(guī)則條文是死板的，靜態(tài)的，而制度是對(duì)人們的行為發(fā)生作用的，動(dòng)態(tài)的，而且是操作靈活，時(shí)常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙?dòng)態(tài)，賦予了其能動(dòng)性，使其在執(zhí)行中得以實(shí)現(xiàn)其約束